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由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或同行專家在單位的工程技術(shù)人員中提名推薦。
聘任或任命技術(shù)職務(wù)，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或同行專家在單位的工程技術(shù)人員中提名推薦；工程技術(shù)職務(wù)評審委員會根據(jù)任職條件和崗位職責要求對推薦的人員進行評議審定，提出具備任職條件的人員名單；單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須在經(jīng)過相應(yīng)的評審委員會評審認定的符合相應(yīng)任職條件的技術(shù)人員中，按照限額進行聘任或任命。
事業(yè)單位的技術(shù)職務(wù)實行聘任制。三線、邊遠地區(qū)和不具備聘任條件的事業(yè)單位也可以實行任命制，但應(yīng)創(chuàng)造條件逐步實行聘任制。實行聘任制的單位，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的技術(shù)人員頒發(fā)聘書，雙方簽訂聘約。
擴展資料：
工程師任職要求規(guī)定：
1、擔任助理工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力；能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識；獲得碩士學位或取得第二學士學位，經(jīng)考察合格；獲得學士學位或大學本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習1年期滿，經(jīng)考察合格。大學專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作2年以上；中等專業(yè)學校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。
2、擔任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力；能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學習。
3、擔任高級工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：具有解決在生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力；有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢；能夠指導(dǎo)工程師的工作和學習。
參考資料來源：百度百科-工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例
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報考人員須攜帶有效證件（身份證、護照）的原件和復(fù)印件，填寫報名表，由考場人員將報名信息現(xiàn)場錄入計算機。報考信息必須準確、完整，并經(jīng)報考人員核對、簽字確認(照片信息的采集，在入場考試前進行)。準考證在報名當場打印發(fā)放。評審條件：1、中專畢業(yè)6年以上，2、大專畢業(yè)4年以上，3、本科畢業(yè)1年以上，4、取得國家職業(yè)資格或者職業(yè)技能三級（高級工）2年，工程類相關(guān)專業(yè)，需要的整理材料（身份證、畢業(yè)證、照片）
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助理工程師報考條件：
中專畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認定技術(shù)員參加工作滿六年可以參加考核，合格才能成為助理級職稱資格；
大專畢業(yè)后，有三年工作經(jīng)驗，考核合格，認定助理級職稱資格；
本科畢業(yè)后，一年實習期后考核合格，可以認定助理職稱資格；
獲得碩士學位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；
博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。
申報材料：
為了保證申報材料的真實性，凡涉及申報對象的學歷、專業(yè)年限、考試成績、任職年限及本人的工作能力、主要業(yè)績和獎懲情況，須由申報單位核實后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：
1、助理：
需上交：一寸和兩寸照片各兩張、身份證復(fù)印件2份、學歷證復(fù)印件、工作總結(jié)、技術(shù)報告一份。
2、中級職稱：
需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學歷證復(fù)印件、助理工程師職稱、原有職稱復(fù)印件、個人簡歷、職稱計算機、職稱英語、工作總結(jié)、專業(yè)論文5000字以上、獲獎證書、評審表需本單位蓋章。
3、高級：
需上交：一寸和兩寸照片各四張、身份證復(fù)印件2份、學歷證復(fù)印件、原有中級職稱復(fù)印件、個人簡歷、工作總結(jié)、項目（工程）成功案例、專業(yè)技術(shù)聘書、專業(yè)論文5000字以上、評審表需單位蓋章。
以上資料齊全符合條件，經(jīng)審核后，在三個月至六個月內(nèi)評審?fù)戤?，頒發(fā)國家職稱及相關(guān)資格證書。
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