大數(shù)據(jù)工程師工資待遇
惡狼追月
jonathan7704
2022大數(shù)據(jù)就業(yè)工資過(guò)萬(wàn)是很正常的事情，在IT行業(yè)，工資水平普遍很高，大數(shù)據(jù)位列其中，也不例外。做大數(shù)據(jù)工程師真實(shí)工資平均16500元/月,一年收入萬(wàn),最高工資36萬(wàn)-60萬(wàn)。2022大數(shù)據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1.大數(shù)據(jù)應(yīng)屆生工資大數(shù)據(jù)專業(yè)應(yīng)屆生的工資水平一般在8K-10K之間，如果說(shuō)學(xué)歷高，比如碩士，或者學(xué)得好，可能能拿到13K，基本就沒(méi)有比這個(gè)再高的了。北京大數(shù)據(jù)工程師的平均工資是15-16K左右，還是不錯(cuò)的。2.大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員工資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的學(xué)生從事大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位，工資水平也是和應(yīng)屆生差不多的，剛?cè)肼殘?chǎng)一般也在7-10K左右，也有非常優(yōu)秀的學(xué)員，能拿到10K+。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中有很多學(xué)員的學(xué)歷相對(duì)低一些，或者之前從沒(méi)有了解過(guò)大數(shù)據(jù)，是報(bào)名之后才開(kāi)始學(xué)習(xí)的。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這個(gè)工資水平也是非常不錯(cuò)的。3.大數(shù)據(jù)工資漲幅大數(shù)據(jù)工資水平隨著工作年限的增長(zhǎng)也逐年增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上一年大數(shù)據(jù)人才的年薪漲幅達(dá)到了19%，這個(gè)數(shù)據(jù)還是比較可觀的。基本上，工作個(gè)2-3年，工資水平能夠達(dá)到13-15K，工作3-5年能夠達(dá)到15-20K，如果是有著5年以上的工作年限，工資水平可以達(dá)到20-30K?？梢哉f(shuō)，起薪高，漲幅也不小。大數(shù)據(jù)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣目前，根據(jù)人才市場(chǎng)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)，雖然很多大數(shù)據(jù)崗位的人才需求很大，但大數(shù)據(jù)行業(yè)的從業(yè)人數(shù)不足5萬(wàn)人?？梢灶A(yù)測(cè)未來(lái)3-5年，大數(shù)據(jù)人才缺口將繼續(xù)擴(kuò)大至200W以上。因此，大數(shù)據(jù)就業(yè)前景將極為廣闊。大數(shù)據(jù)行業(yè)工資很高。大數(shù)據(jù)的工資高于一般的開(kāi)發(fā)工程師。而且，如果學(xué)好大數(shù)據(jù)技術(shù)，將有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)入大廠。例如阿里巴巴、騰訊等一線互聯(lián)網(wǎng)公司仍然需要大量大數(shù)據(jù)人才。大數(shù)據(jù)的就業(yè)范圍廣，可以選擇崗位很多。如：大數(shù)據(jù)發(fā)展工程師，操作工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師、工程師、BI工程師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、ETL開(kāi)發(fā)工程師、Spark開(kāi)發(fā)工程師等等。雖然大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景很好，但掌握大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)技術(shù)也是前提。否則，不管這個(gè)行業(yè)發(fā)展得多好，有多少工作機(jī)會(huì)，都和你沒(méi)有關(guān)系。
天堂的階梯
大數(shù)據(jù)有關(guān)的職位不僅存在于計(jì)算機(jī)領(lǐng)域，統(tǒng)計(jì)、金融等行業(yè)都需要數(shù)據(jù)的分析，畢業(yè)生的求職方向非常多樣。而在工資方面，大數(shù)據(jù)有關(guān)的職位待遇豐厚不說(shuō)，漲薪的速度也夠快。
作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說(shuō)達(dá)到了同類的頂級(jí)。國(guó)內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10%都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的，且比例還在上升。在美國(guó)，大數(shù)據(jù)工程師平均每年薪酬高達(dá)萬(wàn)美元;
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師在一線城市平均薪資都超過(guò)了20000元，一般有3-5年經(jīng)驗(yàn)的工程師，年薪30萬(wàn)以上是普通收入，甚至我們經(jīng)常會(huì)看到年薪百萬(wàn)的資深工程師。
在一些二線城市，大數(shù)據(jù)工程師的薪資也都超過(guò)其他崗位。比如南京、西安這樣的城市，薪資都超過(guò)13000元?？梢?jiàn)大數(shù)據(jù)工程師的“金領(lǐng)”地位。
而據(jù)了解，在國(guó)內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個(gè)級(jí)別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高20%至30%，且頗受企業(yè)重視。
大數(shù)據(jù)行業(yè)就業(yè)前景很好，學(xué)過(guò)大數(shù)據(jù)之后可以從事的工作很多，比如研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等，這些都是許多互聯(lián)網(wǎng)公司需要的職位，而且研發(fā)工程師的需求也很大，數(shù)據(jù)分析很少。
大數(shù)據(jù)人才就業(yè)前景好還體現(xiàn)在薪酬水平高，大數(shù)據(jù)是目前薪酬高的行業(yè)之一，目前大數(shù)據(jù)人才已成為市場(chǎng)的稀缺資源，發(fā)展前景好，薪酬水平也水漲船高。
大數(shù)據(jù)并不是近些年才出現(xiàn)的，而是近幾年才真正成為熱門話題，這主要與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展有關(guān)，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)與我們的生活息息相關(guān)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用使得這種變化更加明顯。大數(shù)據(jù)是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，未來(lái)就業(yè)前景十分廣闊。
大數(shù)據(jù)就業(yè)方向有：
(1)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師
架構(gòu)的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、測(cè)試和維護(hù);負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)持續(xù)集成大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)工具平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。
(2)數(shù)據(jù)分析人員。
采集、處理和執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析;使用工具來(lái)提取、分析、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)意義，這需要業(yè)務(wù)理解和工具應(yīng)用能力。
(3)數(shù)據(jù)采集工程師。
數(shù)據(jù)建模，機(jī)器學(xué)習(xí)和算法實(shí)現(xiàn)，業(yè)務(wù)智能，用戶體驗(yàn)分析，預(yù)測(cè)丟失用戶等等，除了需要精湛的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)知識(shí)外，還需要很強(qiáng)的算法代碼實(shí)現(xiàn)能力。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)