申報對象應遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，任現(xiàn)職期間年度考核合格以上的符合專業(yè)技術資格條件的專業(yè)技術人員。 （一）學歷、資歷要求1、本科畢業(yè)取得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作5年以上；2、大專畢業(yè)取得助理工程師職稱，并從事助理工程師工作4年以上或大專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術工作7年以上；不具備規(guī)定學歷，但確有真才實學，業(yè)績顯著，符合下列條件之一的，可破格申報：1、中專畢業(yè)連續(xù)從事本專業(yè)技術工作10年以上或累計從事本專業(yè)技術工作15年以上、取得助理級職稱并從事助理級工作5年以上；2、取得市級科技進步二等獎（相應獎項）以上。3、企業(yè)及事業(yè)單位的主要技術負責人，不具備規(guī)定學歷，參加市職稱辦認可的相關專業(yè)培訓，經(jīng)考試取得合格證書，從事本專業(yè)技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。4、企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)事業(yè)單位的技術骨干，不具備規(guī)定學歷，取得市職稱辦認可的本專業(yè)或相關專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技術工作15年以上，取得助理級職稱5年以上。5、中專畢業(yè)后連續(xù)從事本專業(yè)技術工作15年以上。破格人員應參加面試，并對照破格條件進行申報評審。破格申報人員任現(xiàn)職以來的年度考核必須為稱職（合格）以上，其中至少有1次為優(yōu)秀。（二）專業(yè)技術工作經(jīng)歷（能力）要求有獨立完成本專業(yè)技術工作的經(jīng)歷，具有解決較復雜技術問題的能力，具有一定的綜合、分析、判斷、總結和組織協(xié)調的能力，并能撰寫技術、工程、業(yè)務報告。在任助理工程師期間，具備下列條件之一：（一）作為技術骨干，完成過縣（局）級科研項目或課題；（二）作為技術骨干，完成過縣（局）級以上工程項目的研究、設計、施工、制造、生產(chǎn)管理工作；（三）參加過一項中型工程新建、擴建或技術改造項目的研究、設計、施工、設備安裝調試工作；（四）完成本企業(yè)主導產(chǎn)品的開發(fā)、設計、制造、工藝和生產(chǎn)管理工作；（五）獨立負責生產(chǎn)設備維護和管理工作，能及時發(fā)現(xiàn)和排除較復雜的技術故障；（六）完成本產(chǎn)品的技術分析和市場分析，被單位采納，經(jīng)實踐驗證，基本正確；（七）完成對本單位有指導作用的有關情報資料的搜集、整理、匯編、提出系統(tǒng)報告；（八）參加過一項中型成套工程項目國內外投標、承包、施工、驗收任務；（九）參加過中型企業(yè)中精密、大型、稀有、生產(chǎn)制造關鍵設備等復雜設備維修工作的全過程或重要成套設備的維護、維修，保證設備正常運行；（十）作為主要技術骨干推廣應用有一定水平的新技術、新工藝、新產(chǎn)品、新材料三項以上，并經(jīng)主管部門鑒定認可；（十一）作為主要技術骨干在兩項市級以上重點工程項目的設計、施工、建設中發(fā)揮過重要作用。（三）業(yè)績成果要求任助理工程師期間，具備下列條件之一：（一）市（廳）級科技進步三等獎（姑蘇杯獎、優(yōu)秀勘察、設計獎等相應獎項）以上獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為準）；或縣（局）級科技進步二等獎獲獎項目的獲獎者前五名（以獎勵證書為準）；（二）縣（局）級重點項目或對行業(yè)發(fā)展有重要促進作用的重點項目的研究、設計、施工、制造、生產(chǎn)技術管理及相關任務的主要完成者，成果通過鑒定或驗收；（三）作為技術骨干完成一項中型或兩項小型工程項目研究、設計、施工、安裝調試任務，經(jīng)實踐檢驗，達到了要求，通過鑒定或驗收；（四）作為技術骨干完成兩項有一定技術難度的產(chǎn)品、項目或關鍵部件的研究、設計、施工、制造、生產(chǎn)技術管理，經(jīng)同行專家評審或鑒定，達到一定水平，取得一定經(jīng)濟效益或社會效益；（五）完成一項科技成果推廣、應用新工藝、新技術、新材料，并轉化為生產(chǎn)力，經(jīng)實踐檢驗，取得一定的經(jīng)濟效益或社會效益；（六）完成一項技術或工藝革新，提高生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟效益；（七）取得發(fā)明專利一項，并轉化為生產(chǎn)力，取得一定經(jīng)濟效益或社會效益；（八）提出一項科技建議，為縣（局）級有關部門采納，經(jīng)同行專家評議認為對科技進步和行業(yè)發(fā)展有促進作用；（九）解決設計、生產(chǎn)、施工中疑難技術問題，取得較好效果，經(jīng)行業(yè)主管部門認可；（十）參加過一項國家、地方、行業(yè)技術標準或重點產(chǎn)品標準的制定，并獲批準公布，用于生產(chǎn)實踐；（十一）負責完成一項生產(chǎn)工藝、流程的改革，對企業(yè)生產(chǎn)技術革新起到推動作用，取得較好效果。（四）論文要求任助理工程師期間，撰寫本專業(yè)有一定學術水平的學術論文、技術報告、專業(yè)總結，具備下列條件之一：（一）在市級以上專業(yè)期刊公開發(fā)表或市級以上學術會議上宣讀有較高學術價值的本專業(yè)論文2篇以上；（二）為解決較復雜技術問題而撰寫的有一定水平的技術報告、有一定水平的項目的立項研究（論證）報告或專業(yè)總結2篇以上；二、延遲申報對象任現(xiàn)職期間出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定的年限上延遲申報：1、年度考核基本合格及以下或受單位通報批評者，延遲1年以上申報；2、受記過以上處分者，延遲2年以上申報；3、弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年以上申報。三、報送材料的內容1、"專業(yè)技術資格評審表"一式三份；2、"蘇州市申報中級職稱人員情況簡介表"一式十三份；3、任職期內的"年度考核表"和任職期滿考核表，繼續(xù)教育證書；4、任現(xiàn)職以來的技術業(yè)務工作業(yè)績總結；5、任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術成果及其獲獎情況、專業(yè)技術項目完成情況、高新技術成果轉化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料；6、任現(xiàn)職以來的本專業(yè)（學科）正式發(fā)表的論文2篇、或研究報告等2篇以上；7、職稱計算機應用能力考核合格證原件和復印件、考試有效成績證明及準考證；8、學歷證書、學位證書、原職稱評審申報（初定）表或批文、專業(yè)技術職稱證書的原件和復印件；9、勞動合同或聘約復印件（指檔案不在本市的）；10、本人聲明（保證提供的證書、證明等材料真實可靠）；11、身份證原件和復印件，大一寸免冠照片一張（資格證書用）；12、材料目錄及評委會需要的其他材料。申報材料應當按要求提供原件，無法提供原件的，各單位應對各類證明、作品的復印件與原件進行核對，核對后在復印件上簽署核對無誤的字樣，驗證人簽字并加蓋公章。不具備規(guī)定學歷、資歷的人員需報送單位破格推薦報告，破格答辯表及符合有關破格條件的材料。上述材料除1、2項外，其余均按規(guī)定裝訂在蘇州市職稱辦統(tǒng)一印制的"專業(yè)技術職稱評審材料"內。增補材料作為附件另外裝訂。四、報送評審材料的要求1、各單位嚴格按照省職稱辦有關文件的規(guī)定，認真做好評審材料的核實工作。學歷、資歷、職稱計算機等都必須符合規(guī)定，并加蓋單位公章。材料書寫要清晰、工整，材料裝訂要規(guī)范，手續(xù)要完備齊全。2、技術業(yè)務工作總結要全面、客觀地反映申報人任職以來的工作情況、業(yè)務能力、技術水平和工作業(yè)績?？偨Y一般可分為五個部分：一是個人簡歷；二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；三是主要工作業(yè)績獎勵情況；四是項目、論文等作品情況；五是申報理由。破格晉升的人員應對照工程師評審條件寫出破格晉升的理由，并附上破格推薦報告，具體的破格晉升條件及證明（作品）材料。3、破格及非本專業(yè)申報工程師應參加面試答辯，面試組織部門將面試結果附入評審材料。申報材料和各類表格式樣必須按蘇州市職稱辦統(tǒng)一規(guī)定及要求準備和裝訂。五、職稱計算機要求申報晉升工程師資格者計算機應用能力要求應符合省市職稱工作領導小組印發(fā)的資格條件。1、參加全省統(tǒng)一組織的職稱計算機應用能力考試（核），計算機應用技能符合實際工作崗位需要；或參加全省專業(yè)技術人員信息化素質培訓，取得《信息化素質培訓考核合格證》；2、計算機專業(yè)大學?？疲▽W位）以上；3、參加全國計算機軟件專業(yè)技術資格（水平）考試，成績合格者