車聯(lián)網(wǎng)測試工程師培訓(xùn)
linsisty-Q
奇奇怪怪的lemon
很多朋友都會咨詢：軟件測試要學(xué)些什么。有的人說的很簡單，有的人說的很多，我認(rèn)為都對。但是，如果學(xué)的很簡單，比如只學(xué)過手動測試，那么在今后的發(fā)展過程中，勢必要遇到瓶頸。而遇到瓶頸，想要突破，就必須得加緊學(xué)習(xí)了。突破瓶頸如何突破現(xiàn)有的瓶頸？當(dāng)測試人員入職后，測試人員不能僅僅做好本職工作，還需要思考如何將工作做的更快，更好；思考是不是還有其他方式完成工作。下面給大家介紹下突破瓶頸需要的能力，以及學(xué)習(xí)方向。代碼能力測試人員不需要學(xué)習(xí)ssh框架、mvc框架。但是測試人員選擇的開發(fā)語言要與公司常用開發(fā)語言一致。達(dá)到能看到開發(fā)寫的邏輯就可以了，進(jìn)階的話，測試人員可以自己利用公司的框架寫一點(diǎn)小的項(xiàng)目，這樣可以更加理解開發(fā)的工作方式，易錯(cuò)點(diǎn)。很多時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)有些功能點(diǎn)的問題好的測試工程師一眼就發(fā)現(xiàn)了，因?yàn)樗麄円插e(cuò)過。溝通能力溝通能力是作為測試很關(guān)鍵的一個(gè)能力，開發(fā)、運(yùn)維、客戶等角色都需要測試人員去溝通。有時(shí)候還需要測試人員去協(xié)調(diào)資源。如果只是悶頭測試，那你的眼界只能局限于一小塊，整天只能唉聲嘆氣抱怨為啥提交質(zhì)量這么次，客戶老罵人了。測試知識廣度當(dāng)測試人員要晉升高級、資深測試的時(shí)候，測試人員需要給公司看出他們的價(jià)值，測試人員和新員工的區(qū)別。此時(shí)，測試人員不光要在業(yè)務(wù)上有自己的見解，在測試技術(shù)上也要有所涉及。了解那些技術(shù)會對測試效率有提升，為公司省錢。自動化測試、性能測試、白盒測試、灰盒測試、接口測試、混淆測試等等，不光要理解名字，建議能自己實(shí)際操作下?？粗茈y的東西，上手了就沒那么難了。測試知識深度當(dāng)測試人員專注于測試的時(shí)候，一定要選個(gè)方向。自動化還是性能？不建議選擇業(yè)務(wù)專家或者測試管理，前者太難，后者容易被淘汰。作為一名性能測試、自動化測試都有涉獵的人來說，比較推薦大家入門自動化方向。需要學(xué)習(xí)的東西較少，大公司招聘的很多。作為自動化測試來說，需要學(xué)習(xí)單元測試、接口測試、UI自動化測試，需要深入學(xué)習(xí)代碼、框架。這些基本就夠了。
上海大徐
自學(xué)有點(diǎn)難度，主要是缺少項(xiàng)目和有經(jīng)驗(yàn)的人指點(diǎn)！一般的黑盒和自動化測試大致的培訓(xùn)課程有：1 軟件測試基礎(chǔ)2 軟件測試方法、原則、策略3 軟件測試需求分析和計(jì)劃4 軟件測試用例設(shè)計(jì)5 軟件測試執(zhí)行6 bug跟蹤和管理7 軟件評審、度量和報(bào)告8 軟件配置管理、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理9 數(shù)據(jù)庫的操作10 測試驅(qū)動開發(fā)11 自動化測試工具（主流的一些功能測試、性能測試以及管理工具）。。。。以下的參考資料是一些測試的書籍，你可以參考看看！
liuwenwenlesley
1、軟件工程技能你必須了解軟件軟件工程(設(shè)計(jì)、開發(fā)和簡單測試)，應(yīng)用，系統(tǒng)，自動測試編程，及操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和協(xié)議的設(shè)計(jì)和使用。 2、交流技巧如果想確定軟件缺陷，你應(yīng)當(dāng)能夠指出什么時(shí)候的缺陷算是缺陷。 3、組織技能如果你在別人都頭腦發(fā)昏的時(shí)候保持清醒，你就可能是一個(gè)好的軟件測試工程師。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代軟件測試是一項(xiàng)有壓力的復(fù)雜性工作，但如果你能從這些紛繁中找到一種途徑，它就是一項(xiàng)回報(bào)豐厚的事業(yè)。 4、實(shí)踐技能當(dāng)一個(gè)工作需要經(jīng)驗(yàn)，而你又需要一個(gè)工作去豐富你的經(jīng)驗(yàn)時(shí)該怎么辦？這并不完全是一個(gè)兩難的問題，你可能采用幾種方式去獲得實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。 5、態(tài)度除了技術(shù)水平，你需要理解和采取適當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做軟件測試。 我的建議是閱讀Roger Pressman的軟件工程：A Practitioner's Approach, fifth edition (職業(yè)入門，第五版，McGraw Hill, 2000年版)和 Glenford Myers的The Art of Software Testing(軟件測試藝術(shù)，John Wiley & Sons, 1979年版)。Pressman的書是一個(gè)對軟件工程原理的全面介紹。有很多關(guān)于軟件技巧、項(xiàng)目管理、要求分析和軟件設(shè)計(jì)等軟件工程方面的好書，但Pressman對這些方面在一本書里作了介紹。Glenford Myers不到二百頁，1979年發(fā)行，卻是軟件測試方面的圣經(jīng)。Myers定義及詮釋的測試方法論已成為軟件測試的基本模塊。 Myers還考查了軟件測試中的經(jīng)濟(jì)(缺陷的代價(jià))和心理學(xué)方面(測試的目標(biāo)就是發(fā)現(xiàn)失誤及不成功之處)，以及主導(dǎo)軟件開發(fā)和測試的基本原則。
艾米Amysweety
市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大大小小有幾百家，各種學(xué)校魚龍混雜在一起，很容易理解題主這樣害怕找到不良學(xué)校被坑騙的心情，所以，如何找到靠譜的培訓(xùn)學(xué)校就尤為重要。建議在選擇時(shí)可以從以下幾個(gè)方面考慮：
1. 課程資源
基本上各個(gè)軟件測試課程表面上都是雷同的，大家都差不多，不過還要注意一點(diǎn)，看看該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程是否實(shí)時(shí)更新，以適合企業(yè)的最新要求。
2. 實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目
項(xiàng)目是選擇軟件測試培訓(xùn)班的核心問題，如果沒有測試經(jīng)驗(yàn)，光會測試方法是絕對不能成為一個(gè)優(yōu)秀的測試員的。
3. 師資力量
一個(gè)優(yōu)秀的老師才能帶出一班優(yōu)秀的學(xué)員，選擇軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要看看這些老師有沒有真正的企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)和測試經(jīng)驗(yàn)。
4，?就業(yè)保障
畢竟我們找學(xué)校的直接目的就是就業(yè)，就業(yè)好了，學(xué)校才有好的口碑。
總之，要想不被不良學(xué)?？域_，就要自己多上心，找學(xué)校不是小事，如果疏忽大意了，那最后吃虧的一定是自己。
小薰1988
軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程內(nèi)容好不好、師資質(zhì)量高不高、就業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)等等。 課程方面更靠譜的還是面授課程，跟老師面對面的進(jìn)行交流，有任何問題也可以在第一時(shí)間提出來，同時(shí)也可以跟互相學(xué)習(xí)的同學(xué)一起交流，這可比一個(gè)人面對電腦學(xué)習(xí)效率高得多。同時(shí)，像啄木鳥學(xué)院這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會在報(bào)名之前邀請學(xué)生來校試聽，通過這個(gè)過程就會對這家機(jī)構(gòu)有一個(gè)簡單地了解，也會知道課程具體怎么樣。 其次師資質(zhì)量高不高，師資介紹可以直接的從各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上找到，所以在報(bào)班之前可以多去了解了解師資的信息，如果一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，那么這個(gè)機(jī)構(gòu)還是比較靠譜的，當(dāng)然這里也建議你親自去試聽看看，一個(gè)老師講的好不好，自己去聽聽就知道了。 最后看就業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)，現(xiàn)在大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有就業(yè)服務(wù)了。但是有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)做的比較好，有的做的一般般。所以你可以多對比幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，看看哪家的就業(yè)服務(wù)比較好，可以找已畢業(yè)的學(xué)員取取經(jīng)。
灑脫的家伙
這個(gè)主要看你的學(xué)習(xí)能力和自律性了，如果你有一定的基礎(chǔ)并且學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)那么你自學(xué)完全可以，前提是你掌握企業(yè)需求的最新技術(shù)以及有能力自己做真實(shí)的項(xiàng)目，如果沒有你都不知道做軟件測試工程師需要會什么技能那你可以考慮報(bào)班。那下面我給大家介紹一下報(bào)班學(xué)習(xí)的好處1.學(xué)習(xí)的知識比較系統(tǒng)貼合企業(yè)用人需求，找工作更有優(yōu)勢2.有專業(yè)的老師為你制定詳細(xì)的課程大綱，循序漸進(jìn)學(xué)習(xí)起來更有興趣，不需要自己在網(wǎng)上到處找資料浪費(fèi)時(shí)間3.有實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目參與，入職工作上手更容易，并且薪資也會高一點(diǎn)4.學(xué)習(xí)效率高，有時(shí)效性，大概學(xué)習(xí)五個(gè)月就可以差不多了，而且你會懂很多不是小白了，自學(xué)的話就說不好了最后行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師還會教給你很多職場經(jīng)驗(yàn)，讓你少踩很多坑，這個(gè)是用金錢的換不來的那么自學(xué)還是培訓(xùn)想必你心里已經(jīng)有底了，最后祝你成功加油！
左家莊與特8
中級測試工程師崗位的職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求說明和設(shè)計(jì)文檔，獨(dú)立編寫測試用例、測試方案等;
2、根據(jù)測試用例進(jìn)行軟件測試，提交問題單并跟蹤問題單修改結(jié)果;
3、測試結(jié)束后進(jìn)行測試總結(jié)，輸出階段性測試總結(jié)報(bào)告;
4、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下能按時(shí)完成工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3-5年軟件測試經(jīng)驗(yàn);
2、精通軟件測試的理論和方和相關(guān)的測試流程;
3、能夠快速熟悉需求并能獨(dú)立分析測試需求，設(shè)計(jì)測試用例，有效執(zhí)行測試用例;
4、掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，熟悉掌握SQL語言及Mysql常用操作;
5、熟悉shell腳本的基本語法且會簡單的編寫;
6、有selenium+python自動化測試經(jīng)驗(yàn)
7、良好的文檔編寫能力，有較好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力和接受一定的加班;
9、對防火墻、硬件方面熟悉者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.理解產(chǎn)品/軟件需求，設(shè)計(jì)編寫測試用例并執(zhí)行測試，負(fù)責(zé)車聯(lián)網(wǎng)車載終端系統(tǒng)軟件測試，包含功能測試、性能測試、壓力測試等，保證項(xiàng)目的測試進(jìn)度和質(zhì)量;。
2.協(xié)助制定測試計(jì)劃，建立維護(hù)測試工作的相關(guān)文檔。
3.搭建測試環(huán)境，執(zhí)行功能、性能測試及路試，提交測試報(bào)告;。
4.提交測試過程中發(fā)現(xiàn)的bug，分析和定位缺陷并進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。
5.不斷優(yōu)化測試過程，提高測試質(zhì)量和測試效率。
任職要求：
1、本科及以上，計(jì)算機(jī)及電子相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上嵌入式系統(tǒng)軟件測試經(jīng)驗(yàn)，有車載終端測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式軟件測試流程、軟件測試?yán)碚摵头椒?，能夠熟練?yīng)用多種測試工具;
4、熟練使用缺陷管理工具，了解主流Bug管理工具;
5、熱愛測試工作，可以勝任重復(fù)性工作，細(xì)致認(rèn)真，有耐心，責(zé)任感強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的動手能力、較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，對待工作踏實(shí)認(rèn)真。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的測試工作，制定合適的測試方案;
2、分析產(chǎn)品需求，制定合理高效的測試計(jì)劃;
3、參與產(chǎn)品評審，能夠快速了解需求，跟進(jìn)項(xiàng)目;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求和計(jì)劃能夠設(shè)計(jì)和編寫優(yōu)質(zhì)的測試用例;
5、在項(xiàng)目進(jìn)展遇到阻塞時(shí)，能夠主動推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
6、執(zhí)行測試用例，熟練運(yùn)用bug管理系統(tǒng)提交和跟蹤bug，并善于發(fā)現(xiàn)問題和定位問題;
7、配合研發(fā)人員進(jìn)行功能調(diào)試，以及突發(fā)事件的解決;
8、根據(jù)測試過程編寫相關(guān)測試文檔。
任職要求：
1、具備良好的`技能，有2、3年的Web或APP測試工作經(jīng)驗(yàn)，有交通、安防相關(guān)行業(yè)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉java，javascript等語言，有java，javascript編程工作者優(yōu)先;
3、理解sql，能熟練操作數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle、mpp);
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識;
5、掌握接口測試工具，熟練使用Jmeter，Postman等接口測試工具;
6、熟悉App或Web自動化測試工具，能夠使用自動化工具做簡單的自動化測試;
7、熟悉性能測試工具，能夠獨(dú)立完成app或web性能測試;
8、熟悉單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試的概念，對功能測試有獨(dú)到的見解和方法;
9、工作細(xì)心，耐心，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
10、抗壓能力強(qiáng)，富有激情，能勝任重復(fù)性的工作和能快速融入節(jié)奏的工作環(huán)境。
職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目測試,包括測試需求分析,計(jì)劃方案制定,測試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行,完成測試報(bào)告。
2、根據(jù)產(chǎn)品功能說明編寫測試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測試用例和測試數(shù)據(jù);
3、執(zhí)行并控制測試項(xiàng)目全過程;
4、能對測試流程進(jìn)行補(bǔ)充，能夠快速地反映問題，描述問題，能對項(xiàng)目提出合理化建議;
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;三年以上軟件測試工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用LOADRUNNERJMETER，有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握軟件測試技術(shù)、測試方法;
4、熟悉LINUX、JAVA、MYSQL;
5、較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
6、能勝任重復(fù)和高強(qiáng)度測試工作;
7、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
職責(zé)：
1、能夠根據(jù)產(chǎn)品需求、UI設(shè)計(jì)獨(dú)立制定測試計(jì)劃、設(shè)計(jì)測試用例、設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)、測試執(zhí)行， 具備編寫和審核測試報(bào)告的能力，能夠全面詳細(xì)的分析測試中出現(xiàn)的問題。并能夠獨(dú)立且可以指導(dǎo)他人進(jìn)行bug分析定位。
2、熟練掌握測試工具和測試方法，能夠靈活運(yùn)用自動化測試工具或引進(jìn)其它測試工具獨(dú)立完成項(xiàng)目的整體測試，主動了解行業(yè)新的測試技術(shù)和測試工具，結(jié)合公司實(shí)際情況將其應(yīng)用到工作中，改善測試方法、提高測試工作效率。
3、能夠善用工作技巧，整理思維漏洞、常見bug類別、匯總bug分析定位方法等，給予其它同事培訓(xùn)指導(dǎo)、幫助同事完成測試工作。
4、全面熟練掌握公司部分產(chǎn)品業(yè)務(wù)，能夠準(zhǔn)確預(yù)測產(chǎn)品運(yùn)行中可能發(fā)生的問題并及時(shí)提出改進(jìn)意見。
5、能夠利用工作技巧，整理思維漏洞、常見bug類別、匯總bug分析定位方法、測試方法技巧等，并給予其它同事培訓(xùn)指導(dǎo)、幫助其它同事完成測試工作。
6、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目從提測到上線完成的整個(gè)測試過程，能夠?qū)^程改善提出優(yōu)化建議。
任職資格：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)測試工作經(jīng)驗(yàn)，有1年以上大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，精通web、IOS ,android系統(tǒng)、小程序、微信等主流產(chǎn)品的測試方法，對于不同類型產(chǎn)品測試有自己獨(dú)特的見解
2、能獨(dú)立測試項(xiàng)目，具備良好的需求分析和編寫用例的能力。
3、熟練使用SQL或MYSQL等數(shù)據(jù)庫，熟練使用inux常用指令。
4、擁有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力;有很強(qiáng)的上進(jìn)心，責(zé)任感，能夠經(jīng)常突破自己。
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)測試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有相關(guān)自動化測試、安全測試、APP專項(xiàng)測試、性能測試等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有java編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)：
1、按計(jì)劃完成具體項(xiàng)目的需求理解和確認(rèn)、參與測試計(jì)劃以及方案制定、測試環(huán)境搭建、測試用例編寫和測試用例執(zhí)行，并及時(shí)提交測試報(bào)告，與產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通反饋產(chǎn)品缺陷并跟蹤與確認(rèn)缺陷修復(fù)，執(zhí)行產(chǎn)品完整版本的驗(yàn)收測試，設(shè)計(jì)和執(zhí)行對完整版本的性能測試并為項(xiàng)目實(shí)施提供部署建議。
2、對自動化測試工具和自動化測試框架進(jìn)行學(xué)習(xí)與研究，基于需求文檔、原型設(shè)計(jì)文檔、概要設(shè)計(jì)文檔和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔編寫自動化測試用例以及代碼，并執(zhí)行自動化測試，提交測試報(bào)告;參與自動化腳本的維護(hù)。
3、參與項(xiàng)目的需求分析，深入理解項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理，并能從測試以及用戶的角度提出改進(jìn)意見，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)測試文檔編制，收集、整理和總結(jié)工作過程中的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和成果;
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上App、Web及接口測試經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉Python/PHP/Perl腳本語言或Java/C++語言。
4、熟悉Oracle/MySQL等數(shù)據(jù)庫的基本操作。
5、能夠?qū)og4J日志數(shù)據(jù)進(jìn)行自動分析處理，并結(jié)合性能測試結(jié)果為產(chǎn)品部署配置提供可靠的建設(shè)性建議。
6、系統(tǒng)掌握軟件測試?yán)碚?、流程、方法和?guī)范，熟練完成測試用例設(shè)計(jì)、測試數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、測試用例執(zhí)行并提交測試報(bào)告，熟練運(yùn)用常用測試工具進(jìn)行功能測試、壓力測試和性能測試，熟練運(yùn)用測試工具和缺陷管理工具快速發(fā)現(xiàn)、定位和管理產(chǎn)品缺陷，并協(xié)助和推動開發(fā)解決問題。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫