體系工程師需要的培訓(xùn)
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這個必須要考證，要對本行業(yè)的質(zhì)量體系認(rèn)證要懂。就是人們經(jīng)常說的ISO9000系列質(zhì)量認(rèn)證（分外審和內(nèi)審）起碼具有大專以上文化水平才能學(xué)懂。主要工作是：1負(fù)責(zé)公司體系系統(tǒng)的建立。2、負(fù)責(zé)文件的策劃和組織編寫工作。3、負(fù)責(zé)體系文件的日常維護(hù)。4、負(fù)責(zé)外審相關(guān)工作。5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審核相關(guān)事宜 。
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1、了解標(biāo)準(zhǔn)；2、掌握公司相關(guān)流程、程序；3、能分析、改善流程；4、能組織內(nèi)審；5、能輔導(dǎo)和培訓(xùn)相關(guān)部門6、有較強(qiáng)的溝通能力
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質(zhì)量管理體系的建立分幾個階段：1)組織機(jī)構(gòu)的建立，成立質(zhì)量管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組。2)各部門職能的分配。 以上兩條應(yīng)根據(jù)你公司已有的組織架構(gòu)進(jìn)行完善，并寫下來形成質(zhì)量手冊的一部分。3)編制質(zhì)量手冊和程序文件質(zhì)量記錄。此工作一般由咨詢師幫助完成，他們都有一套模式，好的咨詢師會結(jié)合你公司的經(jīng)營、生產(chǎn)管理程序整合到體系文件中，但有的咨詢師會要求你全部按他的模式來實施，這種情況會使你以后的體系工作與實際結(jié)合不到一起，為應(yīng)付審核只能做假的一套，管理者代表會很累的。4)人員培訓(xùn)，體系的試運(yùn)行，按程序文件的要求實施，作好記錄，與實際不符的可再做文件的修整。5)正式發(fā)布質(zhì)量手冊包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，體系正式運(yùn)行。6)內(nèi)審員培訓(xùn)7)組織內(nèi)審和管理評審，針對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正預(yù)防措施8)聯(lián)系認(rèn)證公司接受第三方審核，獲取ISO證書。你可以按照我寫的步驟做工作計劃，除了上面的內(nèi)容以外還要明確時間進(jìn)度、責(zé)任人、配合部門等。祝工作順利！
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體系工程師
體系工程師，主要負(fù)責(zé)各類體系的管理工作。該職業(yè)在制造企業(yè)中常見。
1、體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、體系文件的編制及修訂，及培訓(xùn)； 3、協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，組織內(nèi)部的審核活動及管理評審活動； 4、提出改進(jìn)需求及建議； 5、向管理層匯報評審結(jié)果。
1、理工科類相關(guān)專業(yè)；? 2、熟悉ISO文控管理流程；? 3、熟練使用辦公軟件；? 4、有較強(qiáng)的'資料整理能力，高度的工作熱情和責(zé)任感； 5、懂保密知識和保密方法； 6、健全公司文控及檔案制度，監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)工作； 7、有協(xié)助科技項目申報相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
按照其從屬的不同行業(yè)、類型、規(guī)模，體系如：質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全管理體系、社會責(zé)任體系、食品安全管理體系、能源管理體系等；按照相對應(yīng)的國際國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立組織內(nèi)部體系；因此體系工程師必須熟知其相關(guān)的體系國際國家標(biāo)準(zhǔn)。
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