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        小兔斯基801110
        首頁 > 工程師考試 > 設(shè)備管理工程師培訓(xùn)課件

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        金威啤酒

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        設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對象,追求設(shè)備綜合效率,應(yīng)用一系列理論、方法,通過一系列技術(shù)、經(jīng)濟、組織措施,對設(shè)備的物質(zhì)運動和價值運動進行全過程(從規(guī)劃、設(shè)計、選型、購置、安裝、驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造、更新直至報廢)的科學(xué)型管理。設(shè)備管理為使設(shè)備壽命周期的費用達到最經(jīng)濟的程度,而將適用于機器設(shè)備的工程技術(shù)、設(shè)備和財務(wù)經(jīng)營等其他職能綜合起來考慮。設(shè)備管理的工作要求和范圍設(shè)備管理是對設(shè)備壽命周期全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。設(shè)備運動過程可分為兩種狀態(tài),即設(shè)備的物資運動形態(tài)和資金運動形態(tài)。設(shè)備的物資運動形態(tài),是指設(shè)備從研究、設(shè)計、制造或從選購進廠驗收投入生產(chǎn)領(lǐng)域開始,經(jīng)使用、維護、修理、更新、改造直至報廢退出生產(chǎn)領(lǐng)域的全過程,對這個過程的管理稱為設(shè)備的技術(shù)管理;設(shè)備的資金運動形態(tài),包括設(shè)備的最初投資、運行費用、折舊、收益以及更新改造自己的措施和運用等,對這個過程的管理稱為設(shè)備的經(jīng)濟管理。設(shè)備管理,既包括設(shè)備的技術(shù)管理,又包括設(shè)備的經(jīng)濟管理,設(shè)備的技術(shù)管理與經(jīng)濟管理是有機聯(lián)系、相互統(tǒng)一的。編輯本段設(shè)備管理的分類及介紹設(shè)備管理的分類設(shè)備管理分為自有設(shè)備管理和租賃設(shè)備管理。自有設(shè)備按照設(shè)備折舊、使用臺班進行自有機械費的核算;租賃的機械費按照租賃時間和單價核算機械租賃費;自有機械使用費、機械租賃費共同構(gòu)成工程項目的機械費,進行成本核算。自有設(shè)備管理系統(tǒng)根據(jù)設(shè)備使用計劃進行設(shè)備的調(diào)配,提高設(shè)備使用效率,合理調(diào)配設(shè)備資源,保證工程順利施工,主要處理現(xiàn)場設(shè)備的日常管理及機械費的核算業(yè)務(wù)。主要包括:使用計劃、采購管理、庫存管理、設(shè)備臺帳管理、設(shè)備使用、設(shè)備日常管理、機械費核算等。設(shè)備租賃管理根據(jù)工程預(yù)算和整體進度計劃,結(jié)合自有設(shè)備情況制訂設(shè)備租賃計劃,合理調(diào)配資源,提高設(shè)備利用率,確保工程順利施工。根據(jù)租賃數(shù)量、租出時間、退租時間、租賃單價核算租賃費,根據(jù)租賃費、賠償費結(jié)合工程項目進行機械料費的核算。主要包括:租賃計劃、租賃合同管理、設(shè)備進場、機械出場、租賃費用結(jié)算等費用結(jié)算支付。設(shè)備管理基礎(chǔ)工作(IS09000驗證的設(shè)備管理內(nèi)容)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作內(nèi)容憑證管理、數(shù)據(jù)管理、定額管理、檔案資料管理和規(guī)章制度管理。設(shè)備憑證管理1、含義:在設(shè)備的技術(shù)管理和經(jīng)濟管理中,用于記錄設(shè)備管理和技術(shù)活動,以及經(jīng)濟核算,并明確管理各方責(zé)任的書面證明,就是設(shè)備管理憑證。2、憑證設(shè)定原則(活動的依據(jù),保證作用)(1)滿足需要的原則;(2)簡明適用的原則;(3)科學(xué)規(guī)范的原則。3、憑證設(shè)置要求(1)一般設(shè)置成表格形式,一張表格有固定欄目和每次要填寫欄目,固定欄目包括標題、表頭、各種線格和文字說明等,標題要意思明確,語言簡煉;填寫欄目,要求數(shù)據(jù)來源可靠,易于收集,并要考慮最大的可能值,留有足夠的空格余地。(2)憑證是隨著設(shè)備物流和價值流的流向而傳遞的。傳遞過程中,有的環(huán)節(jié)需要保留作為依據(jù),所以憑證的聯(lián)次設(shè)計要合理,并在每一聯(lián)上注明所繳存的部門。(3)憑證格式一旦確定下來,就要保持相對的穩(wěn)定性。4、憑證的具體管理要求(1)明確憑證的管理部門(科、組);(2)明確憑證的設(shè)置單位和設(shè)置程序;(3)明確憑證的啟用、檢查、監(jiān)督辦法;(4)明確憑證的填寫,使用部門和人員;醫(yī)學(xué)設(shè)備管理師工作圖(5)明確憑證的審核;(6)明確憑證的傳遞和保存辦法。5、設(shè)備憑證參考(附表2-1-26)1、設(shè)備前期管理憑證(1)設(shè)備購置(更新)憑證①設(shè)備購置(更新)申報表②年度設(shè)備購置(更新)計劃項目明細表(2)設(shè)備訂購憑證①設(shè)備訂貨合同書②設(shè)備開箱檢查驗收單③設(shè)備入(出)庫單(3)設(shè)備安裝調(diào)試驗收憑證①安裝調(diào)試記錄②機械設(shè)備精度檢驗記錄單③設(shè)備資產(chǎn)轉(zhuǎn)固交接驗收單2、設(shè)備使用期管理憑證(1)設(shè)備狀況交接班記錄(2)關(guān)鍵設(shè)備點檢卡(3)保養(yǎng)檢查記錄①設(shè)備一級保養(yǎng)記錄卡②設(shè)備二級保養(yǎng)登記表③定期精度、性能測試記錄(4)精密封點泄漏檢查記錄(5)潤滑換油記錄(6)設(shè)備維修管理憑證①維修通知單②修理記錄單⑧設(shè)備修復(fù)試運轉(zhuǎn)記錄單④修理質(zhì)量檢驗單⑤修理費用核算表(7)設(shè)備事故報告單(8)特種設(shè)備安全鑒定憑證(一般由勞動局鑒定)①壓力容器檢驗產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗證書;②特種設(shè)備使用證。(9)設(shè)備技術(shù)改造憑證①生產(chǎn)設(shè)備封存申請表②設(shè)備技術(shù)改造驗收單(10)設(shè)備資產(chǎn)管理憑證①生產(chǎn)設(shè)備封存申請表②生產(chǎn)設(shè)備啟封申請表③設(shè)備租賃合同書④設(shè)備報廢單設(shè)備數(shù)據(jù)管理1、含義數(shù)據(jù)管理是指通過對數(shù)據(jù)收集、處理加工和解釋,使其成為對管理決策有用的信息〔有的信息仍是以數(shù)據(jù)表示的)。它包括對數(shù)據(jù)進行收集、分類、排序、檢索、修改、存儲、傳輸、計算、輸出(報表或圖形)等這一整個過程。設(shè)備數(shù)據(jù),主要指設(shè)備管理與維修領(lǐng)域內(nèi)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)。2、設(shè)備數(shù)據(jù)管理的作用(1)通過對物質(zhì)運動形態(tài)的管理,保證設(shè)備管理與維修工作正常進行,保證設(shè)備完好,為企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供可靠保證。(2)通過對價值流(設(shè)備采購、維修等費用)的數(shù)據(jù)管理,使各級人員及時了解設(shè)備各項費用的發(fā)生及流向,進行費用控制;同時,通過對憑證上的數(shù)據(jù)與實物核對,避免資產(chǎn)流失。(3)通過統(tǒng)計與分析,計算和輸出各種數(shù)據(jù)值與目標值對照,采取措施控制超標指標,并為管理部門制定設(shè)務(wù)管理工作目標、工作計劃、維修決策等提供依據(jù)。3、數(shù)據(jù)管理內(nèi)容的確定方法(1)用系統(tǒng)思想進行數(shù)據(jù)管理(2)確定數(shù)據(jù)的管理范圍(3)確定輸出數(shù)據(jù)(4)確定數(shù)據(jù)處理邏輯(5)優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(6)注重數(shù)據(jù)的收集管理4、數(shù)據(jù)管理程序(1)數(shù)據(jù)收集(2)數(shù)據(jù)存儲(3)數(shù)據(jù)傳輸(4)數(shù)據(jù)處理(5)數(shù)據(jù)輸出5、數(shù)據(jù)匯總——賬、卡、圖表、登記冊的建立數(shù)據(jù)匯總是指對設(shè)備管理環(huán)節(jié)發(fā)生的數(shù)據(jù)進行分類累加,求其總數(shù)的計算。下面列出常用數(shù)據(jù)匯總圖表和方法。l、設(shè)備臺賬和設(shè)備卡片設(shè)備驗收移交生產(chǎn)后,企業(yè)設(shè)備管理部門和財務(wù)部均應(yīng)建立單臺設(shè)備的固定資產(chǎn)臺賬和卡片。數(shù)據(jù)主要來源于設(shè)備訂貨合同,使用說明書和安裝移交驗收單等。(1)設(shè)備臺賬:分主要生產(chǎn)設(shè)備(F≥5)和非主要生產(chǎn)設(shè)備((F<5)見表2-27一般設(shè)備臺賬分三種:①設(shè)備序號賬②設(shè)備分類賬③分車間(使用單位)賬(2)設(shè)備卡片:設(shè)備資產(chǎn)管理除應(yīng)建立完善的臺賬外,還需要按使用單位(車間、科室等)的順序建卡片冊。隨著設(shè)備的調(diào)動、轉(zhuǎn)讓和報廢,長片位置可在卡片冊內(nèi)調(diào)整,轉(zhuǎn)出或撤出注銷。為了便于核對,保證賬、物相符,設(shè)備卡片應(yīng)一式兩套,(設(shè)備管理和使用部門各執(zhí)一套)。設(shè)備卡片在賬薄商店有售。(格式見表2-28)(3)設(shè)備分類與資產(chǎn)編號在填寫設(shè)備臺賬和卡片時,均要涉及設(shè)備資產(chǎn)編號,而資產(chǎn)編號又與設(shè)備分類有關(guān),必須實行統(tǒng)一的劃分與編號。另外,為了便于設(shè)備管理和用計算機進行數(shù)據(jù)處理,企業(yè)應(yīng)對設(shè)備進行科學(xué)編碼,使其既有識別,又利于用計算機進行統(tǒng)計匯總。①設(shè)備分類(見設(shè)備統(tǒng)一分類及編號目錄)(用于資產(chǎn)編號前一段)②設(shè)備資產(chǎn)編號資產(chǎn)設(shè)備的編號由三段數(shù)字組成,每兩段之間為橫線。一段表示設(shè)備類別;二段表示設(shè)備使用單位(包括分廠、車間、科室)代號;三段表示同類設(shè)備的順序號,表示方法見圖2-1。2、設(shè)備運行管理數(shù)據(jù)匯總①主要生產(chǎn)設(shè)備潤滑卡片(見表2-30)②不完好設(shè)備登記冊(見表2-31)③設(shè)備事故登記冊(見表2-32)3、設(shè)備備件臺賬(見表2-33)4、設(shè)備資產(chǎn)變動數(shù)據(jù)匯總①設(shè)備購置(自制)調(diào)入登記冊(表2-34)②設(shè)備封存(啟封)登記冊(表2-35)③閑置設(shè)備登記冊(表2-36)④設(shè)備轉(zhuǎn)讓登記冊(表2-37)⑤設(shè)備報廢登記冊(表2-38)5、主要生產(chǎn)設(shè)備操作證發(fā)放登記冊(表2-39)6、數(shù)據(jù)統(tǒng)計1、設(shè)備資產(chǎn)狀況統(tǒng)計,包括以下三方面:(1)設(shè)備擁有量及分類擁有量(分三個層次)①全部設(shè)備:指使用期在一年以上,價值在行業(yè)規(guī)定限額以上,屬于固定資產(chǎn)的所有設(shè)備。②生產(chǎn)設(shè)備:指直接或間接參加生產(chǎn)過程的設(shè)備,它是企業(yè)固定資產(chǎn)的重要組成部分。有關(guān)生產(chǎn)設(shè)備管理范圍和管理目錄,由行業(yè)主管部門規(guī)定。③主要生產(chǎn)設(shè)備:指設(shè)備修理復(fù)雜系數(shù)在規(guī)定限額及以上的生產(chǎn)設(shè)備,是生產(chǎn)設(shè)備的主要組成部分。全部設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備和重要生產(chǎn)設(shè)備總擁有量和分類擁有量數(shù)據(jù),由設(shè)備管理部門統(tǒng)計員根據(jù)設(shè)備臺賬,按期統(tǒng)計、制表(見表2-40)(2)設(shè)備資產(chǎn)原值、凈值及新度系數(shù)該項統(tǒng)計反映企業(yè)每年設(shè)備資產(chǎn)規(guī)模和老化程度。設(shè)備新度系數(shù)為設(shè)備資產(chǎn)凈值與設(shè)備資產(chǎn)原值的比,是價值角度,反映報告期內(nèi)企業(yè)設(shè)備新舊程度的一個統(tǒng)計指標。通過該指標的統(tǒng)計分析,為企業(yè)制訂設(shè)備更新規(guī)劃提供依據(jù)。設(shè)備資產(chǎn)原值、凈值數(shù)據(jù)由企業(yè)財務(wù)主管部門提供,由設(shè)備管理部門固定資產(chǎn)管理人員統(tǒng)計,填入表格。見表(2-41)(3)固定資產(chǎn)生產(chǎn)設(shè)備折舊率及年折舊金額2、設(shè)備技術(shù)狀況統(tǒng)計(1)主要生產(chǎn)設(shè)備完好率:式中,總臺數(shù)應(yīng)含企業(yè)在用的、備用的、封存的以及正在檢修的全部重要生產(chǎn)設(shè)備,但不包括尚未安裝使用的設(shè)備。(2)主要設(shè)備泄漏率泄漏點統(tǒng)計不局限于靜密接合處,有一處泄漏就算一個泄漏點,不管是靜密封點,或是焊縫裂紋、砂眼以及其它原因的泄漏,均作為泄漏點統(tǒng)計。3、設(shè)備運營狀況統(tǒng)計(1)主要生產(chǎn)設(shè)備臺時利用率該率是反映設(shè)備時間利用程度的指標之一。計算設(shè)備臺時利用率的依據(jù):①報告期內(nèi)主要生產(chǎn)設(shè)備實際開動臺時由設(shè)備制度臺時利用情況匯總表(見表2-42)匯總,表中數(shù)據(jù)由生產(chǎn)運行記錄整理得到;②報告期內(nèi)主要生產(chǎn)設(shè)備制度工作臺時,按企業(yè)一班、二班、三班制度工時計算得到。(2)實有設(shè)備利用率實有設(shè)備利用率主要是表示生產(chǎn)設(shè)備在數(shù)量、時間、能力等方面利用程度。它綜合反映了閑置設(shè)備,不能使用設(shè)備、備用設(shè)備及停開設(shè)備等方面的潛力,其計算分式為:4、設(shè)備維修狀況統(tǒng)計①事故(故障)停機率;②設(shè)備修理復(fù)雜系數(shù)統(tǒng)計;③設(shè)備大(項)修計劃完成率;④年度維修費用總額。設(shè)備定額管理1、定額管理的含義和基本形式企業(yè)定額是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中消耗的一種數(shù)量標準,是指在一定時期內(nèi)和一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為完成單位合格產(chǎn)品或任務(wù)所規(guī)定的物化勞動和活勞動的消耗量。企業(yè)勞動定額有兩種基本形式:①工時定額 ②產(chǎn)量定額2、企業(yè)設(shè)備管理與維修中,主要定額內(nèi)容(1)設(shè)備日常維護時間定額(2)設(shè)備維修時間定額(3)設(shè)備修理停歇時間定額(4)設(shè)備維修材料消耗定額(5)設(shè)備維修費用定額(6)設(shè)備配件儲備定額(定額內(nèi)容的計算在設(shè)備修理和配件管理中的介紹)。設(shè)備檔案與資料管理1、檔案與資料的含義和區(qū)分設(shè)備技術(shù)檔案是指在設(shè)備管理的全過程中形成,并經(jīng)整理應(yīng)歸檔保存的圖紙、圖表、文字說明、計算資料、照片、錄像、錄音帶等科技文件與資料,通過不斷收集、整理、鑒定等工作歸檔建立的設(shè)備檔案。設(shè)備資料是指設(shè)備選型安裝、調(diào)試、使用、維護、修理和改造所需的產(chǎn)品樣本、圖紙、規(guī)程、技術(shù)標準、技術(shù)手冊,以及設(shè)備管理的法規(guī)、辦法和工作制度等。設(shè)備的檔案和資料都是設(shè)備制造、使用、修理等項工作的一種信息方式,是管理和修理過程中不可缺少的基本資料。設(shè)備檔案與資料的區(qū)別是:①檔案具有專有的特征,資料具有通用的特征;②檔案是從實際工作中積累匯集形成的原始材料,具有丟失不可復(fù)得的特征;資料是經(jīng)過加工、提煉形成的,往往是經(jīng)正式頒布和出版發(fā)行的。設(shè)備檔案也是一種資料,是特殊的資料。設(shè)備檔案與資料的管理是指設(shè)備檔案與資料的收集整理、存放保管、供閱傳遞、修改更新等環(huán)節(jié)的管理。2、檔案與資料管理內(nèi)容(1)設(shè)備檔案內(nèi)容設(shè)備檔案一般包括設(shè)備前期與后期兩部分。前期檔案包括設(shè)各訂購、隨機供給和安裝驗收的材料:后期檔案包括使用后各種管理與修理的材料。①設(shè)備前期檔案明細A.訂貨合同;B.裝箱單和說明書及資料、附件、工具明細表(原件);C.出廠合格證書、出廠精度(性能)檢驗記錄(原件);D.開箱驗收單;E.自制設(shè)備的有關(guān)說明及圖紙、資料;F.設(shè)備基礎(chǔ)及隱蔽工程圖紙;G.動力管線圖紙;H.安裝、調(diào)試驗收單;I.購入二手設(shè)備的有關(guān)原始材料。②設(shè)備后期檔案明細A.設(shè)備使用初期狀況記錄;B.定期維護記錄;C.定期檢查和監(jiān)測記錄;D.設(shè)備故障分析報告;E.設(shè)備檢修記錄;F.設(shè)備封存(啟用)單;G.設(shè)備潤滑卡片;H.大修任務(wù)書與竣工驗收報告;I技術(shù)改造申請書及項目技術(shù)經(jīng)濟論證報告;J.技術(shù)改造說明書與圖紙及試用效果鑒定;K.設(shè)備事故報告單;L.設(shè)備報廢單。(2)設(shè)備資料內(nèi)容設(shè)備管理資料包括為加強設(shè)備管理,各級設(shè)備管理部門及企業(yè)所制訂或編寫的法規(guī)、制度、規(guī)程、標準等資料。一般包括:①設(shè)備綜合管理資料明細A.國家、行業(yè)、地方有關(guān)設(shè)備管理文件B.企業(yè)設(shè)備管理方針目標C.年度工作計劃與工作總結(jié)D.企業(yè)設(shè)備資產(chǎn)管理規(guī)章制度E.設(shè)備資產(chǎn)管理狀況年報F.專項請示、報告及批文②設(shè)備資產(chǎn)管理與技術(shù)管理資料明細A.設(shè)備分類及編號目錄;B.大型、重型稀有、高精度設(shè)備標準;C.設(shè)備完好標準;D.設(shè)備操作、維護、檢修規(guī)程;E.設(shè)備潤滑手冊(含進口油品與國產(chǎn)油品對照表);F.設(shè)備修理技術(shù)標準;G.設(shè)備修理復(fù)雜系數(shù);H.特種設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程;I.機修手冊;J.電修手冊;K.機械設(shè)備備品配件手冊;L.通用設(shè)備易損件目錄;M.電氣元件手冊(含進口設(shè)備元件與國產(chǎn)元件對照表);N.機械設(shè)計手冊;O.產(chǎn)品樣本;P.專業(yè)期刊;Q.翻譯用工具書設(shè)備規(guī)章制度管理設(shè)備管理規(guī)章制度是指指導(dǎo)、檢查有關(guān)設(shè)備管理工作的各種規(guī)定,是設(shè)備管理、使用、修理各項工作實施的依據(jù)與檢查的標準。設(shè)備管理規(guī)章制度可分為管理和技術(shù)兩大類。管理類包括管理制度和辦法;技術(shù)類包括技術(shù)標準、工作規(guī)程和工作定額。規(guī)章制度的管理,是指規(guī)章制度的制訂、修改與貫徹。1、規(guī)章制度的制定(1)制訂原則①具備政策性:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理方針、政策,符合“條例”要求②要有繼承性③具有先進性④具有協(xié)調(diào)性⑤具有可行性⑥具有規(guī)范性(2)規(guī)章制度的內(nèi)容構(gòu)成①適用范圍:按照各部門的業(yè)務(wù)范圍,將設(shè)備一生進行科學(xué)分段,確定每一段的管理范圍和管理對象,編寫相應(yīng)的規(guī)章制度。②管理職能:確定有關(guān)的職能部門,如設(shè)備、供應(yīng)、財務(wù)等部門在該項管理中的責(zé)任和權(quán)限。③管理業(yè)務(wù)內(nèi)容:一般按照設(shè)備物流、價值流的流動方向或管理工作程序,規(guī)定各職能部門的管理工作內(nèi)容、方法、手段、相應(yīng)的憑證及憑證的傳遞路線,應(yīng)具備的資料等,同時要制訂相關(guān)部門之間業(yè)務(wù)上的銜接、協(xié)調(diào)和制約方式。④檢查與考核:規(guī)定管理業(yè)務(wù)所應(yīng)達到的標準、要求,對相關(guān)管理人員的考核內(nèi)容、考核時間、考核方法及獎懲辦法等。(3)制訂規(guī)章制度的程序①確定任務(wù):根據(jù)管理工作需要,由設(shè)備管理部門提出制訂制度的意見,經(jīng)主管負責(zé)人同意確定起草部門;②編寫草稿:由起草人進行調(diào)查研究,收集資料、寫出草稿,送交有關(guān)部門征求意見,然后進行修改形成送審稿;③會簽審批:送審稿經(jīng)有關(guān)部門會簽,重要制度經(jīng)會議審議,然后送設(shè)備主管負責(zé)人審批,由廠部以文件形式發(fā)布實施。2、規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行規(guī)章制度只有在企業(yè)實踐中認真貫徹執(zhí)行才能發(fā)揮其應(yīng)有的效能,同時,通過貫徹執(zhí)行也是對規(guī)章制度的全面驗證,其中不夠科學(xué)或脫離實際的部分將被發(fā)現(xiàn),經(jīng)組織修訂后,使規(guī)童制度更加完善。(1)貫徹規(guī)章制度的程序①制訂貫徹規(guī)章制度的措施:A.制訂貫徹落實計劃;B、制訂檢查考核辦法。②組織宣讀和培訓(xùn)。要把設(shè)備管理規(guī)章制度貫徹到涉及設(shè)備資產(chǎn)管理的各部門的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)干部和一線工人,組織好學(xué)習(xí)和討論。(2)貫徹規(guī)章制度的要求①做好協(xié)調(diào)工作。各項規(guī)章制度在貫徹執(zhí)行中會出現(xiàn)在制訂時估計不到的一些問題,如得不到妥善解決,將影響規(guī)章制度的貫徹。因此,對出現(xiàn)的總是要采取措施,組織協(xié)調(diào)解決。解決辦法是,在試行期對暴露出的問題要認真記錄,主管部門要把問題產(chǎn)生的原因調(diào)查清楚,如確系規(guī)章制度本身的問題,可按規(guī)定進行修訂。②經(jīng)費保證。貫徹規(guī)章制度的過程中要增印一些表格和文件等;貫徹規(guī)章制度的檢查考核中要有獎勵等,均需要一些費用。因此,在貫徹規(guī)章制度的計劃中要考慮這方面的費用,并列入企業(yè)的財務(wù)預(yù)算。3、規(guī)章制度的修改(1)各項規(guī)章制度,應(yīng)根據(jù)具體情況,事先規(guī)定一個試行的期限。試用期滿后,根據(jù)試行中暴露出的問題,集中研究,綜合平衡,統(tǒng)一修訂;(2)規(guī)章制度正式頒布執(zhí)行以后,要在一個階段保持相對穩(wěn)定,一般當國家或行業(yè)的設(shè)備管理方針、政策有重大改變,或企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、管理組織機構(gòu)有重大變化,原有的規(guī)章制度己不適用時,進行修改;如某項制度不適應(yīng),也可進行單項修改;(3)規(guī)章制度的修改要依據(jù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保留那些合用的部分,對新增部分要充分調(diào)研和論證,并要征求有關(guān)人員意見,其修改程序與制訂程序相同;(4)規(guī)章制度的修改要經(jīng)審批,審批級別及審批程序同規(guī)章制度的制訂。4、企業(yè)設(shè)備管理規(guī)章制度(簡介)(1)設(shè)備前期管理辦法或制度(2)設(shè)備使用與維護管理辦法或制度(3)設(shè)備潤滑管理辦法或制度(4)設(shè)備檢修管理辦法或制度(5)設(shè)備備件管理辦法或制度(6)設(shè)備技術(shù)改造管理辦法或制度(7)設(shè)備事故管理辦法或制度(8)設(shè)備資產(chǎn)處置管理辦法或制度(9)設(shè)備檔案管理辦法或制度(10)設(shè)備統(tǒng)計管理辦法或制度(11)設(shè)備管理與技術(shù)人員培訓(xùn)管理辦法或制度(12)設(shè)備工作考核與獎懲辦法或制度。編輯本段機械設(shè)備的管理現(xiàn)場安全管理加強現(xiàn)場安全管理,繼續(xù)突出重點,加強以“一通三防”為重中之重的專項整治工作,繼續(xù)抓好頂板、機電、運輸、防治水,雨季“三防”和治安“三防”工作,加強自制加工和特種設(shè)備管理的整治,繼續(xù)加大對“非標準”問題的整治力度;同時對重大危險源、危險品、要害部門,及交通運輸要加強防范,實時監(jiān)控,消除隱患,不發(fā)生事故;繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)重大事故預(yù)防和應(yīng)急救援預(yù)案,適時開展防事故演練,做到召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。加強各崗位工種事故預(yù)防預(yù)案的貫徹學(xué)習(xí),做到熟記掌握,應(yīng)對自如。要有防汛意識,重點加強沉陷區(qū)、矸石山、煤堆、鐵路沿線、供電線路、公路橋梁、堤壩、危險建筑專項檢查和重點防范。一、要注意高溫天氣對設(shè)備的影響,持續(xù)高溫,設(shè)備高效運轉(zhuǎn),需要注意溫度過高的問題,防止設(shè)備燃燒和毀壞;二、要注意雨水對設(shè)備的影響,進入雨季,空氣潮濕,雨水多而勤,設(shè)備的防雨、防潮要提上日程;三、要注意連續(xù)工作對設(shè)備的影響。野外工程項目,都在搶時間,爭速度、連續(xù)作戰(zhàn),設(shè)備也滿負荷,甚至超負荷運轉(zhuǎn),這種情況可以理解,但設(shè)備保養(yǎng)、維護一定要跟上。四、要注意設(shè)備狀況,設(shè)備高效運轉(zhuǎn),難免因“疲勞”出現(xiàn)損壞或不在正常狀態(tài)工作,切不可“蘿卜快了不洗泥”。帶病作業(yè),必然造成大的損失。五、要注意對“新手”的培訓(xùn)。生產(chǎn)大忙季節(jié),難免招用一些臨時工。一些大、中專畢業(yè)生也陸續(xù)前來報到,對他們的工作熱情應(yīng)當鼓勵,但是設(shè)備的性能、操作規(guī)程、使用的的防護措施,一定要向他們交代清楚,經(jīng)考核他們確定掌握這些技術(shù)后,方可上崗,否則,決不能開綠燈。六、要注意加強對設(shè)備管理制度的學(xué)習(xí),設(shè)備使用是有嚴格規(guī)定的,必須經(jīng)常學(xué)習(xí),否則就是老職工也會淡忘,而不按制度規(guī)定領(lǐng)用設(shè)備,就難以落實設(shè)備管理制度,就有可能造成對設(shè)備的損害和對使用者本人的傷害。因此,要經(jīng)常學(xué)習(xí)設(shè)備管理制度,在制度的約束下開展工作。七、要注意整改設(shè)備隱患?!澳サ恫徽`砍柴工”對已知的各種設(shè)備隱患,如鉆機防護設(shè)備不全、機器漏油漏電、開關(guān)不靈活、儀表刻度不準等等,要逐一檢查核實,校正完善,確保設(shè)備完好率??傊?,工作越忙越要注意安全,設(shè)備使用率越高,越要加強檢修,任何疏忽、僥幸都會釀出不安全的禍端。

        設(shè)備管理工程師培訓(xùn)課件

        337 評論(9)

        吃貨如影隨形

        1、設(shè)立自上而下的多級設(shè)備管理機構(gòu)。從全廠、車間到班組,都應(yīng)設(shè)立設(shè)備管理組織,明確規(guī)定各管理層具體的工作內(nèi)容,分別按照職責(zé)要求認真開展工作,這是企業(yè)設(shè)備管理的組織保證。其中,全廠的設(shè)備管理機構(gòu),肩負著技術(shù)指導(dǎo)、故障分析、管理考核和制訂檢修計劃等重要任務(wù),因此是全廠設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)核心。

        車間是一個相對獨立的生產(chǎn)管理單元,統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本車間設(shè)備管理,是承上啟下的重要設(shè)備管理中間環(huán)節(jié);而各個班組則是最基層的設(shè)備管理組織,對于各項管理制度和措施的落實十分關(guān)鍵,所以說,在企業(yè)內(nèi)部建立自上而下分級負責(zé)的設(shè)備管理機構(gòu)是十分必要的。

        2、形成覆蓋全廠專人負責(zé)的設(shè)備管理模式。設(shè)備要管好,沒有部門負責(zé)不行,有部門管,沒有明確人員管理也不行。

        因此,要將全廠設(shè)備按照隸屬關(guān)系和職責(zé)劃分,劃歸部門管理,并指定人員專管,具體負責(zé)設(shè)備的日常巡視檢查和維護維修任務(wù),并承擔設(shè)備管理目標考核獎懲和事故處罰,保證臺臺設(shè)備有人管、每個故障責(zé)任有人承擔,構(gòu)成基本的設(shè)備管理模式。

        3、建立運行操作人員和檢修維護人員雙重負責(zé)的設(shè)備管理體制。設(shè)備管理就像汽車保養(yǎng),既需要駕駛員謹慎駕駛,又需要修理工精心維護。設(shè)備運行正常與否,不僅與檢修人員有關(guān),而且與運行人員有關(guān)。

        因此,既要保證檢修人員精心維護、認真維修,又要保證運行人員規(guī)范操作、專心監(jiān)護,要建立運行操作人員和檢修維護人員雙重負責(zé)的設(shè)備管理體制,符合設(shè)備管理的客觀要求,可以根據(jù)企業(yè)實際情況,分別明確規(guī)定雙方設(shè)備管理職責(zé),對于設(shè)備出現(xiàn)的故障,無論是運行人員還是檢修人員,都應(yīng)承擔其相應(yīng)責(zé)任。

        4、明確現(xiàn)場監(jiān)督檢查專職機構(gòu)和人員。為確保設(shè)備管理制度和措施能夠很好地落實,嚴格執(zhí)行設(shè)備管理考核制度,進行事后獎懲很重要,但對設(shè)備管理進行事中控制,隨時現(xiàn)場監(jiān)督檢查就顯得更為必要。

        能夠及時發(fā)現(xiàn)違章違紀行為和設(shè)備運行缺陷,并對相關(guān)責(zé)任人按照規(guī)定進行處罰和教育,從而有效地保證設(shè)備操作和巡視維護等制度的落實。

        5、設(shè)備定期維護、檢修制度。對每臺設(shè)備都要按照其安全標準和技術(shù)特性制訂日常維護及定期檢修制度,詳細規(guī)定設(shè)備維護檢修的周期、內(nèi)容和要求,并建立規(guī)范的設(shè)備檔案,完整記載設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、檢修記錄、維護記錄和技改內(nèi)容等,作為設(shè)備管理的基礎(chǔ)性技術(shù)資料。

        特別對于核心主體設(shè)備,要根據(jù)技術(shù)要求和安全要求,科學(xué)安排停產(chǎn)檢查維護,一般以年度為周期,通常選擇在經(jīng)營淡季或不利于設(shè)備運行的季節(jié)。

        305 評論(11)

        莉莉安c

        (1)具有中專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作3年以上,經(jīng)助理注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。(2)具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作2年以上,經(jīng)助理注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。(3)具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,經(jīng)助理注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 二、注冊設(shè)備管理工程師(具備以下條件之一者) (1)具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作4年以上,或取得助理注冊設(shè)備管理工程師證書后,在設(shè)備管理崗位工作2年以上,經(jīng)注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 (2)具有本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作3年以上,或取得助理注冊設(shè)備管理工程師證書后,在設(shè)備管理崗位工作1年以上,經(jīng)注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 (3)具有碩士研究生學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作2年以上,或取得助理注冊設(shè)備管理工程師證書后,在設(shè)備管理崗位工作1年以上,經(jīng)注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 三、高級注冊設(shè)備管理工程師(具備以下條件之一者) (1)具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作8年以上,或取得注冊設(shè)備管理工程師證書后,在設(shè)備管理崗位工作4年以上,經(jīng)高級注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 (2)具有本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作6年以上,或取得注冊設(shè)備管理工程師證書后,在設(shè)備管理崗位工作3年以上,經(jīng)高級注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 (3)具有碩士研究生學(xué)歷(或同等學(xué)歷),在設(shè)備管理崗位工作4年以上,或取得注冊設(shè)備管理工程師證書后,在設(shè)備管理崗位工作2年以上,經(jīng)高級注冊設(shè)備管理工程師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 [編輯本段] 申報材料 參加注冊設(shè)備管理工程師考核的人員須提供以下材料: 1、 居民身份證或其它由公安機關(guān)頒發(fā)的有效身份證件之復(fù)印件; 2、 學(xué)歷證明復(fù)印件或?qū)W生證復(fù)印件; 3、 由所在單位開具的工作經(jīng)歷證明或所在院系開具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明; 4、 填寫《報名表》; 根據(jù)人事部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)〈注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉、〈注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法〉和〈注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考核認定辦法〉的通知》(人發(fā)〔2003〕24號)和全國勘察設(shè)計注冊工程師管理委員會《關(guān)于2005年度全國注冊電氣工程師(發(fā)輸變電、供配電)、公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào)、給水排水、動力)、化工工程師、土木工程師(港口與航道工程)執(zhí)業(yè)資格考試考務(wù)工作的通知》(注工〔2005〕7號)精神,結(jié)合北京地區(qū)的實際情況,現(xiàn)將2005年度全國注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào)、給水排水、動力)執(zhí)業(yè)資格考試有關(guān)問題通知如下: 一、報考條件 (一)凡中華人民共和國公民,遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,并具備相應(yīng)專業(yè)教育和職業(yè)實踐條件者,均可申請參加注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考試。 (二)考試分為基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試。參加基礎(chǔ)考試合格并按規(guī)定完成職業(yè)實踐年限者,方能報名參加專業(yè)考試。 (三)符合報考條件第(一)條規(guī)定的要求,并具備下列條件之一者,可申請參加基礎(chǔ)考試: 1、取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位。 2、取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿1年。 3、取得其他工科專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿1年。 (四)基礎(chǔ)考試合格,并具備以下條件之一者,可申請參加專業(yè)考試: 1、取得本專業(yè)博士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿2年;或取得相近專業(yè)博士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿3年。 2、取得本專業(yè)碩士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿3年;或取得相近專業(yè)碩士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿4年。 3、取得含本專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或本專業(yè)研究生班畢業(yè)后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿4年;或取得相近專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿5年。 4、取得通過本專業(yè)教育評估的大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿4年;或取得未通過本專業(yè)教育評估的大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿5年;或取得相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿6年。 5、取得本專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿6年;或取得相近專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿7年。 6、取得其他工科專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿8年。 (五)上述考試報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位是指國家教育部門承認的學(xué)歷或?qū)W位。以上報考條件中從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作年限的截止日期為2005年年底。 (六)截止到2002年12月31日前,符合下列條件之一者,可免基礎(chǔ)考試,只需參加專業(yè)考試: 1、取得本專業(yè)博士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿5年;或取得相近專業(yè)博士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿6年。 2、取得本專業(yè)碩士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿6年;或取得相近專業(yè)碩士學(xué)位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿7年。 3、取得含本專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或本專業(yè)研究生班畢業(yè)后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿7年;或取得相近專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿8年。 4、取得本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿8年;或取得相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿9年。 5、取得本專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿9年;或取得相近專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿10年。 6、取得其他工科專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿12年。 7、取得其他工科專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿15年。 8、取得本專業(yè)中專學(xué)歷后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿25年;或取得相近專業(yè)中專學(xué)歷后,累計從事公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計工作滿30年。 (七)經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門同意,獲準在中華人民共和國境內(nèi)就業(yè)的外籍人員及港、澳、臺地區(qū)的專業(yè)人員,符合《注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《注冊公用設(shè)備工程師執(zhí)業(yè)資格考試實施辦法》的規(guī)定,也可按規(guī)定程序申請參加考試。 (八)報考人員應(yīng)參照規(guī)定的報考條件,結(jié)合自身情況,自行確定是否符合報考條件,并經(jīng)本人所在單位審核通過后,方可報名。凡不符合基礎(chǔ)考試報考條件的人員,其考試成績無效。專業(yè)考試成績合格后,報考人員需持符合相關(guān)報考條件的證件進行資格審查,審查合格者方可獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書。 .

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        peipei1222

        首先,進行設(shè)備管理時,需要明確企業(yè)在管理過程中面臨的“難題”:

        針對上述幾大普遍性難點,企業(yè)可以采取匹配實施系統(tǒng)的方式加以緩解和解決,比如利用設(shè)備云,啟動企業(yè)制造現(xiàn)場的數(shù)字能力,從可視、透明,達到預(yù)測報警,累積數(shù)據(jù)后更進一步深入加工問題的根因分析,支持企業(yè)生產(chǎn)管理決策。

        設(shè)備云通過整合設(shè)備水晶球、設(shè)備云視界、設(shè)備點檢、設(shè)備維修等工業(yè)APP應(yīng)用,以低成本設(shè)備數(shù)據(jù)采集為出發(fā)點,優(yōu)化「點」的設(shè)備工藝能力,進而強化產(chǎn)「線」效能,讓設(shè)備會說話會思考,提升工廠設(shè)備生產(chǎn)能力,降低設(shè)備非預(yù)期停工,穩(wěn)定設(shè)備加工能力,全「面」性的提升工廠整體效益。

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