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定向工程師的培訓(xùn)時(shí)間取決于學(xué)習(xí)者的背景,一般情況下,如果有相關(guān)的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),則可以在1-2年內(nèi)完成培訓(xùn)。但是如果學(xué)習(xí)者對(duì)課程材料不太了解,則可能會(huì)需要3-4年甚至更長時(shí)間才能完成培訓(xùn)。
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需要。實(shí)施工程師職業(yè)在就業(yè)的過程中存在一定的危險(xiǎn)性,因此該崗位需要3-4周的培訓(xùn),通過培訓(xùn)后可返回當(dāng)?shù)胤植咳温?。?shí)施工程師的職責(zé)是面向渠道提供項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)支持,處理渠道在項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題。
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培訓(xùn)目前市場(chǎng)價(jià)格在1萬5—2萬左右,學(xué)習(xí)時(shí)間4-6個(gè)月不等。那么究竟如何去選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?靠譜的機(jī)構(gòu)又有哪些參考標(biāo)準(zhǔn)呢?參加IT培訓(xùn)如何避免被坑呢?這些問題時(shí)常讓想要參加培訓(xùn)的朋友,心力交瘁,舉棋不定。接下來給大家列舉一些甄別法:一、教育背景蝸牛君認(rèn)為首先應(yīng)該考察是否具備教學(xué)資質(zhì),一家優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要長時(shí)間接受有關(guān)部門的監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)資質(zhì),不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳,跑路,換殼經(jīng)營等風(fēng)險(xiǎn)哦。二、授課方式既然都要參加培訓(xùn)了,最好還是找一家好的線下面授機(jī)構(gòu),面對(duì)面的學(xué)習(xí)有問題可以及時(shí)詢問老師,請(qǐng)教和解決,這樣更能保證學(xué)習(xí)效果。三、課程體系一家負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),課程都是會(huì)不斷更新的。課程是否為最廣泛應(yīng)用的技術(shù),是否有最新技術(shù),實(shí)現(xiàn)廣泛性與領(lǐng)先性的完美結(jié)合。是否為企業(yè)級(jí)大型真實(shí)項(xiàng)目,項(xiàng)目有多少,代碼量多少等等。與企業(yè)貼的更近,才能讓學(xué)生學(xué)到更多的實(shí)戰(zhàn),容易找到好的工作。四、機(jī)構(gòu)口碑真正辦學(xué)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),都是有自己的口碑。能從他以往的學(xué)生哪里了解到他的辦學(xué)實(shí)力和教學(xué)成績,就業(yè)就是最好的體現(xiàn)。有熟人可以私下問問,一個(gè)人說好,可能是托,每個(gè)人都這樣說的那這家口碑可能是真的好。當(dāng)然沒有也沒關(guān)系,多實(shí)地考察,真實(shí)的試聽一下這家機(jī)構(gòu)的水平。五、就業(yè)保障我這里說的就業(yè)保障,是指的真正的就業(yè)保障,而不是夸大吹噓的那種,可以真實(shí)的落到實(shí)地。比如:敢不敢保證就業(yè)?敢不敢保證底薪?敢不敢不滿意隨時(shí)退?敢不敢沒就業(yè)退全款?又敢不敢把前面的承諾寫進(jìn)合同里?最后再說一點(diǎn),學(xué)習(xí)一定要主動(dòng),不要讓老師追著你學(xué)。好的程序員除了有頭腦,也是靠代碼和項(xiàng)目喂出來的,沒有天生的程序員,只有后天的不斷努力。
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