測試工程師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師
KauluwehiS
mingmingsherry
其實我也覺得不培訓(xùn)。找個工作，在工作中學(xué)習(xí)比較好，如果你問哪家口碑好，就51testing，可以說是做軟件測試培訓(xùn)最早的一家。慎重考慮，還是不建議你去培訓(xùn)。
loveless0122
就個人工作而言，我更傾向軟件測試高級工程師。年薪必須的其實滲透測試工程師也不是沒前途，你要做到資深級別，年薪就來了但是客觀上評價，目前最好的還是軟件測試工程師軟件測試工程師這個行業(yè)有以下特點(diǎn)收入差距極大，有月薪四五千的黑盒
maymay552000
目前市場上從事滲透測試工程師培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)有很多家，選擇時可以結(jié)合以下幾點(diǎn)進(jìn)行考慮：
1、課程講師：教學(xué)好壞對于一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說是最重要的核心，同時也是決定教學(xué)的成果關(guān)鍵，只有好的老師才有好徒弟。找滲透測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要挑選老師具有多年從業(yè)項目經(jīng)驗或者是具有多年教學(xué)經(jīng)驗的。講師能力足夠，自然學(xué)習(xí)成果會更好的。推薦大家選擇老男孩教育，老男孩教育網(wǎng)絡(luò)安全授課講師不僅具備真實項目從業(yè)經(jīng)驗，且具有多年授課經(jīng)驗。
2、學(xué)習(xí)課程：從學(xué)員角度來說，課程體系的安排是決定機(jī)構(gòu)好壞的關(guān)鍵，關(guān)乎到以后的發(fā)展，一定要找貼合企業(yè)用人需求的滲透測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、培訓(xùn)實戰(zhàn)：真金不怕火煉，最好的學(xué)習(xí)方法就是基礎(chǔ)搭配實戰(zhàn)進(jìn)行教學(xué)，合二為一的效果更好，學(xué)習(xí)起來更有用，還要小心項目實戰(zhàn)是否會進(jìn)行定期更新，這樣才可以跟得上社會的發(fā)展和潮流。
4、就業(yè)方面：無論出于什么目的，學(xué)習(xí)滲透測試大家都為了能夠找到一個高薪工作，所以就業(yè)方面也是需要考慮的問題。需
咖啡熊33
現(xiàn)在市面上的滲透測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確實很多，而且每家的教學(xué)水平也是良莠不齊，沒有基礎(chǔ)的去選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很難找到靠譜的，而且現(xiàn)在的機(jī)構(gòu)都是各種宣傳，實際的教學(xué)水平很難從表面去了解到，所以我們想要找到靠譜的機(jī)構(gòu)就要去實際的了解一下。
選擇滲透測試培訓(xùn)，知了姐建議可以從以下幾個方面去考慮：
1、看課程講師：教學(xué)好壞對于一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說是最重要的核心，同時也是決定教學(xué)成果的關(guān)鍵，只有好老師才有好徒弟。找滲透測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一定要挑選老師具有多年從業(yè)項目經(jīng)驗的或者是具有多年教學(xué)經(jīng)驗的。講師能力足夠，我們自然學(xué)習(xí)成果會更好的。
2、看學(xué)習(xí)課程：從學(xué)員角度來說課程體系的安排是決定機(jī)構(gòu)好壞的關(guān)鍵，關(guān)乎到以后的發(fā)展，一定要找貼合企業(yè)用人需求的滲透測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、看培訓(xùn)實戰(zhàn)：真金不怕火煉，最好的學(xué)習(xí)方法就是基礎(chǔ)搭配實戰(zhàn)進(jìn)行教學(xué)，二合一的效果更好，學(xué)習(xí)起來更高，還要小心項目實戰(zhàn)是否會進(jìn)行定期更新，這樣才可以更得上社會的發(fā)展和潮流。
4、看就業(yè)方面：出于很多目的，學(xué)習(xí)滲透測試大家都為了能夠有一個高薪工作，所以就業(yè)方面也是需要考慮的問題。需要關(guān)注企業(yè)的就業(yè)率，同時還需要關(guān)注企業(yè)是否有就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，看看是否存在合作的大公司，是否可以給學(xué)員搭建好的學(xué)習(xí)平臺。
篇幅有限，也可能知了姐我思考還不夠全面，希望對大家選擇滲透測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有所幫助，至少能夠冷靜下來沉思一下，再出去走走，選擇適合自己的機(jī)構(gòu)。
霧靄流年
軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主要看培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的課程內(nèi)容好不好、師資質(zhì)量高不高、就業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)等等。 課程方面更靠譜的還是面授課程，跟老師面對面的進(jìn)行交流，有任何問題也可以在第一時間提出來，同時也可以跟互相學(xué)習(xí)的同學(xué)一起交流，這可比一個人面對電腦學(xué)習(xí)效率高得多。同時，像啄木鳥學(xué)院這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會在報名之前邀請學(xué)生來校試聽，通過這個過程就會對這家機(jī)構(gòu)有一個簡單地了解，也會知道課程具體怎么樣。 其次師資質(zhì)量高不高，師資介紹可以直接的從各個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的官網(wǎng)上找到，所以在報班之前可以多去了解了解師資的信息，如果一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗，那么這個機(jī)構(gòu)還是比較靠譜的，當(dāng)然這里也建議你親自去試聽看看，一個老師講的好不好，自己去聽聽就知道了。 最后看就業(yè)服務(wù)負(fù)責(zé)不負(fù)責(zé)，現(xiàn)在大部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有就業(yè)服務(wù)了。但是有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)服務(wù)做的比較好，有的做的一般般。所以你可以多對比幾家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，看看哪家的就業(yè)服務(wù)比較好，可以找已畢業(yè)的學(xué)員取取經(jīng)。
社區(qū)人員
首先從國家層面出發(fā)，網(wǎng)絡(luò)安全已上升到國家層面，隨著等保出臺，相應(yīng)的信息行業(yè)迎來蓬勃發(fā)展，當(dāng)然作為滲透測試方向，可持續(xù)的發(fā)展力也不容質(zhì)疑。那么對于滲透測試，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有：網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)如TCP/IP、協(xié)議包分析、http、HTML、CSS、JS、JAVA/PHP代碼分析，接下來掌握數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)語法等，還有就是Linux的基礎(chǔ)操作，shell命令、腳本等，必須要掌握一門開發(fā)語言，如ruby、perl、python等。有了這些基礎(chǔ)之后，就可以深層次的學(xué)習(xí)滲透測試了，滲透測試的技術(shù)必須掌握的有如：web滲透、主機(jī)滲透、內(nèi)網(wǎng)滲透、 App滲透測試等，滲透測試的思路如下：信息收集、社工技術(shù)、漏洞檢測、漏洞驗證、后滲透入提權(quán)、后門技術(shù)等，以及要學(xué)會編寫滲透測試報告。當(dāng)然還需要了解信息項目安全服務(wù)類如什么是等保、風(fēng)險評估等。
作為我國信息安全發(fā)展最為發(fā)達(dá)的城市之一，成都聚焦建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息安全生態(tài)圈，加快融合科研院所、企業(yè)和人才資源，緊盯前沿，形成了產(chǎn)業(yè)集聚地。成都信息安全產(chǎn)業(yè)已構(gòu)建起以高新區(qū)南部園區(qū)、天府新區(qū)成都直管區(qū)、雙流區(qū)為主體聚集區(qū)與核心發(fā)展區(qū)，以武侯區(qū)、錦江區(qū)為產(chǎn)業(yè)協(xié)作區(qū)的“1+2”空間布局，助推成都打造多領(lǐng)域、全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)業(yè)聚集中心。
但是成都的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卻并不如Java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)那么多，大部分聚集在軟件園附近，所以想要了解的話，建議直接實地了解，也可以要求試聽，這樣，更容易選到靠譜的機(jī)構(gòu)。
zhzhohohzh
希望所有想要通過培訓(xùn)進(jìn)入IT行業(yè)的人，都能夠一步到位，真正的學(xué)到技術(shù)找到工作，在簽訂就業(yè)協(xié)議之前用心讀一讀，盡量減少被坑的風(fēng)險。關(guān)于培訓(xùn)合同，你需要特別注意以下幾個問題： 1、合同的簽約主體要明確。 合同主體也是合同關(guān)系的主體，又稱為合同當(dāng)事人，包括自然人、法人和其他組織，簡單來看其實就是合同上的甲方。大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會以**科技公司的名義來簽訂，這就側(cè)面說明也許該機(jī)構(gòu)并沒有獲得辦學(xué)資質(zhì)，盡可能的找是**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的這種。當(dāng)然，就算不是以培訓(xùn)學(xué)校為主體來簽訂合同，也一定要注意是否與該公司營業(yè)執(zhí)照保持一致。 2、保障就業(yè)時間要清晰。 很多培訓(xùn)出來的學(xué)員，因為培訓(xùn)完幾個月都沒有找到合適的工作，從而放棄了IT。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也正是抓住了這一點(diǎn)，所以在簽訂就業(yè)協(xié)議時不會明確給學(xué)員說出保證就業(yè)的時間，只是一直在不斷的強(qiáng)調(diào)高薪就業(yè)，學(xué)員培訓(xùn)完以后，老師不能及時安排就業(yè)，也就一直拖著，導(dǎo)致學(xué)員畢業(yè)4、5個月都還未成功就業(yè)的情況。回看合同，他們合同里只寫了“無限次推薦就業(yè)”，臥槽，666啊，推薦到死人家等得起嗎？ 所以在簽訂就業(yè)合同時一定要注意是在畢業(yè)多長時間內(nèi)保證就業(yè)，是1個月、2個月、還是3個月。如果不能成功就業(yè)，又要怎么處理，是全額退款，還是補(bǔ)償，還是不了了之？ 3、“推薦”還是“保障”就業(yè)要理清。 很多機(jī)構(gòu)在簽訂就業(yè)協(xié)議時會用“推薦就業(yè)”這樣模棱兩可字眼來忽悠學(xué)員。你一定要明白，所謂的推薦，就是指你正常畢業(yè)之后，老師幫你在網(wǎng)上投幾個簡歷，然后就鼓勵你去面試，至于面試結(jié)果如何，你能不能入職，就要看你自己的造化了。 很多學(xué)生多次面試未過，而老師推薦3、5次以后也就不再管你，這時候若你再去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)討說法，他們只會告訴你：“已經(jīng)推薦就業(yè)了，是你自己一直沒有找到工作的。”他們也絕不會承擔(dān)任何責(zé)任，這時候你在來看當(dāng)初簽訂的就業(yè)合同，就如同一張廢紙一般。 4、就業(yè)薪資和工作性質(zhì)要了解。 在合同履行階段，因為合同上沒有詳細(xì)的內(nèi)容，因此合同的履行也就變得比較的隨意了，將一下難以就業(yè)的學(xué)員推薦到一些層次低薪資低要求低的崗位上，如果學(xué)生不滿意機(jī)構(gòu)的安排，一般機(jī)構(gòu)會借故終止就業(yè)協(xié)議的執(zhí)行，畢竟一切都是在協(xié)議內(nèi)的行為，學(xué)生也沒有什么辦法，在法理上機(jī)構(gòu)沒有違反協(xié)議。所以如果你簽訂了就業(yè)合同，那么最好是在合同上有一個保證的最低就業(yè)起薪。 另外，工作性質(zhì)也最好是明確寫出來，雖然大多數(shù)培訓(xùn)學(xué)員畢業(yè)后做了IT工作，但也避免不了在IT培訓(xùn)這個大染缸里沒有那種完全不負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)。 曾經(jīng)網(wǎng)上就爆出某家IT培訓(xùn)，在學(xué)員畢業(yè)后居然推薦銷售、中介、外賣等完全與技術(shù)不靠邊的工作。這里就不得不提一個詞：專業(yè)對口就業(yè)。
Z黑暗中獨(dú)舞
市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大大小小有幾百家，各種學(xué)校魚龍混雜在一起，很容易理解題主這樣害怕找到不良學(xué)校被坑騙的心情，所以，如何找到靠譜的培訓(xùn)學(xué)校就尤為重要。建議在選擇時可以從以下幾個方面考慮：
1. 課程資源
基本上各個軟件測試課程表面上都是雷同的，大家都差不多，不過還要注意一點(diǎn)，看看該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程是否實時更新，以適合企業(yè)的最新要求。
2. 實戰(zhàn)項目
項目是選擇軟件測試培訓(xùn)班的核心問題，如果沒有測試經(jīng)驗，光會測試方法是絕對不能成為一個優(yōu)秀的測試員的。
3. 師資力量
一個優(yōu)秀的老師才能帶出一班優(yōu)秀的學(xué)員，選擇軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要看看這些老師有沒有真正的企業(yè)任職經(jīng)驗和測試經(jīng)驗。
4，?就業(yè)保障
畢竟我們找學(xué)校的直接目的就是就業(yè)，就業(yè)好了，學(xué)校才有好的口碑。
總之，要想不被不良學(xué)?？域_，就要自己多上心，找學(xué)校不是小事，如果疏忽大意了，那最后吃虧的一定是自己。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
