小皮球佳佳
工程師一般月薪范圍在5000-25000元。高級工程師年薪一般不低于10萬。
工程師,屬于一種職稱,指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評估能力的人員,是國家對個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平、專業(yè)技能的一種認(rèn)定,國家機(jī)關(guān),企事業(yè)單位中符合一定條件的專業(yè)、技術(shù)人員都可以通過考試、考評等方式獲得相應(yīng)專業(yè)和等級的職稱,其主要任務(wù)是負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)或設(shè)計(jì),直白點(diǎn)說就是腦力勞動(dòng)為主的技術(shù)人員。
除了考慮了市場因素和公司效益因素,如果想提高技術(shù)人員的待遇,個(gè)人能力高低也是關(guān)鍵,同一崗位,有些人確實(shí)能力高、出業(yè)績快,能擁有更好地待遇,一些部門就有年薪只有十萬的工程師,也有年薪近三十萬的工程師,區(qū)別就在于能力高低,出業(yè)績多與少。
擴(kuò)展資料:
工程師職稱評職條件
工程師職稱評定需要滿足相應(yīng)的條件,以助力職稱為例,助理工程師需要滿足大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上;大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上;中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上等等。
工程師職稱評定條件
助理職稱:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
(3)中專畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
(4)高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
(5)初中以下學(xué)歷人員,從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級職務(wù)。
中級職稱:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作八年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
高級職稱:
(1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
(2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
(3)中專、高中畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。
參考資料:中國網(wǎng)-技能型大學(xué)生受企業(yè)追捧軟測工程師年薪看漲
愛飯飯大吃貨
硬件工程師工資待遇的高低取決于自身的能力水平以及經(jīng)驗(yàn)的積累。在剛畢業(yè)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,薪資一般為底薪加項(xiàng)目提成,普通學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生的底薪一般為5000左右,之后再隨著時(shí)間的增長而逐步增多。而當(dāng)你處于行業(yè)幾年之后,隨著經(jīng)驗(yàn)的增長會(huì)晉升為中級、高級、資深、專家硬件工程師,到這時(shí)你的工資待遇基本就在25k左右。 其實(shí)硬件工程師的待遇相對較低,原因有: 1、從業(yè)人數(shù)多,2000年還很吃香,但現(xiàn)在崗位比較飽和,每年畢業(yè)生源源不斷; 2、硬件行業(yè)利潤率低,人員工資占整個(gè)生產(chǎn)成本比例低,大量金錢用于土地、設(shè)備、生產(chǎn)物料; 3、相對軟件來說硬件迭代升級速度慢; 4、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的投資邊際效益已經(jīng)十分低下,自然就沒有更多錢去發(fā)工資。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫