軟、硬件工程師工作性質(zhì)的區(qū)別

嵌入式硬件工程師的工作是為軟件工程師搭建好硬件平臺(tái)和必要的開發(fā)環(huán)境。嵌入式軟件工程師則是根據(jù)用戶的需要完善產(chǎn)品的軟件功能。硬件工程師就像是設(shè)計(jì)師和建筑師，負(fù)責(zé)整個(gè)建筑的設(shè)計(jì)和建設(shè)。軟件工程師則是負(fù)責(zé)房間的裝修，錦上添花。

總的來說，硬件工程師的工作性質(zhì)尤為重要，因?yàn)橛布こ處熢谠O(shè)計(jì)產(chǎn)品時(shí)不但要完成產(chǎn)品的基本功能，還必須考慮多方面因素：功耗、干擾、后期維修、生產(chǎn)安裝等。一旦某一個(gè)因素考慮不周全，會(huì)造成整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)失敗。

除此之外，產(chǎn)品在設(shè)計(jì)中可以沒有軟件工程師，絕不能沒有硬件工程師。因?yàn)樵谀承?duì)實(shí)時(shí)性要求嚴(yán)格的嵌入式產(chǎn)品（例如：工業(yè)產(chǎn)品）或者某些低性能的嵌入式產(chǎn)品（例如：CPU使用單片機(jī)的產(chǎn)品）中，往往是不能夠使用操作系統(tǒng)的。這時(shí)，整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作則全部由硬件工程師來完成了。

嵌入式軟、硬件工程帥的就業(yè)形式

軟件工程師的工作性質(zhì)使得軟件工程師的起點(diǎn)較低，所以目前國內(nèi)的軟件工程師居多。并且目前國內(nèi)的嵌入式培訓(xùn)都是以軟件培訓(xùn)為主。所以從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，硬件工程師的就業(yè)壓力要小。

但是另一方面，企業(yè)中硬件開發(fā)人員需求量要比軟件開發(fā)人員的需求量小。因?yàn)橐坏┊a(chǎn)品定型，后期的產(chǎn)品升級(jí)都是由軟件來完成的，硬件的更新和變動(dòng)很少。

嵌入式軟、硬件工程師的工作穩(wěn)定性

一般來說軟件工程師的人員流動(dòng)性要比硬件流動(dòng)性要大。

首先，我們都知道，產(chǎn)品是企業(yè)生存的命脈，如果產(chǎn)品的設(shè)計(jì)資料泄露，那么該企業(yè)的生存優(yōu)勢(shì)就不存在了。所以，企業(yè)會(huì)千方百計(jì)的留住產(chǎn)品設(shè)計(jì)的核心人員，尤其是硬件設(shè)計(jì)人員。

另外，培養(yǎng)一個(gè)硬件工程師比較難，而且時(shí)間也比較長(zhǎng)。所以企業(yè)一般不會(huì)主動(dòng)去培養(yǎng)一個(gè)硬件工程師，并且也不會(huì)輕易放棄一個(gè)硬件工程師。

第E，由于目前軟件工程師居多，企業(yè)可供選擇的機(jī)會(huì)也多，所以軟件工程師的流動(dòng)性要高。

嵌入式軟、硬件工程師的工資待遇比較

工資待遇的高低由企業(yè)所處的地域、行業(yè)、企業(yè)的性質(zhì)和人員的工作崗位而定。由于每個(gè)企業(yè)的情況不同，所以工資待遇的差異很大。

對(duì)于以硬件產(chǎn)品為主的企業(yè)來說，硬件開發(fā)的成本高，產(chǎn)品的成本也高。因?yàn)楹笃诘募庸どa(chǎn)，維修等等都需要很大的費(fèi)用。所以企業(yè)的利潤(rùn)較低。