實(shí)施工程師證書(shū)報(bào)考條件
藍(lán)莓嘉人
天晴小姐8755
介紹1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求申報(bào)人須符合下列條件之一：（1）博士研究生畢業(yè)；（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿2年；（3）本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年；（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年；（5）?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格滿4年；（6）1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。2、對(duì)外語(yǔ)的要求申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國(guó)職稱外語(yǔ)B級(jí)合格證書(shū)、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語(yǔ)成績(jī)通知書(shū)，其中1977年底以前參加工作的人員，其2004年度及以后職稱外語(yǔ)等級(jí)考試B級(jí)（或A級(jí)）達(dá)到45分以上可以申報(bào)。符合下列條件之一的人員可以免試：（1）取得外語(yǔ)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2）取得碩士及以上學(xué)位；（3）具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的（留學(xué)經(jīng)歷須由我國(guó)在該國(guó)的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國(guó)人員證明》，或經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）；（4）出版過(guò)外文專著、譯著的（“外文專著、譯著”指由本人獨(dú)立撰寫(xiě)翻譯或擔(dān)任主要撰寫(xiě)翻譯人員以外文完成的著作（含技術(shù)類著作），且屬于正式出版物）；（5）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的（“鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位” 是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直屬或直接管轄的基層單位）；（6）參加《全國(guó)工商企業(yè)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)考試》（簡(jiǎn)稱BFT），通過(guò)中（Ⅰ）級(jí)；3、對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平（能力）的要求凡1960年1月1日及以后出生的人員，應(yīng)參加北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試或全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，取得3個(gè)模塊合格證書(shū)。符合下列條件之一人員可免試：（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2）取得碩士及以上學(xué)位；（3）參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試取得程序員及以上級(jí)別資格證書(shū)。4、對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2011年度職稱評(píng)審工作安排的通知》（京人發(fā)）的精神，工程技術(shù)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的確定采取考試與評(píng)審相結(jié)合的方式，凡申報(bào)土建施工、道路與橋梁施工、水務(wù)建筑施工、裝飾裝修施工、公用設(shè)備安裝五專業(yè)工程師專業(yè)技術(shù)資格的人員，需取得全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書(shū)或全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格前兩年（2009或2010年）考試《專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》（專業(yè)不限）科目的合格成績(jī)。中級(jí)職稱申報(bào)要求（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中及以下學(xué)歷須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。申報(bào)材料清單1. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》 （中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。2.上一年度的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》 。3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。專業(yè)論文要求(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。7.一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。
阿雯雯777
⑴ ERP工程師具體做什么工作
ERP工程師來(lái)是指能夠通自過(guò)操作ERP系統(tǒng)開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)，具備較強(qiáng)的ERP系統(tǒng)專業(yè)能力以及ERP系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力。 ERP工程師的職業(yè)素養(yǎng)： 首先是溝通能力。前畢馬威中國(guó)公司的高級(jí)經(jīng)理?xiàng)罹赋壬o筆者舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子做說(shuō)明:每個(gè)企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千差萬(wàn)別，企業(yè)做ERP實(shí)施，必須到該企業(yè)每個(gè)部門(mén)去熟悉部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，沒(méi)有溝通怎么做下去?溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開(kāi)始，不要害怕，勇敢地開(kāi)口把自己的想法告訴別人，并學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和認(rèn)錯(cuò)，溝通真的無(wú)所不在。 其次，就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門(mén)甚至該企業(yè)上下游資源，所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。 ERP工程師可以不懂實(shí)際細(xì)節(jié)(事實(shí)上除了通過(guò)實(shí)習(xí)以外你沒(méi)有任何機(jī)會(huì)接觸這些細(xì)節(jié))，但必須明白管理思想和基本市場(chǎng)原則。 ERP工程師必須具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(如Oracle/SQL Server/ /DB2/等)。
⑵ 什么是ERP，ERP實(shí)施顧問(wèn)是做什么的轉(zhuǎn)
ERP實(shí)施顧問(wèn)通常是從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是：
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、確定企業(yè)對(duì)ERP的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實(shí)施過(guò)程中，咨詢?nèi)藛T要對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來(lái)執(zhí)行。
4、咨詢培訓(xùn)。ERP項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識(shí)”、“能力”、“行動(dòng)”都要由ERP實(shí)施顧問(wèn)的培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)。
(2)國(guó)家職業(yè)資格erp實(shí)施擴(kuò)展閱讀：
ERP實(shí)施顧問(wèn)和實(shí)施工程師的區(qū)別：
一、定義的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。
實(shí)施工程師指具備通過(guò)操作ERP系統(tǒng)開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)能力以及ERP系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力的技術(shù)人員。
二、工作內(nèi)容的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)是把公司的ERP實(shí)施作為己任，并投入大量的人力、財(cái)力和精力以確保實(shí)現(xiàn)這一實(shí)施目標(biāo)的群體。他們精通ERP理論與ERP軟件的使用方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論，能夠有效處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題。
實(shí)施工程師是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成了企業(yè)的所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的全方位和系統(tǒng)化的管理。
三、證書(shū)的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)：助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。
實(shí)施工程師需要“ERP工程師職業(yè)能力證書(shū)”。
四、職能要求的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)的成長(zhǎng)需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術(shù)基礎(chǔ)、行業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。
實(shí)施工程師最重要的首先是溝通能力，其次，就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門(mén)甚至該企業(yè)上下游資源，所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。
⑶ ERP實(shí)施顧問(wèn)的考試認(rèn)證
想考證 得先學(xué)習(xí) 有經(jīng)驗(yàn)也得參加學(xué)習(xí)才可以考證的吧
默默問(wèn)一下 在線學(xué)習(xí)可以參加考證不？
我打算在 -- 逍遙博客云課堂-- 線上學(xué)習(xí)ERP實(shí)施管理顧問(wèn)
⑷ ERP實(shí)施顧問(wèn)和實(shí)施工程師區(qū)別
ERP實(shí)施顧問(wèn)和實(shí)施工程師的區(qū)別：
一、定義的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。
實(shí)施工程師指具備通過(guò)操作ERP系統(tǒng)開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)能力以及ERP系統(tǒng)運(yùn)作的管理與維護(hù)能力的技術(shù)人員。
二、工作內(nèi)容的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)是把公司的ERP實(shí)施作為己任，并投入大量的人力、財(cái)力和精力以確保實(shí)現(xiàn)這一實(shí)施目標(biāo)的群體。他們精通ERP理論與ERP軟件的使用方法，熟練運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法論，能夠有效處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的種種問(wèn)題。
實(shí)施工程師是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理思想，全面集成了企業(yè)的所有資源信息，并為企業(yè)提供決策、計(jì)劃、控制與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的全方位和系統(tǒng)化的管理。
三、證書(shū)的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)：助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。
實(shí)施工程師需要“ERP工程師職業(yè)能力證書(shū)”。
四、職能要求的區(qū)別
實(shí)施顧問(wèn)的成長(zhǎng)需要積累，難以速成，需要在挫折和失敗中不斷完善和提高。需要一定的技術(shù)基礎(chǔ)、行業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)。
實(shí)施工程師最重要的首先是溝通能力，其次，就是管理和市場(chǎng)、和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門(mén)甚至該企業(yè)上下游資源，所以對(duì)一個(gè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)部門(mén)工作內(nèi)容和先進(jìn)的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。
⑸ 目前國(guó)家有沒(méi)有ERP相關(guān)職業(yè)資格考試
暫時(shí)還沒(méi)有國(guó)家層面上的ERP職業(yè)資格考試。 現(xiàn)有的一般是廠商、公司層面的。
⑹ 想要成為erp實(shí)施顧問(wèn)需要哪些條件
ERP實(shí)施顧問(wèn)是指從事ERP軟件安裝、維護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。一般來(lái)說(shuō)ERP咨詢顧問(wèn)有兩專條職場(chǎng)發(fā)展屬路線，一是專家顧問(wèn)型，二是企業(yè)管理者型。專家顧問(wèn)型：初級(jí)顧問(wèn)→經(jīng)過(guò)工作積累后成為中級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn)→幾年左右成長(zhǎng)為專家型顧問(wèn)。企業(yè)管理者型：初級(jí)顧問(wèn)→項(xiàng)目經(jīng)理→CIO或創(chuàng)業(yè)成為企業(yè)管理者。 考試認(rèn)證 ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)：助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。 ERP證書(shū)分類：國(guó)內(nèi)考試分為ERP初級(jí)，ERP中級(jí)，ERP高級(jí)三個(gè)階段。 【參考資料：網(wǎng)絡(luò)逗ERP實(shí)施顧問(wèn)地】
⑺ ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是什么
ERP實(shí)施顧問(wèn)通常是從事來(lái)ERP軟件安裝、維自護(hù)、咨詢、培訓(xùn)的相關(guān)從業(yè)人員。ERP實(shí)施顧問(wèn)的主要工作是：
1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、確定企業(yè)對(duì)ERP的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求；
3、分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實(shí)施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在ERP實(shí)施過(guò)程中，咨詢?nèi)藛T要對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備方案；具體由企業(yè)來(lái)執(zhí)行。
4、咨詢培訓(xùn)。ERP項(xiàng)目實(shí)施不但需要管理人員知識(shí)和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。而“態(tài)度”、“知識(shí)”、“能力”、“行動(dòng)”都要由ERP實(shí)施顧問(wèn)的培訓(xùn)來(lái)推動(dòng)。
(7)國(guó)家職業(yè)資格erp實(shí)施擴(kuò)展閱讀：
ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格證的職業(yè)資格共分三級(jí)，分別為助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師、ERP實(shí)施顧問(wèn)師、高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。
ERP證書(shū)分類：國(guó)內(nèi)考試分為ERP初級(jí)，ERP中級(jí)，ERP高級(jí)三個(gè)階段。發(fā)證機(jī)構(gòu)是經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)》。
⑻ ERP實(shí)施顧問(wèn)可以看哪些書(shū)
ERP實(shí)施顧問(wèn)的知識(shí)范圍要求是非常寬泛的，大致分幾個(gè)領(lǐng)域： 1、計(jì)算機(jī)方面重專點(diǎn)關(guān)注數(shù)屬據(jù)庫(kù)類的書(shū)籍，業(yè)務(wù)顧問(wèn)和技術(shù)顧問(wèn)都需要。如果想要偏向于技術(shù)方向，可以學(xué)些編程語(yǔ)言。 2、需要掌握一些基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，至少會(huì)計(jì)分錄是什么要知道吧。推薦書(shū)籍——《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》 各大教育出版社的都可以。 3、ERP產(chǎn)品的說(shuō)明書(shū)及網(wǎng)上各種關(guān)于產(chǎn)品功能的培訓(xùn)資料。 以上3種是基礎(chǔ)性的，基本掌握了之后再去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的大師思想吧。 推薦書(shū)籍 一，《目標(biāo)》 是一本小說(shuō)，沒(méi)錯(cuò)，但對(duì)你的認(rèn)識(shí)會(huì)很有啟發(fā)。 作者：高德拉特（Goldratt,E.），科克斯（Cox,J.） 著，齊若蘭 譯 出 版 社： 電子工業(yè)出版社 出版時(shí)間： 2006-1-1 二，《工廠物理學(xué)》 作者：（美）霍普（Wallace J. Hopp）;斯皮爾曼（Mark L. Spearman） 出版社：清華大學(xué)出版社 出版時(shí)間：2002-11-1
⑼ ERP實(shí)施顧問(wèn)需要考哪些證
首先要考證得先知曉森么是ERP。其次要清楚ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作性質(zhì)，然后在了解考證的內(nèi)容。
一、什么是ERP？
ERP—Enterprise Resource Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。
這是一個(gè)是由美國(guó)著名的計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢和評(píng)估集團(tuán)Garter Group 公司1990年提出的企業(yè)管理概念，并由他們?cè)?993推出的一整套最先進(jìn)的企業(yè)管理模式和企業(yè)管理系統(tǒng)體系標(biāo)準(zhǔn)，是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以提高企業(yè)資源效能為系統(tǒng)思想，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)集成運(yùn)行中的資源管理方案。它把企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統(tǒng)一起來(lái)進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
ERP 不僅僅是一個(gè)軟件，更重要的是一個(gè)管理思想，它實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部資源和企業(yè)相關(guān)的外部資源的整合。通過(guò)軟件把企業(yè)的人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷及相應(yīng)的物流、信息流、資金流、管理流、增值流等緊密地集成起來(lái)，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化和共享，既是當(dāng)今世界最先進(jìn)的企業(yè)管理理論，又能為企業(yè)提供了信息化集成的最佳解決方案。
二、ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作性質(zhì)
ERP實(shí)施顧問(wèn)，以前叫ERP實(shí)施工程師，為表示敬稱和實(shí)施的咨詢性與向?qū)院笾饾u改為ERP實(shí)施顧問(wèn)。
EnterpriseResource Planning 企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，是一個(gè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。從客戶下訂單到貨品生產(chǎn)完成出貨其中所有的單據(jù)運(yùn)行都會(huì)入到這個(gè)系統(tǒng)，隨時(shí)察看，隨時(shí)更新。不同的工廠ERP的版本大同小異
一套ERP系統(tǒng)要在企業(yè)中實(shí)施，需要企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理做許多調(diào)整。ERP實(shí)施顧問(wèn)是到企業(yè)中指導(dǎo)企業(yè)如何用好ERP的工程師。
三、相關(guān)考證證書(shū)及報(bào)考相關(guān)內(nèi)容
（一）從業(yè)者可考計(jì)算機(jī)相關(guān)證書(shū)
全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)
（1）高級(jí)資格考試網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
（2）信息系統(tǒng)監(jiān)理師
（3）數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師
（4）信息系統(tǒng)管理工程師
（5）初級(jí)資格考試有網(wǎng)絡(luò)管理員
（6）信息處理技術(shù)員）
信息產(chǎn)業(yè)部的網(wǎng)絡(luò)工程師證書(shū)
動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師證書(shū)
網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師證書(shū)
平面設(shè)計(jì)師證書(shū)證書(shū)
國(guó)際MCSE認(rèn)證
（二）ERP實(shí)施顧問(wèn)師職業(yè)資格證書(shū)
1. ERP實(shí)施顧問(wèn)師職業(yè)資格共分三級(jí)
2. 助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師
3. ERP實(shí)施顧問(wèn)師
4. 高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師。
（三）ERP證書(shū)分類
國(guó)內(nèi)考試分為：
初級(jí)
2. ERP中級(jí)
3. ERP高級(jí)三個(gè)階段。
（四）申報(bào)條件：（具備下列條件之一）
1. 助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師：
（1）本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；
（2）大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者；
2. ERP實(shí)施顧問(wèn)師：
（1）已通過(guò)助理ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格認(rèn)證者；
（2）研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；
（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。
3. 高級(jí)ERP實(shí)施顧問(wèn)師：
（1）已通過(guò)ERP實(shí)施顧問(wèn)師資格認(rèn)證者；
（2）研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；
（3）本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者；
（4）大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。
（五）發(fā)證機(jī)構(gòu)
經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)》。權(quán)威證書(shū)，全國(guó)通用。 *** 認(rèn)可，企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢，就業(yè)首選。
（六）考試日期
每年統(tǒng)考四次，時(shí)間為4月、6月、10月和12月。
（七）具體時(shí)間
具體考試日期、地點(diǎn)、方式，由考生所在地的考試機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)另行通知。
四、建議
如果想從事這方面工作，要首先考慮自身的情況，因?yàn)镋RP顧問(wèn)并不是只會(huì)操作ERP就行了，而是要求懂企業(yè)程序，懂財(cái)務(wù)程序，懂管理然后再會(huì)操作ERP，才能做好這個(gè)顧問(wèn)角色。如果是剛畢業(yè)的學(xué)生，建議先不要培訓(xùn)，先去工作廠做這兩個(gè)職位的任意一個(gè)。一個(gè)是PMC物控職位，一個(gè)是ISO職位，因?yàn)檫@兩個(gè)崗位做過(guò)有經(jīng)驗(yàn)了，再會(huì)操作ERP，才能在企業(yè)解決問(wèn)題成為百事通，否則，即使會(huì)軟件到企業(yè)解決不了人家的難題，顧問(wèn)如何能做好，顧問(wèn)是幫助企業(yè)解決與ERP有關(guān)的問(wèn)題，從而讓企業(yè)順利上線ERP的，而不是只去教企業(yè)人員會(huì)操作ERP的。切記：如果想從事ERP顧問(wèn)，先到企業(yè)做PMC物控崗位或ISO崗位的工作，然后再會(huì)操作ERP，這樣你就成為一個(gè)優(yōu)秀的ERP實(shí)施工程師了。
donkeybenben
1.? ?中級(jí)工程師職稱評(píng)審職業(yè)要求：從事土木建筑工程的研究、設(shè)計(jì)、施工、安裝、測(cè)試、生產(chǎn)和技術(shù)管理工作的在職在崗工程技術(shù)人員。
2.? ?中級(jí)工程師職稱評(píng)審學(xué)歷要求：具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿半年；或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，且近2年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上；或具備大學(xué)專科、本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年，且近4年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。
3.? ?中級(jí)工程師職稱評(píng)審繼續(xù)教育要求：完成要求的中級(jí)工程師職稱評(píng)審繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
4.? ?中級(jí)工程師職稱評(píng)審相關(guān)工作經(jīng)歷：具備中級(jí)工程師職稱評(píng)審要求的工作經(jīng)歷（能力）條件，并以業(yè)績(jī)證明來(lái)證明。具有規(guī)定的業(yè)績(jī)成果，如科研成果或創(chuàng)新成果。
5.? ?中級(jí)工程師職稱評(píng)審論文要求：論文一篇，并發(fā)表在要求的雜志上。中級(jí)工程師的申報(bào)條件詳情
淡咖啡生活
全國(guó)BIM技能等級(jí)考試共分為三級(jí)，一級(jí)是BIM建模師，二級(jí)是BIM高級(jí)建模師，三級(jí)是BIM應(yīng)用設(shè)計(jì)師。從二級(jí)開(kāi)始劃分專業(yè)，分為建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備三個(gè)專業(yè)。目前三級(jí)還未舉行過(guò)考試。要報(bào)考BIM考試的學(xué)員除應(yīng)具有高中或高中以上學(xué)歷（或其同等學(xué)歷）外，還應(yīng)滿足如下報(bào)名條件。技能一級(jí)（具備以下條件之一者可申報(bào)本級(jí)別）（1）達(dá)到本技能一級(jí)所推薦的培訓(xùn)時(shí)間；（2）連續(xù)從事BIM建?；蛳嚓P(guān)工作1年以上者。技能二級(jí)（具備以下條件之一者可申報(bào)本級(jí)別）（1）已取得本技能一級(jí)考核證書(shū)，且達(dá)到本技能二級(jí)所推薦的培訓(xùn)時(shí)間；（2）連續(xù)從事BIM建模和應(yīng)用相關(guān)工作2年以上者。技能三級(jí)（具備以下條件之一者可申報(bào)本級(jí)別）（1）已取得本技能二級(jí)考核證書(shū)，且達(dá)到本技能三級(jí)所推薦的培訓(xùn)時(shí)間；（2）連續(xù)從事BIM設(shè)計(jì)和專業(yè)應(yīng)用工作2年以上者。
愛(ài)多肉的milk
為更好為社會(huì)培養(yǎng)BIM人才，促進(jìn)建筑行業(yè)新技術(shù)與實(shí)施，滿足行業(yè)BIM人才的迫切需求，郵電通信人才交流中心經(jīng)研究決定開(kāi)展“BIM應(yīng)用工程師”項(xiàng)目培訓(xùn)，并在全國(guó)范圍內(nèi)組織相應(yīng)水平考試。經(jīng)培訓(xùn)并考核合格的學(xué)員由國(guó)家郵電通信人才交流中心頒發(fā)BIM應(yīng)用工程師專業(yè)技術(shù)證書(shū)，分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)層次。一、報(bào)考條件凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，參加培訓(xùn)并獲得一定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，可以申請(qǐng)參加全國(guó)BIM應(yīng)用工程師專業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考試：1.報(bào)考初級(jí)BIM應(yīng)用工程師：中專學(xué)歷滿2年；?？茖W(xué)歷滿1年；普通高等學(xué)校在校本科生和在讀研究生可憑在籍學(xué)習(xí)證明報(bào)考；從事建設(shè)工程工作滿2年。2.報(bào)考中級(jí)BIM應(yīng)用工程師：中專學(xué)歷滿4年；專科學(xué)歷滿3年；本科學(xué)歷滿2年；研究生學(xué)歷滿1年；取得初級(jí)BIM應(yīng)用工程師證書(shū)滿2年；從事建設(shè)工程工作滿4年。3.報(bào)考高級(jí)BIM應(yīng)用工程師：中專學(xué)歷滿6年；?？茖W(xué)歷滿4年；本科學(xué)歷滿3年；研究生學(xué)歷滿2年；取得中級(jí)BIM應(yīng)用工程師證書(shū)滿1年；從事建設(shè)工程工作滿6年。二、關(guān)于免考已獲得中級(jí)BIM應(yīng)用工程師某一專業(yè)證書(shū)后，報(bào)名參加中級(jí)BIM應(yīng)用工程師其余專業(yè)的考試，可免考BIM理論知識(shí)科目。注：所有涉及免考課程，實(shí)行免考不免學(xué)政策。
qianting13
1、如果你是打算考注冊(cè)建造師證的話，你有工程經(jīng)濟(jì)類大專文憑，那么可以由單位出個(gè)工作年限證明，二級(jí)建造師需要兩年以上工作年限，一級(jí)建造師需要4年以上工作年限。
2、如果你需要個(gè)職稱類的，那么你可以到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行幕蚰愕臋n案所在地的人事部門(mén)進(jìn)行評(píng)審。初級(jí)助理工程師需要畢業(yè)一年就可以去評(píng)。
中級(jí)工程師需要畢業(yè)后5年或拿到初級(jí)工程師職稱后4年可以評(píng)審；高級(jí)工程師職稱需要畢業(yè)后8年后進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審條件各地方不同，你可以到當(dāng)?shù)厝耸戮W(wǎng)站進(jìn)行查看。
3、其實(shí)以上證件你都可以去考或者評(píng)，這都對(duì)你工作有好處。還有就是你還可以去考全國(guó)注冊(cè)造價(jià)員證，以及注冊(cè)造價(jià)師證。
對(duì)于注冊(cè)監(jiān)理工程師證，需要你評(píng)上中級(jí)工程師職稱后才能去考。
擴(kuò)展資料：
職業(yè)要求：掌握建筑工程基本理論和知識(shí)，具備崗位職業(yè)能力，從事建筑工程生產(chǎn)一線技術(shù)與管理工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才。從事的主要工作包括：建筑工程現(xiàn)場(chǎng)的施工技術(shù)和工程管理能力。
專業(yè)學(xué)習(xí)：報(bào)考建筑工程師系列，最對(duì)口的專業(yè)是建筑工程技術(shù)。其核心課程，包括建筑材料、建筑識(shí)圖與構(gòu)造、建筑力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)等。就業(yè)領(lǐng)域，是土建施工領(lǐng)域技術(shù)與管理工作。
職業(yè)資格：
該職業(yè)資格共分三級(jí)：助理建筑工程師、建筑工程師、高級(jí)建筑工程師。
取得工程師資格后，具備下列條件：
從事建筑設(shè)計(jì)、科研或室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)工作的工程技術(shù)人員，具備下列條件之一：
1、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人參加完成國(guó)家、?。ú浚┘?jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目，或作為主要技術(shù)骨干參加完成過(guò)?。ú浚┘?jí)科研課題兩項(xiàng)，或省（部）級(jí)科研課題一項(xiàng)及市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上；
2、作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人推廣應(yīng)用較高水平的新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品三項(xiàng)以上；
3、作為專業(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)五項(xiàng)二級(jí)以上工程；
從事工業(yè)和民用建筑工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作的工程技術(shù)人員，具備下列條件之一：
1、作為主要技術(shù)骨干參加完成國(guó)家、?。ú浚┘?jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目，或作為主要技術(shù)骨干參加完成過(guò)?。ú浚┘?jí)科研課題兩項(xiàng)，或?。ú浚┘?jí)科研課題一項(xiàng)及市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上；
2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任過(guò)相當(dāng)一、二級(jí)工程兩項(xiàng)以上的工程項(xiàng)目，并參加過(guò)與本專業(yè)分支有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程；
3、主持完成過(guò)兩項(xiàng)一級(jí)建筑工程或兩項(xiàng)復(fù)雜結(jié)構(gòu)工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作。
參考資料：百度百科——建筑工程師
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BIM應(yīng)用工程師是指擁有并能夠熟練使用各類BIM技術(shù)軟件，創(chuàng)建、應(yīng)用與管理適用于建設(shè)工程及設(shè)施規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)維所需的三維數(shù)字模型的技術(shù)人員。BIM應(yīng)用工程師應(yīng)是充分了解BIM相關(guān)的管理、技術(shù)、法規(guī)的知識(shí)與技能，綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才，既要有一定的理論水平和建?；A(chǔ)，還要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。一、報(bào)考條件凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備以下條件之一者，參加培訓(xùn)并獲得一定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，可以申請(qǐng)參加全國(guó)BIM應(yīng)用工程師專業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)考試：1.報(bào)考初級(jí)BIM應(yīng)用工程師：中專學(xué)歷滿2年；專科學(xué)歷滿1年；普通高等學(xué)校在校本科生和在讀研究生可憑在籍學(xué)習(xí)證明報(bào)考；從事建設(shè)工程工作滿2年。2.報(bào)考中級(jí)BIM應(yīng)用工程師：中專學(xué)歷滿4年；?？茖W(xué)歷滿3年；本科學(xué)歷滿2年；研究生學(xué)歷滿1年；取得初級(jí)BIM應(yīng)用工程師證書(shū)滿2年；從事建設(shè)工程工作滿4年。3.報(bào)考高級(jí)BIM應(yīng)用工程師：中專學(xué)歷滿6年；?？茖W(xué)歷滿4年；本科學(xué)歷滿3年；研究生學(xué)歷滿2年；取得中級(jí)BIM應(yīng)用工程師證書(shū)滿1年；從事建設(shè)工程工作滿6年。二、關(guān)于免考已獲得中級(jí)BIM應(yīng)用工程師某一專業(yè)證書(shū)后，報(bào)名參加中級(jí)BIM應(yīng)用工程師其余專業(yè)的考試，可免考BIM理論知識(shí)科目。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
