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        施ccccceci
        首頁 > 工程師考試 > 全國地勘單位總工程師培訓(xùn)

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        cc江南小水龜

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        國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于實施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”的通知安監(jiān)總煤行〔2011〕40號各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門,各省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu),司法部直屬煤礦管理局,有關(guān)中央企業(yè):為深入貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《國家人才發(fā)展綱要》)和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號,以下簡稱《國務(wù)院通知》)精神,進一步提升煤礦技術(shù)管理水平,切實加強煤礦安全技術(shù)管理,提高安全生產(chǎn)保障能力,促進煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局決定實施“萬名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”(以下簡稱“總工程師培訓(xùn)工程”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、充分認識實施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義總工程師全面負責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作,在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實施“總工程師培訓(xùn)工程”,是貫徹落實《國家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實施“專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程”和《國務(wù)院通知》關(guān)于“加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措,是提高以總工程師為核心的煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),進一步加強煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要,對于促進煤礦專業(yè)技術(shù)人員的知識更新,切實提升煤礦安全技術(shù)管理水平,推動煤炭工業(yè)技術(shù)進步和安全發(fā)展,有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故,具有十分重要的意義。二、總體要求及工作目標(一)總體要求。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本、安全發(fā)展的理念,牢固樹立“人才資源是第一資源”的重要思想,以貫徹落實《國務(wù)院通知》為主線,以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊》(以下簡稱《手冊》)為重點,以全面提高煤礦專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標,以預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的,通過嚴格培訓(xùn)考核,盡快改變目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況,為實現(xiàn)全國煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。(二)工作目標。用3年時間(2011-2013年),培訓(xùn)煤礦總工程師(含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負責(zé)人,下同)10萬人,到2013年底,所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過實施“總工程師培訓(xùn)工程”,努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的煤礦專業(yè)人才隊伍,使全國煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升,技術(shù)管理水平明顯提高,安全技術(shù)管理工作明顯加強,安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強。三、明確培訓(xùn)范圍,規(guī)范組織方式(一)培訓(xùn)范圍。所有煤礦(包括集團公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局,煤礦以及從事煤炭開采的各類企業(yè))的總工程師。(二)組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)組織實施。國家煤礦安監(jiān)局負責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)總工程師,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)屬煤礦企業(yè)總部及其下一級煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn);省級負責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門(以下簡稱培訓(xùn)考核部門)負責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。四、嚴格培訓(xùn)考核,提高培訓(xùn)質(zhì)量(一)培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊》培訓(xùn)為重點,并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際,科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括:《手冊》解讀;新出臺的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準;煤礦安全生產(chǎn)形勢分析及技術(shù)發(fā)展趨勢;經(jīng)驗交流;典型事故案例分析等。(二)培訓(xùn)時間。不少于56學(xué)時,但最長不超過80學(xué)時。(三)考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)考核部門組織考試,考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,證書式樣由國家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。五、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保順利實施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省級培訓(xùn)考核部門、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)和各煤礦企業(yè),要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”,切實擺上重要議事日程,納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃,并根據(jù)本通知精神,結(jié)合本地區(qū)、本單位實際制定實施辦法,加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,精心組織、狠抓落實。省級培訓(xùn)考核部門要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計報送制度,每年年底前,向國家煤礦安監(jiān)局報送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌安排,保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn);同時,要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作,努力提高本企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。(二)強化培訓(xùn)管理。承擔煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機構(gòu),要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間進行教學(xué),認真研究培訓(xùn)方案,精心設(shè)計培訓(xùn)課程,安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗的教授和專家講課,采取典型案例分析和經(jīng)驗交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進行培訓(xùn)。要廣泛聽取學(xué)員意見,認真總結(jié)分析,及時完善培訓(xùn)方案,切實提高培訓(xùn)的針對性和有效性。要嚴格教學(xué)管理,嚴肅查處替學(xué)、代考等現(xiàn)象,嚴防培訓(xùn)走過場。(三)加強監(jiān)督檢查。各級培訓(xùn)考核部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,重點檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時責(zé)令有關(guān)單位進行整改。地方各級煤礦安全監(jiān)管部門要加強對煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查,督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn),推動“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實施。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國家煤礦安全監(jiān)察局二○一一年四月二日

        全國地勘單位總工程師培訓(xùn)

        143 評論(15)

        秉誠裝飾

        王s瑛

        (貴州省地質(zhì)資料館)

        摘要 本文針對貴州省地質(zhì)資料匯交工作,在地質(zhì)勘查單位進行問卷調(diào)查,從《地質(zhì)資料管理條例》、《地質(zhì)資料管理條例實施辦法》的貫徹、匯交人必須履行匯交義務(wù)、掌握成果地質(zhì)資料和原始地質(zhì)資料匯交細目、實物地質(zhì)資料匯交范圍、建立匯交監(jiān)管平臺和匯交員制度等方面反映出來的意見進行了統(tǒng)計分析,得到了認識和結(jié)果,最后提出了重視加強地質(zhì)資料匯交管理工作的建議。

        關(guān)鍵詞 地質(zhì)資料 匯交工作 調(diào)查分析

        隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,地質(zhì)工作項目增多,地質(zhì)資料需求不斷加大,貴州省地質(zhì)資料館接收資料數(shù)量逐年遞增,2008~2013年近5年,共接收成果地質(zhì)資料6143種,累計向全國地質(zhì)資料館轉(zhuǎn)送1329種。由于每年地質(zhì)工作項目實施和匯交人隨礦權(quán)變更頻繁變化,地質(zhì)勘查單位報告編制人員工作崗位流動較大,對匯交標準和要求理解不一致,給檢查驗收工作帶來了很大影響。地質(zhì)資料匯交不及時,資料檢查驗收后反復(fù)修改積壓,造成每年接收的地質(zhì)資料整理進庫速度減緩,直接影響了地質(zhì)資料社會化服務(wù)水平。為加強地質(zhì)資料匯交工作的監(jiān)督管理,切實落實地質(zhì)資料匯交人的責(zé)任,完善成果、原始、實物地質(zhì)資料匯交制度,促進匯交質(zhì)量的提高,貴州省地質(zhì)資料館積極探索,力求從工作思路、工作方法來加強地質(zhì)資料匯交管理,提出全面掌握地質(zhì)工作項目信息,建立地質(zhì)資料匯交監(jiān)管平臺和匯交員制度。本文對貴州省地勘單位問卷調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析,所提出的問題,有待通過完善現(xiàn)行地質(zhì)資料匯交制度,努力提高匯交質(zhì)量,促進地質(zhì)資料匯交工作的順利開展,確保地質(zhì)資料能夠有效地為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

        1 問卷調(diào)查目的

        2011年,國土資源部儲量司將貴州省列為“全國地質(zhì)資料匯交監(jiān)管平臺建設(shè)”工作試點。為建立貴州省地質(zhì)資料匯交監(jiān)管平臺,解決存在的問題,省地質(zhì)資料館在省廳礦產(chǎn)儲備交易局舉辦的全省地勘基金地質(zhì)勘查項目培訓(xùn)會上,對全省26個地質(zhì)勘單位進行問卷調(diào)查,其目的是貫徹落實《地質(zhì)資料管理條例》、《地質(zhì)資料管理條例實施辦法》,以及國土資源部關(guān)于加強地質(zhì)資料匯交工作的有關(guān)規(guī)定,對成果、原始、實物三類地質(zhì)資料匯交實行全程監(jiān)管,提出在匯交成果地質(zhì)資料的同時、必須匯交原始、實物地質(zhì)資料要求,建立匯交監(jiān)管平臺和匯交員制度。為此,征求匯交人和各地勘單位的意見,掌握了解他們的需求,積極探索地質(zhì)資料匯交管理工作方法。

        2 問卷調(diào)查內(nèi)容

        問卷調(diào)查主要內(nèi)容有以下幾個方面。

        1)是否組織并參加學(xué)習(xí)“中華人民共和國國務(wù)院第349號令《地質(zhì)資料管理條例》(以下簡稱《條例》)、國土資源部第16號令《地質(zhì)資料管理條例實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)”。

        2)是否明確《條例》、《實施辦法》中的規(guī)定,匯交人必須依法履行匯交義務(wù)。

        3)《實施辦法》第八條中規(guī)定“應(yīng)當匯交的成果地質(zhì)資料和原始地質(zhì)資料的匯交細目以及實物地質(zhì)資料的匯交范圍,分別按照本辦法附件一、附件二和附件三規(guī)定來執(zhí)行”。是否了解成果地質(zhì)資料和原始地質(zhì)資料匯交細目和實物地質(zhì)資料的匯交范圍。

        4)國土資源部決定在部和省級國土資源主管部門及其館藏機構(gòu),建立統(tǒng)一的地質(zhì)資料匯交監(jiān)管平臺,對成果、原始,實物地質(zhì)資料匯交實行全程監(jiān)管?!皡R交人匯交地質(zhì)資料,將同時匯交成果、原始、實物地質(zhì)資料,三大類地質(zhì)資料檢查合格后才能出具匯交憑證,”是否有所了解和同意,有何意見和建議。

        5)按照匯交監(jiān)管平臺建設(shè)的相關(guān)要求,確保成果、原始、實物地質(zhì)資料匯交,擬在全省各地勘單位建立專職匯交員制度,負責(zé)本單位地質(zhì)資料的匯交工作,有何意見和建議。

        3 問卷調(diào)查對象及特點

        調(diào)查對象主要為全省地質(zhì)勘查單位分管地質(zhì)資料匯交工作、直接從事地質(zhì)勘查技術(shù)人員,具有較強的代表性和針對性,調(diào)查結(jié)果反映問題真實,有助于了解分析匯交人對地質(zhì)資料匯交需求。調(diào)查對象為該次參加培訓(xùn)人員共計152人,涉及地勘單位20個、勘查公司5個。問卷調(diào)查表采用實名填寫,發(fā)放問卷調(diào)查表120張(1張/1人),收回92張,占發(fā)放問卷數(shù)的,超過半數(shù),其問卷調(diào)查結(jié)果真實有效。其中,地勘單位總工程師20人,專業(yè)技術(shù)人員68人,無單位名稱調(diào)查表4人(表1)。

        表1 貴州省問卷調(diào)查地質(zhì)勘查單位和人數(shù)情況統(tǒng)計表

        續(xù)表

        4 問卷調(diào)查結(jié)果

        本次問卷調(diào)查結(jié)果對以下5個方面進行了統(tǒng)計。

        單位組織學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)

        單位組織并參加學(xué)習(xí),了解“中華人民共和國國務(wù)院第349號令《地質(zhì)資料管理條例》、國土資源部第16號令《地質(zhì)資料管理條例實施辦法》”有57人,未參加35人。

        匯交人依法履行匯交義務(wù)

        了解《地質(zhì)資料管理條例》、《地質(zhì)資料管理條例實施辦法》的規(guī)定,匯交人必須依法履行匯交義務(wù)條款的42人,基本了解32人,不了解18人。

        匯交成果、原始、實物地質(zhì)資料細目和范圍

        了解《實施辦法》第八條中規(guī)定“應(yīng)當匯交的成果地質(zhì)資料和原始地質(zhì)資料匯交細目以及實物地質(zhì)資料的匯交范圍,分別依照辦法的附件一、附件二和附件三規(guī)定來執(zhí)行,依法應(yīng)當匯交重要原始地質(zhì)資料復(fù)制件”條款的44人,基本了解26人,不了解22人。

        同意匯交成果、原始、實物地質(zhì)資料

        國土資源部決定在部和省級國土資源主管部門及其館藏機構(gòu),建立統(tǒng)一的地質(zhì)資料匯交監(jiān)管平臺,對成果、原始、實物地質(zhì)資料匯交實行全程監(jiān)管。“匯交人匯交地質(zhì)資料,將同時匯交成果、原始、實物地質(zhì)資料,三大類地質(zhì)資料檢查合格后才能出具匯交憑證,”是否有所了解和同意,有何意見和建議。同意70人,基本了解3人,不了解18人,不同意匯交1人。

        贊同建立匯交監(jiān)管平臺和匯交員制度

        按照匯交監(jiān)管平臺建設(shè)的相關(guān)要求,確保成果、原始、實物地質(zhì)資料匯交,擬在全省各地勘單位建立專職匯交員制度,負責(zé)本單位地質(zhì)資料的匯交工作,同意建立匯交監(jiān)管平臺和匯交員制度有88人,不同意的2人,2人未填寫單位名稱和姓名。

        5 問卷中的意見和建議分析

        根據(jù)實際問卷調(diào)查提出的問題和建議,按類別歸納整理和客觀分析,主要反映有幾個方面。

        同意按照要求匯交地質(zhì)資料

        同意并了解國土資源部有關(guān)規(guī)定建立統(tǒng)一的匯交監(jiān)管制度,按要求匯交三類地質(zhì)資料占發(fā)放問卷表的60%。由此看來,《條例》、《實施辦法》頒布實施以來,特別是在地質(zhì)工作出現(xiàn)多元化的當今,地質(zhì)資料匯交人、地勘單位,包括社會勘查公司,匯交意識在不斷增強,對地質(zhì)資料匯交方面的法律、法規(guī)和要求有了更多的了解和認識,地質(zhì)資料匯交實行全面監(jiān)管認為很有必要,特別是從地質(zhì)資料形成—編制—審查—匯交—驗收—發(fā)證等工作流程,以及資料的完整、準確、規(guī)范等方面將會起到很大的促進作用,有利于地質(zhì)資料匯交監(jiān)督和質(zhì)量提升,提高地質(zhì)資料匯交的及時性。其中,不同意匯交原始資料1人,其理由為,地質(zhì)資料涉及出資人的商業(yè)秘密?!稐l例》第七、第八、第九條明確規(guī)定,國家對地質(zhì)資料實行統(tǒng)一匯交制度,在中華人民共和國領(lǐng)域的其他海域從事礦產(chǎn)資源開發(fā)的探礦權(quán)人或者采礦權(quán)人,為地質(zhì)資料匯交人,出資人為地質(zhì)資料匯交人?!秶临Y源部關(guān)于加強地質(zhì)資料匯交管理的通知》(國土資發(fā)〔2010〕32號)中規(guī)定,凡是社會出資開展的地質(zhì)工作,出資人為地質(zhì)資料匯交人。根據(jù)《實施辦法》附件一、附件二和附件三規(guī)定,即地質(zhì)工作形成的成果地質(zhì)資料以及部分原始地質(zhì)資料和實物地質(zhì)資料都屬于匯交范圍,依法應(yīng)當匯交重要原始地質(zhì)資料復(fù)制件,因地質(zhì)資料涉及出資人的商業(yè)秘密不匯交原始地質(zhì)資料,是違反相關(guān)規(guī)定。

        問卷提出地質(zhì)資料匯交要求與項目成果提交的要求不盡相同的意見,也是多年來檢查驗收資料工作中反映較多的問題。問題的結(jié)點在:匯交成果地質(zhì)資料與原始地質(zhì)資料有重復(fù);地質(zhì)檔案文件目錄(原始地質(zhì)資料登記簿)與原始地質(zhì)資料匯交目錄(國土資發(fā)〔2010〕32號)的編目技術(shù)要求。地質(zhì)資料匯交包括原始、實物、成果三類地質(zhì)資料,長此以往只了解成果地質(zhì)資料匯交要求,且紙質(zhì)成果地質(zhì)資料與電子文件匯交類別基本一致。地質(zhì)項目在勘查和編制成果過程中,除形成正文、審批、附圖、附表、附件、數(shù)據(jù)庫和軟件、多媒體7類文件以外,還有其他類的附加文件資料,按要求“地質(zhì)檔案文件目錄”(原始地質(zhì)資料登記簿),可作為附件類匯交。匯交要求區(qū)別在于:匯交原始地質(zhì)資料是依據(jù)《條例》規(guī)定的匯交細目,以及《實施辦法》第八條,“依法應(yīng)當匯交的原始地質(zhì)資料復(fù)制件”,匯交區(qū)域地質(zhì)調(diào)查,礦產(chǎn)勘查,石油地質(zhì),海洋地質(zhì),水文地質(zhì),環(huán)境、災(zāi)害地質(zhì) 物探、化探地質(zhì),地質(zhì)科研等重要原始地質(zhì)資料復(fù)印件,在匯交時應(yīng)提交“原始地質(zhì)資料匯交目錄”。匯交原始地質(zhì)資料應(yīng)依照《DA/T41—2008原始地質(zhì)資料立卷歸檔規(guī)則》,作為原始地質(zhì)資料立卷歸檔的標準,根據(jù)原始地質(zhì)資料形成的規(guī)律和特點,按有關(guān)類目全面收集、系統(tǒng)整理、組成案卷,移交地質(zhì)檔案部門統(tǒng)一管理,也是準備匯交原始地質(zhì)資料的基礎(chǔ)工作。兩類資料組織結(jié)構(gòu)、案卷類別不盡一致,匯交前應(yīng)針對不同的要求制作,成果地質(zhì)資料是原始地質(zhì)資料“底”類資料的集合。匯交時還可按照《條例》規(guī)定:“除成果地質(zhì)資料、國家規(guī)定需要匯交的原始地質(zhì)資料和實物地質(zhì)資料外,其他的原始地質(zhì)資料和實物地質(zhì)資料只需匯交目錄”,即地質(zhì)工作形成的成果地質(zhì)資料以及部分原始地質(zhì)資料和實物地質(zhì)資料都屬于匯交范圍?!耙婪ú恍鑵R交的原始地質(zhì)資料的,只需匯交文件目錄和實物地質(zhì)資料目錄”,“原始地質(zhì)資料已作為成果地質(zhì)資料附圖、附表、附件的,該原始地質(zhì)資料可以免交”。匯交實物地質(zhì)資料,按照《實物地質(zhì)資料管理辦法》規(guī)定的匯交細目,經(jīng)館藏機構(gòu)篩選后匯交,匯交時應(yīng)根據(jù)地質(zhì)勘查項目工作程度不同要求,按其形成實物地質(zhì)資料種類編制填報“實物地質(zhì)資料目錄清單”(表一、表二、表三)一同匯交。

        問卷提出匯交工作量大耗時長,電子文檔制作與匯交要求煩瑣,不便于操作,重復(fù)浪費,增大成本等問題。通過調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)地質(zhì)資料匯交內(nèi)容及電子文檔匯交格式制作較大程度地影響了地質(zhì)資料匯交質(zhì)量,出現(xiàn)因資料不合格重復(fù)多次匯交,多次檢查?,F(xiàn)行的匯交要求中,電子文件分為源電子文件和存檔電子文件,源電子文件是地質(zhì)工作形成的原始數(shù)據(jù)文件,上級評審機構(gòu)只對紙質(zhì)成果地質(zhì)資料進行審查,形成最終成果數(shù)據(jù)未審查,該數(shù)據(jù)由編制單位保存并根據(jù)評審專家意見進行修改;加之存檔電子文件是由源電子文件轉(zhuǎn)換而來,是為地質(zhì)資料管理和服務(wù)而設(shè)置的另一種存在形式,諸多原因造成在制作轉(zhuǎn)換和修改定稿的過程中造成丟失信息、紙電不一等問題。同時,在地質(zhì)資料制作、匯交、驗收等后續(xù)工作環(huán)節(jié)造成較大的工作量,體現(xiàn)出地質(zhì)資料電子文檔制作與匯交不協(xié)調(diào)、原始數(shù)據(jù)檢查修改無記錄,管理不到位。建議應(yīng)加強成果地質(zhì)資料規(guī)范編制、電子文檔制作格式要求、驗收技術(shù)標準同步管理,同步檢查,定期對匯交人和編制人員進行培訓(xùn),強化原始、成果、實物地質(zhì)資料匯交檢查驗收技術(shù)要求的統(tǒng)一,減少因資料不合格重復(fù)多次檢查,節(jié)約匯交成本,縮短匯交周期,避免重復(fù)工作和成本浪費,提高匯交驗收一次合格率。

        支持建立匯交員制度

        發(fā)放問卷調(diào)查表120張中,同意建立專職匯交員制度有88張,占問卷調(diào)查的73%。結(jié)果證明匯交人和各地質(zhì)勘查單位對地質(zhì)資料匯交工作的高度重視,支持創(chuàng)新地質(zhì)資料匯交管理模式。加強地質(zhì)資料匯交管理,建立地質(zhì)資料匯交員制度,積極探索強化地質(zhì)資料匯交初檢責(zé)任工作方法,確保匯交地質(zhì)資料數(shù)據(jù)真實完整齊全、類別組織形式準確無誤、電子格式規(guī)范標準、紙質(zhì)規(guī)格整飾美觀,更大限度提高地質(zhì)資料匯交質(zhì)量和效率,是我們必須長期堅持做好的一項重要工作。在得到調(diào)查結(jié)果的基礎(chǔ)上應(yīng)盡快出臺《貴州省地質(zhì)資料匯交員管理試行辦法》,建立一支具有良好的法律意識和職業(yè)道德,了解地質(zhì)工作及各類地質(zhì)資料形成過程、表現(xiàn)形式、專業(yè)種類、工作性質(zhì),熟悉地質(zhì)資料編制、檢查、匯交相關(guān)業(yè)務(wù),掌握一定的檔案專業(yè)知識和相關(guān)匯交軟件操作技能的隊伍。推行“一對一”匯交責(zé)任制,即一個地質(zhì)工作項目明確一名負責(zé)地質(zhì)資料匯交員,承擔匯交前資料的初檢,匯交后的補充修改和辦理匯交其他事務(wù)。明確匯交員的主要義務(wù),必須嚴格遵守地質(zhì)資料匯交相關(guān)法律法規(guī)、執(zhí)行各類技術(shù)規(guī)定、標準、規(guī)范,并負有所在單位的地質(zhì)資料匯交意識的宣傳,促進地質(zhì)資料編制和匯交質(zhì)量,在委托范圍內(nèi)規(guī)范開展匯交資料初檢,定期參加匯交培訓(xùn),按規(guī)定辦理匯交員證,并對匯交員證實行誠信管理,規(guī)定不得出租、出讓或在資料初檢、資料匯交等工作中弄虛作假。同時,對匯交員實行質(zhì)量控制管理,要求必須參加上一級管理和發(fā)證部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使匯交資料合格率逐步提高。

        加強匯交培訓(xùn)

        加強地質(zhì)資料匯交要求的培訓(xùn),為問卷調(diào)查提得最多的建議。匯交工作的管理好壞以及質(zhì)量高低最重要的是搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),應(yīng)定期地對地質(zhì)資料管理人員和項目人員進行專業(yè)知識更新培訓(xùn),拓展培訓(xùn)內(nèi)容,在監(jiān)管平臺建立后,詳細掌握地質(zhì)資料匯交路徑、方法、范圍、要求,包括項目立項的相關(guān)信息,了解地質(zhì)報告編寫規(guī)范和各種地質(zhì)圖的制圖標準,掌握地質(zhì)資料和電子文件匯交的要求和管理的基本技能,尤其是電子文檔匯交培訓(xùn)指導(dǎo),通過互聯(lián)網(wǎng)建立匯交群,與匯交人交流溝通。加強匯交要求培訓(xùn),還應(yīng)以不間斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí),延伸培訓(xùn)學(xué)習(xí)鏈,各單位的專職匯交員再向項目人員進行培訓(xùn),從資料形成源頭抓起,提高地質(zhì)資料質(zhì)量。

        匯交原始、實物地質(zhì)資料存在的問題

        第一,原始、實物地質(zhì)資料匯交的方式須區(qū)別對待,合理解決匯交資金存在的問題,提出原始地質(zhì)資料匯交應(yīng)有統(tǒng)一的規(guī)范和格式。第二,實物資料匯交范圍和保管難度遇到資金不足的問題如何解決,項目結(jié)束后如何處理,地勘單位面臨較大的經(jīng)濟壓力,普遍為各自隨意存放,提出實物、原始地質(zhì)資料匯交僅限于地質(zhì)大調(diào)查項目,市場項目可不匯交的建議。

        調(diào)查對象較為實際,提出原始、實物兩類地質(zhì)資料的匯交存在的普遍問題,重要原始地質(zhì)資料紙質(zhì)匯交可為復(fù)印件,且工作量大成本較高。匯交電子文件格式可按照《DA/T41—2008 原始地質(zhì)資料立卷歸檔規(guī)則》對電子文件立卷歸檔一般要求,匯交原始地質(zhì)資料應(yīng)根據(jù)電子文件數(shù)據(jù)組織形式、數(shù)據(jù)成果特點,按資料類別擬定文件名,建立文件夾,將電子文件存入該案卷子目錄下,一級目錄為一個項目的案卷號;二級目錄為案卷號+類別代號;將地質(zhì)檔案文件目錄和備考表放在一級子目錄下。為滿足電子文件匯交、保管和利用,電子文件應(yīng)采用光盤儲存,同一案卷(或類目)數(shù)據(jù)以文件夾的形式儲存在一張光盤內(nèi),應(yīng)首選源電子文件和存檔電子文件兩種格式,要求電子文件所提供的信息應(yīng)原始、實物、完整、準確。解決問題的關(guān)鍵,應(yīng)加強原始、實物地質(zhì)資料監(jiān)督管理,使實物地質(zhì)資料匯交成為匯交人自覺行動。增強館藏機構(gòu)接收保管。地質(zhì)資料的能力,使重要的原始、實物地質(zhì)資料得到及時保管和利用,及時掌握地質(zhì)大調(diào)查、地質(zhì)勘查基金項目實施情況,提前介入?yún)R交工作流程,主動為項目提供原始、實物地質(zhì)資料匯交服務(wù),實現(xiàn)原始、實物地質(zhì)資料動態(tài)管理,逐步建立目錄數(shù)據(jù)庫。匯交人與勘查單位須按照國家相關(guān)巖礦心管理通則對實物地質(zhì)資料進行管理,合理計劃調(diào)配資金,提前把問題解決在匯交前,保證實物地質(zhì)資料及時匯交。

        6 結(jié)論

        地質(zhì)資料匯交工作是資料管理的前沿,地質(zhì)資料匯交人和地質(zhì)勘查單位,是地質(zhì)資料匯交的主力。我們要搞好地質(zhì)資料匯交管理工作,一方面需要努力去完善相應(yīng)的規(guī)章制度和標準體系,制定符合地質(zhì)工作形成各類資料的匯交要求;另一方面還需要主動服務(wù),面對匯交工作出現(xiàn)的各類繁雜問題,深入研究問題本質(zhì),把檢查驗收工作前移到項目實施單位,努力提高管理水平和匯交技術(shù)水平,構(gòu)建適應(yīng)地質(zhì)資料匯交工作合理的技術(shù)隊伍,培養(yǎng)熟悉原始地質(zhì)資料、成果地質(zhì)資料和實物地質(zhì)資料管理技術(shù)方法的復(fù)合型人才,重視地質(zhì)資料信息、計算機應(yīng)用技術(shù)、檔案學(xué)等綜合知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。建立匯交員制度,并加強管理和培訓(xùn),以匯交“員”帶匯交“面”,提高匯交資料質(zhì)量和工作效率,以滿足地質(zhì)資料匯交工作的需要。

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