怎樣成為土建工程師？下面?羅勒建筑獵頭?就來(lái)詳細(xì)聊一聊關(guān)于土建工程師的那些事兒！

土建工程師是一個(gè)傳統(tǒng)的不能再傳統(tǒng)的行業(yè)了，和自動(dòng)化以及工業(yè)機(jī)器人不同，企業(yè)的需求相對(duì)更平均一些，一線城市固然需求量大，但是中西部也有旺盛的需求。

當(dāng)然，需求的最大頭來(lái)自于房地產(chǎn)行業(yè)，這個(gè)一點(diǎn)也不意外。

土建工程師作為開(kāi)發(fā)商的現(xiàn)場(chǎng)代表，往往對(duì)專(zhuān)業(yè)能力和協(xié)調(diào)能力都要求比較高，一般普通的土建工程師的月薪也能達(dá)到8K左右，好一些的輕輕松松就能月薪過(guò)萬(wàn)。

那么想要成為一名月薪過(guò)萬(wàn)的土建工程師，有哪幾點(diǎn)是必須做到的呢?

1、學(xué)歷

雖然說(shuō)學(xué)歷只是一塊敲門(mén)磚，但是建筑這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，很多崗位對(duì)學(xué)歷還是非?？粗氐?。校園招聘的話沒(méi)個(gè)985、211一般看不上，如果是社會(huì)招聘的話，除了看工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷至少也要在本科以上。

2、職業(yè)規(guī)劃

不論是什么行業(yè)什么職位，職業(yè)規(guī)劃都是一定要做好的，未一定要想清楚自己的未來(lái)要怎么走，不斷審視自己，想要什么、要怎么去做。

土木工程行業(yè)作為考證最多的行業(yè)，是非常注重職稱(chēng)資格的行業(yè)，擁有它，直接與收入和升職掛鉤，在未來(lái)5年內(nèi)，一定要規(guī)劃好職稱(chēng)和執(zhí)業(yè)資格考試的順序。

3、專(zhuān)注

如果你認(rèn)定了這份工作是你喜歡做的，是你想一直做下去的工作，就應(yīng)該放下其他雜念，專(zhuān)心做好這份工作，死磕到底。

4、 野心

為什么要保持你的野心，或許你已經(jīng)超越了部分同齡人，但是還尚未到自己想到達(dá)的高度，你需要一直保持你的野心，多多學(xué)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能并精通它，只要自身能力足夠硬，你遲早會(huì)到達(dá)自己想要的高度。

5、做事風(fēng)格

作為甲方的現(xiàn)場(chǎng)代表，做事情必須果斷堅(jiān)決、思路清晰，不能唯唯諾諾。土建工程師要求做事情的執(zhí)行能力強(qiáng)，同時(shí)善于開(kāi)動(dòng)腦經(jīng)解決工作中遇到的各種困難。

6、放棄無(wú)效社交

土建工程師在工作中要跟施工方、監(jiān)理方三方溝通，如果社交能力不行是很難拿捏這些人的，如此項(xiàng)目推進(jìn)就很難了。土建工程師還要經(jīng)常與住建局、質(zhì)監(jiān)站、規(guī)劃部門(mén)等多個(gè)部門(mén)打交道，沒(méi)點(diǎn)社交能力很難辦成事。

同時(shí)，拓展自己的人際交往圈，多與自己強(qiáng)的人交流，減少無(wú)效低下的社交行為。多與不同行業(yè)的牛人交流，了解不同想法，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一樣的問(wèn)題可能還會(huì)有其他的解釋?zhuān)_(kāi)拓自己的思路和不同角度的解釋?zhuān)銜?huì)豁然開(kāi)朗。

7、學(xué)會(huì)理財(cái)

進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐顿Y，利用杠桿原理“錢(qián)生錢(qián)”，比如可以進(jìn)行適當(dāng)儲(chǔ)蓄比例的基金、股票之類(lèi)的風(fēng)險(xiǎn)投資。

8、管理能力

事情做得漂亮的人，管理能力不一定好，搞不好還會(huì)跟身邊的同事矛盾。培養(yǎng)自己的管理能力，比其他競(jìng)爭(zhēng)者具有更強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，才有機(jī)會(huì)在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出。

9、工作經(jīng)驗(yàn)

前面第一點(diǎn)提到了工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于社會(huì)招聘而言，如果是想跳槽好一點(diǎn)的企業(yè)，一般要求有一線施工企業(yè)工作幾年的經(jīng)驗(yàn)，或者在一線房企干過(guò)幾年。

10、 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

對(duì)于體量較大或者超高層的商業(yè)項(xiàng)目，不僅要求工作經(jīng)驗(yàn)，還要求有類(lèi)似項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)施工經(jīng)驗(yàn)更為看重。

11、技能

決定收入水平的天花板是軟技能：管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等

12、工作對(duì)象

13、合作伙伴

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