現(xiàn)在IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，各有各的優(yōu)劣勢(shì)，多對(duì)比幾家，找到適合自己的。如何選擇一家靠譜的機(jī)構(gòu)，我認(rèn)為是需要考慮到以下幾點(diǎn)：1、課程體系：靠譜和負(fù)責(zé)的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，它的課程體系一定是在持續(xù)更新的，對(duì)于IT行業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)更新日新月異，市場(chǎng)需求、企業(yè)用人需求也會(huì)一直進(jìn)行著變更，那么相對(duì)應(yīng)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就需要對(duì)課程體系進(jìn)行持續(xù)更新，和市場(chǎng)進(jìn)行完美的結(jié)合、匹配。2、教育背景：看下是否具備教學(xué)資質(zhì)，優(yōu)秀的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是需要長(zhǎng)時(shí)間接收相關(guān)部門監(jiān)督并且審核通過后頒發(fā)培訓(xùn)資質(zhì)的，不然可能存在教學(xué)質(zhì)量不佳、跑路或者換殼經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。3、師資力量：師資力量是一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心所在，就業(yè)是教學(xué)成果的直接體現(xiàn)，一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該把所有的精力放在教學(xué)上而非為了應(yīng)付企業(yè)教著大家如何進(jìn)行學(xué)歷和簡(jiǎn)歷造假，以謀得一份高薪。4、能否試學(xué)：一定要去參加試學(xué)，因?yàn)楹芏嗳四繕?biāo)不明確，甚至是迷茫的，所以去試學(xué)一周，看看自己是不是真的想做技術(shù)，或者適合做技術(shù)。5、授課方式：最好是線下面授教學(xué)。當(dāng)然，線下面授的學(xué)費(fèi)應(yīng)該更高，畢竟成本在那里，學(xué)習(xí)時(shí)有老師盯著，有同學(xué)陪著，能夠更快的進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài)，學(xué)習(xí)氛圍更好。6、效果保障：課后在你鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)的階段，遇到疑難或者有不會(huì)的時(shí)候，是否有專門的輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)講解和輔導(dǎo)。是否有老師進(jìn)行摸底評(píng)估，是否有定級(jí)和重點(diǎn)關(guān)照名單，對(duì)于那些沒掌握的和沒學(xué)好的該如何單獨(dú)解決，對(duì)于那些不好好學(xué)的是該如何解決和處理。晚上回家是否及時(shí)有教學(xué)視頻用于鞏固和老師在線答疑。7、保障就業(yè)：是否簽訂保障協(xié)議，有無(wú)保障薪資等。蝸牛學(xué)苑針對(duì)零基礎(chǔ)的學(xué)員采用了“PBET教學(xué)”模式，零基礎(chǔ)的學(xué)員在這里將被“嚴(yán)格”的管理，在打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)后，采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法，讓學(xué)員學(xué)習(xí)到較前沿的技術(shù)，更好的實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。目前開設(shè)的課程有Java全棧、Python測(cè)試開發(fā)，Web前端，UI設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)安全，Python全棧，合同制保障就業(yè)，沒就業(yè)退全款，不滿意隨時(shí)退，承諾最低轉(zhuǎn)正后就業(yè)薪資。提供免費(fèi)試讀一周，歡迎來(lái)體驗(yàn)學(xué)習(xí)。