君綺羅222
變電運(yùn)維基本業(yè)務(wù):倒閘操作(停送電和倒方式)、工作許可、設(shè)備巡視、PMS臺(tái)賬維護(hù)等。從三集五大后,因不再承擔(dān)監(jiān)盤(pán)工作【目前監(jiān)控22年又劃回來(lái)了,所以又開(kāi)始監(jiān)盤(pán)了】,工作量和強(qiáng)度減小了一大截(12年三集五大后參加工作的變電運(yùn)維新員工,可能反而覺(jué)得工作量一年比一年大,我認(rèn)為這是新建變電站增多以及工作標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越高的緣故,尤其是在大的地市局特別明顯。但是如果是站多,那么所有專(zhuān)業(yè)的工作量都會(huì)增大,不僅僅是變電運(yùn)維一家會(huì)多,以前的運(yùn)維人員24小時(shí)要守在電腦屏幕前看信號(hào)的,那種突然告警的酸爽,不能睡覺(jué)的苦你問(wèn)問(wèn)老員工)。專(zhuān)業(yè):變電運(yùn)維是目前唯數(shù)不多沒(méi)有躺平的專(zhuān)業(yè)之一,另一個(gè)就是繼保,像配電和輸電,基本大多數(shù)工作都外包了,技術(shù)力量越來(lái)越弱。變電運(yùn)維專(zhuān)業(yè)隨著監(jiān)控的移交,將會(huì)有越來(lái)越多的業(yè)務(wù)和工作前景。工作時(shí)間:如果是做變電運(yùn)維的14崗以下,基本是做倒班的,三班倒(具體依所在地市局的實(shí)際情況),上一天休兩天,上一天是整24小時(shí),所以節(jié)假日要受影響,節(jié)假日放假但排到班仍然要上班。繼電保護(hù):開(kāi)頭一句廢話(huà)。繼保專(zhuān)業(yè)以前被稱(chēng)為電力系統(tǒng)人才培養(yǎng)的黃埔軍校,這不夸張,放到哪一個(gè)局,中干從繼保出來(lái)的人數(shù)還是比較多的。但是,僅局限于過(guò)往?,F(xiàn)在配電專(zhuān)業(yè)獲得更多的關(guān)注是不爭(zhēng)的事實(shí)。這主要因?yàn)樾袠I(yè)建設(shè)重心從特高壓轉(zhuǎn)向配電網(wǎng),營(yíng)商環(huán)境中獲得電力的可靠性指標(biāo)已經(jīng)是國(guó)與國(guó),省與省電力行業(yè)工作質(zhì)效評(píng)價(jià)的核心指標(biāo)。在所有專(zhuān)業(yè)中,繼保絕對(duì)算職業(yè)早期數(shù)一數(shù)二的辛苦專(zhuān)業(yè),我相信系統(tǒng)內(nèi)搞變電專(zhuān)業(yè)的人有同感,這個(gè)專(zhuān)業(yè)不一定身體最累,也不一定心最累,也肯定不是收入最低,但綜合起來(lái),繼保絕對(duì)是世俗意義上性?xún)r(jià)比最低的專(zhuān)業(yè)。雖說(shuō)五天工作制,但是一旦有缺陷,周末或者深夜加班也是常有的事,技改大修很少說(shuō)晚7點(diǎn)前往單位回的,即便做個(gè)年檢也是檢修專(zhuān)業(yè)里面最晚走的。同時(shí)繼保要求掌握的知識(shí)也需要真心向?qū)W者花很多工作外的精力,所以繼保能對(duì)家庭的時(shí)間精力投入是很少的。(我這里提到世俗意義,是因?yàn)榇蠖鄶?shù)人是希望平平穩(wěn)穩(wěn)過(guò)日子,有事業(yè)心有奔頭愿意做事情的人畢竟少,所以,很多時(shí)候會(huì)以時(shí)薪、壓力、付出來(lái)評(píng)估一個(gè)專(zhuān)業(yè)的性?xún)r(jià)比)但是有得有失,從我們局看,中干后備的名額每個(gè)單位差不多的,看不出什么特別的傾向和規(guī)律。但是局本部專(zhuān)責(zé)的競(jìng)聘,繼保專(zhuān)業(yè)應(yīng)該還算吃香。從運(yùn)檢、營(yíng)銷(xiāo)、辦公室、調(diào)度、基建、后勤等部門(mén)對(duì)繼保專(zhuān)業(yè)基本都是歡迎的。所以,繼保雖然苦,人才流動(dòng)性在目前反而是全局比較高的。因?yàn)榭?,性?xún)r(jià)比低,所以繼保人想走,因?yàn)槿藘?yōu)秀,所以各個(gè)專(zhuān)業(yè)都愿意要。還是那句話(huà):吃得苦中苦,方為人上人,你在任何一個(gè)專(zhuān)業(yè),能做成熟練手到業(yè)務(wù)尖子到適度創(chuàng)新,對(duì)你個(gè)人的職業(yè)天花板限制都比較小。而且,很多時(shí)候,有大環(huán)境的影響,不能片面而定。補(bǔ)充:除了前文的事實(shí)闡述外,我補(bǔ)充一些我的感受,一個(gè)地市局下面有很多單位,有縣區(qū)局、業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)單位。剛?cè)肼毑煌矸莸男聠T工都分在這些地方。每個(gè)單位的傳統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)之間差別太大,所以不可能存在哪個(gè)專(zhuān)業(yè)絕對(duì)好,哪個(gè)專(zhuān)業(yè)絕對(duì)不好,我想題主表達(dá)的是發(fā)展哪一個(gè)更好。真的,發(fā)展這個(gè)東西是最不可能給出公式般答案的。即便進(jìn)入了重點(diǎn)部門(mén)的核心專(zhuān)業(yè),但是里面競(jìng)爭(zhēng)更大,論資排輩的多,有背景、有才干的人比比皆是,你反而是強(qiáng)勢(shì)單位強(qiáng)勢(shì)專(zhuān)業(yè)的末尾;如果分進(jìn)了一個(gè)普普通通的專(zhuān)業(yè),但是因?yàn)槿瞬派伲@得授權(quán)鍛煉的機(jī)會(huì)反而更多。這在系統(tǒng)中太常見(jiàn)了。所以,我希望你抱著一顆平常心,因?yàn)闆](méi)有一個(gè)專(zhuān)業(yè)是百分百讓你如愿的
易超風(fēng)格
天津電力公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),天津電力公司平均工資為6313元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。工資待遇列表(共5條)運(yùn)維工程師工資待遇(天津,2018年)2018-05-08 | 天津電力公司工資待遇:工資收入 月薪:5000元五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班一般員工工資待遇(天津,2014年)2014-02-21 | 天津電力公司工資待遇:工資收入 基本工資:2000元 加班工資:20元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:400元 績(jī)效工資:200元 年終獎(jiǎng):10000元五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:400元上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天工程技術(shù)工資待遇(天津,2006年)2014-02-10 | 天津電力公司工資待遇:工資收入 基本工資:4200元 績(jī)效工資:4000元 年終獎(jiǎng):20000元五險(xiǎn)一金 住房公積金:上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班
酒釀圓子珺
工作累,同時(shí)賣(mài)體力和腦力,一半時(shí)間戶(hù)外工作,技術(shù)含量高,公司領(lǐng)導(dǎo)最多出自運(yùn)檢。
如果是指變電站運(yùn)行人員,就是相對(duì)清閑,相對(duì)枯燥,升職機(jī)會(huì)小,要值班(上一休二,上二休四之類(lèi)的),技術(shù)含量低,工作地點(diǎn)大多偏遠(yuǎn),接觸面小。
工作比較累,技術(shù)含量相對(duì)高,工作時(shí)間不規(guī)律(加班太正常,早上五點(diǎn)操作,半夜一點(diǎn)搶修什么的,有時(shí)候也會(huì)上班時(shí)間閑閑的),一半時(shí)間戶(hù)外工作,接觸面廣,發(fā)展空間大。
接近白領(lǐng)的工作性質(zhì),工作環(huán)境好(大多辦公室,少戶(hù)外,妹子多),技術(shù)含量低,面對(duì)電腦多,人際關(guān)系相對(duì)復(fù)雜,想上進(jìn)的加班多,混日子的也多。
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝),工作責(zé)任重大,工作時(shí)間內(nèi)需集中精力,升遷機(jī)會(huì)相對(duì)大(如果想去省公司這里有一點(diǎn)機(jī)會(huì)),需三班倒,得習(xí)慣值夜班。
一周出差三四天,崗位上要求的技術(shù)含量低,相關(guān)可學(xué)習(xí)的技術(shù)含量高,不出差時(shí)喝茶聊天看書(shū)做科研寫(xiě)論文泡妹子隨你,出差時(shí)爬山爬鐵塔砍樹(shù)掏(塔上的)鳥(niǎo)窩,爬山還是背設(shè)備爬的,接觸面不廣,年輕人在本部門(mén)升遷機(jī)會(huì)相對(duì)大,跳出部門(mén)比較難。
氣氛活潑,工作內(nèi)容雜,技術(shù)含量不深但廣,升遷機(jī)會(huì)小。
——玖石國(guó)網(wǎng)
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