香城寶地邑人
2008-9-5 15:08:15 簡要內(nèi)容:近日,據(jù)最新的計算機(jī)軟件行業(yè)人才報告指出,人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素,全球軟件人才存在大量缺口,歐美、日本、印度等國家和地區(qū)均面臨著軟件人才的短缺問題。在軟件行業(yè),具有3000元以上月工資的人員比例接近50%,而赴日軟件工程師的工資相對于普通軟件工程師顯然更為可觀了。 經(jīng)共青團(tuán)天津市委員會、天津市青年企業(yè)家協(xié)會研究決定于2008年9月9日在天津舉行“天津2008IT人才戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)峰會”。本屆峰會將圍繞“軟件企業(yè)人才需求和高端IT人才培養(yǎng)”的主題展開多層面探討。本屆峰會的主辦單位為:共青團(tuán)天津市委員會,天津市青年企業(yè)家協(xié)會,承辦單位為:天津濱海迅騰國際技術(shù)貿(mào)易有限公司。 近日,據(jù)最新的計算機(jī)軟件行業(yè)人才報告指出,人才是軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心要素,全球軟件人才存在大量缺口,歐美、日本、印度等國家和地區(qū)均面臨著軟件人才的短缺問題。中國擁有豐富的勞動力資源,隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,高等教育、職業(yè)教育的規(guī)模和水平大幅度擴(kuò)大和提高,最近一個時期,IT人才培養(yǎng)成為中國教育培訓(xùn)界的熱點(diǎn)。然而,擺在中國軟件界和教育界面前的重要問題是,大量高等院校畢業(yè)生面臨擇業(yè)困境,而大批IT企業(yè)卻難以招收到適用的人才。如何盡快填平教育與就業(yè)之間的這條鴻溝,成為業(yè)界需要深入探討的焦點(diǎn)話題。 軟件業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個國家的政治和未來,軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。 2007年的軟件行業(yè),軟件外包和軟件產(chǎn)品化成為未來投資的兩大主線。未來中國外包的市場規(guī)模將不斷增長,同時,行業(yè)集中度將逐步提升,而領(lǐng)先的企業(yè)獲得的增長速度將高于行業(yè)平均增長速度。各個企業(yè)將充分受益于軟件外包的行業(yè)趨勢,利用其充分提升企業(yè)的業(yè)績。目前,中國的系統(tǒng)集成類上市公司軟件產(chǎn)品化比例非常低,造成了企業(yè)贏利狀況不明顯。產(chǎn)品化程度高的公司主要是集中在管理軟件、金融行業(yè)軟件、及聚焦于某個行業(yè)的軟件公司。提升軟件產(chǎn)品化的程度將非常有益于中國軟件企業(yè)競爭力的提高。 在人才需求方面,由于IT技術(shù)在各個方面的全面發(fā)展促進(jìn)了軟件開發(fā)方向的發(fā)展、從本土的軟件工程師,到赴日軟件工程師,對日軟件開發(fā)工程師。從2007年的招聘情況看來,軟件工程師、赴日軟件工程師、等都有很多招聘職位,人才需求很大。尤其是赴日軟件工程師,繼2006年的短缺之后,2007年仍然有很大的人才缺口,赴日軟件工程師因為既懂技術(shù),又懂語言,很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多,而且相比更加青睞有經(jīng)驗的應(yīng)聘人群。在軟件行業(yè),具有3000元以上月工資的人員比例接近50%,而赴日軟件工程師的工資相對于普通軟件工程師顯然更為可觀了。 目前,高校軟件人才畢業(yè)生數(shù)目不斷增加,但是仍然難以滿足軟件業(yè)快速發(fā)展的需要。而且存在著畢業(yè)生求職無門、企業(yè)合適人才難求的供需錯位現(xiàn)象。中國政府大力發(fā)展軟件人才培訓(xùn)事業(yè),建立了軟件人才培訓(xùn)基地;結(jié)合學(xué)院化教育與職業(yè)化教育,整合學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和IT企業(yè)資源,努力培養(yǎng)企業(yè)需要的合格人才,緩解人才缺乏現(xiàn)象。 其中,迅騰國際就是其中的佼佼者,在師資力量上,它匯集IT行業(yè)豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗講師及留日歸國碩士,打造了強(qiáng)大的講師陣容,它們的案例教學(xué)都是按照模式化,流程化管理和執(zhí)行,是現(xiàn)今市場上結(jié)合學(xué)院化教育與職業(yè)化教育的典型。 迅騰國際在此次“赴日軟件工程師”培訓(xùn)計劃中就秉承了市場上的全新理念,憑借多年語言培訓(xùn)的領(lǐng)先優(yōu)勢及IT人才培訓(xùn)的獨(dú)特經(jīng)驗,采取IT教育和日語培訓(xùn)同步進(jìn)行的教學(xué)方式, 重點(diǎn)培養(yǎng)日語開發(fā)環(huán)境下具有實戰(zhàn)能力,熟悉日本企業(yè)文化的高級日語軟件工程師。更有一支專業(yè)就業(yè)團(tuán)隊與世界知名IT企業(yè)保持緊密聯(lián)系,為IT精英提供赴日及國內(nèi)日企就業(yè)的良好通道。 綜上,全球軟件行業(yè)變革和技術(shù)發(fā)展給中國的軟件行業(yè)帶來了很大的發(fā)展空間和巨大的發(fā)展契機(jī),軟件行業(yè)及赴日軟件行業(yè)對人才的需求量也呈上升趨勢。人才供給缺口將是未來一段時間內(nèi)軟件人才市場的主旋律。企業(yè)應(yīng)努力吸納優(yōu)秀人才和搶手人才,以增強(qiáng)企業(yè)在人才方面的競爭優(yōu)勢。
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天津互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展綜合排名全國前十,關(guān)于web前端工程師的需求量巨大。目前,隨著市場的火熱,天津有非常多高性價比的專業(yè)web前端培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在其中優(yōu)先推薦千鋒教育,【感興趣的話,點(diǎn)擊此處免費(fèi)學(xué)習(xí)一下】。在課程設(shè)置方面,千鋒教育緊跟企業(yè)需求,為學(xué)生打造覆蓋職業(yè)教育全過程的“六維全息”課程體系。學(xué)員技能鏈實現(xiàn)復(fù)合型實用技術(shù)人才的培養(yǎng)。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置:基礎(chǔ)課程:滿足零基礎(chǔ)的初學(xué)者為專業(yè)課程打下堅實的基礎(chǔ),為優(yōu)秀的程序員提供精挑細(xì)選的對象。專業(yè)課程:學(xué)科核心課程保障學(xué)生的專業(yè)技能和項目開發(fā)能力。項目類:包括學(xué)生的自研項目和學(xué)科內(nèi)的多學(xué)科聯(lián)合項目。企業(yè)課程:企業(yè)合作項目課程和管理課程為學(xué)生深入接觸企業(yè)一線項目和技術(shù)創(chuàng)造條件。就業(yè)課程:高效的溝通表達(dá)訓(xùn)練和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)課程為學(xué)生就業(yè)保駕護(hù)航。千鋒教育多年辦學(xué),課程大綱緊跟企業(yè)需求,更科學(xué)更嚴(yán)謹(jǐn),每年培養(yǎng)泛IT人才近2萬人。不論你是零基礎(chǔ)還是想提升,都可以找到適合的班型,是一家性價比極高的教育機(jī)構(gòu),
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yuyanyanbobo
國家工業(yè)信息化部“5+N”信息化緊缺人才培養(yǎng)項目迅騰國際“5+N”信息化緊缺人才培養(yǎng)計劃,現(xiàn)已經(jīng)被列入到國家工業(yè)和信息化部人才中心的全國信息化工程師項目當(dāng)中。 在七年的過程中培養(yǎng)大批量國家在信息化領(lǐng)域當(dāng)中的急需緊缺專門技術(shù)人才,在“5+N”信息化人才培養(yǎng)計劃當(dāng)中,涉及了很多信息化相關(guān)專業(yè)。全國IT行業(yè)計算機(jī)信息技術(shù)人才總需求量達(dá)600萬,未來五年國內(nèi)軟件人才培養(yǎng)數(shù)量在300萬以上。企業(yè)需要長期人才合作。為在短時間內(nèi)解決企業(yè)對IT人才的崗位需求,填補(bǔ)IT人才缺口,為此,迅騰國際天津濱海新區(qū)軟件人才培養(yǎng)基地正在開展為期三個月的大學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)教程。實訓(xùn)課程為針對部分高校計算機(jī)系、信息工程專業(yè)、計算機(jī)軟件專業(yè)、美術(shù)設(shè)計專業(yè)、動漫專業(yè)等多個專業(yè)進(jìn)行Java工程師、.net工程師、二維動畫設(shè)計師、三維動畫設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的系統(tǒng)培訓(xùn)。2011年6月18日,迅騰國際‘5+N’信息化緊缺人才培養(yǎng)計劃啟動儀式暨紅橋職教中心與迅騰國際共建軟件人才培養(yǎng)基地落成典禮舉行。國家工業(yè)和信息化部人才交流中心、共青團(tuán)天津市委、市文化局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、市軟件行業(yè)協(xié)會及紅橋、河?xùn)|區(qū)人大、政協(xié)等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志出席,紅橋職教中心、山東鋁業(yè)學(xué)院、四川科技職業(yè)學(xué)院、濟(jì)南信息工程學(xué)校、武漢東湖學(xué)院等各高校領(lǐng)導(dǎo)以及迅騰國際人才戰(zhàn)略合作企業(yè)和各科技園區(qū)代表參加活動。迅騰國際分校區(qū)遍布全國16個省市。此次與紅橋職教中心、山東鋁業(yè)學(xué)院、四川科技職業(yè)學(xué)院、濟(jì)南信息工程學(xué)校、武漢東湖學(xué)院等高校簽署合作共建協(xié)議,為迅騰國際各軟件人才培養(yǎng)基地的軟硬件升級提供了條件,也為迅騰國際構(gòu)建于大學(xué)教育基礎(chǔ)之上獨(dú)具特色的IT教育新模式的開展奠定了基國家工業(yè)和信息化部認(rèn)證并納入全國信息化工程師項目迅騰國際“5+N”信息化緊缺人才培養(yǎng)計劃,已經(jīng)被列入到國家工業(yè)和信息化部人才中心的全國信息化工程師項目當(dāng)中,成為了國家人才培養(yǎng)項目的組成部分,這個緊缺型人才培養(yǎng)計劃,是根據(jù)國家中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略綱要(2010—2020)的內(nèi)容和要求而設(shè)立的。在“5+N”信息化人才培養(yǎng)計劃當(dāng)中,涉及了很多信息化相關(guān)專業(yè)和信息化人才培養(yǎng)項目,如Java工程師、.net工程師、二維動畫設(shè)計師、三維動畫設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師,包括五大人才培養(yǎng)項目、多個專業(yè)方向。隨著計算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用,計算機(jī)信息技術(shù)開發(fā)人才需求持續(xù)攀升。有數(shù)據(jù)顯示,全國軟件行業(yè)信息技術(shù)人才總量達(dá)300萬,根據(jù)國家“十二.五”規(guī)劃,到2015年需再完成300軟件人才的培養(yǎng),意味著目前國內(nèi)人才缺口每年在100萬以上。企業(yè)需要長期人才合作。為在短時間內(nèi)解決企業(yè)對軟件人才的崗位需求,填補(bǔ)軟件人才缺口,為此,迅騰國際軟件工程師培養(yǎng)基地目前正在開展為期三個月的大學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)項目和1-2年的軟件工程師人才培養(yǎng)項目。根據(jù)“十二.五”規(guī)劃我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)將迎來縣一帶互聯(lián)網(wǎng)時代,隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,預(yù)計在2015年將實現(xiàn)新增就業(yè)300萬人以上,這意味著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)每年人才缺口也在100萬以上。另據(jù)國家“十二.五”規(guī)劃對動漫產(chǎn)業(yè)出臺多項扶持政策,到2015年將實現(xiàn)從“動漫大國”轉(zhuǎn)向“動漫強(qiáng)國”的發(fā)展目標(biāo),動漫人才需求將進(jìn)一步擴(kuò)大,人才缺口也將擴(kuò)大。全國信息化工程師——5+N信息化緊缺人才培養(yǎng)計劃中的人才培養(yǎng)項目將推進(jìn)信息化人才培養(yǎng)工作。該計劃中的實訓(xùn)課程為針對部分高校計算機(jī)系、信息工程專業(yè)、計算機(jī)軟件專業(yè)、計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)、信息管理專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、美術(shù)設(shè)計專業(yè)、動漫專業(yè)等多個專業(yè)進(jìn)行Java工程師、.net工程師、二維動畫設(shè)計師、MAYA動畫設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的系統(tǒng)實訓(xùn),實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng),使更多學(xué)生達(dá)到全國信息化工程師技術(shù)水平。全國信息化軟件工程師項目是中國最具公信力和影響力的IT認(rèn)證品牌!國家工業(yè)和信息化部聯(lián)合美國國家通信系統(tǒng)工程師協(xié)會(NACSE),將我國信息化建設(shè)的實際需要與國際最新的技術(shù)水平相結(jié)合,經(jīng)過細(xì)致的職業(yè)分析,(2008年6月,迅騰國際軟件工程師人才培養(yǎng)項目、迅騰國際動漫設(shè)計師人才培養(yǎng)項目、迅騰國際網(wǎng)絡(luò)安全工程師人才培養(yǎng)項目均納入了國家工業(yè)和信息化部 的全國信息化工程師培養(yǎng)項目,迅騰國際軟件工程師培養(yǎng)基地的學(xué)員畢業(yè)都將獲得國家工業(yè)和信息化部的全國信息化工程師認(rèn)證。)“653工程”軟件工程師項目是國家“十一五”規(guī)劃項目!國家工業(yè)和信息化部聯(lián)合國家人力資源和社會保障部開展的信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才知識更新工程(“653工程”),計劃共培訓(xùn)信息技術(shù)領(lǐng)域各類中高級創(chuàng)新型、復(fù)合型、實用型人才60-70萬人。 “653工程”是國家人力資源和社會保障部為解決IT產(chǎn)業(yè)人才供求“錯位”和“就業(yè)難”問題而大力推動的國家級人才培養(yǎng)工程!2008年6月,迅騰國際軟件工程師項目納入了“653”工程。迅騰國際軟件工程師課程體系通過了省部級科技成果鑒定,來自解放軍電子工程學(xué)院博士生導(dǎo)師、國家“863”專家組成員羅景青教授,中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所謝新華教授,河北工業(yè)大學(xué)計算機(jī)學(xué)院副院長顧軍華教授等國內(nèi)權(quán)威專家給予迅騰國際軟件工程師課程體系——國內(nèi)領(lǐng)先水平的評價,體現(xiàn)了該課程體系的權(quán)威性。迅騰國際調(diào)研走訪了國內(nèi)數(shù)十所高校和近百家動漫企業(yè),引進(jìn)高校人才培養(yǎng)優(yōu)勢和動漫企業(yè)用人需求的前沿技術(shù),自主研發(fā)的“迅騰國際動漫人才培養(yǎng)知識體系”已投入使用,該體系通過了省部級科技成果鑒定,科技進(jìn)步水平達(dá)到——國內(nèi)領(lǐng)先水平,參加鑒定的專家有天津美術(shù)職業(yè)學(xué)院院長、教授孫敬忠、副教授魏群,天津師范大學(xué)美術(shù)與設(shè)計學(xué)院教授齊戰(zhàn)中、副教授吳風(fēng),天津大學(xué)軟件學(xué)院副院長、教授周天,天津南開大學(xué)文學(xué)院教授高迎進(jìn),天津科技大學(xué)美術(shù)與設(shè)計學(xué)院教授周同旭,天津廣播電視電影集團(tuán)國家一級音樂編輯李道桐,國家一級導(dǎo)演天津電視藝術(shù)有限公司倪祖銘等專家參加評審會,該科技成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平,獨(dú)創(chuàng)的“五式教學(xué)法”開創(chuàng)了動漫人才培養(yǎng)新模式,并領(lǐng)先于國內(nèi)同行業(yè)3年以上。迅騰國際是是培養(yǎng)國家中高級軟件專業(yè)人才的正式授權(quán)機(jī)構(gòu)。迅騰國際是國家工業(yè)和信息化部全國信息化工程師指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培養(yǎng)的目標(biāo)是國家級軟件工程人才,畢業(yè)學(xué)員都會被錄入中國軟件人才庫(信息產(chǎn)業(yè)部官方網(wǎng)站)?!捌髽I(yè)化”培訓(xùn)模式迅騰國際濱海新區(qū)軟件人才培養(yǎng)基地秉承“責(zé)任”為教育教學(xué)理念,開創(chuàng)了“企業(yè)化”軟件人才培養(yǎng)新模式,實現(xiàn)了學(xué)員“員工化”、教師“項目經(jīng)理化”、教學(xué)“項目化”、課堂“工位化”,建立了集招生、教學(xué)、就業(yè)為一體的“立體化”教育運(yùn)營服務(wù)體系。學(xué)員“員工”化迅騰國際實現(xiàn)了“學(xué)員 員工”的換位,學(xué)員以團(tuán)隊形式協(xié)作進(jìn)行項目開發(fā),對學(xué)員的管理轉(zhuǎn)換為質(zhì)量管理,讓他們提前適應(yīng)企業(yè)的工作和管理環(huán)境,從心理上改變自己的“學(xué)生”觀念,做到就業(yè)前就已是“有經(jīng)驗的老員工”。教員“項目經(jīng)理”化迅騰國際組建了項目經(jīng)理領(lǐng)銜的師資團(tuán)隊,教員以“項目經(jīng)理”的身份給學(xué)員授課,教員在備課方式、備課內(nèi)容、講授方式、講授流程、作業(yè)設(shè)置等方面都融入了“項目”理念。同時,把團(tuán)隊合作、敬業(yè)精神、溝通能力,時間管理控制等職業(yè)素質(zhì)的東西融入到教學(xué)實踐中去。教學(xué)“項目”化迅騰 國際實施全景企業(yè)案例教學(xué),把企業(yè)真實的項目引入教學(xué),上課轉(zhuǎn)換為做項目,教學(xué)管理轉(zhuǎn)換為項目管理,以項目開發(fā)思維對課前、課中、課后進(jìn)行流程化設(shè)置,學(xué)員在學(xué)術(shù)室、實訓(xùn)室之間進(jìn)行交互式學(xué)習(xí),通過項目實戰(zhàn),實現(xiàn)理論與實踐的實時轉(zhuǎn)化。課堂“工位”化迅騰國際為學(xué)員打造了全真的“企業(yè)化”教學(xué)環(huán)境,教室轉(zhuǎn)換為企業(yè)聯(lián)合辦公區(qū),學(xué)員座位轉(zhuǎn)換為員工“工位”,讓學(xué)員感覺到他是在一個公司里面工作,幫助學(xué)員積累起豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗和較高的職業(yè)素質(zhì),使學(xué)員快速成為企業(yè)真正需要的員工。就業(yè)“全國化”迅騰國際以總部為樞紐,聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)機(jī)構(gòu)(第三方人才機(jī)構(gòu)、相關(guān)政府職能部門),整合各方資源,圍繞市場供需建立起了IT人才的信息聯(lián)動機(jī)制。迅騰國際以學(xué)員資料庫、企業(yè)資源庫、就業(yè)信息庫為基礎(chǔ),組建了覆蓋總部、區(qū)域和中心三個層級的聯(lián)合人才推薦服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。迅騰國際學(xué)員信息都實行全網(wǎng)管理,學(xué)員資料可以動態(tài)查詢,對學(xué)員、企業(yè)實施雙向就業(yè)追蹤。學(xué)員真正實現(xiàn)了——“一地”上學(xué),“全國”就業(yè)。
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