近日，為積極響應(yīng)“技能中國(guó)行動(dòng)”實(shí)施方案，提升碳排放管理從業(yè)人員的核心素養(yǎng)，由中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)國(guó)際教育交流工作委員會(huì)、中鑒職業(yè)技能鑒定中心主辦，職業(yè)技能人才交流中心承辦的碳排放管理師專(zhuān)業(yè)技能人才培育項(xiàng)目正式啟動(dòng)。

2021年6月啟動(dòng)的“技能中國(guó)行動(dòng)”，圍繞健全人才培育制度體系，實(shí)施“技能提升”、“技能強(qiáng)企”、“技能激勵(lì)”、“技能合作”行動(dòng)，并提出多項(xiàng)具體舉措。技能是強(qiáng)國(guó)之基，是立國(guó)之本，是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)的戰(zhàn)略資源。自技能強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái)，人才已經(jīng)成為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2020年底，全國(guó)技能勞動(dòng)者超過(guò)2億人，其中高技能人才約5800萬(wàn)，高技能人才占技能人才的比例近30％。但是，高技能人才在總量、結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)、使用等方面，與實(shí)際需要相比仍存在一定差距。特別是我國(guó)大熱的碳排放領(lǐng)域，核心技術(shù)人員缺失已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的難題。

由二氧化碳等溫室氣體排放引起的全球氣候變化，已經(jīng)成為全人類(lèi)需要面對(duì)的重大挑戰(zhàn)之一。“雙碳目標(biāo)”是我國(guó)經(jīng)過(guò)深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策，是一場(chǎng)廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)的變革，加快形成綠色發(fā)展方式和生活方式，建設(shè)生態(tài)文明和美麗地球。

為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，培育合格的碳排放管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，助力我國(guó)“雙碳目標(biāo)”早日達(dá)成。中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)國(guó)際教育交流工作委員會(huì)、中鑒職業(yè)技能鑒定中心和職業(yè)技能人才交流中心三方將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型為引領(lǐng)，以能源綠色低碳發(fā)展為關(guān)鍵，持續(xù)穩(wěn)定地為低碳領(lǐng)域輸送“新鮮血液”，為用人單位培育高技能實(shí)用型專(zhuān)業(yè)人才。

碳排放管理師是指從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。其崗位專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)，工作內(nèi)容較為廣泛，涉及碳資產(chǎn)管理、碳達(dá)峰與碳中和規(guī)劃編制、碳標(biāo)簽碳足跡和低碳產(chǎn)品認(rèn)證，也包括提供外部的碳排放監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查、交易等相關(guān)服務(wù)。在碳排放管理制度助力中國(guó)實(shí)現(xiàn)“雙碳”戰(zhàn)略的同時(shí)，新興職業(yè)“碳排放管理師”將持續(xù)得到行業(yè)認(rèn)可和重視。在建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系的目標(biāo)導(dǎo)向下，碳排放管理師將以自身的職業(yè)素養(yǎng)，成為助推新時(shí)代發(fā)展的重要催化劑。