不能。參公事業(yè)單位的管理辦法與公務(wù)員一樣，公務(wù)員是不能進行職稱的評定的。參公事業(yè)單位與公務(wù)員為什么不能評職稱的理由：1、公務(wù)員申報專業(yè)技術(shù)資格評審是公務(wù)員隊伍建設(shè)的需要。國家早已于2004年提出公務(wù)員分類管理的改革方向，分行政類、綜合執(zhí)法類和專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。事實上公務(wù)行政工作許多專業(yè)專職崗位對專業(yè)技術(shù)要求越來越高，我市認(rèn)為有必要制定公務(wù)員評定職稱的具體政策。2、符合國家92年提出的評聘分開的職稱改革方向。職稱制度歸根到底是人才評價制度，評定的是專業(yè)技術(shù)任職資格，并非崗位和職務(wù)，是使用人才的依據(jù)，是專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員提拔使用的有效依據(jù)。