“正高”職稱主要包括：教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授、研究館員、編審、高級(jí)記者、高級(jí)編輯、一級(jí)律師及公證員、正高級(jí)教師等。在影響升職、工資評(píng)定的各種因素中，正高職稱往往具有很大的權(quán)重。現(xiàn)行的退休年齡政策也充分考慮了不同行業(yè)的差異性。1、對于繁重體力勞動(dòng)者等群體，目前國家實(shí)施提前退休政策。按照現(xiàn)行政策，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，連續(xù)工作滿10年的，可以按規(guī)定辦理提前退休。與此同時(shí)，有關(guān)企業(yè)應(yīng)加大投入，通過改進(jìn)生產(chǎn)流程、改善用工環(huán)境，降低勞動(dòng)強(qiáng)度、內(nèi)部調(diào)整崗位等措施來加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，減少對職工身體的直接傷害，并通過提高工資待遇、實(shí)行特崗補(bǔ)貼、定期體檢療養(yǎng)等措施，予以適當(dāng)?shù)氖潞笱a(bǔ)償。2、對于女干部和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)行延遲退休政策。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿60周歲退休，這在一定范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位男女同齡60周歲退休。這些女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休，體現(xiàn)了一定的靈活性。同時(shí)，國家規(guī)定少數(shù)高級(jí)專家確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，副教授級(jí)高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)可延長至65周歲退休，教授級(jí)高級(jí)專家經(jīng)批準(zhǔn)可延長至70周歲退休；院士年滿70周歲退休，個(gè)別確因國家重大項(xiàng)目特殊需要，可適當(dāng)延長退休年齡，最多延長至75周歲。下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的職工。（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)）完全喪失工作能力的。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。