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        Leap丶飛。
        首頁 > 工程師考試 > 網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)面試題答案

        5個回答 默認(rèn)排序
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        小蟠桃兒

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        這些呀。都不重要 ,告訴你簡單有效的方法:1、拿一條二五哈(元哈德門)2、拿一桶洛北春或者2鍋頭(要元的那種)3、拿著一筐煎餅果子(要山東省特產(chǎn),從大鐵鍋上摘得那種)把以上物品 送給給你面試的經(jīng)歷。OK 通過 ,根本不用回答問題。

        網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)面試題答案

        220 評論(15)

        豬豬愛吃草

        他不想請您...請您別浪費(fèi)時間

        328 評論(15)

        凱凱妞妞

        實(shí)力,自信,眼光

        110 評論(9)

        帥帥老牛

        一、網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)優(yōu)勢1、最具增值潛力的職業(yè),掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全技術(shù),具有不可替代的競爭優(yōu)勢2、新型網(wǎng)絡(luò)人才缺口大,27%的行業(yè)增長速度導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)人才年缺口達(dá)30萬,高薪高福利成為必然3、可實(shí)現(xiàn)專業(yè)零基礎(chǔ)入行,4-10個月的強(qiáng)化訓(xùn)練和職業(yè)化引導(dǎo),就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡(luò)人才4、就業(yè)面廣,一專多能,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)適用于各個領(lǐng)域5、增 值潛力大,職業(yè)價(jià)值隨著自身經(jīng)驗(yàn)的豐富以及項(xiàng)目運(yùn)作的成熟,升值空間一路看漲6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊,網(wǎng)絡(luò)工程師到項(xiàng)目經(jīng)理僅一步之遙,從容晉升Manager二、網(wǎng)絡(luò)工程師解讀何謂網(wǎng)絡(luò)工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。具體來說,我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人:1、企業(yè)信息化主管:負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策,信息化建設(shè)中的方向研究;2、工程技術(shù)人員:負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè),包括設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè);3、運(yùn)行維護(hù)人員:負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā);4、操作應(yīng)用人員:主要應(yīng)用信息化系統(tǒng)進(jìn)行本職工作。一般來說,IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等;工程技術(shù)崗位:規(guī)劃設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運(yùn)行維護(hù)崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等;操作崗位:辦公文員、CAD設(shè)計(jì)員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè),有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團(tuán)公司第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時,還可以高達(dá)5000元或以上;第三步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達(dá)3500元以上;第四步,學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師,如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達(dá)8000元以上,做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了,基本在萬元以上。下面從三個方面來詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展:(一)、管理員■職稱:初級工作在中小企業(yè),涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領(lǐng)域,每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)?!鲋饕獚徫唬壕W(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)■工作職責(zé)描述:1、網(wǎng)絡(luò)本身的管理;2、網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System,信息系統(tǒng)管理員)。兩者的區(qū)別主要是:網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層,系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護(hù)和公司信息系統(tǒng)管理上?!鼍蜆I(yè)前景:是一個專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段■待遇:1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定)(二)、工程師■職稱:中級工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)是設(shè)計(jì)并建設(shè);在大中型企業(yè)中的主要任務(wù)是運(yùn)營和維護(hù)。網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師■工作職責(zé)描述:(1)、高級網(wǎng)絡(luò)管理員,在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作(2)、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作(3)、對主流的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解■職位要求:·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)·對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商2、普通系統(tǒng)工程師■工作職責(zé)描述:(1)、高級網(wǎng)絡(luò)管理員(2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作(3)、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常(4)、對流行的OS非常了解(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)■職位要求:·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)·對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景:·國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員·大公司的技術(shù)人員·外包公司3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師■工作職責(zé)描述:(1)、公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò),主要根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì),客戶能滿意(2)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目達(dá)到全面、高的實(shí)用性和可用性(3)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師是一個綜合性的工種(4)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗(yàn)■職位要求:·扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底·多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)·對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景:國內(nèi)真正的設(shè)計(jì)師鳳毛麟角 工資過萬4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師■工作職責(zé)描述:(1)、主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心(2)、有效管理公司海量數(shù)據(jù),有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實(shí)施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案(3)、災(zāi)難恢復(fù)■職位要求:·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)·熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件·有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識,包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)·熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN·熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用·具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力■就業(yè)前景:國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的日益普及,此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升,專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標(biāo)準(zhǔn)可能還要遠(yuǎn)高于軟、硬件開發(fā)人員。5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師■工作職責(zé)描述:(1)、主要保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全(2)、保護(hù)網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全(3)、合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(4)、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)■工作要求:·有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)·熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點(diǎn)、使用方法及常用的調(diào)試技巧;·精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析■就業(yè)前景:當(dāng)前最急缺的人才,工資增長幅度大(三)、專家■職稱:高級工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家1、技術(shù)專家■工作描述:(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威;(2)、如果的確非常喜愛技術(shù)工作,而不擅長和喜歡與人溝通,則可以完全專注于自身的領(lǐng)域,以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標(biāo)(3)、發(fā)展過程比較漫長,任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個人孜孜不倦的投入;(4)、優(yōu)勢是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時,你則漸入佳境,開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。■工作要求:·全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)·對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識,所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力■就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到30歲后的發(fā)展目標(biāo)之一2、項(xiàng)目經(jīng)理■工作內(nèi)容:(1)、融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才 (2)、參與項(xiàng)目談判(3)、項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)(4)、劃分工作內(nèi)容并合理分配(5)、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師(6)、控制工作的進(jìn)度,按計(jì)劃完成項(xiàng)目(7)、組織項(xiàng)目會議■職位要求:·多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)·希望做管理·需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識■就業(yè)前景:技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層3、技術(shù)主管■工作任務(wù)描述:(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃■職位要求:技術(shù)全面;有管理能力■就業(yè)前景:是網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后的發(fā)展方向

        302 評論(10)

        小樓新雨

        這根本不是考試...是不想請您!

        311 評論(12)

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