重疊的歲月
工程師面試必備技巧,技能和素質(zhì)以及實力是不可缺少的,同時提供工程師職稱的話會加分不少。下面和小編一起來看工程師的面試技巧,希望有所幫助!
1、公司準備
如果接到某公司的面試電話,最好在面試前花一些時間去了解該公司。不求公司組織架構(gòu)、管理層、戰(zhàn)略發(fā)展方向,但至少要知道公司名稱、地址、公司的主營業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品。
這些信息能夠幫助你在面試中的思考和表達更有針對性和貼近感,你對公司的了解也會讓面試官覺得你是真的對這家公司這份工作感興趣。
2、簡歷準備
簡歷的重要性不言而喻,這是你能否接到面試電話的唯一要素。這里不去細講如何寫出一份好簡歷,但一定要體現(xiàn)三點—項目經(jīng)驗、工作能力和正能量。
3、問題準備
可以先上網(wǎng)查一下,你面試崗位的一些常規(guī)問題,這些常規(guī)問題,可以花些時間準備一下,能夠在面試中增加自己自信。
4、面試一般分為兩輪。
第一輪,應(yīng)聘者先自我進行介紹項目經(jīng)驗,然后面試官開始問一些現(xiàn)場施工管理及技術(shù)等專業(yè)問題。這一輪相對比較容易通過,但也要準備全面。
第二輪由公司或部門負責人主面,所有工程崗的面試都要通過他,面試也是直入主題。
5、在與招聘者交談的時候一定要把握好“4個度”:
高度,在交談的過程中展示自己的水平,一方面是政治思想水平和愛崗敬業(yè)的精神,令一方面則是你的專業(yè)水平。面對招聘者體溫的問題不能光說個“知其然”,還要答出“所以然”。
信度,在交談中要展示出你的`真誠,態(tài)度要誠懇說話的時候不要心不在焉,回答問題要肯定盡量不要用“可能”“或許”等這種詞語,對考官要事實求實讓他看出你的誠意。
風度,在交談?wù)f話的過程中展示自己的氣質(zhì),體現(xiàn)自己的外在美同是也要讓招聘者看到你的內(nèi)在美,而語言就是展現(xiàn)內(nèi)在美很好的途徑,一定要注意自己的言行舉止。
熱度,在說話交談的時候展示出自己的熱度。做到精神抖擻,認真傾聽。
不要緊張,也不要表現(xiàn)出死記硬背,面試除了考察專業(yè)能力,更看重應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的一整套思路流程以及隨機應(yīng)變能力。
夢回紅樓
1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責分工范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項目的土建工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標準化管理工作,并對現(xiàn)場每周的形象進度進行劃分和定性。 2、根據(jù)總承包合同編制的年度進度計劃,調(diào)整、匯總、編制公司各工程項目月度計劃和年度進度計劃,組織召開月度施工計劃工作會議,督促全面完成施工計劃。 3、參加設(shè)計交底和施工組織設(shè)計及方案的審核,對公司負責監(jiān)控、檢查的現(xiàn)場施工材料、構(gòu)件、制品、工程材料和設(shè)備進行質(zhì)量跟蹤管理,對建設(shè)工程重要的分部和分項工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗、樣板和樣板房進行監(jiān)控并參與簽證。 4、深入施工現(xiàn)場,按設(shè)計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設(shè)計的要求檢查施工進度、質(zhì)量和施工工藝,及時協(xié)調(diào)和處理出現(xiàn)的問題,參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議。
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