在初入職場的小白有很多要學(xué)習(xí)的東西，因為他們對于職場是空白的,并沒有什么經(jīng)驗，對于一些工作他們只是知道一些理論知識，并沒有實際的實踐過，而且剛進(jìn)入一個公司，她需要熟悉這個公司的產(chǎn)品，這樣在之后工作的時候才知道自己所要負(fù)責(zé)的是什么部分。

1.熟悉公司概況，了解公司產(chǎn)品，剛進(jìn)入公司應(yīng)該先去了解公司主要是生產(chǎn)什么產(chǎn)品的，客戶群體是哪些，對自己所在公司有一些了解，而且也有熟悉自己的伙伴，這樣配合起來才會更加的有默契，有時候同事之間就會磨合很久，因為每個人的性格不同，他們的工作風(fēng)格就會不一樣，所以他們要相互去習(xí)慣彼此。

2.熟悉自己的崗位職責(zé)，知道自己這個崗位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，是直接可以上手進(jìn)行工作，還是需要進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉一下自己的工作內(nèi)容，明確自己所負(fù)責(zé)的是哪些模塊，知道那些工作室屬于自己的，劃分清楚職責(zé)，這樣在工作的時候就可以更加的規(guī)范化、合理化。

在我剛進(jìn)入職場的時候，首先是明確自己的工作職責(zé)，然后看著工作職責(zé)去熟悉工作流程，剛開始會對這些工作陌生， 也會覺得流程復(fù)雜，但是自己會先拿筆記本一步一步的記下來，之后再自己實施過程中再去慢慢的研究琢磨，等自己熟練之后就會覺得沒有那么繁瑣，都是在不斷的探索中慢慢的熟練的，剛開始一定要多多觀察，手勤腦勤，不會的地方就及時的詢問，不要不懂裝懂，要讓自己不斷地成長，這樣自己才會有進(jìn)步，可以學(xué)習(xí)到許多的東西，慢慢的就可以適應(yīng)這個崗位，有自己的一套工作化流程。