Ⅰ 中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)

中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)的課程質(zhì)量較好。獲得不少學(xué)員的好評(píng)。 中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)的相關(guān)優(yōu)勢(shì)介紹具體如下：

1、中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量較好： 中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)課堂提供包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、課程回放、每日一練、課后作業(yè)、問(wèn)題答疑、學(xué)習(xí)資料分享、免費(fèi)公開(kāi)課、免費(fèi)學(xué)習(xí)群等在內(nèi)的教學(xué)輔助服務(wù)。

2、中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)授課較全： 中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)聚焦學(xué)員的每個(gè)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，對(duì)學(xué)員從課前預(yù)習(xí)、互動(dòng)學(xué)習(xí)、作業(yè)及時(shí)批改、課后輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)教學(xué)，課后提供課程視頻回放，形成教、學(xué)、評(píng)、測(cè)、練全場(chǎng)景閉環(huán)。

(1)遠(yuǎn)程培訓(xùn)擴(kuò)展閱讀：

中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)的其他介紹：

中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)通過(guò)課前直播、課前測(cè)、互動(dòng)授課、隨堂測(cè)、課程總結(jié)、課后測(cè)、課后直播的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生學(xué)習(xí)新知識(shí)。六步習(xí)溫故，通過(guò)回放復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)報(bào)告、每日一練、練習(xí)批改、答疑輔導(dǎo)、學(xué)情反饋的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，提升學(xué)習(xí)效果。

主講老師采用連麥、搶紅包、封超神等方式與孩子互動(dòng)，打造趣味課堂，實(shí)現(xiàn)情景教學(xué)，為學(xué)員提供沉浸式教學(xué)體驗(yàn)；輔導(dǎo)老師及時(shí)在線答疑，反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，追蹤學(xué)員學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。

Ⅱ 企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)有哪些具體方式

最常見(jiàn)的是視頻直播，還有ppt桌面直播+視頻講解，都可以通過(guò)turbomeeting來(lái)做的

Ⅲ 遠(yuǎn)程培訓(xùn)具體是什么意思

遠(yuǎn)程就是異地，遠(yuǎn)程培訓(xùn)一般通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)作為前提，遠(yuǎn)程培訓(xùn)軟件作為基礎(chǔ)，比如一個(gè)老師跟5個(gè)學(xué)生他們同時(shí)使用金谷遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)，學(xué)生在不同地方都可以聽(tīng)課，只要大家同時(shí)進(jìn)入同一個(gè)視頻會(huì)議。

Ⅳ 為什么遠(yuǎn)程培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)發(fā)展意義重大

1、節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)而言有著深遠(yuǎn)的意義，是企業(yè)不斷發(fā)展的回必然條件，是企業(yè)人才答培養(yǎng)的重要手段之一，因而優(yōu)秀的企業(yè)需要時(shí)時(shí)開(kāi)展培訓(xùn)，而常規(guī)的企業(yè)培訓(xùn)會(huì)產(chǎn)生一筆常規(guī)的培訓(xùn)費(fèi)用，成為企業(yè)日常的成本支出之一，而若能引進(jìn)在線培訓(xùn)系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的方式，則能為企業(yè)節(jié)省一大筆培訓(xùn)費(fèi)用。 2、快速掌握培訓(xùn)內(nèi)容 有效的培訓(xùn)是一個(gè)階段性的過(guò)程，只有不斷的深化，內(nèi)容消化和吸收才能真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的意義，這就提高了培訓(xùn)的難度。而如果能夠增加培訓(xùn)的趣味性，和豐富培訓(xùn)的渠道，這樣就能夠大大增加員工對(duì)內(nèi)筒的掌握度、遠(yuǎn)程培訓(xùn)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)傳輸，可以接入多種互聯(lián)網(wǎng)功能，比如區(qū)別于黑板還要擦洗維護(hù)不同的是，電子白板上可以繪制有趣的圖形，還能一鍵清理，非常之方便。 3、更靈活的培訓(xùn)模式 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不可避免會(huì)遇到經(jīng)營(yíng)內(nèi)容的調(diào)整、方向政策的改變，而此時(shí)就急需進(jìn)行培訓(xùn)，幫助企業(yè)員工調(diào)整工作內(nèi)容，提高能力匹配度，而此時(shí)企業(yè)若引進(jìn)了在線培訓(xùn)系統(tǒng)，就能很好的滿(mǎn)足靈活性強(qiáng)的培訓(xùn)，不受時(shí)間、地點(diǎn)的限制，遠(yuǎn)程培訓(xùn)成為更受企業(yè)信賴(lài)的培訓(xùn)模式。

Ⅳ 遠(yuǎn)程培訓(xùn)與面授培訓(xùn)各有什么優(yōu)缺點(diǎn)如何揚(yáng)長(zhǎng)避短

這個(gè)我可以拿我同事的例子你分析下。他是去年準(zhǔn)備考MBA時(shí)候在華章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)了班，當(dāng)時(shí)他在遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)和面授掙扎了好久,后面他選擇了面授。后來(lái)他結(jié)合自己情況分析這兩個(gè)的優(yōu)缺點(diǎn)。遠(yuǎn)程培優(yōu)點(diǎn)：遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)適合地點(diǎn)偏僻、或工作繁忙抽不開(kāi)時(shí)間的人，缺點(diǎn)就是一個(gè)人學(xué)校氛圍差，難以集中精神；面授培訓(xùn)優(yōu)點(diǎn)：課堂氣氛活躍、任何疑問(wèn)點(diǎn)課后都可以直接找老師當(dāng)面交流，更有利于快速解決問(wèn)題。缺點(diǎn)就是來(lái)往占用時(shí)間，特別對(duì)上班簇來(lái)說(shuō)。因此如果你時(shí)間允許，選用面授培訓(xùn)，比較適合，而且我同事在培訓(xùn)時(shí)，老師預(yù)測(cè)的很多題目都很準(zhǔn)，遠(yuǎn)程沒(méi)說(shuō)的那么完整

Ⅵ 大數(shù)據(jù)屬不屬于遠(yuǎn)程培訓(xùn)

大數(shù)據(jù)分為大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)和大數(shù)據(jù)分析，有在線教育和線下授課兩種模式。

Ⅶ 遠(yuǎn)程培訓(xùn)好嗎什么是遠(yuǎn)程培訓(xùn)

程培訓(xùn)又稱(chēng)衛(wèi)星直播培訓(xùn)、遠(yuǎn)程會(huì)議等，它不受地域限制，可以通過(guò)衛(wèi)星實(shí)現(xiàn)內(nèi)在兩點(diǎn)和多點(diǎn)間高清、實(shí)容時(shí)互動(dòng)的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)系統(tǒng)。有時(shí)也叫“遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)系統(tǒng)”英文為(Global Vision Training System)，是指兩個(gè)或兩個(gè)以上不同地方的個(gè)人或群體，通過(guò)衛(wèi)星及多媒體設(shè)備，將聲音、影像及文件資料互相傳送，達(dá)到即時(shí)且互動(dòng)的溝通，以完成培訓(xùn)目的之系統(tǒng)設(shè)備。該系統(tǒng)是一種典型的圖像通信。在通信的發(fā)送端，將圖像和聲音信號(hào)變成數(shù)字化信號(hào)，在接收端再把它重現(xiàn)為視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)可獲取的信息，與電話(huà)培訓(xùn)相比，具有直觀性強(qiáng)，信息量大等特點(diǎn)。 遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上和面授差不多，只不過(guò)一個(gè)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)而另一個(gè)是面對(duì)面的教學(xué)。如果個(gè)人的抑制力較好，可以參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。但面授比較有學(xué)習(xí)的環(huán)境。

Ⅷ 中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)的網(wǎng)址是什么

中石化遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)在線學(xué)習(xí)的網(wǎng)址是：//

中石化遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)是中石化內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)用的。

(8)遠(yuǎn)程培訓(xùn)擴(kuò)展閱讀：

中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司是1998年7月國(guó)家在原中國(guó)石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，是國(guó)家獨(dú)資設(shè)立的國(guó)有公司、國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國(guó)家控股公司。公司注冊(cè)資本2316億元，董事長(zhǎng)為法定代表人，總部設(shè)在北京。

公司對(duì)其全資企業(yè)、控股企業(yè)、參股企業(yè)的有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)行使資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等出資人的權(quán)力，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)依法進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理和監(jiān)督，并相應(yīng)承擔(dān)保值增值責(zé)任。

公司控股的中國(guó)石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外、境內(nèi)發(fā)行H股和A股，并分別在香港、紐約、倫敦和上海上市。

Ⅸ 可以進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)嗎

劉某是某大型國(guó)有煤礦企業(yè)下屬分公司的一名主管工程師，近期由于革新技術(shù)、增加產(chǎn)能的需要，總部決定委托具備專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)全公司所屬范圍內(nèi)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行為期一周的，針對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。但是由于季度生產(chǎn)任務(wù)繁重、專(zhuān)業(yè)人員匱乏等多種現(xiàn)實(shí)客觀原因，使得劉某不得不堅(jiān)守崗位而不能親自到培訓(xùn)地點(diǎn) *** 參加培訓(xùn)，那么，劉某想要申請(qǐng)通過(guò)現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參加遠(yuǎn)程安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)是否符合相關(guān)法律、法規(guī)政策的要求呢？

安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)的最終目的在于使相關(guān)人員掌握企業(yè)生產(chǎn)的安全技能，保證在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中盡量不發(fā)生安全問(wèn)題，同時(shí)也可以保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益不受到影響。在當(dāng)今社會(huì)，技術(shù)傳播手段的多樣化可以有效實(shí)現(xiàn)信息的交流與傳遞，同時(shí)保證傳遞信息的準(zhǔn)確性，所以安全生產(chǎn)培訓(xùn)無(wú)論是親身參加或者是通過(guò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)手段都能有效地對(duì)相關(guān)技能進(jìn)行培訓(xùn)，準(zhǔn)確傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第十七條規(guī)定:“國(guó)家鼓勵(lì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展安全培訓(xùn)，包括遠(yuǎn)程培訓(xùn)。”在本案中，劉某作為某煤礦分公司的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)是必須參加這次關(guān)于新技術(shù)的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)的，但是現(xiàn)實(shí)的客觀因素卻又使得劉某不能親自到場(chǎng)，在這時(shí)，遠(yuǎn)程培訓(xùn)就是最好的選擇方式。一方面可以讓劉某通過(guò)現(xiàn)代手段參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)關(guān)于新技術(shù)、新設(shè)備的安全技能;另一方面，又克服了劉某不能離開(kāi)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)困難，保證了劉某作為負(fù)責(zé)人員及時(shí)、有效地得到關(guān)于技術(shù)革新的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》

第十七條國(guó)家鼓勵(lì)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展安全培訓(xùn)，包括遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

法律的制定并不是抽離于社會(huì)現(xiàn)實(shí)的，相反地，會(huì)不斷地根據(jù)社會(huì)的發(fā)展變化來(lái)更新，能夠更好服務(wù)于社會(huì)的生產(chǎn)、生活，更為有效地解決現(xiàn)實(shí)中人們的困惑，保護(hù)人們的權(quán)益。安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)目的在于保證企業(yè)人員和生產(chǎn)的安全，因此，手段可以通過(guò)多樣化來(lái)實(shí)現(xiàn)最終目的。