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肯定有滿足你要求的,就是不好找。
1.選擇培訓(xùn)機構(gòu)的先要條件
選擇培訓(xùn)機構(gòu)你得確定了自己要學(xué)IT
無論是因為周圍的親戚朋友在IT行業(yè)獲得高薪吸引你,還是自己本身對IT行業(yè)感興趣,還是網(wǎng)上搜索IT行業(yè)薪資普遍高等等都要回歸于自己的本心:我是不是真的要選擇IT這個行業(yè)。
2.是否受地域和資金上的限制
有些人可能之前去過某些地方,對地域特別厭惡,又不能克服自己的主觀想法,那就果斷選擇喜歡的地區(qū)吧,畢竟學(xué)習(xí)需要專注;
同時預(yù)算明確問好所有的收費項以免因為后期資金不夠而產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)影響學(xué)習(xí)。
3.選擇過程中我們要做哪些對比
師資
每個機構(gòu)都會有老師的上課視頻,別人說好的不一定你能適應(yīng),自己先去嘗試聽一下入門級別視頻,看老師講解的是否能夠聽懂,多家對比。并且咨詢過程中要保證你現(xiàn)在試聽的老師在正式上課后是給你親自授課;
成本
在自己的可承受能力范圍內(nèi)對比課程的性價比,可能有些價格高一些但是老師講的很好那是可以接受的,有的價格低好多但是老師講得超級爛那就算白給都不要,這種視頻絕對是誤人子弟。
課程體系
對于非計算機行業(yè)的大家來說這個是最難看透的,教給大家一招,IT培訓(xùn)基礎(chǔ)知識點必講,項目是后期找工作的法寶。看一下每個項目的周期,確定你正式上課的課表和提供的大綱是一致的再做取舍。同時要關(guān)注項目用的到技術(shù)框架,像飛機大戰(zhàn)、超級瑪麗這種的就略過吧,畢竟你工作的時候不能說自己在原來的公司做的是這個游戲。
學(xué)習(xí)成果
如果你選擇的培訓(xùn)機構(gòu)不讓你跟往期學(xué)生進(jìn)行溝通那肯定是有問題,有可能數(shù)據(jù)造假。而所謂的學(xué)習(xí)成果是通過服務(wù)能夠體現(xiàn)的,階段考核、班級管理、就業(yè)指導(dǎo)等都會影響最后的學(xué)習(xí)。
免費試學(xué)期
很多機構(gòu)在確定你想學(xué)軟件測試以后就以各種活動形式讓你繳納全款或者剛開班就收款的行為是對授課的不自信,為了能夠確保你的錢不打水漂,建議找能夠免費試學(xué)的機構(gòu)先進(jìn)行試學(xué),試學(xué)過程中和往期學(xué)生多交流一下,以免入坑。而啄木鳥學(xué)院就可以免費試學(xué)一周,覺得自己適合學(xué)就繼續(xù)學(xué),如果不適應(yīng)這個行業(yè)也可以不繼續(xù)學(xué),絲毫不耽誤自己。
冷火秋煙
隨著轉(zhuǎn)行人數(shù)的增加,培訓(xùn)機構(gòu)的數(shù)量也在不斷增長,市場上出現(xiàn)了很多褒貶不一的機構(gòu),雖然種類繁多,但是水平卻是參差不齊。在選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)時,應(yīng)該注意幾點:1、正式繳費前,是否有免費的試學(xué)時間蝸牛學(xué)院前期可以免費試學(xué)1個星期。之所以會提到“免費試學(xué)”這一點,是因為并不是每個人都適合IT行業(yè)。如果你是因為興趣而選擇做IT的話,那肯定沒問題,并且也許還會事半功倍。興趣是最好的老師,你對這個行業(yè)有著自己的情懷與熱愛,那么一般來說是能夠做出漂亮成績的。2、就業(yè)是否有保障大多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)的課程都大同小異,最大的差別無非就是在教學(xué)方式和就業(yè)服務(wù)這兩部分。大家在報名簽到協(xié)議時,一定要看清就業(yè)保證、就業(yè)范圍等詳細(xì)信息,以及若未按照合同簽定時間就業(yè),培訓(xùn)機構(gòu)又該如何解決。3、先就業(yè)后付款,到底什么意思簽訂貸款協(xié)議前一定要搞清楚還款方式和還款金額,咨詢正規(guī)銀行和平臺,如果自己辦理貸款利息更低,建議自己辦理。4、培訓(xùn)課程是否符合市場需求對于真正要學(xué)技術(shù),并想在IT行業(yè)長足發(fā)展的人而言,他們最在乎的會是課程。蝸牛學(xué)院的課程幾乎半年就會更新一次。因為IT行業(yè)的技術(shù)不斷在更新。一家負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)機構(gòu),它的課程體系一定會隨行業(yè)的變化而更新迭代,并且如果想要讓每一位學(xué)員順利就業(yè)、獲得一份較好的薪資,那么,所授的技術(shù)知識是否能跟得上企業(yè)需求就顯得尤為重要了。5、花心思多對比先篩選幾家培訓(xùn)機構(gòu),然后通過網(wǎng)上搜索他們的信息來進(jìn)行一一篩選,然后自己去實地考察。其實在選擇時,直接去試聽對比。看你比較在意的是哪方面,課程質(zhì)量,老師的態(tài)度,或是學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)費等條件,去現(xiàn)場感受后,自然心里就有了靠譜的答案。
淺陌時光
達(dá)內(nèi)和51test 都屬于入門級別。。很多在那里培訓(xùn)出來后都只能算是入行,個人覺得你可以自學(xué),去論壇逛逛還是比較容易入行的。沒必要參加培訓(xùn),網(wǎng)上有些教程視頻都是可以的,當(dāng)然還可以參加road培訓(xùn)的公開課,反正都是免費的。入行以后你再根據(jù)自己需要選擇培訓(xùn)吧
j解y語h花
目前已知幾大軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)有千鋒、檸檬班、博為峰、等。其中要說比較好的軟件測試培訓(xùn)機構(gòu),會更加推薦千鋒教育。千鋒軟件測試培訓(xùn)課程的授課模式采用全程面授,講師成本雖高,但是效果卻是顯著的,和學(xué)員面對面溝通,了解到學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,動態(tài)地調(diào)整授課方式。千鋒教育就有線上免費的軟件測試公開課,。千鋒官網(wǎng)每日更新最新軟件測試基礎(chǔ)知識內(nèi)容,鞏固日常學(xué)習(xí)中的基礎(chǔ)技能。更有免費的軟件測試視頻教程幫助學(xué)員快速學(xué)習(xí)。 公司已與國內(nèi)20000余家軟件測試相關(guān)企業(yè)建立人才輸送合作關(guān)系 ,每年培養(yǎng)泛軟件測試人才近2萬人,十年間累計培養(yǎng)超10余萬泛軟件測試人才 ,累計向互聯(lián)網(wǎng)輸出學(xué)科視頻880余套,累積播放量超9700萬余次。千鋒教育采用矩陣式全直營管理模式,現(xiàn)有員工900余人。始終堅持直營模式和矩陣式管理的高效協(xié)同,對教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)成果的管控也是業(yè)界其他機構(gòu)無法企及的。千鋒教育自成立以來就堅持全程面授教學(xué)服務(wù),嚴(yán)管大愛,全方位督促、跟蹤每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保每一位學(xué)員高質(zhì)量完成學(xué)業(yè),順利就業(yè)。所以,選擇千鋒教育一定沒錯。
葉子曉桐
第一步,一定要看該培訓(xùn)班的師資怎么樣,這個非常重要。純理論型的老師市場上一大把,而且學(xué)生從這些老師身上也學(xué)不到東西??孔V軟件測試培訓(xùn)的老師一定要積累足夠的軟件測試實操經(jīng)驗,有實操經(jīng)驗的老師才能更好的傳授軟件測試的知識給學(xué)生。 其次,還要看該培訓(xùn)班學(xué)員的就業(yè)情況。就業(yè)情況從另外一個角度可以看出該培訓(xùn)班在IT行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可度。從認(rèn)可度高的軟件測試培出來的軟件測試人才往往是供不應(yīng)求的,學(xué)員們根本不用擔(dān)心就業(yè)問題。 最后,我們再來解答軟件測試工程師的薪資問題。軟件測試就業(yè)面比較廣,薪資待遇的跨度也較高,但就從啄木鳥這幾年畢業(yè)生的現(xiàn)狀來看——平均起薪都達(dá)到了6K—7K,最高的月薪1萬多,13薪,6險1金比比皆是。工作一年多數(shù)學(xué)員都可以達(dá)到萬元月收入。而且一般,薪資還會隨著你的年資不斷上漲。啄木鳥學(xué)院的軟件測試培訓(xùn)班是很靠譜的,軟件測試培訓(xùn)課程的授課模式采用全程面授,講師成本雖高,但是效果卻是顯著的,和學(xué)員面對面溝通,了解到學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,動態(tài)地調(diào)整授課方式。
肥嘟嘟的哲媽
首先,要看這個機構(gòu)的師資實力,你能到達(dá)的高度完全取決于你的老師,如果老師不夠優(yōu)秀,講的不夠好,那么你幾乎就要靠自學(xué),這對一個沒有基礎(chǔ)的小白來說是很困難的。評判師資實力比較便捷的方法就是去上免費試學(xué)課,親自檢驗機構(gòu)的師資如何,如果發(fā)現(xiàn)不盡如人意,那么可以申請換班,看看其他老師的水平,如果都比較一般的話那么就可以放棄了。如果老師講的還不錯,那么就算過了這一關(guān)。其次要關(guān)注一下機構(gòu)的硬件設(shè)施,包括給學(xué)員配備的電腦品牌型號和配置,因為IT培訓(xùn)對電腦的配置要求都不低,如果配置不夠的話電腦可能會卡甚至死機,浪費了時間不說,還十分影響學(xué)習(xí)。除了電腦之外,老師的授課設(shè)備也很關(guān)鍵,板書的清晰程度也影響著老師的授課效果。這一點也可以在免費試學(xué)時著重關(guān)注和體驗。然后需要了解的就是往屆畢業(yè)生的就業(yè)情況了,因為大部分學(xué)習(xí)軟件測試的人員將來都想要從事軟件測試工程師的工作。除了向機構(gòu)了解之外,還要盡可能向往屆學(xué)生打聽以往真實的就業(yè)情況,多方面了解,這樣才不會被坑。另外還要看機構(gòu)對學(xué)員就業(yè)的重視程度,對學(xué)員有哪些就業(yè)指導(dǎo),以及雙選會等招聘活動的規(guī)模和頻次,都要了解清楚。最后就是一些小的細(xì)節(jié)部分,包括包不包食宿,學(xué)習(xí)氛圍,班主任、助教老師的配備等等。據(jù)了解,很多老師都是有10年以上的行業(yè)經(jīng)驗或授課經(jīng)驗的。免費給學(xué)員配備的電腦,配置也是足夠的,可以支撐軟件測試課程的學(xué)習(xí)。另外優(yōu)就業(yè)的軟件測試學(xué)員的就業(yè)情況也是非常好的,大部分學(xué)員都去了不錯的公司,沒有就業(yè)的情況也是極少的。另外還是免費包食宿的,可以為你省去一筆不小的開銷,讓你能夠把錢都花在刀刃上,性價比很高。
愛吃之虎虎
如果你不想做普通的軟件測試人員,而是想要成為更具發(fā)展前景的測試工程師,你在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時就一定考慮到以下幾點:1、課程選擇,不要只是簡單的學(xué)習(xí)功能測試,而是要涵蓋有現(xiàn)在流行的自動化測試、GUI測試,接口測試和性能測試開發(fā)等內(nèi)容。2、 培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)不僅僅是教會你做標(biāo)準(zhǔn)的軟件測試,而是要教你一些測試邏輯,教會你使用工具但又不依賴于這些工具也可以完成自動化測試,也就是其背后的底層的工作原理,這些東西才是真正能夠內(nèi)化成屬于你個人的核心競爭力。3、現(xiàn)在的移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對自動化測試的需求非常大,也會要求學(xué)員掌握程序設(shè)計的原理,所以測試開發(fā)性綜合性人才才是未來IT行業(yè)的需求方向。4、一定要去參加試學(xué),因為很多人目標(biāo)不明確,甚至是迷茫的,所以去試學(xué)一周,看看自己是不是真的想做技術(shù),或者適合做技術(shù)。5、授課方式,有些是面授,有些是視頻授課,各有優(yōu)點,就看自己喜歡哪種了。當(dāng)然,線下面授的學(xué)費應(yīng)該更高,畢竟成本在那里,學(xué)習(xí)時有老師盯著,有同學(xué)陪著,能夠更快的進(jìn)入學(xué)習(xí)的狀態(tài),有更充足的斗志。
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