其實(shí)軟件測試是好找工作的！首先，軟件測試人口需求巨大隨著互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)的日漸成熟，測試也逐漸的被各個(gè)公司重視。招聘網(wǎng)顯示，目前軟件測試人才缺口在30萬人以上，IT行業(yè)國內(nèi)外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才，華為曾一次拋出50名軟件測試人員的招聘大單，而其他大廠也紛紛打出高薪招聘軟件測試人才的啟事，所以軟件測試的人員缺口還是比較大的其次，行業(yè)薪資豐厚總結(jié)軟件測試薪資，市場需求關(guān)于入行薪資，有人對智聯(lián)招聘網(wǎng)站上的薪資做了整理-剛?cè)胄械某跫?jí)軟件測試工程師薪資大概是6000-8000，1-2年后中級(jí)軟件測試工程師薪資8000-15000，高級(jí)軟件測試工程師15000-25000，資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發(fā)/測試管理25000+，就業(yè)3年后的薪資均超過1萬元。從數(shù)據(jù)來看，前景還是很不戳滴，現(xiàn)目前互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品層出不窮，不論是哪一種產(chǎn)品，都有許多同類產(chǎn)品，要想在眾多同類產(chǎn)品中脫穎而出。產(chǎn)品的品質(zhì)一定得過關(guān)，作為把控產(chǎn)品質(zhì)量的軟件測試尤為重要?。?！最后，測試開發(fā)會(huì)越來越吃香根據(jù)近一年的樣本統(tǒng)計(jì)，自動(dòng)化和測開的崗位數(shù)量，是功能測試的6倍及以上，薪資也是手工測試的2-3倍。以前大家對于測試的相關(guān)技術(shù)沒有太多的概念，都只是單純憑借工作經(jīng)驗(yàn)去評估一個(gè)人能力的高低，只會(huì)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)能夠“蒙混過關(guān)”，往往由于市場對測試崗位認(rèn)知的不清晰?，F(xiàn)在各個(gè)企業(yè)對于測試的認(rèn)知變得更加清晰，所以大家都會(huì)去認(rèn)真篩選，而這自然就是會(huì)明顯減少你的面試邀約。與之同時(shí)，目前業(yè)內(nèi)最火的就是自動(dòng)化測試技術(shù)，在現(xiàn)今的時(shí)代下，自動(dòng)化測試基本上已經(jīng)變成了各個(gè)企業(yè)在招聘時(shí)必須要問到的核心問題了。而自動(dòng)化，目前市場最主流的就是Python自動(dòng)化，也就是所謂的編程自動(dòng)化測試技術(shù)。雖然這個(gè)崗位在測試?yán)镫y度大，但相比開發(fā)而言，難度就低了，而且薪資待遇也不錯(cuò)，還能有更加明確的向上發(fā)展空間，實(shí)屬IT行業(yè)里性價(jià)比高的選擇。如果你還想繼續(xù)呆在測試行業(yè)里，僅僅憑借手工測試的能力將很快被淘汰，你要做的是低調(diào)地提升自己的技術(shù)，然后找到一份高薪工作，驚艷周圍的人。所以，軟件測試目前有大量的崗位需求，只要我們有信心，有能力，就一定能拿到滿意的offer。