薄荷kokoro
從發(fā)現(xiàn)情景來(lái)看,大數(shù)據(jù)一定是后面至少10年的熱點(diǎn)。任何系統(tǒng)、任何公司的核心都是數(shù)據(jù)?,F(xiàn)在流行hadoop,流行內(nèi)存計(jì)算、內(nèi)存數(shù)據(jù)網(wǎng)格等等,以后還會(huì)有更多的概念和技術(shù),但本質(zhì)都是為大數(shù)據(jù)服務(wù)。數(shù)據(jù)TB、PB、EB、ZB、YB的飆升,將誕生系列新的技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。而對(duì)技術(shù)人員,新生的數(shù)據(jù)科學(xué)家Data Scientists,將是最有發(fā)展前景的職業(yè)。就業(yè)前景雖好,但自學(xué)較困難。有機(jī)會(huì)最好還是選擇尚硅 谷大數(shù)據(jù)Hadoop培訓(xùn),進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。
知足知不足m
相對(duì)于普通的前后端開(kāi)發(fā)這種大眾化的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),能夠培訓(xùn)大數(shù)據(jù)的機(jī)構(gòu)屬于少數(shù)的比較小眾的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的,學(xué)員也比較少,通常一個(gè)班的人數(shù)都在30個(gè)人以內(nèi)像大數(shù)據(jù)這樣比較新的又高端的技術(shù)方向的話,能夠教得了的一定得是有實(shí)力的機(jī)構(gòu),所以這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)背后公司的實(shí)力非常重要,因?yàn)榇髷?shù)據(jù)程序員的薪水很高,大數(shù)據(jù),技術(shù)講師的薪水肯定也比普通的講師的薪水要高,所以沒(méi)有實(shí)力,的機(jī)構(gòu)是不可能有好的師資的所以只有那些位于核心城市核心地段的,能夠做到全程面授小班授課的大型機(jī)構(gòu)才會(huì)比較好一些
1點(diǎn)點(diǎn)葵
這個(gè)要看你在哪個(gè)城市了,每個(gè)城市所存在的機(jī)構(gòu)都不一樣。最好選擇覆蓋地區(qū)廣的,比較權(quán)威的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。大數(shù)據(jù)的專(zhuān)業(yè)要求很高。目前敢培訓(xùn)大數(shù)據(jù)的學(xué)校都是具備一定專(zhuān)業(yè)性的,主要看看是否能提供真實(shí)的案例來(lái)供學(xué)生們分析來(lái)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的判斷。多看看網(wǎng)絡(luò)上的口碑。找到真正適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。需要掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù):堅(jiān)實(shí)的Java技術(shù)作為基礎(chǔ)支持,之后學(xué)習(xí):Hadoop,大數(shù)據(jù)存儲(chǔ),大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì),大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算,大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)采集,大數(shù)據(jù)商業(yè)實(shí)戰(zhàn)等。技術(shù)人員就業(yè)方向:大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)人才,大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才和大數(shù)據(jù)分析人才。
蝦蝦霸霸kat
大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)找大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是可以的,節(jié)省時(shí)間成本。能接觸到最新技術(shù)。但選一家靠譜的大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是很重要的,畢竟“好的選擇是成功的一半”。具體怎么樣選,建議如下。首先要了解大數(shù)據(jù)就業(yè)方向大數(shù)據(jù)工程師的三個(gè)就業(yè)方向: Hadoop大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā),對(duì)應(yīng)部門(mén)包括大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師、爬蟲(chóng)工程師、數(shù)據(jù)分析師等數(shù)據(jù)挖掘?qū)?yīng)工作場(chǎng)所,包括數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)挖掘工程師等,以及和運(yùn)維相關(guān)的大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師等,就業(yè)的情況還是和個(gè)人的技術(shù)實(shí)力分不開(kāi)的。然后從他們的師資力量、大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容、口碑以及學(xué)員就業(yè)情況這四個(gè)大的方面去進(jìn)行分析,然后選擇幾家比較好的再進(jìn)行一下對(duì)比。最后選擇一個(gè)比較適合自己的進(jìn)行實(shí)地校區(qū)進(jìn)行考察。師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行靠個(gè)人,只有真正掌握專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí),擁有強(qiáng)大的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能成為我們戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的法寶。 技術(shù)不夠?qū)I(yè),不可替代,在職業(yè)素養(yǎng)上也有一定的優(yōu)勢(shì)。
嘎嘎希爾
重慶達(dá)內(nèi)教育。大數(shù)據(jù)教學(xué)不錯(cuò)的學(xué)校是重慶達(dá)內(nèi)教育,創(chuàng)辦于2002年,專(zhuān)注IT職業(yè)教育15年,高薪聘請(qǐng)老師授課,采用“先學(xué)習(xí),就業(yè)后付款”的模式,已幫助50萬(wàn)名學(xué)員成功就業(yè)。目前,已開(kāi)設(shè)19大課程方向,在全國(guó)58個(gè)城市建立了165家培訓(xùn)中心,一地學(xué)習(xí),全國(guó)就業(yè)。達(dá)內(nèi)擁有專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì),超豪華師資陣容。針對(duì)基礎(chǔ)差大數(shù)據(jù)工程師產(chǎn)品每個(gè)階段進(jìn)行通俗易懂簡(jiǎn)易介紹,方便學(xué)員更好理解達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)的課程產(chǎn)品。達(dá)內(nèi)大數(shù)據(jù)注重課程體系的開(kāi)發(fā),老師經(jīng)常參與課程研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的討論,堅(jiān)持每個(gè)月對(duì)課程體系進(jìn)行調(diào)整升級(jí),增加課程體系屬于持平地位。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)