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好。1、環(huán)境方面。蘇州工業(yè)園區(qū)貝克曼醫(yī)療廠的工作環(huán)境非常好,有獨立的辦公室,有空調(diào)等基本設(shè)施,同事之間融洽,領(lǐng)導(dǎo)和睦。2、待遇方面。該公司福利待遇好,員工工資在6000元左右,每個節(jié)假日都有單獨的禮品,每月的飯補為100元左右。
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需要具備相應(yīng)的專業(yè)知識,而且要具備很強的領(lǐng)導(dǎo)能力,同時也應(yīng)該具備工作能力,而且要不斷的發(fā)展自己的技術(shù),同時也要具備很好的創(chuàng)新能力,薪資待遇還是非常不錯的。
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需要掌握專業(yè)知識,需要掌握技術(shù),需要具有比較強的分析能力,需要有承壓能力,需要有溝通能力。待遇還是非常不錯的,主要還是看地點,一線城市會比較高一些。
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首先售后工程師是值得肯定的,這個工作確實也是一個很好的差事,因為我之前就是做這個售后工程師,但是還是最終選擇留在公司,不在外出,那么是什么原因呢?? 首先售后工程師是基于銷售研發(fā)維修為一體的工作,需要學(xué)習(xí)了解的比較多,比如說我之前是做一個儀器的售后工程師,首先我要了解這個儀器的用途用法以及工作原理,甚至還要了解這臺儀器的價格,與其他品牌競爭的優(yōu)勢。
所以做售后工程師的優(yōu)點也就展現(xiàn)出來了,學(xué)習(xí)內(nèi)容多了解范圍廣,接觸人群多,所以對自己的職業(yè)還有以后的發(fā)展都有很大的幫助,不像研發(fā),他們并不接觸設(shè)備之后的問題,所以他們肯定有部分的局限性,而售后工程師是這一系列串聯(lián)起來的,所以他能了解更深入的東西。? 但是做售后工程師缺點也有不少,比如說我辭職的直接原因就是要經(jīng)常出差跑外地,儀器賣到哪我們就要跟蹤到哪,有時候公司以及買房為了節(jié)約成本要壓縮我們的工作時間,所以我們在一天內(nèi)就要解決這個問題,所以有時候即使下午三四點鐘到了某一個地方,我們還是要抓緊時間趕往目標(biāo)公司解決問題。
所以這樣一整天下來是非常累的,有時候我也到了異地還是要加班到七八點鐘,然后才能吃晚飯,找賓館睡覺真正安頓下來都到了十一二點鐘了,第二天早晨再趕早班車去往另外一個地方,疲憊不說生活也不得安定,所以我就決定辭職做公司里的工程師。? 那么售后工程師未來的發(fā)展方向是什么呢? 我的同事以及前輩們大部分都是從售后工程師做到了銷售,從銷售做到了銷售經(jīng)理,有的甚至跳槽去了研發(fā)管理部,因為我們說我后所接觸的人群以及儀器太多太多了,而且了解的甚至都比那些研發(fā)銷售了解的要多的多,所以在競聘或者發(fā)展方面更優(yōu)勝于他們。
大部分同事前輩都是做了銷售,首先銷售工資要比售后工資是要高一點,而且銷售是有業(yè)績提成,因為像這種儀器,某一個公司一旦開始購買你的儀器,他有可能會一直保持這個聯(lián)系,所以這種銷售做起來也是比較簡單,不需要去開拓很多新的市場,只要保持住老客戶之間的關(guān)系就可以了。? 上面就是我根據(jù)自己的自身經(jīng)歷分享的一些做售后工程師的經(jīng)驗,如果有一些想要甚至在路上的同行們,建議還是堅持下來,這是一條很好的發(fā)展道路,前提公司背景不錯。
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