你好，通信類公司目前都是招聘有經(jīng)驗的工程師，原因很簡單，員工一旦上崗馬上就能創(chuàng)造利潤，不用花費單位的時間和精力來培訓(xùn)，當然大一點的通信單位也會自己培訓(xùn)，但招聘要求都比較高，一般都是211工程大學通信本科。因此如果你的學歷有一定缺陷，最好能參加一些通信行業(yè)培訓(xùn)，通俗講，就是先學會工作技能，到了單位能馬上工作，邊工作邊學習，應(yīng)付技術(shù)面試也沒什么問題?，F(xiàn)在的企業(yè)都很現(xiàn)實，很多學生想不講究待遇想到單位學一些東西，但一般的公司都不會在技術(shù)給新人太多的指導(dǎo)和幫助，特別是通信行業(yè)，如果沒有具體的技術(shù)基礎(chǔ)，即便是工作后也很難得到崗位提升，一直做初級工作，所以最好能先就崗位做一個培訓(xùn)，然后到單位進一步提升。行內(nèi)企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)推薦：北京電旗、杭州華星、廣州杰賽、西安拓普......手打辛苦，希望你能采納~