標(biāo)準(zhǔn)化工程師培訓(xùn)直播
悠然逸軒
淇淇愛添添
做了關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)需求的微調(diào)研，歸納出使用直播培訓(xùn)時的5大典型需求：1.平臺運營情況：平臺目前運營情況是否良好？有沒有成熟的解決方案和客戶案例？2.平臺培訓(xùn)功能：在培訓(xùn)場景下，講師高頻使用的PPT、畫筆、連麥等功能是否滿足需求？針對不同的企業(yè)，是否提供了定制化開發(fā)服務(wù)？3.視頻安全保障：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，往往會關(guān)注資料的私密性。這就要求平臺是否提供了保障視頻內(nèi)容安全的措施。4.平臺直播性能：視頻直播時響應(yīng)速度（延時）如何？用戶在互動時的體驗如何？5.服務(wù)體驗及費用對比：從前期接入，到售后服務(wù)，整個流程是否順暢，響應(yīng)速度能否滿足客戶要求？在滿足功能和服務(wù)的前提下，購買平臺的費用如何？
盛開的七月
隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大、科學(xué)技術(shù)的運用，企業(yè)分工越來越細(xì)，協(xié)調(diào)越來越廣，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立首先需要你明確建立起以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系主要目的是什么:是對生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的技術(shù)要求、管理要求和崗位操作要求要求的精分化，定量化、標(biāo)準(zhǔn)化，以敦促便捷掌握、實施和檢查企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)的可持續(xù)發(fā)展性。建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系主要有以下步驟： 1. 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)和配備人員； 2. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)； 3. 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)； 4. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃和計劃； 5. 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 6. 標(biāo)準(zhǔn)的實施； 7. 標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督檢查。 一、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)和人員 企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作機構(gòu)設(shè)置以及標(biāo)準(zhǔn)化管理人員配備，首要考慮的應(yīng)能滿足企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作涉及到企業(yè)各部門，貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營和管理各個環(huán)節(jié)，是企業(yè)管理的一項綜合性管理基礎(chǔ)工作。企業(yè)設(shè)置什么樣的標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)，配備多少標(biāo)準(zhǔn)化工作人員，應(yīng)根據(jù)其生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的規(guī)模、復(fù)雜程度、標(biāo)準(zhǔn)化工作量而定。 1．企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的形式 第一種形式：企業(yè)設(shè)專兼職機構(gòu)（如標(biāo)準(zhǔn)化科、處、室），在企業(yè)最高管理者或管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理整個企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。在各職能部門和車間設(shè)專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員，負(fù)責(zé)本部門的標(biāo)準(zhǔn)化工作，業(yè)務(wù)上受企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。 第二種形式：設(shè)立以企業(yè)最高管理者為主任，各部門負(fù)責(zé)人參加的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化重大問題的討論、審批和決策。具體標(biāo)準(zhǔn)化辦事機構(gòu)設(shè)置與第一種形式相同。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)，所決策的重大問題是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方針、目標(biāo)，有關(guān)政策、法律、法規(guī)的實施，標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計劃和重要標(biāo)準(zhǔn)審批等。 第三種形式：企業(yè)不設(shè)專職標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)，而是指定企業(yè)的某個職能部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，并設(shè)專職或兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，重大問題由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。 2．標(biāo)準(zhǔn)制定和發(fā)布的分工 （1）一般情況下，企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)的制定實施和監(jiān)督，由企業(yè)第一管理者所直管的部門牽頭（例如總經(jīng)辦、廠長辦或企管辦），各管理事項的分管部門負(fù)責(zé)；企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定實施和監(jiān)督，由企業(yè)技術(shù)主管或總工程師所直管的部門牽頭（例如技術(shù)處、設(shè)備處），各技術(shù)事項的分管部門負(fù)責(zé)；企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定實施和監(jiān)督，由企業(yè)人力資源部門牽頭，其他各處室和各基層單位各對本部門的工作標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。 （2）一般情況下，全部標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)由標(biāo)準(zhǔn)化管理機構(gòu)報標(biāo)準(zhǔn)化委員會討論、協(xié)商、修訂、通過、批準(zhǔn)；其中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由總工程師或技術(shù)主管批準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系（包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)）的發(fā)布令，由企業(yè)第一管理者簽發(fā)。 3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化人員的基本要求 （1）應(yīng)具備與所從事標(biāo)準(zhǔn)化工作相適應(yīng)的專業(yè)知識、標(biāo)準(zhǔn)化知識和工作技能，經(jīng)過培訓(xùn)取得標(biāo)準(zhǔn)化管理的上崗證； （2）熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章； （3）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員應(yīng)熟悉本企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)管理知識； （4）企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員應(yīng)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、計算機應(yīng)用及語言文字表達(dá)能力。 二、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)有企業(yè)外部組織的培訓(xùn)和企業(yè)自己組織培訓(xùn)兩種。外部培訓(xùn)企業(yè)可派代表參加；企業(yè)自己的培訓(xùn)，企業(yè)有關(guān)人員都應(yīng)參加。 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的對象和要求： 1．各級領(lǐng)導(dǎo)干部：要求通過培訓(xùn)使他們熟悉國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、方針、政策，了解標(biāo)準(zhǔn)化的基本知識，熟練掌握管轄范圍內(nèi)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，并能貫徹和運用。 2．專兼職標(biāo)準(zhǔn)化人員：對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員的培訓(xùn)，主要應(yīng)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門認(rèn)定的，具有培訓(xùn)資格的標(biāo)準(zhǔn)化部門的培訓(xùn)，并經(jīng)過考核，取得上崗資格。 3．一般管理人員和現(xiàn)場工作人員：對他們的基本要求是熟悉并能夠熟練運用與本職工作有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。 三、建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)依據(jù)GB/T 15496—2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系? 要求》制定標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)，一般包括以下內(nèi)容： 1. 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化工作體制、組織機構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)化工作任務(wù)、職責(zé)、工作方法和要求； 2. 規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、復(fù)審的工作原則，工作程序及具體要求； 3. 規(guī)定實施標(biāo)準(zhǔn)及對標(biāo)準(zhǔn)實施進行監(jiān)督檢查的原則、方式、要求、程序和分工； 4. 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)信息的收集、管理和使用等方面的要求； 5. 規(guī)定貫徹各級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的程序和方法； 6. 制定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計劃內(nèi)容、工作程序和要求； 7. 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、方法和程序； 8. 規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化成果獎勵工作程序和要求等。 四、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃和計劃 制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃、計劃的內(nèi)容一般是： 1. 制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)項目的規(guī)劃、計劃； 2. 采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃、計劃； 3. 標(biāo)準(zhǔn)化科研的規(guī)劃、計劃； 4. 實施標(biāo)準(zhǔn)的項目計劃； 5. 標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)計劃。 五、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序 制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一般程序如下： 1．從以下幾個方面進行調(diào)查研究、收集信息 （1）標(biāo)準(zhǔn)化對象的國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展方向； （2）有關(guān)最新科技成果； （3）顧客的需求和期望； （4）生產(chǎn)（服務(wù)）過程及市場反饋的統(tǒng)計資料、技術(shù)數(shù)據(jù)； （5）國際標(biāo)準(zhǔn)、國外先進標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)法規(guī)及國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2．起草標(biāo)準(zhǔn)草案（征求意見稿） 一般在起草標(biāo)準(zhǔn)草案之前要成立標(biāo)準(zhǔn)起草小組，參加起草小組的人員和人數(shù)，應(yīng)根據(jù)所起草標(biāo)準(zhǔn)對象而定，一般由具有實踐經(jīng)驗的從事技術(shù)工作或管理崗位的骨干組織。 起草小組對搜集到的信息資料進行整理、分析、對比、優(yōu)選，必要時應(yīng)進行試驗驗證，然后編寫標(biāo)準(zhǔn)征求意見稿和標(biāo)準(zhǔn)的編制說明。 3．編寫標(biāo)準(zhǔn)送審稿 將標(biāo)準(zhǔn)草案連同標(biāo)準(zhǔn)編制說明，發(fā)至企業(yè)內(nèi)有關(guān)單位，必要時可發(fā)至企業(yè)外部有關(guān)科研、設(shè)計單位以及大專院校、使用單位征求意見。對反饋的意見要逐一分析研究，決定取舍，進一步修改標(biāo)準(zhǔn)草案，形成標(biāo)準(zhǔn)送審稿。 4．審查標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)雜程序、涉及面大小，可分別采取會審或函審。審查企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)吸收本企業(yè)有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員、管理人員和工人參加，必要時也可邀請外單位的專家和用戶參加。 5．編制標(biāo)準(zhǔn)報批稿 6．批準(zhǔn)和發(fā)布 六、標(biāo)準(zhǔn)的實施 標(biāo)準(zhǔn)的實施是整個標(biāo)準(zhǔn)化活動的一個十分重要的環(huán)節(jié)，標(biāo)準(zhǔn)實施的好壞直接關(guān)系到標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)濟效果。標(biāo)準(zhǔn)實施是一項有計劃、有組織、有措施的貫徹落實標(biāo)準(zhǔn)的活動，是將標(biāo)準(zhǔn)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）、技術(shù)、經(jīng)營、管理工作中去的過程。一般來說，標(biāo)準(zhǔn)實施工作大致可分為計劃、準(zhǔn)備、實施、檢查、總結(jié)等五個步驟。 七、標(biāo)準(zhǔn)實施的監(jiān)督檢查 標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)督檢查主要包括：各級政府標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門及有關(guān)行政主管部門依法對標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和企業(yè)自身的監(jiān)督檢查。 企業(yè)自身的監(jiān)督檢查內(nèi)容如下： 1. 已實施的標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況； 2. 企業(yè)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況； 3. 企業(yè)研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造、引進技術(shù)和設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求；4．對照“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為確認(rèn)評分表”對企業(yè)進行自我評價，通過內(nèi)審，對不合格項采取糾正措施或預(yù)防措施，持續(xù)改進現(xiàn)有過程或體系，適當(dāng)時申請標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的外部確認(rèn)。 目前很多企業(yè)根據(jù)市場需求和自身發(fā)展建立了多套管理體系，如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、SA8000等，企業(yè)在建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系過程中，如何處理好與這些管理體系的關(guān)系，是一個不可回避的問題。如果堅持各自為政，企業(yè)文件體系勢必越整越大，越來越亂，重復(fù)、抵制或矛盾的文件會與日俱增，這正是企業(yè)管理之大忌。因此必須關(guān)注各體系文件如何整合的問題。以上是個人多年經(jīng)驗及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識組合而成,但是,你需要明確的是,這個體系的建立,不是短時間可以達(dá)到的效果,需要長期不斷的堅持和修正才能形成真正符合企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)的重要體系!謝謝你的信任！
『刻骨銘心』%
企業(yè)培訓(xùn)直播平臺可以了解一下微贊直播，微贊專注于企業(yè)直播服務(wù)多年，高效助力企業(yè)營銷，從解決企業(yè)營銷痛點出發(fā)，內(nèi)置多種互動營銷方式， 數(shù)據(jù)分析與云端實時安全存儲等功能，可實現(xiàn)高清直播且支持百萬觀看不卡頓。微贊是建立于微信生態(tài)之上的專業(yè)企業(yè)直播平臺，坐擁微信流量優(yōu)勢與社交優(yōu)勢，嵌入企業(yè)微信公眾號， 微信端一鍵創(chuàng)建和分享直播。并且還能為企業(yè)提供一站式直播解決方案，幫助企業(yè)做直播，從0到1的模式。累計企業(yè)直播超400萬場，服務(wù)了包括騰訊、京東、百度、 中國銀行、湖南廣電等超100萬企業(yè)用戶，覆蓋221個國家和地區(qū)的5億用戶。
Cciiiiiiiiiiiiiiiiii
意義目前在激烈的市場競爭條件下,一個企業(yè)要想有長足的發(fā)展,就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐,其中人才素質(zhì)高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中,培訓(xùn)顯得更為重要。技能培訓(xùn)是為了增強市場就業(yè)競爭力，由技能培訓(xùn)機構(gòu)開展的。通過技能考核，可以得到國家認(rèn)可的技能證書。和學(xué)歷教育有些不同，學(xué)歷教育側(cè)重綜合素質(zhì)的提高，而技能培訓(xùn)注重某項技能的提高。比如電腦技能培訓(xùn)，軟件開發(fā)技能培訓(xùn)，汽修技能培訓(xùn)，廚師技能培訓(xùn)。技能培訓(xùn)包括對員工的理論知識和實操能力的培訓(xùn)，也有人認(rèn)為技能培訓(xùn)即是對員工使用工具、按要求做好本職工作、處理和解決實際問題技巧與能力的培訓(xùn)。理論知識就是指從事某一職業(yè)需要的學(xué)識方面所需要的知識內(nèi)容。
終于改了名字
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系涉及到了企業(yè)管理制度的方方面面，其中包括職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)、崗位考評標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)全面形象管理、組織管理、行政后勤保障管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、物控管理、營銷管理、經(jīng)濟合同管理、管理判例等方面，是企業(yè)管理運行較為完備的制度體系，為企業(yè)步入良性的發(fā)展軌道奠定了堅實的基礎(chǔ)。人力資源專家-華恒智信整理總結(jié)后認(rèn)為，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系主要由以下部分構(gòu)成：（1）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的核心，是實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的重要前提，其它標(biāo)準(zhǔn)都要圍繞技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行，并為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。具體來說，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是對生產(chǎn)相關(guān)的各種技術(shù)條件，包括生產(chǎn)對象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式等所作的規(guī)定。如產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、半成品標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、計量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、包裝標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、能源標(biāo)準(zhǔn)等。企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的形式可以是標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)指導(dǎo)書等。任何企業(yè)都應(yīng)首先以其高質(zhì)量的產(chǎn)品（包括有形產(chǎn)品和無形產(chǎn)品）標(biāo)準(zhǔn)為中心，以高質(zhì)量的產(chǎn)品（或工程服務(wù)）標(biāo)準(zhǔn)為中心，建立完善的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。（2）管理標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)是生產(chǎn)經(jīng)營活動和實現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要措施，它把企業(yè)管理的各個方面以及各個單位、部門崗位有機地結(jié)合起來，統(tǒng)一到產(chǎn)品質(zhì)量的管理上，以獲得最大的經(jīng)濟效益。管理標(biāo)準(zhǔn)是對有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)運用標(biāo)準(zhǔn)化原理所作的規(guī)定，它涉及各個管理方面，包括企業(yè)經(jīng)營決策管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、人事管理、財務(wù)管理、設(shè)備管理、物資供運銷管理、經(jīng)濟實體管理、以及標(biāo)準(zhǔn)化管理等。（3）工作標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)是生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品、提高生產(chǎn)經(jīng)營效率、實現(xiàn)各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要保證。具體來說，工作標(biāo)準(zhǔn)是對各部門、單位的各類人員的基本職責(zé)、工作要求、考核辦法所作的規(guī)定，包括職責(zé)權(quán)利、工作程序、辦事細(xì)則、考核標(biāo)準(zhǔn)和相互關(guān)系準(zhǔn)則等。按工作崗位，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制定企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)。
土著零食家
315消費者權(quán)益日活動方案3篇 315消費者權(quán)益日活動方案一為進一步貫徹落實市局提出的盡職責(zé)、強服務(wù)、促發(fā)展的總體要求，有效提高質(zhì)量技監(jiān)部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展、“四個確保”的水平，緊緊圍繞“優(yōu)化市場環(huán)境，抗擊金融危機;密切關(guān)注民生，促進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);服務(wù)xx，提升質(zhì)量總體水平”等重點，宣傳質(zhì)量技監(jiān)法律法規(guī)，強化市民質(zhì)量意識，促進質(zhì)量整體水平持續(xù)提升，營造全社會共同關(guān)注質(zhì)量、維護消費者合法權(quán)益的良好氛圍，為加快建設(shè)綠色青浦、和諧青浦盡心盡責(zé)。 一、活動主題 消費與發(fā)展 二、具體安排 ⑴3月上旬，在沈巷社區(qū)舉行手機現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動，邀請有關(guān)檢測專家赴現(xiàn)場接受咨詢;(牽頭部門：行政執(zhí)法科、質(zhì)量監(jiān)督科) ⑵3月中下旬，召開名牌工作研討會;(牽頭部門：質(zhì)量監(jiān)督科、質(zhì)量協(xié)會) ⑶4月上旬起，組織市民參觀市第二十機動車檢測站、上海市機動車檢測中心;(牽頭部門：質(zhì)量監(jiān)督科) ⑷3月，結(jié)合后處理工作，深入企業(yè)專題調(diào)研，幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量安全管理水平;(牽頭部門：質(zhì)量監(jiān)督科) ⑸3月中旬，組織開展農(nóng)資專項打假活動，嚴(yán)厲查處違法案件，重點檢查化肥、農(nóng)用薄膜等生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量;(牽頭部門：行政執(zhí)法科、標(biāo)準(zhǔn)化科) ⑹3月，對轄區(qū)內(nèi)各建筑工地使用的熱軋帶肋鋼筋、鋁合金門窗、電線電纜、低壓電器等建材產(chǎn)品開展執(zhí)法檢查;(牽頭部門：行政執(zhí)法科) ⑺3月12—16日，在華新鎮(zhèn)集貿(mào)市場、社區(qū)開展電子秤反作弊宣傳活動;(牽頭部門：計量科) ⑻3月1—20日，對集貿(mào)市場、賣場超市、青浦區(qū)各醫(yī)院的計量器具、電子秤、醫(yī)院計量管理情況開展檢查;(牽頭部門：計量科) ⑼3月1—20日，啟動建設(shè)節(jié)能咨詢服務(wù)平臺，對能源計量器具配備情況開展檢查;(牽頭部門：計量科、質(zhì)量協(xié)會) ⑽3月，在各公共場所、人員密集場所開展電梯安全使用知識宣傳及安全大檢查;(牽頭部門：特種設(shè)備監(jiān)察科) ⑾3月15日，展播《特種設(shè)備安全警示片》;(牽頭部門：特種設(shè)備監(jiān)察科) ⑿圍繞打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治，以普及食品添加劑安全使用知識為重點，開展形式多樣、寓教于樂的宣傳咨詢活動;(牽頭部門：食品科、食品所) ⒀3月起，結(jié)合“百千萬”工程的要求，繼續(xù)開展外來進城務(wù)工青年綜合培訓(xùn)以及組織市民巡訪優(yōu)秀食品生產(chǎn)企業(yè);(牽頭部門：食品科) ⒁3月，開展標(biāo)準(zhǔn)進鄉(xiāng)村、進社區(qū)試點活動，在農(nóng)村便利店、農(nóng)資供應(yīng)點等發(fā)放宣傳資料;(牽頭部門：標(biāo)準(zhǔn)化科) ⒂3月，開展標(biāo)準(zhǔn)化人員崗位培訓(xùn)班，積極推動標(biāo)準(zhǔn)化工程師培訓(xùn);(牽頭部門：標(biāo)準(zhǔn)化科) ⒃3月，舉辦農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽活動。(牽頭部門：標(biāo)準(zhǔn)化科、質(zhì)量協(xié)會) 三、活動要求 1、各部門要各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，共同做好“”活動的整體策劃和組織實施工作，努力豐富和創(chuàng)新“”活動的內(nèi)容和載體，進一步提高活動的針對性和有效性。 2、各部門要認(rèn)真落實牽頭和協(xié)調(diào)工作，集中力量突出重點，著力推進質(zhì)量興區(qū)、名牌戰(zhàn)略、加強食品生產(chǎn)和特種設(shè)備安全監(jiān)管等工作，尤其要認(rèn)真解決人民群眾關(guān)心和反映強烈的質(zhì)量問題。 3、廣泛動員社會各界積極參與“”活動，引導(dǎo)消費，進一步喚醒全社會的質(zhì)量意識和維權(quán)意識，為質(zhì)量技監(jiān)工作爭取社會各界的關(guān)心、支持、理解，參與營造更加有利的條件。 315消費者權(quán)益日活動方案二 為強化消費者維權(quán)意識，促進醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平整體持續(xù)提升，努力營造全社會共同關(guān)注維護消費者合法權(quán)益的良好氛圍和消費環(huán)境，特制定2016年“”國際消費者權(quán)益日紀(jì)念活動方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八大,十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo)，以“攜手共治，暢享消費”為主題，宣傳有關(guān)消費維權(quán)的法律法規(guī)，提高消費者的維權(quán)觀念和能力，更新維權(quán)方式，創(chuàng)新維權(quán)機制，加強社會共治，不斷適應(yīng)新形勢，健全和完善各項惠及民生的消費政策，擴大公共服務(wù)，扎實推進新形勢下消費維權(quán)事業(yè)，有效釋放消費潛力，促進我縣經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立岳西縣衛(wèi)生局2016年“”國際消費者權(quán)益日紀(jì)念活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組長：儲昭西 副組長：汪傳德 成員：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人為成員 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，朱國志同志兼任辦公室主任。 三、活動安排 1、3月6日，成立岳西縣衛(wèi)生局2016年“”國際消費者權(quán)益日紀(jì)念活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案。 2、3月9日至3月10日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位懸掛宣傳橫幅(電子橫幅)。 3、3月11日至14日，各醫(yī)療衛(wèi)生單位對照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)開展依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)療質(zhì)量安全的自查自糾活動;縣衛(wèi)生監(jiān)督所對醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生經(jīng)營單位進行專項執(zhí)法檢查，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，維護消費者權(quán)益。 4、3月15日，圍繞“攜手共治，暢享消費”年主題，衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心印制相關(guān)宣傳材料，并派員到竹篙尖公園參加縣2016年“”國際消費者權(quán)益日紀(jì)念集中宣傳活動，開展法律法規(guī)咨詢宣傳，識假辨假，現(xiàn)場受理投訴，發(fā)放宣傳資料;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織的紀(jì)念活動。 四、活動要求 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同作戰(zhàn)。各單位要明確任務(wù)，各司其職、協(xié)同作戰(zhàn)，共同做好“”活動的.整體策劃和組織實施工作，努力豐富和創(chuàng)新“”活動的內(nèi)容和載體，進一步提高活動的針對性和有效性，做到廣泛參與，社會互動。 2、強化宣傳，注重實效。積極爭取宣傳部門和新聞媒體的配合，營造良好的輿論氛圍，突出以“攜手共治，暢享消費”為宣傳主題，集中力量，著力推進質(zhì)量興縣、名牌戰(zhàn)略、加強醫(yī)療安全和公共衛(wèi)生安全監(jiān)管等工作，尤其要認(rèn)真解決人民群眾關(guān)心和反映強烈的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平問題。通過聲勢浩大影響廣泛的紀(jì)念活動，為消費者排憂解難，促使經(jīng)營者自覺承擔(dān)社會責(zé)任，誠實守法經(jīng)營。同時要認(rèn)真做好3·15期間投訴調(diào)處工作，及時化解消費糾紛。 3、認(rèn)真 總結(jié) ，及時上報。3·15紀(jì)念活動內(nèi)容豐富、涉及面廣，時間緊，任務(wù)重，各單位要認(rèn)真抓好落實，并及時做好3·15活動總結(jié)上報，于3月16日前將文字材料、圖片等資料書面上報縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。 315消費者權(quán)益日活動方案三 一、消費者權(quán)益日活動的主題 今年紀(jì)念活動的主題是“攜手共治暢享消費”。 二、活動內(nèi)容安排 (一)召開全市消協(xié)聯(lián)系分管局長、秘書長工作會議，部署全市3·15紀(jì)念活動。 (二)召開3·15紀(jì)念活動領(lǐng)導(dǎo)組會議暨3·15新聞發(fā)布會，各有關(guān)單位發(fā)布XX年消費維權(quán)成果。 (三)各級工商部門組織開展專項市場執(zhí)法檢查，舉辦銷毀假、冒、偽、劣商品活動;消協(xié)組織開展對商品和服務(wù)點評、熱點問題評議等活動。 (四)召開市里相關(guān)企業(yè)投訴分析通報會。 (五)與皖西日報、大別山晨刊、六安新周報、六安市電視臺、廣播電臺等媒體聯(lián)合開辦專題、專欄。 (六)聯(lián)合相關(guān)部門舉辦消費維權(quán)現(xiàn)場宣傳咨詢、誠信企業(yè)形象展示、真假商品識別、為民服務(wù)等多種形式紀(jì)念活動。 (七)開展百家廠商，多種商品讓利銷售活動。 (八)舉辦3·15紀(jì)念活動電視直播晚會。 (九)編印3·15專刊——《XX年六安消費維權(quán)信息報告》。 (十)暢通消費投訴熱線，及時處理消費糾紛。 三、活動要求 1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。全市各級工商行政管理機關(guān)和消費者協(xié)會要把3·15紀(jì)念活動作為當(dāng)前的一項重要工作來抓。要提高認(rèn)識，各級工商、消協(xié)系統(tǒng)要高度重視3·15紀(jì)念活動，將它作為展示工商、消協(xié)形象、檢查組織協(xié)調(diào)能力的一項重要工作列入重要議事日程。積極主動向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報，爭取政府支持，部門配合，群眾參與，形成合力。 2、精心組織，周密安排。各縣區(qū)要成立相應(yīng)的機構(gòu)，各相關(guān)部門要明確任務(wù)，認(rèn)真組織，密切配合，每一項工作責(zé)任到部門，落實到個人，切實履行職責(zé)，力爭做到早籌劃、早安排、早落實。 3、強化宣傳，突出重點。要爭取宣傳部門和新聞媒體的配合，營造良好的輿論氛圍，突出以“消費與安全”年主題的宣傳報道。各地要結(jié)合實際、注重實效，通過聲勢浩大影響廣泛的紀(jì)念活動，為消費者排憂解難，促使經(jīng)營者自覺承擔(dān)社會責(zé)任，誠實守法經(jīng)營。各縣區(qū)要認(rèn)真做好3·15期間投訴調(diào)處工作，及時化解消費糾紛。 4、認(rèn)真總結(jié)，及時上報。3·15紀(jì)念活動內(nèi)容豐富、涉及面廣，時間緊，任務(wù)重，各縣區(qū)要認(rèn)真抓好落實，并及時做好3·15活動總結(jié)上報，于3月18日前將文字材料、圖片等資料ji中整理裝訂成冊報市工商局、市消費者協(xié)會。
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