三一工程師培訓(xùn)
土豆泥nice
kiko小毒
三一重工子弟學(xué)校教學(xué)不錯的。“理論與實(shí)踐并重、靈活系統(tǒng)的創(chuàng)新性體驗(yàn)式培訓(xùn)模式，充分激發(fā)了學(xué)員的潛能，是公司培養(yǎng)高素質(zhì)的*秀服務(wù)人員的一個平臺”。說起體驗(yàn)式培訓(xùn)，三一學(xué)校內(nèi)訓(xùn)部副部長張博 贊不絕口張博介紹說，為提高培訓(xùn)效果，使學(xué)員盡快掌握產(chǎn)品知識，快速提升售后服務(wù)人員的綜合素質(zhì)，自去年年底培訓(xùn)中心實(shí)習(xí)工廠建成以來,三-學(xué)校- -改傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，將體驗(yàn)式培訓(xùn)成功運(yùn)用于服務(wù)工程師崗前培訓(xùn)中，在三一重工本部7號廠房的實(shí)習(xí)工廠真實(shí)教學(xué)，寓教于樂。
等開到荼蘼
我猜這是你的第一份工作，若真的是第一份工作就好好干，啥都不要想。因?yàn)槿皇潜容^鍛煉人的，或是說磨練人吧。對你以后沒得壞處，應(yīng)屆的話。下到區(qū)域2000起，慢慢（一般半年多）到4000+，其實(shí)也是看訂單來算工資，你做的多發(fā)的多，區(qū)域事比較多，三一要求你們對每臺設(shè)備一月或兩月進(jìn)行一次巡檢，設(shè)備出故障需要你去處理，你下區(qū)域后有人帶你，先跟著學(xué)再獨(dú)立有自己的客戶，技術(shù)一定得學(xué)好，能夠給客戶解決問題你才能管理自己的客戶。公司會對你們進(jìn)行各種培訓(xùn)，提升你。你在區(qū)域的滿意度好，銷售好，你就會升，三一的服務(wù)經(jīng)理經(jīng)常換的。服務(wù)經(jīng)理干不了幾年，好的就升上去當(dāng)部長之類的去了，沒干好的就是你們上，快的一兩年就上去了，另外三一發(fā)展很快的，開發(fā)了很多地盤是需要人去管理的，都是從底下找人。你也可以走技術(shù)路線，等級有初級 中級 高級 首席 使他們公司內(nèi)部定的 首席工資比經(jīng)理高，沒有壓力， 學(xué)精了到哪都可以。公司給你們的各種待遇還可以，反正是國家規(guī)定的各類保險(xiǎn)都有。節(jié)假日沒假除開過春節(jié)。給你們買車補(bǔ)助 另駐外工作比較自由，三個月一次休假一周 但一年最多回兩三次家。￥ 知了
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