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        司令來拉
        首頁 > 工程師考試 > 監(jiān)理工程師培訓(xùn)進(jìn)度控制

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        superman0810

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        3.按年、季、月編制工程綜合計(jì)劃 在按計(jì)劃期編制的進(jìn)度計(jì)劃中,監(jiān)理工程師應(yīng)著重解決各承包單位施工進(jìn)度計(jì)劃之間、施工進(jìn)度計(jì)劃與資源(包括資金、設(shè)備、機(jī)具、材料及勞動(dòng)力)保障計(jì)劃之間及外部協(xié)作條件的延伸性計(jì)劃之間的綜合平衡與相互銜接問題。 4.下達(dá)工程開工令 監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)承包單位和業(yè)主雙方關(guān)于工程開工的準(zhǔn)備情況,選擇合適的時(shí)機(jī)發(fā)布工程開工令。 為了檢查雙方的準(zhǔn)備情況,監(jiān)理工程師應(yīng)參加由業(yè)主主持召開的第一次工地會(huì)議。業(yè)主應(yīng)按照合同規(guī)定,做好征地拆遷工作,及時(shí)提供施工用地。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)完成法律及財(cái)務(wù)方面的手續(xù),以便能及時(shí)向承包單位支付工程預(yù)付款。承包單位應(yīng)當(dāng)將開工所需要的人力、材料及設(shè)備準(zhǔn)備好,同時(shí)還要按合同規(guī)定為監(jiān)理工程師提供各種條件。 5.協(xié)助承包單位實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃 6.監(jiān)督施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施 這是建設(shè)工程施工進(jìn)度控制的經(jīng)常性工作。監(jiān)理工程師不僅要及時(shí)檢查承包單位報(bào)送的施工進(jìn)度報(bào)表和分析資料,同時(shí)還要進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查,核實(shí)所報(bào)送的已完項(xiàng)目的時(shí)間及工程量,杜絕虛報(bào)現(xiàn)象。 7.組織現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì) 監(jiān)理工程師應(yīng)每月、每周定期組織召開不同層級(jí)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)議,以解決工程施工過程中的相互協(xié)調(diào)配合問題。 在平行、交叉施工單位多,工序交接頻繁且工期緊迫的情況下,現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)甚至需要每日召開。 對(duì)于某此未曾預(yù)料的突發(fā)變故或問題,監(jiān)理工程師還可以通過發(fā)布緊急協(xié)調(diào)指令,督促有關(guān)單位采取應(yīng)急措施維護(hù)施工的正常秩序。 8.簽發(fā)工程進(jìn)度款支付憑證 9.審批工程延期 10.向業(yè)主提供進(jìn)度報(bào)告 11.督促承包單位整理技術(shù)資料 12.簽署工程竣工報(bào)驗(yàn)單、提交質(zhì)量評(píng)估報(bào)告 13.整理工程進(jìn)度資料 14.工程移交

        監(jiān)理工程師培訓(xùn)進(jìn)度控制

        347 評(píng)論(13)

        太倉站沈

        第一,要求施工單位提交具體的施工進(jìn)度計(jì)劃,周進(jìn)度計(jì)劃及相應(yīng)的勞動(dòng)力與設(shè)備計(jì)劃!第二,每日觀察具體施工進(jìn)度,掌握存在的偏差及其產(chǎn)生的原因,及時(shí)與施工單位進(jìn)行溝通。第三,注意施工單位的工序搭接,盡量做到工人每天有事做,這樣才能不窩工。第四,如有滯后,及時(shí)督促施工單位加班、加人、加設(shè)備趕工。

        196 評(píng)論(9)

        輝love玉

        如何做好一名合格的專業(yè)監(jiān)理工程師一、必須熟悉有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),掌握與本工程建設(shè)有關(guān)的文件 作為一名監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)以有關(guān)工程建設(shè)和監(jiān)理方面的法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩,以合同為依據(jù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》《合同法》《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建設(shè)工程強(qiáng)制性條文》等有關(guān)工程建設(shè)方面的法律、法規(guī)、政策和技術(shù)管理制度,掌握《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范》,熟悉監(jiān)理行業(yè)規(guī)定,要知道自己是做什么的,應(yīng)當(dāng)做些什么,怎樣去做,這才是做好監(jiān)理工程師的首要條件。 二、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和高尚的職業(yè)道德 1、首先應(yīng)熱愛本職工作,熱愛建筑事業(yè),對(duì)國家、對(duì)人民有強(qiáng)烈的責(zé)任感,對(duì)自己參建的工程項(xiàng)目要由事業(yè)心、成就感,對(duì)自己從事的職業(yè)有信心、有光榮感,這樣才能一心一意投入項(xiàng)目建設(shè)中,去認(rèn)真研究問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能維護(hù)工程建設(shè)法律、法規(guī)的尊嚴(yán),才能真正為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。 2、要有開朗的性格、豁達(dá)的心情,要善于擺正自己的位置,善于溝通,處理好各方的關(guān)系,對(duì)參建各方應(yīng)保持不卑不亢的態(tài)度,要維護(hù)、尊重各建方的合法利益、意見及建議,對(duì)施工單位亦無理由高人一等,對(duì)自己尚未弄清楚的問題,切忌指手畫腳,武斷行事。 3、要有科學(xué)、公正的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,作為項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的中堅(jiān)力量,專業(yè)監(jiān)理工程師的職業(yè)道德水準(zhǔn)至關(guān)重要,堅(jiān)持以建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范中的條文作為行動(dòng)準(zhǔn)則,規(guī)范監(jiān)理行為,本著公平、公正、獨(dú)立的原則,自覺維護(hù)建設(shè)單位、施工單位的合法利益,自身應(yīng)具備廉潔奉公、為人民真正辦事、認(rèn)真負(fù)責(zé)的高尚情操,在施工過程中要用設(shè)計(jì)文件、國家有關(guān)建設(shè)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范去要求,堅(jiān)決杜絕“吃”“拿”“卡”“要”等腐敗現(xiàn)象,以防給國家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)安全帶來損失,給工程建設(shè)項(xiàng)目留下隱患,只有這樣才能贏得建設(shè)單位的信任、施工單位的尊重,才有利于工程建設(shè)。 三、要有健康的身體,過硬的基本功和勤奮的工作作風(fēng) 1、施工現(xiàn)場(chǎng)日常大量具體的監(jiān)理工作是由專業(yè)監(jiān)理工程師完成的,這就需要深入工程現(xiàn)場(chǎng),不管是在露天,還是在高空,也不管是風(fēng)雨或是嚴(yán)寒、酷暑,都要身臨施工操作第一線,處理工程中的有關(guān)問題,因此監(jiān)理工程師的身體必須適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)流動(dòng)性大,工作和生活條件差,以及工作繁忙,甚至夜以繼日的工作環(huán)境,因此,一名監(jiān)理工程師必須要有一個(gè)健康的身體。 2、專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)自己負(fù)責(zé)的專業(yè)一定要精通,要熟悉與本專業(yè)有關(guān)的施工及驗(yàn)收規(guī)范,質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是提高技能水平的保證,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是監(jiān)理工程師手中的法寶和武器。施工過程中,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)就是尺度,對(duì)本專業(yè)施工中容易發(fā)生的質(zhì)量問題預(yù)先防止應(yīng)有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要做好事前控制,所以說“一個(gè)合格的監(jiān)理工程師,不再于他處理了多少既往成實(shí)的問題,更多的體現(xiàn)于發(fā)現(xiàn)、預(yù)防、杜絕了多少問題、事故的發(fā)生”,隨著科技的發(fā)展,新材料、新工藝、新技術(shù)將在建筑領(lǐng)域有更多的應(yīng)用,理論只是監(jiān)理工程師儲(chǔ)備的一個(gè)方面,只有儲(chǔ)備更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能更好的運(yùn)用建設(shè)工程規(guī)范,才能在監(jiān)理工作中不出紕漏。善于學(xué)習(xí)和借鑒兄弟監(jiān)理單位的管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的實(shí)際情況,思考制定切實(shí)可行監(jiān)理辦法,不斷提升自己的管理水平,擅于總結(jié)歸納自己好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,保持自身監(jiān)理特色,夯實(shí)競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ),自我加壓,敢于向“高手”挑戰(zhàn),才能不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。 3、要培養(yǎng)扎實(shí)、勤奮的工作作風(fēng)

        175 評(píng)論(10)

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