電力安規(guī)考試培訓系統(tǒng)是采用“學—練—考—賽”的全新培訓考核模式，對電力企業(yè)員工新安規(guī)的學練實施“積分管理”，實現(xiàn)培訓考核全過程管理。電力安規(guī)考試培訓系統(tǒng)的功能：學系統(tǒng)提供新安規(guī)條文、條文釋義及輔助PPT學習材料，供員工系統(tǒng)學習，加深員工對安規(guī)條文的理解和掌握。練電力企業(yè)員工可根據(jù)實際需要在系統(tǒng)軟件中靈活選擇訓練的內容、題型、難度和題量；系統(tǒng)軟件可自動組卷、計分，實現(xiàn)單元測試和總體測試的模擬考試?？枷到y(tǒng)軟件可同時滿足網(wǎng)上考試和線下考試的要求。安全培訓工程師可通過“考核管理”模塊制定考核計劃，設定不同專業(yè)、不同對象的考試知識點。網(wǎng)上考試：系統(tǒng)根據(jù)參與考試員工可自動生成一套或多套試卷，實現(xiàn)網(wǎng)上考試、評分。線下考試：系統(tǒng)可實現(xiàn)試卷自動生成、打印，模板規(guī)范、操作方便，能很好地滿足現(xiàn)場集中培訓的需要。賽系統(tǒng)軟件采取“積分制管理”。根據(jù)員工網(wǎng)上學習、訓練、模擬考試所獲積分自動排名，形成良性的競爭機制。電力企業(yè)也可通過系統(tǒng)組織各專業(yè)人員之間、專業(yè)之間的知識對抗賽，提高員工參與培訓學習的積極性。