悅悅哥哥
【答案】:B(1)執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。(2)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán):①利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件完成的,從約定;②執(zhí)行本單位任務(wù)完成的,屬于該單位。(3)本案王某是因執(zhí)行本單位任務(wù)完成了該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造,專利申請(qǐng)權(quán)歸甲公司。
愛(ài)美食的飄飄
公司認(rèn)為王某從事多年,手上有公司的大量項(xiàng)目,懷疑泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,使得公司的機(jī)密被對(duì)手公司知曉。但是當(dāng)時(shí)其刪除了電腦的所有項(xiàng)目,沒(méi)有泄露給任何人。法院宣判,駁回公司無(wú)理請(qǐng)求。
小不點(diǎn)yys
常在職場(chǎng)飄,哪能不挨刀?,F(xiàn)如今競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,如果工作中哪個(gè)地方稍微做得不對(duì),就有可能被老板給炒了魷魚。當(dāng)然有時(shí)候可能確實(shí)是因?yàn)楣ぷ魃铣霈F(xiàn)了重大紕漏,可有時(shí)候被炒的原因也是夠奇葩的。盤點(diǎn)被辭退的奇葩理由,老板說(shuō)這種話你真的不心虛嗎!女子因上班不化妝被辭退 常年素顏不梳頭遭多名男同事投訴 女子因上班不化妝被辭退,難道是職業(yè)屬性的原因?據(jù)悉,女子原本的職務(wù)是公司前臺(tái)。因常年素顏,曾遭多名男同事投訴。還可以這樣?不得不說(shuō)真的是一個(gè)看臉的世界。女子因上班不化妝被辭退 常年素顏不梳頭遭多名男同事投訴 據(jù)肖女士說(shuō),公司辭退她的理由是兩個(gè),第一是無(wú)法勝任這份工作,第二就是肖女士的外貌有問(wèn)題。但是肖女士說(shuō)自已經(jīng)干了快半年了,這時(shí)候說(shuō)形象有問(wèn)題,總是有點(diǎn)說(shuō)不去啊,其實(shí)這就是公司想開除他的一個(gè)理由,并且在走的時(shí)候公司只給她4350元,按照正常合同來(lái)說(shuō),自己應(yīng)該有8000元的。日前,英國(guó)姑娘Iskra Lawrence因?yàn)槠ü纱蠖荒L亻_除的消息在網(wǎng)上掀起了熱議!據(jù)了解,Iskra Lawrence長(zhǎng)得美,而且身材可與金-卡戴珊媲美,前凸后翹的s型身材更是讓很多女人都心生嫉妒。但是盡管如此,因?yàn)槠ü商笞罱K還是避免不了被經(jīng)紀(jì)公司開除的結(jié)果!這年頭,屁股大也成了被辭退的理由了,真夠奇葩的,不過(guò)如果說(shuō)起被開除的理由,這屁股大絕對(duì)不是最奇葩的,今天千趣君就給大家盤點(diǎn)一下最奇葩的被辭退的理由。長(zhǎng)得太漂亮被辭退英國(guó)一24歲的女孩Emma Hulse被倫敦一家影視制作公司錄用做助理,結(jié)果上班五分鐘,就被男經(jīng)理炒魷魚,原因竟是長(zhǎng)得太美,穿的太性感。如果長(zhǎng)得美也是被辭退的一種理由,那千趣君只想問(wèn)一下,以后該怎么長(zhǎng)?因?yàn)楹舯晦o退英國(guó)西米德蘭茲郡記者懷特因?yàn)樯眢w有狐臭,經(jīng)常受到同事的投訴,最后就被經(jīng)理喬伊斯給辭退了,怕影響別人的工作。這就有點(diǎn)悲劇了!主動(dòng)加班被辭退一般都是老板要求加班才會(huì)加班,但是這柯橋區(qū)張某周末主動(dòng)加班不僅沒(méi)有受到老板的認(rèn)可,反而被開除了,原因就是不遵守公司規(guī)定違規(guī)出勤….午睡被辭退美國(guó)大型跨國(guó)公司工作的中國(guó)資深工程師王某,因?yàn)槲缢艘粫?huì),結(jié)果被公司開除,而且不給予任何賠償。這跨國(guó)公司可真夠奇葩的!Ppt做的太丑被辭退杭州一名31歲的中年男子因?yàn)閜pt做的太丑,結(jié)果被老板辭退,稱配不上公司的形象。醉了,這奇葩理由我給滿分。
乖乖純00
【答案】:B、C、D①《專利法》第6條第一款規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。該單位可以依法處置其職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán),促進(jìn)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造的實(shí)施和運(yùn)用。”《專利法》第6條第二款規(guī)定:“非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人?!薄秾@ā返?條第三款規(guī)定:“利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的,從其約定?!雹凇秾@▽?shí)施細(xì)則》第12條第一款規(guī)定:“專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造,是指:(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(三)退休、調(diào)離原單位或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造?!薄秾@▽?shí)施細(xì)則》第12條第二款規(guī)定:“專利法第六條所稱本單位,包括臨時(shí)工作單位;專利法第六條所稱本單位的物資技術(shù)條件,是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等?!雹劬C上,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,專利申請(qǐng)權(quán)歸單位享有,被授予的專利權(quán)歸單位享有。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造包括“執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造”和“主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造”?!秾@▽?shí)施細(xì)則》第12條對(duì)“執(zhí)行本單位的任務(wù)”進(jìn)行了擴(kuò)張解釋。④王某在甲公司的本職工作是研發(fā)電腦鼠標(biāo),因此,即使王某利用業(yè)余時(shí)間開發(fā)出新鼠標(biāo),也屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,其專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲公司。故A選項(xiàng)表述正確,不當(dāng)選。⑤王某的本職工作是研發(fā)電腦鼠標(biāo),因此,即使王某沒(méi)有利用甲公司物質(zhì)技術(shù)條件研發(fā)出新鼠標(biāo),該新鼠標(biāo)也屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲公司。故B選項(xiàng)表述錯(cuò)誤,當(dāng)選。⑥若王某主要利用了單位的物質(zhì)技術(shù)條件研發(fā)出新型手機(jī),該新型手機(jī)雖不屬于完成本職工作作出的發(fā)明創(chuàng)造,但因主要利用了本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,也屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,專利申請(qǐng)權(quán)屬于單位。故C選項(xiàng)表述錯(cuò)誤,當(dāng)選。⑦王某辭職后一年內(nèi)作出與在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)(研發(fā)電腦鼠標(biāo))有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,仍屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲公司。故D選項(xiàng)表述錯(cuò)誤,當(dāng)選。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)