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        JeffRen1966
        首頁 > 工程師考試 > 保修工程師培訓(xùn)心得

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        香濃尋覓覓

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        關(guān)于工程師個人工作總結(jié)集合五篇

        總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是我整理的工程師個人工作總結(jié)5篇,希望對大家有所幫助。

        時間飛逝,轉(zhuǎn)眼一年又即將過去,來公司兩年了,首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)平時的耐心指點以及各位同事的關(guān)心幫助,讓我在工作中得到不斷成長和磨練,同時也領(lǐng)悟了很多為人處事的道理。學(xué)會真誠待人,努力嚴格要求自己,實實在在地努力工作,少言多行,盡職盡責(zé)做好自己的本職工作。通過多看書多學(xué)習(xí)來不斷提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)和工作能力,做到平靜于心,自律于行。下面我對20xx年這一年來的工作、收獲以及20xx年努力的方向及自我要求進行總結(jié)如下:

        1、總結(jié)20xx年度個人與部門的收獲與不足:

        這一年來,本人愛崗敬業(yè),從不遲到早退,本著實事求是的做事原則,認真遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度以及員工手冊,虛心向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)和同事求教,認真學(xué)習(xí)和鞏固自己的專業(yè)知識和技能,做好自己本職工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟知公司的核心系統(tǒng)以及前端柜面的知識,日常做好5S工作,通過不斷學(xué)習(xí)來掌握公司產(chǎn)品的檢測方法,學(xué)會錫膏、錫線、助焊劑的非常規(guī)檢驗方法,協(xié)助編制或修改產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)工藝文件,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用中出現(xiàn)的問題?,F(xiàn)在的實驗技能操作方面也比較專業(yè)化、規(guī)范化了,對自己檢測的結(jié)果數(shù)據(jù)一直持負責(zé)任的態(tài)度,不弄虛作假。工作中,遇到問題,及時向自己的上級領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,做到有效地解決分析問題。平時積極主動認真地查閱資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)購買評估需要完善的儀器設(shè)備,不斷完善公司產(chǎn)品、包材的質(zhì)量允收標準。不斷完善及規(guī)范公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及檢驗標準等體系文件,協(xié)助翻譯產(chǎn)品的英文資料。認真配合并協(xié)助部門其他同事的工作需要,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,積極有效地完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。

        這一年里,個人與部門在工作上都收獲了不少,但也存在這樣、那樣的不足之處。所以自我評價是88分,不夠優(yōu)秀,現(xiàn)將問題總結(jié)如下:

        個人不足:還存在很多不足之處,第一是不夠謙卑,好勝心強,比如與人溝通時,有時會比較急躁,急于表述自己的觀點,有點自我為中心,導(dǎo)致沒有站在對方的立場去思考問題。第二是不夠沉穩(wěn)、淡定,容易自己生悶氣,不夠?qū)捜菟藷o心的過錯,沒能做到虛心地接受他人善意的批評、教誨。第三是未能夠保持一顆平靜的心,得失心太重,遇到不順心的事會心浮氣躁,偶爾還會抱怨,沒能做到失意時坦然,得意時泰然。第四還不夠好學(xué),沒能堅持每天都學(xué)習(xí),只有心情好有空時才端起書本學(xué)習(xí)他人的為人處事方法。第五不夠有仁慈心,還是有分別心,經(jīng)常遇到那些行乞或者需要幫助的路人都要考慮下才會施舍,甚至看到那些四肢健全的年輕人行乞者不但不給予幫助還會用鄙夷的

        眼光看待他們。工作上對公司的一些體系程序文件不夠熟悉,有時看待問題不夠透徹,容易把問題理想化;專業(yè)素養(yǎng)還有待提高,個別的工作做得還不夠完善、協(xié)調(diào)。

        部門的不足:人員還不夠用,很多時候會忙不過來,平時對我們的培訓(xùn)不夠,比如崗位的技能、操作方法、作業(yè)指導(dǎo)書、體系管理方面的培訓(xùn)不夠到位;部門的管理制度及實驗室的環(huán)境管理方面還有欠缺;公司的一些質(zhì)量體系文件還不夠完善;還有與其他部門之間的溝通交流不夠;公司產(chǎn)品的檢測項目以及實驗設(shè)備(比如粘度計、印刷臺)還不夠完善。

        2、學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化后自身的成長變化:

        通過觀看張選老師講的生命智慧視頻短片,我的感受很深,讓我明白一個道理:一個人幸福的程度取決于他對生活的尊重以及理解的程度。就像現(xiàn)在的我,雖然夢想很遙遠,但是我每天依然要快樂、開朗,不庸人自擾,用真心和實際行動來溫暖身邊的家人和朋友,學(xué)會與人友善,誠懇待人,要樂觀坦然地面對生活,更要學(xué)會慷慨,學(xué)會謙虛,要有開闊的胸襟與兼容并蓄的雅量來寬容與自己不同甚至相反的意見。而不是一貫地自我為是,就像每天早讀的“每執(zhí)己見,以為最妙,坐井觀天,所見者小”。在日常常生活中,時刻謹記:留一點余地給惹怒我們的人,少講兩句,明白了得理更需饒人,就像張選老師說的我們有理的人更要讓給無理的人。在公司上班,尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)和長輩,同事之間團結(jié)互助,相互包容、相互理解,努力做到誠敬謙和。工作中遇到問題,會及時與自己的上級、同事合理溝通,不帶情緒地解決問題,做到心平氣和,不抱怨,有智慧地處理問題。不管是工作上還是生活上都要勤奮、認真,嚴格要求自己,努力進取,做一個不懈怠的人,有改正錯誤的勇氣,對自己的失誤要勇于承認,并及時彌補,有任何的過失先從自己開始,行有不得反求諸己。

        3、做了哪些有價值有意義的事:

        在家里,孝順父母,感恩父母,認真聽從父母的教誨,多與父母溝通,經(jīng)常打電話回家耐心聽父母在家遇到的開心事,不讓父母內(nèi)心孤獨。了解父母的內(nèi)心需求,努力工作,每個月發(fā)工資寄點零花錢給我父母。然后過年、過父親節(jié)、母親節(jié)時就給我父母親買衣服鞋子,讓父親打扮舒適體面,讓母親穿的顯年輕漂亮,給他們買喜歡的生日禮物,平時盡量報喜不報憂,不讓自己的父母操心。盡自己所能,從身邊的小事做起,比如回到家做些家務(wù),洗衣刷碗,支持父母的業(yè)余愛好、贊美他們做的決定等,周末有空就和小侄子侄女一起看繪本講故事,從小培養(yǎng)他的閱讀習(xí)慣,買益智玩具給他們玩。學(xué)會珍惜簡單的幸福,永遠保持一顆童心,知足常樂,做一個雖然飽經(jīng)世故,卻又能保持單純樸素的人。

        4、對部門和公司的期望與建議:

        1)加強培訓(xùn),比如進行體系管理、實驗技能等進行培訓(xùn);

        2)加強實驗室的管理規(guī)劃,進一步完善實驗室的儀器設(shè)備;

        3)加強體系管理方面,完善產(chǎn)品的檢測標準、檢測項目;

        4) 提高工作能力,希望能夠跟著售后客服工程師去實踐多學(xué)多看;

        5)進一步完善員工的待遇和薪資福利,適當(dāng)改善宿舍條件,建議宿舍提供網(wǎng)絡(luò)、書柜,還有下班之后的娛樂設(shè)施,乒乓球桌室、羽毛球等室內(nèi)體育鍛煉場所;

        5、20xx年努力的方向以及自我要求:

        1)做好自己的本職工作,積極完成上級交待的各項工作目標;

        2)做到平靜于心,自律于行,繼續(xù)用善的眼光看世界和他人;

        3)多看別人的長處,多站在對方的立場思考問題,努力提高自己的心境;

        4)經(jīng)常檢討自己的妄為、過錯,讓自己時刻保持清醒。

        5)不斷努力進取,踏實務(wù)實,虛心向自己的上級和同事求教;

        6)積極主動收集資料,不斷加強學(xué)習(xí)、鞏固自身的專業(yè)知識和實驗技能,力爭取得更好的工作成績,期待與公司一起成長,共創(chuàng)輝煌。

        7)一些工作中做的不到位、不夠細、不協(xié)調(diào)的地方會繼續(xù)努力改進。

        8)通過不斷努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟生活和工作中的點點滴滴,做一個快樂幸福的職場人,盡職盡責(zé),真正做到沉穩(wěn)、細心,充滿自信,做一個擁有人格魅力的人。

        此致

        敬禮

        匯報人:******

        日期:20xx年01月01日

        回首即將過去的20xx年,進入xx公司已經(jīng)有一年多的時間,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的強有力的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務(wù),很好的履行崗位職責(zé),讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處?,F(xiàn)將有關(guān)20xx年的個人工作情況作如下總結(jié):

        一、熟悉公司各項規(guī)章制度

        進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入xx這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,擁有認真負責(zé)的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

        二、項目工程管理

        任職工程部土建工程師以后,我具體分工負責(zé)xx小區(qū)項目二標。主要任務(wù)是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務(wù),確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的分工協(xié)作下,使得xx小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項。

        參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關(guān)鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。

        三、完成年度主要工程工作

        在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

        總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照,順利的完成了各項工作任務(wù);展望未來,自我必須不斷學(xué)習(xí),加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步。明年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

        自20xx年x月加入****電廠以來,我嚴格遵守公司及所在部門的各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神,堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,進取維護團體榮譽,圓滿完成工作任務(wù)。對于單位制訂的各項規(guī)章制度,我都嚴格遵守,嚴從律己,寬以待人,起著帶頭的作用。在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)、鉆研、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)水平等方面都取得了很大的提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

        一、工作態(tài)度和職業(yè)道路

        進入公司后,我先是從事熱控專業(yè)工作,后因為工作需要被安排到項目前期,由于項目前期的工作本身就比較繁瑣,但我一向以進取工作態(tài)度去處理工作中遇到的事情,雖然偶爾會出現(xiàn)一些情緒問題,但我很快能夠處理好自身問題,進取投入到工作中去,對工作勤勤懇懇、任勞任怨,有始有終,能夠正確認真的對待每一項工作;認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,對于再苦再累的工作,我都堅持圓滿完成,并做出成效,從不計較個人得失,堅守在崗位上,完成一個個工作中的小里程碑,看著工作的順利開展以及項目核準批復(fù)的取得,我心中感到無比地自豪和光榮,自我以往付出的無數(shù)艱辛和汗水,得到

        了回報,我內(nèi)心也就無怨無悔,心滿意足了。

        二、學(xué)識水平、專業(yè)本事

        在工作中,我不斷地學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)知識,努力提高自我的學(xué)識水平和專用本事。對于項目審批的新規(guī)范、新標準,我都及時去了解并認真學(xué)習(xí)和研究,掌握新規(guī)范、新標準,把規(guī)范、標準應(yīng)用于工作中,不斷地總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。每一專項任務(wù)完成時,我都認真作好專項工作的辦理流程記錄,每當(dāng)回頭總結(jié)時,發(fā)現(xiàn)自我在工作中存在哪些問題,哪些方面值得提高,哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚。

        三、工作中的一些心得體會

        項目前期工作的一些心得:

        1、明確職責(zé)分工,督促流程執(zhí)行。及時收集整理,定期整理資料,及時反饋問題。辦理部門及時跟進,完善資料歸檔。經(jīng)過以上措施,及時發(fā)現(xiàn)問題,并在第一時間進行整改,坎坷而又圓滿地經(jīng)過一次次工作。

        2、項目前期的工作具有時效性、目標性、約束性的特點,所以需要及時的跟蹤最新政策的發(fā)布,了解當(dāng)?shù)卣淖钚聞酉颍?dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)布局的規(guī)劃,經(jīng)過各種渠道了解國家能源發(fā)展趨勢,緊緊把握環(huán)保、接入、節(jié)能、水資源、國土等項目核準要件辦理的新動向。

        3、項目審批的辦理是一項綜合性的專業(yè),既要有專業(yè)知識也支撐,又要有協(xié)調(diào)溝通本事,所以在掌握自身資源優(yōu)勢的基礎(chǔ)上要做好與設(shè)計院、當(dāng)?shù)卣块T的溝通,使得各個部門能夠為項目的推動盡心盡力。

        總之項目前期工作從綜合管理部、工程部到財務(wù)部甚至經(jīng)營部都有千絲萬縷的聯(lián)系,需要各部門、人員各盡其責(zé)的相互配合,才能保證前期工作的順利開展,每項工作及時高效的取得提高。孤掌難鳴,強有力的領(lǐng)導(dǎo)及制度是硬件保證,具有高素質(zhì)及優(yōu)秀業(yè)務(wù)水平的員工是軟件保證,兩者兼具才能塑造一個攻無不克,戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,優(yōu)秀團隊才能干出一流的工作。唯有不斷的學(xué)習(xí)和掌握新的整理方法,才能做好這項工作。我將繼續(xù)堅持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神,堅持好的,拋棄壞的,只要不斷提高自身的修養(yǎng),愛崗敬業(yè),定會有所收獲。

        20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點,不斷提高工程監(jiān)理的水平,杜絕重大安全事故的發(fā)生。在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標為工作目標,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信”的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標。作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將本年度工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報:

        一、現(xiàn)場工作總結(jié):

        1、在工程進行過程中熟悉工程設(shè)計圖紙,找出質(zhì)量控制難點確定

        控制目標,同時查閱本工程各種專業(yè)的施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗標準以滿足本工程的需要。本年度參加消防、人防、弱電、總平等專業(yè)圖紙會審。對進場的專業(yè)施工單位進行資質(zhì)及方案審查,共審查單位及人員資質(zhì)6份,施工方案7份。

        2、重視對進場材料、構(gòu)配件的檢查和驗收,要求各專業(yè)施工單位

        進場材料必須附產(chǎn)品出廠合格證,并及時報監(jiān)理部進行進場材料的外觀檢驗和質(zhì)量證明文件審查,并簽署合格材料報審資料21份。對于外觀檢驗和檢測結(jié)果不合格的材料,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。同時在監(jiān)理過程中對使用的材料采取跟蹤監(jiān)督,杜絕承包單位在使用材料時存在‘以次充好,偷梁換柱’的現(xiàn)象發(fā)生。

        3、對隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工實行旁站監(jiān)理,并做好旁站監(jiān)理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序,避免工程實體與資料脫節(jié),其中共簽字確認電氣隱蔽資料151份,給排水隱蔽151份,防雷接地隱蔽15份。對于施工過程過程中存在的質(zhì)量、安全及進度問題先口頭交流,再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開安裝專業(yè)質(zhì)量專題會6次、安裝進度專題會2次,并參加每周四工地的安全大檢查。

        4、與建設(shè)單位做好緊密配合,對施工單位編制的施工進度計劃進

        行提前審查,經(jīng)與業(yè)主協(xié)商并征得同意,對施工單位不合理的工序安排提出意見,要求其合理調(diào)整,使進度計劃滿足實際工程需要,共審查進度計劃4份。對于每個工種施工前必須做樣板間經(jīng)我監(jiān)理部及業(yè)主檢查驗收合格方可大面積展開,并同時形成書面記錄。施工過程中的.每單項工程工程量完成情況做到心中有數(shù),每完成一個項目工程及時報業(yè)主進行確認。

        二、存在的不足和建議:

        1、在工作過程中我發(fā)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技術(shù)之局限,知識面

        的不足。如a、對部分細部驗收規(guī)范、強制性規(guī)定的界限不明確;b、在工作中,對施工單位的口頭指令比較多;c、與施工方溝通不夠等造成監(jiān)理工作很被動。在以后的工作中,對工程進度的控制還應(yīng)該從實施情況著手,避免進度計劃與實體脫節(jié)。同時加強自身安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)積累,以滿足安全生產(chǎn)需要。

        2、建議公司可以在適當(dāng)?shù)臅r候多組織經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員,對我們年青的監(jiān)理人員進行培訓(xùn),以增強專業(yè)水平。

        三、下一步工作打算和體會:

        我做為監(jiān)理工程師,從事工程師工作時間不算太長,工作中還存在許多不足之處,今后我會更加的嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新和補充新的知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗,更好的完成監(jiān)理工作。

        XXXX年X月我被調(diào)入XX公路西段第一駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,順利地完成了本年度的監(jiān)理試驗工作,現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報如下:

        1、駐地辦進場以來,針對本工程項目需要及合同條件的要求,積極購買試驗設(shè)備及儀器,進行安裝、調(diào)試、標定,申請工地臨時資質(zhì),同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度,各種圖表上墻,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收,具備施工準備階段試驗條件。在建設(shè)駐地試驗室的同時,督促、檢查承包商進場試驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,為順利開工奠定基礎(chǔ)。

        2、開工前,首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求,對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,為全面施工提供可靠、準確的試驗依據(jù)。

        3、材料質(zhì)量控制,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。

        4、施工過程控制,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,方可施工,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,作為該工程質(zhì)量控制指標之一。

        XXX年即將過去,回顧這半年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴格認真,有較強的責(zé)任心,不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責(zé),就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作。

        雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學(xué)習(xí)施工規(guī)范、試驗規(guī)程,熟悉設(shè)計圖紙,提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,加大抽檢頻率,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量。

        在XX公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好20xx年的監(jiān)理試驗工作,20xx年任務(wù)艱巨,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,杜絕事后處理,持認真負責(zé)的工作態(tài)度,具有較強的責(zé)任心,充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,彌補過去的不足,嚴格把好工程材料進場質(zhì)量關(guān)、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),當(dāng)好工程質(zhì)量的守護神,為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象。

        保修工程師培訓(xùn)心得

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        范范20130108

        工程部員工培訓(xùn)總結(jié)(精選4篇)

        總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是我精心整理的工程部員工培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        人的一生就像一列奔走不停的火車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了中鐵九局成都分公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持六天的新員工培訓(xùn)。

        在為期六天的培訓(xùn)中,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

        這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有形式任務(wù)教育、黨務(wù)工會培訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、安全教育、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會。

        第一天上午,公司安排體檢,下午是一個單位領(lǐng)導(dǎo)見面以及表彰大會。正式培訓(xùn)是從第二天開始的。8月2日,由黨委副書記、紀委書記兼工會主席的趙洞明趙書記為我們上了第一堂課。趙書記從企業(yè)文化、九局的企業(yè)文化發(fā)展歷程以及九局的企業(yè)文化建設(shè)成果三個大的方面為我們深刻形象的上了一堂形勢任務(wù)教育課。在課堂中,我們了解了九局的發(fā)展歷程,使我們對九局有了一個深層次的認識。同時,趙書記也分析了當(dāng)前中國中鐵、中鐵九局以及九局成都分公司的形勢任務(wù),傳達了九局20xx年的新思想、新任務(wù)。再對形勢任務(wù)教育的同時,作為公司的黨委副書記以及工會主席,趙書記介紹講解了公司黨支部以及工會組織。

        晚上,是建升房地產(chǎn)公司對新員工的培訓(xùn)。首先是房產(chǎn)經(jīng)營部的賈雨飛對我們進行了房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),主要講解了房地產(chǎn)方面的相關(guān)術(shù)語。接下來由張蕾對房產(chǎn)設(shè)計以及建筑風(fēng)格作講解。最后是鄒江對房地產(chǎn)企業(yè)卡發(fā)手續(xù)辦理的主要程序進行了講解。對于房地產(chǎn)方面的相關(guān)知識的學(xué)習(xí),作為一名九局新人,面對公司向房地產(chǎn)方向的轉(zhuǎn)型,是及時同時也是重要的。

        第三天財務(wù)管理的培訓(xùn),由宋文賢宋總講解。宋總主要對財務(wù)管理的6個日常流程以及會計核算基本原則等進行了講解。作為學(xué)財務(wù)的,這是十分重要的。

        而對于我們非財務(wù)專業(yè)的,熟悉公司的財務(wù)制度那也是有必要的。之后是由工程管理部的梁彥峰部長對施工技術(shù)管理進行了講解。作為一名工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生來說,這堂課就顯得比較重要。施工技術(shù)管理辦法內(nèi)容很多,分得也很細,短短的兩堂課并不能詳細地講解。針對這樣的情況,梁部長通過劃章節(jié),挑重點,以清晰的條例讓我們對于施工技術(shù)管理辦法有了一個框架式的認識,對以后的學(xué)習(xí)起到了指導(dǎo)作用。

        第四天是由安全總監(jiān)曹雪杉曹總對我們進行了新員工的`崗前培訓(xùn)。首先講的是安全生產(chǎn),對于一個企業(yè),安全總是放在了第一位,而對于一個以施工為主的單位,安全生產(chǎn)顯得尤為重要。對于安全的教育,曹總也是講得極盡詳細,可見其重要性。

        之后,我們又學(xué)習(xí)了團組織的相關(guān)知識。以及由宋總講解的施工技術(shù)的相關(guān)知識。

        培訓(xùn)期間,公司組織了新老員工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,豐富了大家培訓(xùn)期間的生活。組織了集體聚餐,增進了相互的認識。8月5日晚,公司組織了卡拉ok,伴隨著歌聲,我們?yōu)槠?天的培訓(xùn)生活結(jié)束了,這6天里學(xué)到了不少東西,而除了學(xué)到的,更多的則是思考。

        一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致,才能提高工作效率,進步更快。

        二是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

        三是從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節(jié)決定成敗。

        以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會到的進行再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為中鐵九局成都分公司更輝煌的明天而奮斗。

        隨著社會的不斷進步和發(fā)展,燃氣建設(shè)項目規(guī)模不斷擴大,企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化。因此,為滿足燃氣工程日益嚴格的規(guī)范要求,為進一步規(guī)范工程施工流程,提高職工技能水平,增強職工業(yè)務(wù)素質(zhì),20xx年3月5日至6日,工程部在公司九樓舉辦技能強化培訓(xùn)班。工程部全體職工、各分子公司工程管理人員、監(jiān)理及施工單位重點崗位人員約160人參加了此次培訓(xùn)班。

        本次培訓(xùn)邀請有多年工作經(jīng)驗的技術(shù)人員、客服管理人員、財務(wù)人員、工程管理人員針對在工程施工過程中物資領(lǐng)取、工程結(jié)算、技術(shù)要求、施工安全、操作規(guī)程和工程管理規(guī)范等方面做了認真、專業(yè)的講解,結(jié)合觀看典型違規(guī)操作和事故案例教育、試卷考試等形式,圖文并茂又切合實際,大大提升了培訓(xùn)人員的聽課熱情和效率。

        20xx年3月5日上午對工程設(shè)計規(guī)范重點及公司設(shè)計施工相關(guān)要求進行宣貫,重點講解施工規(guī)范、設(shè)計要求、各種儀器的使用和安裝及制圖標準等內(nèi)容。要求嚴格按規(guī)范進行施工,熟練使用各種設(shè)備,正確快速的讀懂圖紙。

        20xx年3月5日下午對《物資采購與倉儲管理》、《華潤燃氣陽光工程管理辦法》、《工程質(zhì)量管理便攜手冊A部分:常規(guī)工程》及優(yōu)質(zhì)服務(wù)相關(guān)要求進行宣貫,重點講解工程中領(lǐng)料退料流程及注意事項、華潤燃氣陽光工程內(nèi)容和要求、服務(wù)禮儀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工期要求等內(nèi)容,嚴格按標準要求進行日常施工管理工作。

        20xx年3月6日上午對《特種作業(yè)管理(動火、登高、臨時用電)》、《安全生產(chǎn)知識》以及燃氣安全事故案例教育進行宣貫,重點講解施工中涉及到的重大危險源、日常工作流程、各種表單等,要求嚴格按流程開展日常工作,按要求填寫各種工作表單,規(guī)范日常管理工作。

        20xx年3月6日下午對工程簽證、工程結(jié)算管理等相關(guān)要求進行宣貫,重點講解工程結(jié)算要求、流程及過程中遇到的問題和注意事項等內(nèi)容,并對現(xiàn)場學(xué)員提出的各種問題進行答疑,要求保證各種施工資料準確完整真實,按標準進行結(jié)算。培訓(xùn)結(jié)束后對全體學(xué)員進行了培訓(xùn)考試,對學(xué)員們的培訓(xùn)效果進行評定,掌握其工作業(yè)務(wù)水平,更好的開展以后的工作。

        通過本次培訓(xùn),參培人員對安全施工的重要性有了更深的認識,掌握了日常工程施工中流程細節(jié)及技術(shù)要求,清楚了工程簽證、結(jié)算、物資供應(yīng)的具體流程,提高了工作效率,為確保今后安全、有序、規(guī)范施工提供了保障。

        20xx年即將過去,20xx年即將到來,回顧過去,展望下一個年度。我對平時部門的培訓(xùn)工作也有一些心得,總結(jié)收獲,補充不足。這一年按照酒店的要求以及五星級酒店管理的標準,以提高人員的服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量為目標,通過加強了人員工作技能培訓(xùn)和提高工作效率的教育,不斷提高整體的技術(shù)水平和維修能力。主要做了以下幾點工作:

        一、酒店意識的培訓(xùn),提高員工的思想境界。

        樹立服務(wù)意識,后臺圍繞前臺轉(zhuǎn),保證設(shè)備正常運行,處處將確保酒店的正常營業(yè)和對客服務(wù)工作的順利進行擺在第一位,高標準、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù),做到了應(yīng)修必修,修必修好的原則。

        因今年部門有幾個老員工相繼離職,新員工需要重新從頭開始培訓(xùn),使新員工熟悉酒店的規(guī)章制度。明確自己的崗位責(zé)任,讓所有員工熟練掌握所在崗位的操作流程和安全規(guī)范,提高員工的技術(shù)技能素質(zhì)。使每位員工對自己負責(zé)的設(shè)備設(shè)施都能做到“四會”:會使用、會維護、會檢查分析、會排除故障。當(dāng)員工面對突發(fā)性的設(shè)備故障,或緊急情況時,懂得如何第一時間應(yīng)對處理。

        二、培訓(xùn)目的明確,培訓(xùn)內(nèi)容完整。

        從員工的工作態(tài)度及行為,員工的業(yè)務(wù)知識及技能幾方面進行培訓(xùn):

        1、培訓(xùn)目的明確。通過職業(yè)道德及企業(yè)文化的培訓(xùn),使員工形成正確的價值觀及工作態(tài)度,確立應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。

        2、培訓(xùn)形成制度化,規(guī)范化。培訓(xùn)內(nèi)容從基本常識、個人行為、內(nèi)部管理及員工何時應(yīng)接受培訓(xùn),接受什么類型的培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)由誰來負責(zé),并使之制度化。

        3、做好培訓(xùn)計劃。根據(jù)工程部的需要,明確各階段的培訓(xùn)工作,并根據(jù)實際情況,不斷添加培訓(xùn)內(nèi)容,把培訓(xùn)工作落到實處。

        4、部門要有新氣象。人人要有擔(dān)當(dāng)意識、協(xié)作意識、奉獻意識、學(xué)習(xí)意識,以積極的態(tài)度和熱情投入到工作中。

        三、培訓(xùn)形式多樣化,具有針對性。

        針對電工人員少,工作繁雜的情況,對培訓(xùn)工作提出更高的要求:

        1、全員參與,交替培訓(xùn),互相補缺,成為全面手。

        2、加強實操培訓(xùn)。主要對消防主機操作,如何查監(jiān)控,家用空調(diào)。冰柜.電子鎖的維修,從實際動手,碰到的問題如何解決來提高技能。

        3、相互培訓(xùn)、節(jié)能降耗。對客房部的員工進行電器基礎(chǔ)性知識的宣傳,減少操作失誤,延長設(shè)備設(shè)施的壽命,減少維修次數(shù),節(jié)約耗材,降低成本。

        工程部的培訓(xùn)工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,常抓不懈。他們深知,培訓(xùn)是對員工最好的福利。通過培訓(xùn),使員工明確了自己的崗位職責(zé)以及對行為規(guī)范、考勤、儀容儀表等方面的要求,提高了專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),增強了主人翁精神和工作責(zé)任感,為酒店的正常運營起到了重要的后勤保障作用。

        四、安全知識培訓(xùn)

        安全工作要常抓不懈,沒有安全,就沒有顧客。所以在平時的工作中,讓每一位酒店員工,時刻心中牢記“安全”。為達到這一目標,我配合好人事部門做好了每一次的新員工崗前安全知識的培訓(xùn)。并在每年6月和9月份組織各部門進行實際的滅火和逃生演練。因我部門工作的特殊性,所以在帶電,爬高維修中,要時刻不忘安全,部門的每次晨會中,每月的安全知識培訓(xùn)中天天講,次次講。

        下一年培訓(xùn)計劃:

        酒店工程部員工的培訓(xùn)工作是經(jīng)常性的,隨著酒店的發(fā)展、部門人員的變動、動力系統(tǒng)運行時間的增加、設(shè)備設(shè)施的更新,有關(guān)對員工的要求、動力系統(tǒng)的操作規(guī)范、設(shè)備的維修技巧都會出現(xiàn)變更,這就要求部門的培訓(xùn)工作隨之進行改進以適應(yīng)情況的變化,而且現(xiàn)有的部門培訓(xùn)工作本身也可能存在不足之處,作為部門經(jīng)理,要廣泛聽取反饋意見,不斷總結(jié)學(xué)習(xí),組織改進完善部門的培訓(xùn)工作。

        20xx年xxx公司工程部在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部門全體人員的共同努力下,實現(xiàn)了部門全年安全生產(chǎn)的目標?;仨?0xx年,工程部在培訓(xùn)工作上作出了不少成績,為分公司的建設(shè)和發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)把工程部20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

        一、培訓(xùn)計劃情況

        工程部于20xx年年初,按照分公司要求,及時制訂并上報了本部門的年度培訓(xùn)計劃,做好了培訓(xùn)工作的前詹性和計劃性。

        二、培訓(xùn)計劃的實施情況

        本部門年度培訓(xùn)計劃中,外培6項,其中3項因部門業(yè)務(wù)調(diào)整轉(zhuǎn)移而取消,實際完成2項。內(nèi)部安健環(huán)體系培訓(xùn)9項,完成9項,完成率為100%,學(xué)員滿意度均為比較滿意。達到了較好的培訓(xùn)效果,培訓(xùn)質(zhì)量較高。

        三、積極參加公司級的各種教育培訓(xùn)和演習(xí)活動

        工程部除了按計劃搞好本部門的培訓(xùn)工作外,還積極參加分公司舉辦的多種形式的教育、培訓(xùn)、演練活動。參加并以一次性全部通過了全廠的安規(guī)考試、一次安全知識競賽、兩次安健環(huán)知識考試。以及一次防洪演習(xí),一次安全教育警示片觀看活動。通過這些措施,較大地提升了本部門員工素質(zhì)。

        四、部門員工參加培訓(xùn)的總學(xué)時數(shù)達標

        據(jù)歸口管理部門的不完全統(tǒng)計,工程部20xx年度全體員工的年度培訓(xùn)總學(xué)時數(shù)均超過鉆石安健環(huán)體系標準要求。這對部門員工安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)業(yè)務(wù)管理水平的提升起著極大的推動作用。

        五、培訓(xùn)基礎(chǔ)資料整理情況

        本部門已按分公司鉆石安健環(huán)體系的要求,整理了培訓(xùn)基礎(chǔ)資料,并按規(guī)定的時間向有關(guān)部門提交。

        六、展望

        目前,工程部正在著手編制下一年度的培訓(xùn)計劃,力爭在下一年度的培訓(xùn)工作中,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,爭取在新一年的培訓(xùn)工作中取得更大的成績。

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