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        豆大王zz
        首頁 > 工程師考試 > it基礎(chǔ)架構(gòu)工程師招聘

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        么么噠ALICE

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        軟件開發(fā)工程師。這個職位也就是我們俗稱的碼農(nóng),現(xiàn)在在一線城市應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪都在8k左右,三年工作經(jīng)驗平均月薪在15k左右,也就是年薪20w以上。硬件開發(fā)工程師。跟軟件開發(fā)工程師相類似,硬件開發(fā)工程師的薪資待遇也是非常可觀的,不過這個要想自學(xué),難度比較大,最好是科班出身才好找工作。智能工程師。最近幾年隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,智能工程師職位空缺越來越大,他的薪資待遇要遠遠高于軟件開發(fā)工程師,五年以上工作經(jīng)驗?zāi)晷交究梢缘?0萬以上。UI設(shè)計師。UI設(shè)計在IT公司里從屬于研發(fā)崗位,跟開發(fā)工程師相比,他們不需要寫代碼,但是要求你要有創(chuàng)意,要懂設(shè)計。目前該職位的平均薪水在14k。架構(gòu)師。架構(gòu)師一般是由軟件開發(fā)工程師升上來的,好的架構(gòu)師年薪可以到百萬,不過對項目經(jīng)驗要求非常高。產(chǎn)品經(jīng)理。由于前兩年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的爆發(fā)使得產(chǎn)品經(jīng)理這個職位火了起來,產(chǎn)品經(jīng)理決定著公司產(chǎn)品的走向,一般的產(chǎn)品經(jīng)理年薪基本在30萬以上。

        it基礎(chǔ)架構(gòu)工程師招聘

        319 評論(8)

        沫卡MOKOO

        前途很好,對于走技術(shù)路線來說,這是一條靠譜的路,系統(tǒng)架構(gòu)師向上再可以升遷技術(shù)總監(jiān),或者CTO,以至于公司副總。不走技術(shù)路線的話,可以考慮適當(dāng)轉(zhuǎn)型做項目經(jīng)理或者銷售,如果你溝通能力強的話,這個是更佳的路線。

        106 評論(11)

        豬豬俠xtt

        廚師來是一個有比較有前途的技術(shù)職業(yè),只要技術(shù)好,工資很高的,可以稱得上是技術(shù)行業(yè)自。因為飯店屬于服務(wù)業(yè),所以廚師也成為第三產(chǎn)業(yè)的技術(shù)職業(yè)。

        216 評論(8)

        starjing99

        IT行業(yè)入門門檻兒較低,對于IT專業(yè)外的知識儲備沒有太高要求。適合各專業(yè)各領(lǐng)域的學(xué)生和在職者加入。薪水高、地位高、沒有性別歧視和具體的年齡限制等,受到很多人的青睞。薪資較高的主要有以下:一、軟件開發(fā)工程師軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。軟件開發(fā)工程師的技術(shù)要求是比較全面的,除了最基礎(chǔ)的編程語言(C語言/C++/JAVA等)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)(SQL/ORACLE/DB2等)、.NET平臺技術(shù)、C#、C/S B/S程序開發(fā),還有諸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING、J2EE、WEB SERVICE、STRUTS等前沿技術(shù)。目前從事java開發(fā)的人員相對較為吃香,人員缺口也比較大。二、大數(shù)據(jù)工程師一般的話大數(shù)據(jù)是負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的一個職位,簡單的說如購物網(wǎng)站上的根據(jù)你的瀏覽給你推薦一些商品,另外還有從海量的數(shù)據(jù)中分析出對公司發(fā)現(xiàn)有指引作用的信息等都是大數(shù)據(jù)需要做的,現(xiàn)在來說大數(shù)據(jù)需求非常大,很有發(fā)展前景。但是大數(shù)據(jù)工程師都要去有較強的軟件開發(fā)能力,入門是需要先學(xué)軟件開發(fā)才行。三、UI設(shè)計師UI設(shè)計師簡稱UID(User Interface Designer),指從事對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計工作的人。UI設(shè)計師的涉及范圍包括商用平面設(shè)計、高級網(wǎng)頁設(shè)計、移動應(yīng)用界面設(shè)計及部分包裝設(shè)計,是目前中國信息產(chǎn)業(yè)中最為搶手的人才之一。四、網(wǎng)絡(luò)安全工程師隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和IT技術(shù)的普及,網(wǎng)絡(luò)和IT已經(jīng)日漸深入到日常生活和工作當(dāng)中,使信息的價值不斷提高。但是與此同時,網(wǎng)頁篡改、計算機病毒、系統(tǒng)非法入侵、數(shù)據(jù)泄密、網(wǎng)站欺騙、服務(wù)癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時有發(fā)生。需要大量的安全工程師來維護網(wǎng)絡(luò)的安全。五、IT項目經(jīng)理項目經(jīng)理是具體項目工作的管理者,他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華,同時該職業(yè)又是一個權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè),他們主要對項目進行背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料,進行需求策劃,撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述,對項目組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計,聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定項目可行性研究報告,協(xié)同配合制定和申報立項報告材料,組織項目團隊完成項目任務(wù),保證項目的完成時間和完成質(zhì)量。六、軟件測試工程師在中國的很多軟件企業(yè)存在著重開發(fā)、輕測試的現(xiàn)象,造成日后的軟件產(chǎn)品的質(zhì)量問題頻出,很多公司都表示市場上軟件測試人員實在太少,想聘請也沒有這方面的人才,所以只好退而求其次拿軟件開發(fā)人員急用,所以盡快招聘軟件測試人員已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。七、VR/AR開發(fā)人員VR/AR技術(shù)正日益對我們的市場和銷售行業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。越來越多人開始喜歡VR的各種體驗,而VR的發(fā)展更是具有跨時代的意義。VR具有很大潛力,前景被大家一致認可,所以就本身而言是一個不錯的新興行業(yè),而且現(xiàn)在也急缺人才。八、系統(tǒng)工程師系統(tǒng)工程師是指具備較高專業(yè)技術(shù)水平,能夠分析商業(yè)需求,并使用各種系統(tǒng)平臺和服務(wù)器軟件來設(shè)計并實現(xiàn)商務(wù)解決方案的基礎(chǔ)架構(gòu)的技術(shù)人員。其實,如果你仔細分析,八個職位中,有七個都是和軟件開發(fā)相關(guān)的,或者說,如果你學(xué)好了軟件開發(fā),積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗,是有能力跳到你想做的其它職位的。希望可以幫到你,謝謝!

        290 評論(13)

        獨行歐洲

        你好,互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師是行業(yè)內(nèi)緊缺的Java高端人才,待遇屬年薪百萬級。

        1、Java構(gòu)架師之路

        對于工作多年的程序員而言,日后的職業(yè)發(fā)展大部分人無非是轉(zhuǎn)型管理和晉升架構(gòu)師兩種選擇。

        架構(gòu)師在公司中擔(dān)當(dāng)著「IT架構(gòu)靈魂人物」的角色,因為他們不僅做著架構(gòu)師的本職工作,還同時做程序開發(fā),寫核心代碼。另外,架構(gòu)師依舊是技術(shù)高手,編程能力依然是一流的。

        從圖表結(jié)果來看,我們可以認為架構(gòu)師是一家公司的IT架構(gòu)靈魂人物,他必須具備出色的設(shè)計能力、編程能力和溝通能力,在完成本職的架構(gòu)工作外,還要協(xié)調(diào)好項目中人員的關(guān)系,做出合理的分工,最終完成全部工作。

        架構(gòu)師是程序員個人發(fā)展的一條道路,在一家公司里有著極為重要的地位,是團隊的關(guān)鍵人物,擔(dān)當(dāng)著重責(zé)。據(jù)招聘網(wǎng)統(tǒng)計,Java普通開發(fā)人才的需求逐年銳減,對互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師人才的需求招聘量已經(jīng)上升到50%的比重。

        2、架構(gòu)師薪資水平

        以阿里為例說明。

        1、阿里的職級規(guī)劃

        阿里巴巴集團采用雙序列職業(yè)發(fā)展體系:

        一套體系是專家路線【P序列=技術(shù)崗】,程序員、工程師,某一個專業(yè)領(lǐng)域的人才,一共分為 14 級,從 P1 到 P14,目前校招最低從 P4 開始。

        一套體系是M路線,即管理者路線【M序列=管理崗】,從M1到M10。

        一般來說,應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼毜桨⒗餅镻5,工作1-3年之后升職到 P6,阿里一般到 P7 才給配股票。

        目前阿里需求量最大的職級范圍分布在 P6-P8,這也是阿里集團占比最大的級別。P6 級別的程序員 title 是高級工程師,P7 便已經(jīng)是專家級別,P8 則是高級專家。一般而言,江湖上行走小有名氣的阿里程序員至少也是 P8 級別。P10 級別的存在就是傳說中的大神級別,這個級別的程序員無一不是業(yè)界鼎鼎有名的人。

        2、崗位薪酬

        阿里薪資結(jié)構(gòu):一般是12+1+3=16薪。

        年底的獎金為0-6個月薪資,90%人可拿到3個。

        股票是工作滿2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。

        對于架構(gòu)師和項目經(jīng)理,不同能力的人,不同的公司,薪資水平都不盡相同。但就這兩個職位而言,都需要具備非常高的編程技能。

        希望我的回答對你有幫助!

        307 評論(12)

        雯香識女人coco

        據(jù)一項互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬報告顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者,具有2、3年開發(fā)經(jīng)驗的員工,年薪三十萬已經(jīng)成為標(biāo)配!在如今,很多行業(yè)從業(yè)人員月薪不過幾千塊,為什么互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的員工僅僅幾年內(nèi)就能年薪幾十萬?當(dāng)然,付出和回報是成正比的,既然互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員,普遍的薪資都比較高,那么說明他們?yōu)樯鐣?chuàng)造的價值也比較多。就拿近些年來說吧,深刻改變?nèi)藗冇^念以及生活方式的行業(yè),非互聯(lián)網(wǎng)莫屬。

        166 評論(8)

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