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        老余popopxm
        首頁(yè) > 工程師考試 > 副高級(jí)工程師考試試題

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        小北京西城

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        題庫(kù)00914、如何按技術(shù)性質(zhì)來(lái)判定水泥為合格品,不合格品和廢品?(6分)答:1)當(dāng)水泥中SO3含量, MgO含量, 初凝時(shí)間, 安定性這四項(xiàng)指標(biāo)中有一項(xiàng)達(dá)不到要求,則此水泥為廢品。2)當(dāng)水泥中:細(xì)度,終凝時(shí)間,強(qiáng)度,不溶物,燒失量,混合料摻量等六項(xiàng)指標(biāo)中,有一項(xiàng)不滿足要求,此水泥判定為不合格。3)所有上述指標(biāo)全部達(dá)到規(guī)范要求者,可判定為合格水泥..題庫(kù)00913、水泥砼配合比設(shè)計(jì)中的主要參數(shù)有哪些?各反映了什么關(guān)系?(6分)答:三個(gè)主要參數(shù)為w/c, SP, W.其中w/c反映了水與水泥之間的比例關(guān)系。SP反映了集料之間的比例關(guān)系.W反映了水泥漿與集料之間的比例關(guān)系題庫(kù)00912水泥砼的配合比設(shè)計(jì)由哪幾部分構(gòu)成?各部分的主要任務(wù)是什么?答:1)計(jì)算“初步配合比”:根據(jù)原材料資料,按我國(guó)現(xiàn)行的配合比設(shè)計(jì)方法,計(jì)算初步配合比.2)提出“基準(zhǔn)配合比”:根據(jù)初步配合比,采用實(shí)際施工材料進(jìn)行試拌,測(cè)定拌和物的工作性,調(diào)整材料用量提出滿足工作性要求的基準(zhǔn)配比.3)確定“試驗(yàn)室配比”,確定既符合強(qiáng)度和工作性要求,又較經(jīng)濟(jì)的試驗(yàn)室配比.4)提出“施工配比”:根據(jù)工地現(xiàn)場(chǎng)材料實(shí)際含水率,換算為工地配比.題庫(kù)00912、簡(jiǎn)述重交通與中、輕交通量道路石油瀝青技術(shù)要求的區(qū)別與聯(lián)系。答:區(qū)別:在技術(shù)指標(biāo)中,除路用石油瀝青規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)外,其中重交通道路石油瀝青延度的溫度為15℃,蒸發(fā)損失試驗(yàn)改為薄膜烘箱試驗(yàn).并引入含蠟量和密度兩項(xiàng)指標(biāo).聯(lián)系:都以針入度劃分標(biāo)號(hào):并對(duì)軟化點(diǎn),溶解度及閃點(diǎn)等作了相應(yīng)要求.題庫(kù)00911、水泥砼的試配強(qiáng)度f(wàn)cu , o與什么因素有關(guān)?如何確定它?答:○1.水泥砼設(shè)計(jì)要求的砼強(qiáng)度等級(jí)fcu,k;○2.施工單位質(zhì)量管理水平;③強(qiáng)度保證率。題庫(kù)00910、熱拌熱鋪瀝青混合料的拌和時(shí)間是如何確定? 答:當(dāng)每一鍋出料后,目測(cè)認(rèn)為不合適,則需重新進(jìn)料,適當(dāng)延長(zhǎng)拌和時(shí)間。反復(fù)幾次,直至合格為止,此時(shí)的拌和時(shí)間再加上3-5s即為正式生產(chǎn)時(shí)的拌和時(shí)間,當(dāng)?shù)谝诲伋隽虾?,雖目測(cè)合格,須適當(dāng)縮短時(shí)間重新試拌,反復(fù)幾次,直至不合格料出現(xiàn)為止。取不合格料出現(xiàn)前一次合格料的拌和時(shí)間再加3-5s即為正式生產(chǎn)時(shí)的拌和時(shí)間。

        副高級(jí)工程師考試試題

        133 評(píng)論(11)

        小草兒嬢嬢

        兒科副高和正高是同一張?jiān)嚲?。副高?jí)和正高級(jí)評(píng)聘條件不同(正高級(jí)要求在市級(jí)以上技術(shù)期刊發(fā)表三篇以上論文或市級(jí)以上科技進(jìn)步等獎(jiǎng)項(xiàng)三項(xiàng)以上,副高級(jí)要求在市級(jí)以上技術(shù)期刊發(fā)表一篇以上論文或取得市級(jí)以上科技進(jìn)步等獎(jiǎng)項(xiàng)一項(xiàng)以上);職稱高低不同(正高級(jí)職稱是專業(yè)技術(shù)人員的職稱最高級(jí)別)。正高級(jí)要求本科及以上學(xué)歷畢業(yè)且取得高級(jí)工程師(副高)職稱滿五年,在市級(jí)以上技術(shù)期刊發(fā)表三篇以上論文或市級(jí)以上科技進(jìn)步等獎(jiǎng)項(xiàng)三項(xiàng)以上。副高級(jí)要求本科及以上學(xué)歷畢業(yè)且取得工程師(中級(jí))職稱滿五年,在市級(jí)以上技術(shù)期刊發(fā)表一篇以上論文或取得市級(jí)以上科技進(jìn)步等獎(jiǎng)項(xiàng)一項(xiàng)以上。

        252 評(píng)論(11)

        小懶蟲苗啊苗

        關(guān)于簡(jiǎn)歷和面試相關(guān)問(wèn)題,我建議你要注意以下一些問(wèn)題:

        1、面試前有沒(méi)有仔細(xì)了解過(guò)對(duì)應(yīng)企業(yè)的情況,對(duì)方的企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、未來(lái)的發(fā)展方向。如果跑過(guò)去面試,其實(shí)對(duì)該企業(yè)一點(diǎn)也不了解的,就僅僅知道來(lái)面試XX崗位,那對(duì)方單位肯定不想要這樣的人。一點(diǎn)誠(chéng)意也沒(méi)有。

        2、崗位要求你真正符合的有多少?不少求職者應(yīng)聘,簡(jiǎn)歷都是“仙女散花”式的亂投一氣,很有有人真正去冷靜地逐條去分析對(duì)方單位的任職要求,打個(gè)比方,對(duì)方單位寫了五條要求,你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對(duì)勝任的,那還有一條是不是硬條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗,那如果沒(méi)有的話,哪怕就只有一條不符合,也是浪費(fèi)時(shí)間不會(huì)錄取的)如果低于四條,那用人單位在有充分選擇余地的情況下,是不會(huì)考慮你的。

        3、你的簡(jiǎn)歷是不是千篇一律的呢?絕大多數(shù)的求職者的簡(jiǎn)歷根本就是一個(gè)版本走天下,應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷,應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡(jiǎn)歷,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)要根據(jù)對(duì)方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求,為其“量身定制”一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷,只有簡(jiǎn)歷中有針對(duì)性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢(shì)或是勝任的具體條件,才有可能在面試中讓考官感受到你的誠(chéng)意和用心。

        4、其實(shí)就是面試時(shí)與考官交流的技巧問(wèn)題了,包括了基本的職場(chǎng)禮儀、個(gè)人的言行舉止等,這里就不再多說(shuō)了。但最重要的要提醒大家,回答問(wèn)題(包括自我介紹)一定要圍繞著對(duì)方單位的情況(你對(duì)招聘企業(yè)的了解)、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個(gè)崗位,我的勝任條件有哪些?”、自己對(duì)招聘單位企業(yè)文化和發(fā)展方向的認(rèn)同、自己如果能夠從事該工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要給對(duì)方一種很計(jì)較工資待遇的感覺,要讓對(duì)方感受到你有一種“與公司共同發(fā)展”的意識(shí),把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連,同坐一條船,有著一顆心。

        316 評(píng)論(9)

        貓貓貓啊哩

        職稱評(píng)審流程:登錄所在省職稱管理系統(tǒng)。 如果之前沒(méi)有注冊(cè)過(guò),需要先注冊(cè)后登錄; 登錄系統(tǒng)后,填寫自己的信息,點(diǎn)擊進(jìn)入申報(bào)頁(yè)面; ,出現(xiàn)提交頁(yè)面后,點(diǎn)擊保存并審核數(shù)據(jù),然后點(diǎn)擊提交單位審核; 根據(jù)提示點(diǎn)擊打印報(bào)表。中級(jí)工程師不好考。

        272 評(píng)論(10)

        相關(guān)問(wèn)答