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技術(shù)人員的考核難點常常在如下幾個方面的難題：1、績效指標(biāo)提取困難;2、工作內(nèi)容界定苦難;3、定性內(nèi)容較多，難以確?？己说墓?4、考核的方式容易選取不當(dāng)?？梢允褂萌缦乱恍┍匾闹笜?biāo)對技術(shù)人員進行考評：1、業(yè)績指標(biāo)企業(yè)的技術(shù)人員主要分為項目經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員等，對不同的技術(shù)人員，業(yè)績考核的指標(biāo)有所區(qū)別。項目經(jīng)理的業(yè)績指標(biāo)主要有：新產(chǎn)品開發(fā)周期、技術(shù)評審合格率、項目計劃完成牟、項目費用控制、客戶滿意度、團隊士氣指數(shù)等;開發(fā)人員的業(yè)績指標(biāo)主要有：項目計劃完成率、項目流程、規(guī)范符合度、設(shè)計的可生產(chǎn)性、設(shè)計成本降低牟等;測試人員的業(yè)績指標(biāo)主要有：測試問題解決率、運行質(zhì)量、計劃完成率、開發(fā)過程規(guī)范符合度等。2、行為指標(biāo)對于技術(shù)人員工作行為的評枯，可以從主動性、服從性、責(zé)任心、協(xié)作精神、工作合理性、紀(jì)律性等方面進行考評。3、能力指標(biāo)可細(xì)分為業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、計劃能力、判斷能力、解決問題能力、應(yīng)變能力、人際技能、理解能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和碩導(dǎo)控制能力(這項能力及以下能力適用于部門經(jīng)理上的管理人員)、決策能力、指導(dǎo)幫助下屬能力、組織能力、員工管理能力等。采取合適的考評方法。這里推薦如下一些方法：1、PBC(Personal Business Commitment)評價方法。PBC的程序是：設(shè)定清晰的目標(biāo)，并承諾為實現(xiàn)目標(biāo)采取的具體策略和措施，以及對團隊建設(shè)的貢獻，并通過對這些承諾進行評價來考核技術(shù)人員。PBC的重要特點是：將目標(biāo)與實現(xiàn)的行為要素緊密結(jié)合起來，更像一種計劃考核，強調(diào)了行為和團隊合作的重要性。2、自評和上級評相結(jié)合自評：就年初和年中設(shè)定的各項能力目標(biāo)進行自評，由員工對過去一定時間內(nèi)能力實現(xiàn)的程度進行評估。他評：由該員工的部門經(jīng)理對員工的工作進行評估，主要對該技術(shù)人員在過去一定時期內(nèi)所從事的一定任務(wù)，按照績效標(biāo)準(zhǔn)對績效考核的各項指標(biāo)進行考評。綜合評分：根據(jù)以上技術(shù)人員自評和部門主管評定的兩項得分進行加權(quán)，最終得出該技術(shù)人員績效評分，這可以較為客觀地反映該員工本年度內(nèi)的績效。3、目標(biāo)管理法(類似PBC評價方法)目標(biāo)管理包括了目標(biāo)體系制定，目標(biāo)的執(zhí)行與追蹤和目標(biāo)完成結(jié)果評價與反饋等三個階段。目標(biāo)管理是以后總強調(diào)“目標(biāo)的管理方式”。目標(biāo)管理的特點：(1)、目標(biāo)的設(shè)定方式：有上下級共同制定，下級在制定中有充分的自主權(quán)。(2)、目標(biāo)間的關(guān)系：目標(biāo)管理強調(diào)個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的統(tǒng)一，個人利益同組織利益融合在一起，完成組織目標(biāo)就是完成個人目標(biāo)。(3)、管理方式不同：目標(biāo)管理采用員工自我管理的方式，上級通過分權(quán)和授權(quán)來實施例外控制。(4)、成果評價方式：采用自我評價、自我改進的方式。
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現(xiàn)場工程師的考法是：第一是任務(wù)績效，考核員工本職工作任務(wù)完成的情況，包括崗位日常工作和每個階段的工作重點。第二是管理績效，考核管理人員對現(xiàn)場的管理和工作指導(dǎo)的績效。
現(xiàn)場工程師，也被稱為現(xiàn)場應(yīng)用工程師（簡稱FAE），是在生產(chǎn)、工程、管理、服務(wù)等一線崗位上，用科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造性地解決技術(shù)應(yīng)用問題的應(yīng)用型、復(fù)合型技能人才。從市場需求來說，現(xiàn)場工程師一直處于十分短缺的狀態(tài)，已成為制約我國制造業(yè)發(fā)展的一大障礙。
現(xiàn)場工程師工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理進行項目實施前的現(xiàn)場勘察.圖紙繪制等工作；
2、負(fù)責(zé)軟硬件設(shè)備的安裝.調(diào)試等工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理對施工進度.質(zhì)量.安全進行監(jiān)督檢查；
4、負(fù)責(zé)參與項目驗收，協(xié)助項目經(jīng)理進行技術(shù)資料.結(jié)算資料的搜集.整理和上報；
5、負(fù)責(zé)項目驗收交付后的日常維護.故障排除等售后問題；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑.電氣.電子.計算機.通信等相關(guān)理工科專業(yè)；
2、2年以上項目經(jīng)驗，有智能交通相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉智慧城市.安防監(jiān)控.智慧停車類項目，熟練使用CAD制圖，熟練運用辦公軟件；
4、具有良好的責(zé)任心.主動性.客戶服務(wù)能力和團隊合作精神；
5、具有一定的項目溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維分析和處理能力；
6、身體健康，能夠適應(yīng)長期出差和較強的工作壓力，有駕照者優(yōu)先。
牛牛1223
① 注冊電氣工程師專業(yè)考試，第一天專業(yè)知識考試，除了選答案，還需要寫出結(jié)題過程嗎 專業(yè)考試的第一天只要將答案選出，填涂到答題卡上即可。 無需寫依據(jù)和解答過程。 ② 考環(huán)保工程師應(yīng)學(xué)哪些專業(yè)知識 考環(huán)保工程師很難，抄要學(xué)的專業(yè)知識很多，主要包括以下內(nèi)容：工程科學(xué)基礎(chǔ) 現(xiàn)代技術(shù)基礎(chǔ) 工程管理基礎(chǔ)數(shù)學(xué)基礎(chǔ) 電氣技術(shù)基礎(chǔ)工程經(jīng)濟基礎(chǔ) 物理基礎(chǔ)計算機基礎(chǔ) 法律法規(guī) 化學(xué)基礎(chǔ)信號與信息基礎(chǔ) 理論力學(xué)基礎(chǔ) 材料力學(xué)基礎(chǔ) 流體力學(xué)基礎(chǔ) 工程流體力學(xué)與流體機械 環(huán)境工程微生物學(xué)環(huán)境監(jiān)測與分析 環(huán)境評價與環(huán)境規(guī)劃 污染防治技術(shù)職業(yè)法規(guī) ③ 工程師證怎么考 根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件： 第六條 擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。 2、初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 3、大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。 第七條 擔(dān)任助理工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具有完成一般性技術(shù)工作的實際能力。 2、能夠運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作二年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。 第八條 擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具備下列部門之一的條件 （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。 ②能夠靈活運用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實踐經(jīng)驗，取得有實用價值的技術(shù)成果和經(jīng)濟效益。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 （2）研究、設(shè)計部門 ①有獨立承擔(dān)較復(fù)雜項目的研究、設(shè)計工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。 ②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計工作的實踐經(jīng)驗，能吸收、采用國內(nèi)外先進技術(shù)，在提高研究、設(shè)計水平和經(jīng)濟效益方面取得一定成績。 ④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。 2、獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。 第九條 擔(dān)任高級工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件： 1、具備下列部門之一的條件 （1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門 ①具有解決生產(chǎn)過程或綜合技術(shù)管理中本專業(yè)領(lǐng)域重要技術(shù)問題的能力。 ②有系統(tǒng)廣博的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢。 ③有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作實踐經(jīng)驗，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作中有顯著成績和社會經(jīng)濟效益。 ④能夠指導(dǎo)工程師的工作和學(xué)習(xí)。 （2）研究、設(shè)計部門 ①具有獨立承擔(dān)重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設(shè)計的能力，能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題。 ②有系統(tǒng)堅實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 ③有豐富的工程技術(shù)研究、設(shè)計實踐經(jīng)驗，取得過具有實用價值或顯著社會經(jīng)濟效益的研究、設(shè)計成果，或發(fā)表過有較高水平的技術(shù)著作、論文。 ④能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。 2、獲得博士學(xué)位后，從事工程師工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事工程師工作五年以上。 第十條 擔(dān)任工程師、高級工程師職務(wù)的工程技術(shù)人員，應(yīng)具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。從事工程技術(shù)研究、設(shè)計、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)情報等工作的工程師、高級工程師，應(yīng)能比較熟練和熟練地掌握一門外語。 ④ 誰知道考注冊暖通工程師專業(yè)知識考試要看那些書呀 注冊設(shè)備工程師考試分為基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試?；A(chǔ)考試又分為公共基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)參加基礎(chǔ)考試合格并按規(guī)定完成職業(yè)實踐年限者，方能報名參加專業(yè)考試。 來自網(wǎng)絡(luò)名片。。。 ⑤ 建筑工程師專業(yè)知識需要哪些 工程師 這個是職稱，和你能不能做施工，能不能包工程，無任何關(guān)系。而且要回求是大學(xué)專科畢業(yè)答兩年能考最低等的助工，助工后5年才能考工程師。 2、職業(yè)資格證書 這個是你能上崗的資格證書，有了這個才能對應(yīng)此資格的崗位上干。也和包工程毫無關(guān)系。 3、公司資質(zhì) 你包工程，也沒說清楚是大包？還是包工種？單項？ 如果是大包，你需要有個資質(zhì)夠得公司或者掛靠個資質(zhì)夠得公司，通過招投標(biāo)，中標(biāo)，簽合同，如果你是包單項，那就啥都不要，裝飾工程可能需要資質(zhì)。 你要自學(xué)的話，如果你以你原來專業(yè)為主的話，那你去考建筑專業(yè)的資格證吧，可以掛靠掙錢。如果你想以建筑施工為主的話，資格證也要考，要從工地做起，在現(xiàn)場學(xué)，書本加現(xiàn)場才是王道。儀器？施工的話：水平儀 經(jīng)緯儀 鉛垂儀 全站儀 等吧。 最基本 水平 和經(jīng)緯 ⑥ 注冊電氣工程師資格考試有，基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識和專業(yè)案例，是不是要都考了，才算注冊工程師... 問題補充：請問專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識需在同一考試年度內(nèi)通過,什么叫同一考試...不一定非要有資質(zhì)的設(shè)計院啊，只要你的條件符合規(guī)定就可以了。大學(xué)本科電氣... ⑦ 系統(tǒng)集成工程師應(yīng)具備哪些專業(yè)知識65 優(yōu)秀系統(tǒng)集成項目管理工程師能夠掌握系統(tǒng)集成項目管理的知識體系；具備管理系統(tǒng)內(nèi)集成容項目的能力；能根據(jù)需求組織制訂可行的項目管理計劃；能夠組織項目實施，對項目進行監(jiān)控并能根據(jù)實際情況及時做出調(diào)整，系統(tǒng)地監(jiān)督項目實施過程的績效，保證項目在一定的約束條件下達到既定的項目目標(biāo)；能分析和評估項目管理計劃和成果；能對項目進行風(fēng)險管理，制定并適時執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施；能協(xié)調(diào)系統(tǒng)集成項目所涉及的相關(guān)單位和人員；具有工程師的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。 ⑧ 注冊巖土工程師考試專業(yè)基礎(chǔ)知識都考些什么 題型都是選擇題。 題目內(nèi)容幾乎所有的土木類的主要課目都包含在內(nèi)如:高數(shù)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、物理、化學(xué)、工程地質(zhì)、基礎(chǔ)工程、施工管理等等 ⑨ 2016注冊土木工程師考試專業(yè)知識難嗎 我是深圳獵頭李工哦！ 注冊測繪師掛靠價格2萬1年。 注冊供配電工程師 16-18萬/3年 注冊給水排水工程師 32-36萬/3年 注冊動力工程師 22萬/3年 注冊暖通空調(diào)工程師 21萬/3年 注冊巖土工程師28- 32萬/3年 一級注冊建筑師 10-12萬/2年 一級注冊結(jié)構(gòu)師 19-20萬/3年 二級注冊結(jié)構(gòu)師 5-7萬/3年 注冊城市規(guī)劃師 10萬/3年 注冊造價工程師 萬/1
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫
