看一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)性，可以看出這家機(jī)構(gòu)是不是靠譜的。

1，師資力量：衡量一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力必去了解他們的師資力量，他們的講師在該領(lǐng)域有多深的造詣，有多少年的講課經(jīng)驗(yàn)，該講師過去的榮譽(yù)經(jīng)歷有哪些？這些都是你要去了解的。

2，課程設(shè)置：科學(xué)的課程設(shè)置可以讓你的學(xué)習(xí)更加高效，要看該機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置是否科學(xué)合理，要警惕機(jī)構(gòu)為了賺錢設(shè)置些不合理的課程。

3，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：該機(jī)構(gòu)從事相關(guān)領(lǐng)域是否有經(jīng)驗(yàn)，是否經(jīng)得起時間的考驗(yàn)，比如你去一個剛剛成立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去選擇課程，則他們的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)是否經(jīng)得起考驗(yàn)很難說。

4，合同協(xié)議：關(guān)于一些費(fèi)用的問題是否明確寫在合同上，中間是否可以申請退費(fèi)這些都要明確。

可以適當(dāng)?shù)亩鄦枎讉€問題，了解到這家機(jī)構(gòu)的基本情況，再決定是否報班也可以的。