一、技術(shù)標準技術(shù)標準是指導(dǎo)企業(yè)進行技術(shù)管理的基礎(chǔ)和基本依據(jù)，是對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項所制定的標準。對技術(shù)標準的管理(或者說對于技術(shù)的標準化管理)，主要在于明確技術(shù)標準體系的構(gòu)成，把握各標準分支的具體要求和基本特征，認真組織好各種類、各層次技術(shù)標準的貫徹和實施。要通過技術(shù)標準化管理，在標準化管理的科學(xué)方式和正確思維指導(dǎo)下，在“標準”的基礎(chǔ)上，建立行之有效、內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)調(diào)的技術(shù)管理系統(tǒng)，促進技術(shù)標準的不斷完善和全面貫徹、實施，實現(xiàn)管理目標。二、管理標準管理標準是對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準，是貫徹與實施技術(shù)標準的重要保證。管理標準化，主要應(yīng)解決好三個環(huán)節(jié)的問題：一是要在詳細調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出切實可行、便于考核的管理標準；二是認真組織管理標準的貫徹實施；三是采取有效的方式對管理標準化的績效進行考核，以便認真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗和及時糾偏。在過去的標準化工作中，存在忽視管理標準化的傾向，致使技術(shù)標準化管理難以持久和有效，也造成了管理中的非規(guī)范化行為的不斷出現(xiàn)。新形勢下要推進企業(yè)標準化工作，必須切實重視管理標準的制定、執(zhí)行和考核，實現(xiàn)企業(yè)管理標準化。三、工作標準工作標準是對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項制定的標準，是以人或人群的工作為對象，對工作范圍、責(zé)任、權(quán)限以及工作質(zhì)量等所做的規(guī)定。工作標準主要是研究規(guī)定各個具體人在生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)盡的職責(zé)和應(yīng)有的權(quán)限。對各種工作的量、質(zhì)、期以及考核要求所做出的規(guī)定。企業(yè)工作標準化管理，主要是明確工作標準的內(nèi)容和對象，科學(xué)制定工作標準；認真組織實施工作標準；對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進行嚴格考核。企業(yè)標準化管理實質(zhì)上就是對由技術(shù)標準、管理標準、工作標準這三大標準體系所構(gòu)成的企業(yè)標準化系統(tǒng)(或企業(yè)標準體系)的建立與貫徹執(zhí)行。標準是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的依據(jù)。對企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)要求、管理要求和工作要求應(yīng)制定企業(yè)標準，建立起以 產(chǎn)品標準和制造工藝標準為主，包括產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝技術(shù)和科學(xué)管理的技術(shù)標準體系，促進技術(shù)進步，提高經(jīng)濟效益。標準化工作的基本任務(wù)，是執(zhí)行國家有關(guān)標準化的法律、法規(guī)，實施國家標準、行業(yè)標準，制定和實施企業(yè)標準，并對標準的實施進行監(jiān)督檢查。管理標準和工作標準由標準化委員會提出要求，由總經(jīng)辦組織各相關(guān)部門制定，經(jīng)公司經(jīng)理層分管領(lǐng)導(dǎo)批準、發(fā)布。技術(shù)標準由技術(shù)管理部負責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要組織制定，經(jīng)總工程師批準、發(fā)布。 制定標準的一般程序是：1、明確任務(wù)，調(diào)查分析，搜集資料；2、綜合分析，起草標準草案；3、征求意見，進行驗證，修改草案；4、審查、定移、批準、發(fā)布。標準的編寫和印制，參照GB/和GB/的規(guī)定執(zhí)行。 標準實施后要定期復(fù)審、修訂、復(fù)審、修訂周期一般為3～5年。當(dāng)國家標準、行業(yè)標準發(fā)布實施后，應(yīng)及時復(fù)審本企業(yè)所制定的與其相關(guān)的標準，并確定這些標準是繼續(xù)有效，還是修訂或廢止。 產(chǎn)品標準的代號、編號方法按QMS/PD01-OD03的規(guī)定執(zhí)行。產(chǎn)品標準的備案，由技術(shù)管理部按巢湖市技監(jiān)局標準化管理部門的規(guī)定辦理。公司通過與省技監(jiān)局標準化研究院保持密切聯(lián)系，以及訂閱《中國標準化》等國家級優(yōu)秀期刊，及時收集標準化相關(guān)情報資料，以滿足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的需要。標準的宣貫、實施和監(jiān)督檢查：1、與企業(yè)有關(guān)的國家標準、行業(yè)標準及法律法規(guī)發(fā)布后，相關(guān)部門要組織學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，并采取措施做好具體實施工作（包括生產(chǎn)過程中和管理工作中的標準實施和產(chǎn)品按標準進行檢查）。2、勞資部根據(jù)上級部門提出的要求和公司的實際需要適時組織標準和法律、法規(guī)的宣貫。技術(shù)通用性標準的宣貫技術(shù)管理部協(xié)助，與部門業(yè)務(wù)工作有關(guān)的標準和法律、法規(guī)的宣貫由相關(guān)部門協(xié)助。3、按公司的有關(guān)規(guī)定，對標準的實施情況進行監(jiān)督檢查，對存在的問題持續(xù)改進。