吉林省工程師中級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間
文姐吉祥
櫻桃大丸子子
一般中級(jí)職稱是每年6月份出政策文件，7-8月份進(jìn)行申報(bào)，然后遞交相應(yīng)的紙質(zhì)材料，9-10月各評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，11月份安排答辯，12月份公示，1月份左右下證（各省時(shí)間略有不同）。
級(jí)工程師職稱，屬于專業(yè)技術(shù)任職資格證書，一般每年一次，可以分為生物與醫(yī)學(xué)、化工與材料、電子與信息技術(shù)、機(jī)械與自動(dòng)化、建筑設(shè)計(jì)與施工等專業(yè)等類別。
職稱申報(bào)的專業(yè)，取決于單位從事的行業(yè)和實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容方向是一致的，每年官方也會(huì)給出具體的申報(bào)專業(yè)表，結(jié)合自身實(shí)際從事的工作，是與哪個(gè)專業(yè)接近，那職稱申報(bào)專業(yè)就選擇哪個(gè)專業(yè)。
中級(jí)工程師職稱評(píng)定條件：
1、具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿半年，經(jīng)單位考察合格。
2、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 2 年，且近 2 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。
3、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。
4、具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理工程師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績(jī)效考核均為稱職（合格）以上。
5、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的工程類碩士專業(yè)學(xué)位，取得助理工程師職稱后,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 1 年，且近 1 年的年度考核或績(jī)效考核為稱職（合格）以上。
小饞貓兒richard
2023年1月1日，啟動(dòng)全省職稱申報(bào)工作。
各類別職稱全部通過吉林省大人才一體化信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)，申報(bào)截止時(shí)間為2023年2月28日。申報(bào)人員學(xué)歷年限、取得資格年限、聘任年限、業(yè)績(jī)成果截止時(shí)間均為2022年12月31日。申報(bào)人員范圍為省內(nèi)企事業(yè)單位(含評(píng)聘結(jié)合單位、自主評(píng)審單位)2023年1月1日(含)以后在編、在職、在崗的專業(yè)技術(shù)人員;從事新職業(yè)(新業(yè)態(tài))、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)表演的自由職業(yè)者。事業(yè)單位管理崗人員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員、公務(wù)員和離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。各職稱評(píng)審委員會(huì)務(wù)必于2023年三季度末前完成職稱評(píng)審工作。
1、嚴(yán)格把握聘任年限標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)聘分開事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)上一級(jí)職稱時(shí)，按照“省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，市(州)級(jí)專業(yè)技術(shù)人員須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿5年，縣(市)、區(qū)級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)人員須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿4年標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。但對(duì)于2023年距退休不滿2年參評(píng)人員，聘任年限要求可按減少一年聘期申報(bào)，這部分群體均按當(dāng)年申報(bào)要求的聘期減少一年聘期申報(bào)執(zhí)行，2024年底停止執(zhí)行。評(píng)聘結(jié)合單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)職稱時(shí)，須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿4年;申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，須受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位滿5年。但對(duì)于2021年以來新授權(quán)評(píng)聘結(jié)合試點(diǎn)單位的專業(yè)技術(shù)人員，在退休前兩年申報(bào)上一級(jí)職稱時(shí)，聘任年限可參照評(píng)聘分開單位當(dāng)年申報(bào)年限減少一年聘期申報(bào)，2023年底結(jié)束。
2、認(rèn)真做好職稱申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)條件審核工作
各申報(bào)單位、主管部門、各級(jí)人社部門、各授權(quán)職稱評(píng)審委員會(huì)要組織專業(yè)人員對(duì)照我省頒布的各系列《職稱評(píng)審實(shí)施辦法》，對(duì)本單位、本部門、本縣(市、區(qū))、本(市、州)、本評(píng)審委員會(huì)參評(píng)人員資格條件進(jìn)行認(rèn)真審核，尤其是對(duì)于通過破格、綠色通道渠道申報(bào)評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)決杜絕各級(jí)人社部門只審核本評(píng)審委員會(huì)評(píng)審范圍的專業(yè)技術(shù)人員、非本評(píng)審委員會(huì)評(píng)審人員一鍵推送的行為。既要履行評(píng)審職責(zé)，又要做到審核職責(zé)，做到層層把關(guān)、層層落實(shí)，確保參評(píng)人員完全符合申報(bào)條件，維護(hù)職稱評(píng)審的公正性、公平性。對(duì)審核中把握不準(zhǔn)確的問題，要及時(shí)與省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)系獲得準(zhǔn)確答復(fù)。對(duì)在全省職稱審核過程中，把關(guān)不嚴(yán)、造成不良影響的部門、單位，將采取在全省范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)或取消評(píng)審委員會(huì)授權(quán)等方式予以處理。
3、按時(shí)完成評(píng)審和備案工作
各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格按照《吉林省職稱評(píng)審管理暫行辦法》(吉人社規(guī)〔2021〕2號(hào))規(guī)定，在第三季度末前完成評(píng)審工作，并及時(shí)公示、準(zhǔn)時(shí)備案、確保待遇及時(shí)兌現(xiàn)，保障評(píng)審?fù)ㄟ^人員合法權(quán)益。對(duì)于非人社部門組建的職稱評(píng)審委員會(huì)(評(píng)聘結(jié)合單位、自主評(píng)審企業(yè)和省直社會(huì)化評(píng)審委員會(huì)等)，未按時(shí)完成職稱評(píng)審工作的，直接取消其當(dāng)年職稱評(píng)審授權(quán)，由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一委托其他職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，同時(shí)三年內(nèi)不再授予其職稱評(píng)審權(quán)限。
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