全方位搭建企業(yè)高技能人才培養(yǎng)平臺高技能人才培養(yǎng)，需要企業(yè)為技能人才搭建適合其成長的有效平臺，這是中交股份高技能人才培養(yǎng)過程中一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。（一）完善高技能人才隊伍建設(shè)制度平臺。中交股份先后出臺了《人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃2007年～2010年》、《企業(yè)教育培訓(xùn)規(guī)定》、《教育培訓(xùn)工作三年規(guī)劃》、《職業(yè)技能鑒定實(shí)施治理辦法（試行）》、《施工企業(yè)要害崗位培訓(xùn)及持證治理辦法（試行）》等十幾個規(guī)章制度和20多個治理文件，形成了較為系統(tǒng)的高技能人才隊伍建設(shè)制度體系。（二）提升企業(yè)高技能人才自主培訓(xùn)平臺。中交股份行業(yè)特有職業(yè)（工種）專業(yè)性強(qiáng)，外力無法提供支持。為此，中交股份進(jìn)一步強(qiáng)化中國交通建設(shè)工程學(xué)院及其10個分院在高技能人才培養(yǎng)上的職能。各分院承建單位根據(jù)本企業(yè)的職業(yè)（工種）情況，加大資金投入，不斷完善培訓(xùn)場地、設(shè)施、設(shè)備及專業(yè)師資隊伍建設(shè)。近兩年，中交股份實(shí)際用于技能人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)萬元，占職工教育經(jīng)費(fèi)的22%。另外，根據(jù)實(shí)際需要給予專項(xiàng)資金支持，2008年已投入專項(xiàng)資金近300多萬。為緩解工學(xué)矛盾，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，工程學(xué)院網(wǎng)上學(xué)院已開通應(yīng)用。（三）建設(shè)高技能人才評價和鑒定系統(tǒng)平臺。中交股份依托各分院成立了10個職業(yè)技能考核站，充分利用了分院的資源優(yōu)勢。鑒定中心成立以來，我們做了大量細(xì)致的工作，摸清了企業(yè)職業(yè)（工種）情況，共向勞動保障部申請獲批了76個行業(yè)特有職業(yè)（工種）。2007年向部鑒定中心申請舉辦了兩期考評人員培訓(xùn)班，共計185人；一期質(zhì)量督導(dǎo)人員培訓(xùn)班41人。中交股份高技能人才試點(diǎn)工作起步相對較晚，部分所屬單位過去依托地方建立了鑒定站，工作基礎(chǔ)較好，能夠比較快的滿足鑒定的需要。（四）提供高技能人才展示自我能力平臺。積極組織企業(yè)主導(dǎo)職業(yè)（工種）技能大比武活動，通過崗位練兵和技術(shù)比賽，激發(fā)企業(yè)高技能人才努力成才的熱情，帶動高技能人才隊伍整體技術(shù)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高。集團(tuán)、子公司、三級公司、項(xiàng)目部、生產(chǎn)班組全面開展此項(xiàng)活動。2007年通過集團(tuán)技能比武選拔的一位選手，參加由國資委組織的央企鋼筋工比賽獲得銀獎。兩年來，中交股份累計開展崗位技能培訓(xùn)和崗位練兵39059人次，職業(yè)資格培訓(xùn)10256人次，其它類培訓(xùn)48425人次。 創(chuàng)新高技能人才工作制度（一）建立高技能人才培養(yǎng)制度。支持高技能人才參加高新技術(shù)開發(fā)、同業(yè)技術(shù)交流以及絕招特技展示等活動。建立技能帶頭人制度，在要害崗位設(shè)立首席工人、首席技師，充分發(fā)揮高技能人才的示范帶動作用。建立名師帶徒制度，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，采取雙向選擇或組織指定的方式，通過師傅在生產(chǎn)崗位上的傳、幫、帶，提高中青年技術(shù)工人的技能水平、創(chuàng)新能力和職業(yè)素質(zhì)。（二）推動高技能人才評價制度。中交股份成立了以朱碧新副總裁為組長、孫子宇總工程師、林鳴總工程師為副組長的職業(yè)技能鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為高技能人才工作提供領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源一部，部門總經(jīng)理兼任鑒定中心主任，部門分管培訓(xùn)的副院長兼任中心副主任，并確定專人負(fù)責(zé)工作的開展。公司要求，十一五期間，企業(yè)所有一線技能人員要普遍鑒定一次，全部參加由集團(tuán)鑒定中心或考核站組織的鑒定。鑒定工作必須結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，充分利用自有場地、設(shè)施和設(shè)備，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場考核、強(qiáng)化督導(dǎo)的原則，采取生產(chǎn)現(xiàn)場的能力考核和工作成果的業(yè)績評定等方法，重點(diǎn)評價企業(yè)職工在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問題和完成工作任務(wù)等方面的能力。對在技能崗位工作并把握高超技能、做出重大貢獻(xiàn)的骨干人才，進(jìn)一步突破年齡、資歷、身份和比例限制，破格或越級參加技師、高級技師評價。公司規(guī)定，高級技師由集團(tuán)鑒定中心統(tǒng)一進(jìn)行評價和鑒定，技師的評價和鑒定，由集團(tuán)鑒定中心根據(jù)考核站的綜合能力有選擇性的進(jìn)行授權(quán)實(shí)施。鑒定中心負(fù)責(zé)對每次技能人才評價和鑒定實(shí)施情況進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。中交股份高技能人才評價鑒定試點(diǎn)以來，重點(diǎn)抓了工程船舶水手、船舶機(jī)工、水上打樁工、管線工、筑路工程機(jī)械操作工、港機(jī)裝配電工等20余個主導(dǎo)特有職業(yè)（工種）的鑒定工作。在題庫、鑒定標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材上，采取征集和新建相結(jié)合的方法，對過去開展鑒定工作較早的考核站（鑒定站）所提供的題庫、鑒定標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材，經(jīng)過集團(tuán)鑒定中心組織的評審、調(diào)整，推廣到其它考核站應(yīng)用，并在部鑒定中心的支持下逐步完善。由于施工企業(yè)生產(chǎn)點(diǎn)多面廣、高度分散的工作性質(zhì)，集團(tuán)鑒定中心支持直接在工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場進(jìn)行評價和鑒定。有些行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能實(shí)操，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行現(xiàn)場評價效果更佳，如工程船舶水手、船舶機(jī)工等。試點(diǎn)以來，中交股份共有5419人取得職業(yè)技能資格，其中初級2369人、中級1555人、高級948人、技師460人、高級技師87人，有效地改善了技能人才等級結(jié)構(gòu)。（三）完善高技能人才激勵制度。2007年中交股份出臺了《優(yōu)秀高技能人才評選及治理辦法》，對生產(chǎn)一線的技能操作員工，通過評選符合條件的人員將被授予中交股份技術(shù)能手稱號，并一次性獎勵4萬元。對非凡優(yōu)秀的技術(shù)能手有針對性的選派其參加國內(nèi)外技術(shù)考察一次，并給予培訓(xùn)、短期療養(yǎng)等待遇。按照國家規(guī)定，落實(shí)高技能人才享受政府非凡津貼要求，本著公開、公正、公平的原則，按年度進(jìn)行評定并足額發(fā)放津貼。（四）營造高技能人才成長的良好氛圍。充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)站、網(wǎng)院及《中國交通建設(shè)》等信息媒體作用，借助有關(guān)會議、文件和相關(guān)活動，大力宣傳黨和國家高技能人才培養(yǎng)及職業(yè)資格方面的方針政策，宣傳企業(yè)高技能人才培養(yǎng)、激勵的各種舉措，宣傳表彰企業(yè)高技能人才培養(yǎng)及職業(yè)資格工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀工作者，擴(kuò)大在集團(tuán)內(nèi)的影響，動員各單位進(jìn)一步重視高技能人才培養(yǎng)及職業(yè)資格工作，激發(fā)高技能人才奮發(fā)向上的熱情，努力在企業(yè)內(nèi)營造有利于高技能人才培養(yǎng)和職業(yè)資格工作的良好氛圍。 企業(yè)理念1、企業(yè)使命：固基修道，履方致遠(yuǎn)。 2、企業(yè)愿景：讓世界更暢通。3、企業(yè)核心價值觀：為顧客創(chuàng)造精品；為員工創(chuàng)造機(jī)會；為股東創(chuàng)造效益；為社會創(chuàng)造財富。4、企業(yè)精神：甘于吃苦無私奉獻(xiàn)的“墨脫精神”；勇于創(chuàng)新領(lǐng)先世界的“振華精神”；善于協(xié)作團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的“龍成精神”。5、企業(yè)作風(fēng)：勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。6、企業(yè)道德：重諾守信、感恩回報。7、管理方針：科學(xué)決策、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧發(fā)展。 道德：愛國愛企、遵紀(jì)守法；明禮誠信、恪盡職守。工作：用心做事、日事日清；科學(xué)規(guī)范、主動熱情。紀(jì)律：下級服從上級；不侵占公司財物；禁酗酒、禁賭博、禁黃毒。儀表：容貌整潔、著裝規(guī)范；修飾自然、文明端莊。言語：說話和氣、手勢適當(dāng)；少扯閑言、不說穢語。待客：一聲問候、一句請坐、一杯茶水、一張笑臉、一聲再見。環(huán)境：注重安全、講究衛(wèi)生；團(tuán)結(jié)友愛、和諧寬容。