久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          2

        • 瀏覽數(shù)

          215

        光吃光吃。
        首頁 > 工程師考試 > 冰箱主管工程師招聘

        2個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        昆山angelababy

        已采納

        企業(yè)高層管理職位 總經(jīng)理(總裁,CEO)、副總經(jīng)理 財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、運營總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理助理 二、技術(shù) 通訊工程師、通訊系統(tǒng)分析員、通訊測試工程師、模擬系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)管理工程師、質(zhì)量工程師、標準化工程師、軟件工程師、硬件工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工程師、電子工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析員、布線工程師、網(wǎng)站工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、網(wǎng)絡(luò)測試工程師、計算機測試工程師、系統(tǒng)應(yīng)用工程師、系統(tǒng)開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析員、程序員、系統(tǒng)操作員、網(wǎng)站工程師、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)工程師、IT工程師、開發(fā)部經(jīng)理、研發(fā)主管、產(chǎn)品設(shè)計工程師、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理、信息員、測試主管、平面設(shè)計人員、網(wǎng)頁設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)工程師、高級程序員、硅酸鹽工程師、非金屬礦及制品工程師、無機非金屬新材料、水資源工程師、食品工程師、環(huán)境損害控制工程師、安全工程師、環(huán)境污染治理工程師、環(huán)境檢測工程師、機械設(shè)計工程師、機械制造工程師、路橋工程師、設(shè)備管理工程師、質(zhì)量工程師、標準化工程師、設(shè)計經(jīng)理、電氣工程師、電子工程師、建筑工程師、園林工程師、道路橋梁工程師、土木建筑工程師、城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計工程師、水利水電建筑工程師、技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)、 三、財務(wù)與會計 (財務(wù)總監(jiān))、財務(wù)經(jīng)理、審計主管、財務(wù)成本控制主管、投資主管、預(yù)算主管、資金預(yù)算主管、現(xiàn)金流主管、投標主管、會計員、財務(wù)助理、審計員、財務(wù)分析師、統(tǒng)計分析員、稅務(wù)員 清算員、簿記員、出納、收銀員、資本市場專家、預(yù)算分析師、財務(wù)顧問、投資分析師…… 四、行政管理職位 1、戰(zhàn)略部主管、發(fā)展經(jīng)理、區(qū)域生產(chǎn)和事業(yè)發(fā)展經(jīng)理、系統(tǒng)規(guī)劃與戰(zhàn)略管理專家、行政部經(jīng)理、秘書、翻譯、總務(wù)、律師、法務(wù)助理、收發(fā)員、組織溝通主管…… 五、人力資源管理職位、 人力資源經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理、人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理、員工記錄經(jīng)理、招聘專員、薪酬專員、績效考核主管、培訓(xùn)專員、薪酬分析師、人事助理、HRIS專家 六、市場營銷職位 市場經(jīng)理、客戶服務(wù)中心主管、用戶質(zhì)量工程師、高級產(chǎn)品經(jīng)理、市場部主管、市場經(jīng)理、公關(guān)部主管、公關(guān)助理、市場拓展經(jīng)理、市場調(diào)研主管、市場調(diào)研分析員、策劃部經(jīng)理…… 七、銷售職位 客戶經(jīng)理、銷售代表、銷售工程師、渠道經(jīng)理、銷售主任、商務(wù)助理、銷售經(jīng)理 八、生產(chǎn)運營職位 質(zhì)量工程師、質(zhì)量安全經(jīng)理、生產(chǎn)組織與管理、生產(chǎn)項目管理、物流管理經(jīng)理、采購工程師、供應(yīng)質(zhì)量工程師、生產(chǎn)采購員、物流專家、采購經(jīng)理、采購戰(zhàn)略分析員 九、其他職位 項目經(jīng)理、項目計劃工程師、解決方案顧問、高級解決方案結(jié)構(gòu)工程師、檔案控制經(jīng)理、管理顧問、會議規(guī)劃師、政策分析師

        冰箱主管工程師招聘

        245 評論(13)

        愿無悲喜2015

        招聘主管的崗位職責:

        1、根據(jù)公司人才需求制定招聘計劃并執(zhí)行人員招聘,滿足公司用人需求,與各部門保持密切溝通。獨立處理和解決所負責的任務(wù),保證招聘完成率的達成。

        2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況及崗位需求現(xiàn)狀,維護、開拓公司招聘渠道,包括線上、線下招聘平臺,內(nèi)、外部培訓(xùn)、院校等資源。

        3、跟進校企合作、校園招聘項目,打通校園人才穩(wěn)定輸送渠道。定期對招聘渠道、招聘結(jié)果進行分析,并針對分析結(jié)果進行改善。

        4、現(xiàn)有招聘流程的持續(xù)優(yōu)化,包括對區(qū)域招聘團隊的管理及培訓(xùn)。實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告。

        5、落實招聘流程(信息發(fā)布、篩選簡歷、組織面試、錄取人員、入職手續(xù)辦理、入職人員背景調(diào)查)的規(guī)范化設(shè)計及執(zhí)行,持續(xù)提升招聘板塊的專業(yè)度。

        6、負責招聘全流程,包括面試安排,offer談判,入職跟進等。負責記錄統(tǒng)計及處理各類招聘數(shù)據(jù),統(tǒng)計評估招聘效果,及時匯總給上級。

        7、負責做好員工考勤統(tǒng)計、紀律監(jiān)督及管理工作,回復(fù)考勤問題的梳理和解答。辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù),負責員工勞動合同簽訂、續(xù)簽等工作。

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        257 評論(9)

        相關(guān)問答