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Autodesk組織的cad認(rèn)證初級工程師在線考試的。通過的話可在Autodesk考試官網(wǎng)查詢證書編號!如需考試報名可聯(lián)系我!
jinyulan1985
一般助企業(yè)的理工程師是沒法查詢的,因為企業(yè)都可以進(jìn)行助理工程師評定,若是參加全國考試的,可以查詢,助理工程師是全國通用的。在市級人事部門網(wǎng)站公布,在該批次公布時間期可以查詢,如果過了該批次公布時間則需要拿有效個人身份證件到市級人事部門進(jìn)行查詢。
小兔斯基801110
初級質(zhì)量工程師成績在8月15日左右可登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢,考核制度為質(zhì)量非滾動管理制,參加考試的人員須在當(dāng)年通過全部應(yīng)試科目即可。
初級和中級考試各設(shè)2個科目。具體是:
初級:《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)知識》、《質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論與實務(wù)》
中級:《質(zhì)量專業(yè)綜合知識》、《質(zhì)量專業(yè)理論與實務(wù)》
各科試卷均為客觀題,在答題卡上作答。
各考試科目試卷全部由客觀題組成,在答題卡上作答??忌鷳?yīng)考時可攜帶鋼筆(黑色或藍(lán)色)、2B鉛筆、橡皮、計算器(無聲編輯存儲功能)。試卷卷本可作草稿紙使用,不再另發(fā)帶稿紙。
考試分2個半天進(jìn)行,各個科目的考試時間均為3個小時。
擴展資料:
質(zhì)量工程師
質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試分初級和中級兩個級別。取得初級資格,作為質(zhì)量專業(yè)崗位職業(yè)資格的上崗證。
可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定,聘任為工程技術(shù)員或助理質(zhì)量工程師職務(wù);取得中級資格,作為某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件,可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務(wù)。
我國在1978年開始推行全面質(zhì)量管理,其后的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《質(zhì)量振興綱要》陸續(xù)出臺并實施,為質(zhì)量工作提供了前所未有的空間。
質(zhì)量的世紀(jì),需要一大批質(zhì)量專業(yè)人員為之工作和奮斗。質(zhì)量人才要具備參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃的能力,能具體負(fù)責(zé)落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助解決實際質(zhì)量問題。這就要求他們既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂管理。
但根據(jù)2014年8月人力資源社會保障部發(fā)布的人社部發(fā)[2014]53號文件《關(guān)于減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定有關(guān)問題的通知》,從2015年起,質(zhì)量專業(yè)人員職業(yè)資格考試將取消。
同時按照人社部函[2014]144號《關(guān)于做好國務(wù)院取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格相關(guān)后續(xù)工作通知》,質(zhì)量專業(yè)人員職業(yè)資格取消后,國家將結(jié)合工程技術(shù)人員職稱制度改革,研究建立質(zhì)量工程技術(shù)人員新的人才評價制度,原有職業(yè)資格可繼續(xù)作為聘任工程系列質(zhì)量專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
Incana1992
助理工程師職稱是建筑技術(shù)人員進(jìn)入工程師行業(yè)的門檻,雖然是最基礎(chǔ)的初級證書,但是他的作用還是很大的。所以,有的技術(shù)人員在好不容易證件下來后就想查一下真?zhèn)?,也好讓自己安心。一般助理工程師的證書在人社局都是有備案的。查詢助理工程師證可以通過以下方式。
1、人事考試網(wǎng)
可以登錄職稱信息管理系統(tǒng)的官網(wǎng),點擊網(wǎng)站底部的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢,
2、人社局的人工窗口
這是查詢方式是最為簡單、快捷的,直接帶上證書到人社局的人工窗口,報一下編碼,由工作人員進(jìn)行查詢。
3、電話查詢
因為助理工程師是由人社局頒布的,是全國通用的,有的地方是可以直接進(jìn)行網(wǎng)上查詢的,而有的地方是沒有開通網(wǎng)上功能的,針對于這種情況,可以撥打人社局的電話根據(jù)證書上的編碼進(jìn)行查詢,不過,在撥打電話時要注意加上當(dāng)?shù)氐膮^(qū)號。
4、發(fā)函查詢
這種查詢方式主要采用的是公對公的方式,是用人單位審查員工證件的真假采用的方法,用人單位發(fā)函到人社局,然后人社局再進(jìn)行查詢回復(fù)。
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