1、技術(shù)專精類：造價員-造價工程師-高級造價工程師-掛名其他公司造價類顧問。2、管理類：造價員-造價工程師-成本部經(jīng)理-成本部/成控部總監(jiān)。一般是不會太大，另外還要看公司的安排和你個人實際的工作能力，假如是造價師的話會好很多。工程造價師，有注冊造價師的證書，工作經(jīng)驗10年以上的人才，年限基本都是10萬到幾十萬不等，最高的職位就不好說了，一般都是負責項目造價工作的造價負責人。造價工程師的素質(zhì)不僅直接關(guān)系到工程的成本、質(zhì)量，也關(guān)系到工程成敗，因此造價工程師在整個工程中的分量舉足輕重。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，我國造價工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭奪造價工程師這一高級人才。在建筑人才需求中，工程造價師成了搶手的“香餑餑”，同時也被建筑行業(yè)譽為“精英人才”。建設(shè)行業(yè)“五大員”是指造價員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員，這幾個是建設(shè)行業(yè)各個職能的基礎(chǔ)崗位。在國家對該行業(yè)實施持證上崗制度以后，越來越多的接受過正規(guī)建設(shè)教育的學生通過考試應(yīng)聘成為“五大員”，并在此基礎(chǔ)上成長為行業(yè)的高級人才。所以，在這個強調(diào)經(jīng)驗的行業(yè)中，“五大員”往往能為應(yīng)屆畢業(yè)生和從業(yè)時間不長的業(yè)內(nèi)人士敞開大門，成為他們?nèi)胄械摹扒瞄T磚”和立足的“基石”。隨著我國市場的不斷發(fā)展，經(jīng)濟師、工程師制度的不斷完善，職稱在各領(lǐng)域中起著越來越重要的作用，比如職位晉升、工資晉級、職業(yè)資格考試、建設(shè)企業(yè)申辦資質(zhì)、外省人員戶籍調(diào)配等方面，都成為必需剛性條件。為滿足市場需求，充分調(diào)動經(jīng)濟組織專業(yè)技術(shù)人員的積極性，相關(guān)職能部門一直努力開展工程造價及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)交流工作，鋪開大家的職業(yè)化之路，使大家能更好地為祖國的經(jīng)濟建設(shè)做出最大程度的奉獻與服務(wù)。現(xiàn)實的情況是，工程造價專業(yè)的畢業(yè)生剛剛從學校進入社會，缺乏工作經(jīng)驗、實際操作能力不足等，需要企業(yè)方提供實習、培訓等實際業(yè)務(wù)操作能力。而造價行業(yè)的企業(yè)則普遍存在規(guī)模較小、從事造價咨詢工作的人員缺乏、工作強度大等種種原因，他們不具備為畢業(yè)生提供培訓的能力。另外，接受工程造價咨詢業(yè)務(wù)的造價專業(yè)人員，往往需要獨立進行項目預(yù)算等工作，而一名有能力獨立從事工程造價工作的專業(yè)人員，至少需要3年的預(yù)算工作經(jīng)驗。另外，從預(yù)算員到工程師，又是一個艱辛而漫長的過程，需要的造價預(yù)算工作經(jīng)驗、學歷的硬性條件要求，還需要有應(yīng)試能力和繼續(xù)學習能力。