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        加菲貓愛烤鴨
        首頁 > 工程師考試 > 事業(yè)單位工程師

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        藍冰兒雪蓮

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        是的,事業(yè)單位可以外聘工程師,根據(jù)《事業(yè)單位人員管理條例》的規(guī)定,事業(yè)單位可以非公開方式外聘非全日制專業(yè)人員,而工程師正是其中之一。但是,在外聘工程師前,事業(yè)單位需要經(jīng)過選拔,并簽訂勞動合同,明確好雙方的權利義務。

        事業(yè)單位工程師

        127 評論(15)

        鮮嫩的小豆芽

        三百六十行,行行出狀元。但是如果可以重新來過,并給我充分的選擇余地的話。我想我一定會選擇和自己的特長完美結和并給自己能帶來豐厚回報的職業(yè)。1.如果回到當初,技術崗依然是我最好的選擇。這么說吧,當時的我,是沒有任何經(jīng)驗的,所以我只能從事技術崗。在我剛畢業(yè)的時候,技術崗是很缺人的,而且當時我的格局就注定我必須要選擇技術崗。沒有經(jīng)驗,也沒有過硬的技術。換句話,那時候只能從事技術。因為有了技術就有了核心競爭力;有了技術,就可以走四方。畢竟打鐵還需自身硬。我第一份工作是在電子廠,在大學的時候,做夢都沒想過自己會去電子廠。更沒想過自己做軟件開發(fā)能回去電子廠。那時候我們部門是新成立的部門,所以急需人,而我的技術(學習中上游)去不了專業(yè)的軟件開發(fā)公司,只能退而求其次的去電子廠。那時候只相信實力。畢竟有了絕對的實力,去哪兒都無所畏懼。(不知道是初生牛犢還是對實力的過度相信)但是,如果沒有當初技術崗的積累,也無法支撐我到現(xiàn)在。2.現(xiàn)在還是在轉(zhuǎn)型做管理崗這個過程是隨著工作和年齡的增長循序漸進的。一口沒法吃成大胖子。所以,還是需要經(jīng)過技術的積累進行自我的提升。在日新月異的科技時代,沒有一些技術是很難混跡在這花花世界的?;蛟S,你是出生在大城市,從小被城市的氣氛同化。但是,從農(nóng)村出來,除了自己,誰都沒法提供幫助的我,只能靠自己。所以,現(xiàn)在技術積累的感覺已經(jīng)到了瓶頸。所以,開始慢慢的轉(zhuǎn)型做管理。畢竟年齡使然,沒法和剛畢業(yè)的人一樣熬夜,一樣為一個新技術研究通宵。但是,走過的路,從不悔。三、收入方面技術崗占優(yōu)同一事業(yè)單位中,工程師的工資待遇介于科級和副處之間,副高介于副處和正處之間,正高介于正處和副廳之間。目前來說,正高級工程師的退休金要高于正處級,而市級事業(yè)單位管理崗以正看居多,退休后的待遇差距很大??偨Y,事業(yè)單位中只要有一定專業(yè)技術基礎,基本都會選擇技術崗,除非受單位崗位限制。這個社會要找到自己喜歡的合適的工作很不容易,要是重新選擇能夠重新選擇,我想我仍然會選現(xiàn)在的職業(yè),畢竟你說的也是未來不可預料,既然已經(jīng)做出了選擇那就好好努力做好現(xiàn)在的事情,塌實的走好每一步才能有更好的發(fā)展。人有一個共同的毛病那就是喜歡吃著碗里的,看著鍋里的,總認為別人的就是比自已的好,還是扎實的做好自已的工作。

        242 評論(8)

        zzyunicorn

        是的,事業(yè)單位可以外聘工程師。外聘工程師可以通過事業(yè)部門招聘或外包渠道,針對某一特定的工程項目,從外部招聘符合資格的工程師,以完成研發(fā)、技術服務或技術轉(zhuǎn)讓等服務,并用于支撐事業(yè)單位的需求。外聘工程師具有技術能力和行業(yè)知識,可以為事業(yè)單位提供快速、高效、質(zhì)量良好的技術服務,有助于加快企業(yè)的發(fā)展。

        236 評論(12)

        火星的星星

        可以的。事業(yè)單位也是可以外聘工程師的,這樣子也可以讓工程師更好的工作。

        95 評論(15)

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