yukisnowfox
本文只談"騙局",不談其他,絕不引戰(zhàn),如有錯誤,希望指出我會及時改正,想要討論的可以在留言區(qū)寫下你的觀點和經(jīng)歷。
為什么要寫這篇文章呢,近些年培訓(xùn)這個話題也比較火,很多在看這篇文章的朋友身邊也應(yīng)該有從培訓(xùn)機構(gòu)出來的同事或者同學(xué),所以大家應(yīng)該對培訓(xùn)機構(gòu)并不陌生,剛好最近也在招人,也面試了不少人,過程暫且不表,就說說看法吧,首先是水平不高,其次是造假包裝,然后就是簡歷雷同、項目經(jīng)驗驚人的相似,不止如此,面完后我也跟其中的一些人私信聊過,他們的經(jīng)歷也類似,畢業(yè)沒找到工作,看到培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳及各種誘人的保證進了培訓(xùn)機構(gòu),交了不少學(xué)費,學(xué)了一段時間之后從機構(gòu)畢業(yè),但是最終結(jié)果則是依然很難找工作...
現(xiàn)在國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級,很多行業(yè)的路舉步維艱,尤其是近些年高校畢業(yè)生越來越多,對于新人來說,面臨的就業(yè)壓力越來越大,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近些年異?;鸨?,很多人都想在互聯(lián)網(wǎng)時代分一杯羹,由此催生出了眾多的培訓(xùn)機構(gòu),數(shù)量方面嘛,可以說是燎原之勢,至于質(zhì)量,只能說魚龍混雜、泥沙俱下,本人也經(jīng)常逛各種論壇或者群,由于寫了幾個項目和博客的原因,也認(rèn)識了不少的行業(yè)內(nèi)的朋友,在潛水和閑聊中也看到好多想入互聯(lián)網(wǎng)這一行的初學(xué)者,被各種機構(gòu)坑蒙拐騙,損失了時間和金錢卻沒有得到自己想要的結(jié)果,所以寫這篇文章,幫初學(xué)者甄別下常見騙局,避一避坑。
以下內(nèi)容可能會給你帶來不適,不過現(xiàn)實往往就是這么殘酷,有些事情就是這么發(fā)生了,文中也只是提到幾種情況,并不是每個人都會遇到,寫這篇文章也只是給新人提個醒,沒有其他的想法了。
今年都已經(jīng)是2017年了,哪還有這一說哦,還說包就業(yè)的地方,非坑即騙,中國的幾大高校也沒說可以包就業(yè)了吧,一個培訓(xùn)機構(gòu),憑什么給你包就業(yè)?給你包到哪里?
我也聽說過一些情況,要么就是班里大部分人都選擇了其他行業(yè),要么就是機構(gòu)安排了不相干的職業(yè),客服、銷售、內(nèi)勤等不相干的工作,要么就是進了外包公司,工資不高加班多,要么就是干脆不管了,只能自己投簡歷,這些都是真實發(fā)生的事情。
還有一種情況,崗前培訓(xùn),這個大家應(yīng)該都知道,不少的機構(gòu)都是這個套路,投了簡歷,然后也有面試,最后被告知技術(shù)能力不行,不過可以通過交錢培訓(xùn)后再進行入職。
真的是無所不用其極!
招人的時候滿嘴的高薪、好工作,花言巧語,收完錢之后就成了大爺,這些招人時所用的文案是不具備任何法律效益的,或者說語句中有漏洞的,只是一碗迷.魂湯罷了,報名前的承諾的和實際相差甚遠(yuǎn),我個人并不太了解相關(guān)的法律規(guī)定,描述有誤的話會及時改正。
謊稱與國家教育部門合作辦學(xué)、或者是跟各種知名大學(xué)合作辦學(xué)、或者與BAT等類似的知名企業(yè)合作辦學(xué)。
這種事情本人是親身經(jīng)歷過的,記得當(dāng)時是在大四的時候,被學(xué)校分配到一個實訓(xùn)基地,確實學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)有些合作,不過學(xué)校方面是為了就業(yè)率之類的數(shù)據(jù),而培訓(xùn)機構(gòu)則是為了趁機拉新,他們其實是利益雙方,無非是把學(xué)生推來推去罷了,待了不到一個月完成學(xué)分之后,大部分同學(xué)就回學(xué)校了,不過也有人留了下來培訓(xùn)。
當(dāng)然,如果有時間的話,也可以對照著合作單位,只要哪家機構(gòu)說它跟什么單位合作,比如說跟中國平安合作,就去中國平安的官網(wǎng)找到客服電話,打過去問一下是不是真的有合作,我想這應(yīng)該是一個很崩潰的場景。
反正是各種忽悠,什么高級工程師、DBA、初級架構(gòu)師....可以肯定的說,這些證證書作用幾乎為0,如果你把這些證寫到簡歷上,你很有可能連面試電話都收不到,有些人一眼就能看出其中的貓膩。收到簡歷,首先是看學(xué)歷和你的畢業(yè)學(xué)校,其次是看你的項目經(jīng)驗,程序員,基本上是不需要什么證的,你又不是司機、律師、醫(yī)生這些行業(yè),需要一個資格證才能上崗。就像去年比較火的一個證書哥,拿了n多的證卻找不到工作,為什么呢? 含金量差太多了,100張一毛錢的紙幣也抵不了一張百元鈔票的價值!最有用的證,就是大學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證,而不是其他亂七八糟的證書,這些就只是一張張的白紙一樣,價值極低。
不能說是騙局,只能說是培訓(xùn)機構(gòu)的手段吧,招收學(xué)員的時候說保證找到工作后再交學(xué)費,甚至有的機構(gòu)還夠補貼,有的學(xué)生就信了,還以為是培訓(xùn)機構(gòu)為了他著想,殊不知這只是一種手段而已--分期付款,你放心,錢是一分都不會讓你少交的,當(dāng)你簽了合同之后就不由得你說了算了。
想一想,有些同學(xué)從培訓(xùn)機構(gòu)出來后,找不到工作,或者找到一份工資不高的工作,本就艱難的生活,還得去償還分期貸款,他們踏入社會上的第一站太痛苦了。
比如現(xiàn)在什么比較火?人工智能,VR,機器學(xué)習(xí),物聯(lián)網(wǎng),云計算等等,什么東西火,培訓(xùn)機構(gòu)就培訓(xùn)什么課程,那么培訓(xùn)機構(gòu)中的老師水平如何呢?我不止一次的聽說過,有些班級的培訓(xùn)老師根本就是剛畢業(yè)的大學(xué)生或者畢業(yè)一年的大學(xué)生,官網(wǎng)介紹上的名師一個沒有,那么這些人他自己會這些東西嗎?無非是利用了一些噱頭掛羊頭賣狗肉罷了,進去也就是學(xué)習(xí)Java、Python、H5、安卓這些課程。
大家也都知道近兩年移動端市場行情的變化,后面演變成后端市場、前端市場,先是需求火熱,相關(guān)開發(fā)人員供不應(yīng)求,然后所有的培訓(xùn)機構(gòu)都去蹭熱點,接著就是大量的人涌入市場中,漸漸地市場飽和,但是招人依然火熱,最終就演變成人員過剩了。
**以上只是簡單的說了一些,還有很多值得推敲和分析的東西,比如說培訓(xùn)機構(gòu)官網(wǎng)上都會有的學(xué)員故事、就業(yè)薪資、就業(yè)率和平均就業(yè)薪資,如果認(rèn)真對待的話,你應(yīng)該會看到一些貓膩,言盡于此吧,水太深了,文章中其實是想放一些截圖的,后來想了想也沒放。 **
首發(fā)于我的個人博客,地址 在這里 。 至于說對新人的建議,本來打了一大段字,但是全是雞湯,最終又一行一行刪掉,無非就是認(rèn)清自己,要知道每一條路的開頭都不好走,熬個一年半載也就好了,大多數(shù)人都是這么過來的。 **
gansk兵臨城下
當(dāng)然不是騙局了,消防工程師的前景是很好的。一級消防工程師的特點首考難度低首考前幾年都是黃金年,相關(guān)單位經(jīng)驗不足,題目不會太難,而且首考前幾年主要是為了補充市場需求,所以考試難度和報考條件都相對較低,譬如目前報考是不限制報考專業(yè)的;注冊證書本身是等級最高的證書級別,考試難度和報考條件都相對較高,但是首考的特殊性決定了考試難度比較低,但不是常態(tài),難度和條件會逐年上升。國家重視程度高公安部129號令15年開始已經(jīng)明確提到了對消防工程師的審查,且廣東省2016年6月12日在廣東省消防網(wǎng)上明確公示強制執(zhí)行公安部129號令。審查內(nèi)容如下:消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)設(shè)立技術(shù)負(fù)責(zé)人,對本機構(gòu)的消防技術(shù)服務(wù)實施質(zhì)量監(jiān)督管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備注冊消防工程師資格,一級資質(zhì)、二級資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備一級注冊消防工程師資格;143號文件不光要求相關(guān)工作人員要有證書,消防被管轄的重點單位負(fù)責(zé)人也要有證書;消防設(shè)施維護保養(yǎng)檢測機構(gòu)的資質(zhì)分為一級、二級和三級,要求:(一級消防工程師占比50%—70%)三級:1人以上二級:6人以上,其中一級消防工程師不少于3人一級:10人以上,其中一級消防工程師不少于6人4.消防安全評估機構(gòu)的資質(zhì)分為一級和二級,要求:二級:8人以上,其中一級消防工程師不少于4人一級:12人以上,其中一級消防工程師不少于8人缺口巨大全國可查的消防公司40多萬家,按每家配備5—6名消防工程師,固有缺口200萬起;僅在2017年之前,消防工程師缺口至少25萬起?。?!“十二五”之后,到2017年,全國政府專職消防隊伍規(guī)模要達到25萬人,“十三五”城鄉(xiāng)規(guī)劃中,僅吉林省就要在2017年前新增93個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府專職消防隊伍并配齊專職消防員,一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的消防中隊一般是30—50人,僅吉林省新增近4000缺口;2015年有1700余家消防單位申辦資質(zhì),升級資質(zhì)的企業(yè)可以擴大公司的經(jīng)營范圍給企業(yè)帶來更大的利潤,但同時需要在原有基礎(chǔ)上增加消防工程師的數(shù)量,需求的擴大證書價值也會持續(xù)上漲;臨時消防工程師2016年年底失效,各省份會新增300左右的缺口;建筑公司不僅要有一建二建證書,也必須同時要有消防工程師,包括消防設(shè)施維護保養(yǎng)機構(gòu),消防安全評估機構(gòu),人流量大的商場、機場、賓館、學(xué)校、醫(yī)院、小區(qū)、地鐵、倉庫、工廠等地都要開始配備消防工程師。目前已經(jīng)有建筑公司開始升級消防資質(zhì);2015年第一次全國統(tǒng)考,報考人數(shù)50多萬,參加考試人數(shù)40多萬,通過人數(shù)3000多人,通過率,在此之前,全國只有147人在2013年的時候經(jīng)由內(nèi)部考核獲得一級注冊消防工程師證書,目前全國僅有2萬多人持證。
絲雨如薇
是。包分配只是一個文字游戲而已,在沒有白紙黑字合同寫清楚的情況下,如果不能就業(yè)就全額退款的話,那么永遠(yuǎn)也不叫做包就業(yè),是欺騙勞動者的騙局,那只能叫做推薦工作所以大部分的培訓(xùn)機構(gòu),99%是不會和你簽這種包就業(yè)的合同,所以你遇到的大多數(shù)情況下會是屬于叫推薦就業(yè),所謂的推薦就業(yè)就是你就業(yè)不了和培訓(xùn)中間也沒有任何關(guān)系。
追夢小頑童
現(xiàn)在軟件工程的培訓(xùn)越來越多,每個軟件公司的要求也越來越高,因此,必須要有一定的水平,才能被聘用,所以100%工作,在一定程度上是騙人的。但是大部分培訓(xùn)公司和軟件公司都有合作,會定期推薦人才,因此,只要你能在培訓(xùn)里學(xué)的足夠好,被聘用是沒問題的。同時因為是培訓(xùn)公司和軟件公司之間的合作,所以,你被推薦去后的工作或者工薪不一定能滿足的你要求(經(jīng)常都不是很高)。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問答知識庫