lovexuzheng8
朝夕憶可否
1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）：（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。（2）取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。（3）高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。2、三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。（3）具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。（4）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。（5）具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū) (含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。3、二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。（3）具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。（4）具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。（5）具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。4、一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(shū) (技能等級(jí)證書(shū)) 后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
平凡yifen
沒(méi)用，我做人事管理20多年了，也沒(méi)有資格證，靠的是經(jīng)驗(yàn)、能力，國(guó)企、外企、私企我就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)那家非要我資格證的，你沒(méi)能力有證也沒(méi)有用啊，有位朋友說(shuō)做人資培訓(xùn)的，難道您在招聘的時(shí)候光看證嗎，我從來(lái)不看應(yīng)聘者的證，通過(guò)談話(huà)就知道每一個(gè)人的學(xué)歷、能力可以做什么工作。
街頭流浪泡泡
如果你打算在企業(yè)里面從事人力資源管理方面的工作，那么我建議你考人力資源管理師（至少2級(jí)），如果有能力，可以考1級(jí)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。人力資源管理中有很多與會(huì)計(jì)學(xué)科有聯(lián)系的地方。有此3種證書(shū)，相信一般做一個(gè)HRM應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。
蓋碗茶136
證書(shū)本身在工作中的實(shí)際作用不大，關(guān)鍵還是靠專(zhuān)業(yè)實(shí)力和業(yè)績(jī)，這畢竟不像注冊(cè)會(huì)計(jì)師、二級(jí)建造師這樣的證書(shū)，因?yàn)檫@兩個(gè)證書(shū)本身就可以創(chuàng)造效益。 很多考人力資源證書(shū)的人都有過(guò)類(lèi)似的疑問(wèn)，參加3級(jí)考試，不管你學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，我覺(jué)得，對(duì)你的幫助有：1、可以結(jié)識(shí)一批人力資源同行。這些人絕大多數(shù)本身就是從事人力資源工作，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，多結(jié)識(shí)資源更有利于開(kāi)展工作。這是首當(dāng)其沖最重要的作用。你是愿意跟一批朋友共同成長(zhǎng)成為人力資源高級(jí)管理者還是等考2級(jí)時(shí)直接結(jié)識(shí)一批高級(jí)管理者，取決于自己，但我想人有時(shí)有了共同成長(zhǎng)的經(jīng)歷，情感會(huì)更牢固。2、與時(shí)俱進(jìn)的新知識(shí)對(duì)工作有幫助。相對(duì)于來(lái)說(shuō)，教材還是落后于現(xiàn)實(shí)，而目前考試的書(shū)籍都是2014版本的，結(jié)合了最新的人力資源領(lǐng)域的知識(shí)，所以對(duì)工作會(huì)更有幫助。3、銜接起你學(xué)校時(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。一個(gè)人若工作久了，難免會(huì)被雜事?tīng)拷O，不如學(xué)生時(shí)代那么專(zhuān)心學(xué)習(xí)，所以趁熱打鐵或許更能一舉通過(guò)，而更為重要的是讓你把學(xué)習(xí)的習(xí)慣一直保持下去。鑒于以上三點(diǎn)，給到的最后建議如下： 若自己不感興趣，那么就不要太為難自己了，安心考高鐵相關(guān)的證書(shū)。倘若考了人力資源，以后有機(jī)會(huì)到高鐵單位上班，也不排除可能做人力資源，所以學(xué)習(xí)總歸是有好處的，但是不能為了考證而考證。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)