冰楓星雨
早上9點(diǎn)。小米總部上班時(shí)間是實(shí)行的朝九晚六,早上9點(diǎn)上班。小米指小米科技有限責(zé)任公司,小米科技有限責(zé)任公司成立于2010年3月3日,是專注于智能硬件和電子產(chǎn)品研發(fā)、智能手機(jī)、智能電動(dòng)汽車、互聯(lián)網(wǎng)電視及智能家居生態(tài)鏈建設(shè)的的全球化移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、創(chuàng)新型科技企業(yè)。
非飛賣品
小米之家周六周日上班。小米之家是小米手機(jī)公司成立的直營客戶服務(wù)中心,不負(fù)責(zé)任何與經(jīng)濟(jì)掛鉤的業(yè)務(wù),其目的是為廣大米粉提供小米手機(jī)及其配件自提,小米手機(jī)的售后維修及技術(shù)支持等服務(wù),是小米粉絲的交流場所。工作時(shí)間:周二至周日,10:00-18:00(如遇國家法定節(jié)假日,以小米網(wǎng)發(fā)布的放假時(shí)間為準(zhǔn))。
夏香林萌
9點(diǎn)到6點(diǎn)。沈陽小米人事上班時(shí)間周一至周五9點(diǎn)到18點(diǎn),中間休息兩小時(shí)。協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作:1、社會(huì)招聘、:負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)職位發(fā)布與維護(hù),簡歷篩選,人選初步溝通推薦及面試結(jié)果追蹤;2、校園招聘:輔助進(jìn)行校招宣傳,面試安排及信息整合等工作;3、考勤管理:協(xié)助進(jìn)行員工考勤檢核,規(guī)范門店考勤管理;4、企業(yè)文化:分公司文化活動(dòng)及會(huì)議支持,協(xié)助進(jìn)行節(jié)日員工活動(dòng)策劃;5、行政工作:辦公環(huán)境維護(hù),辦公區(qū)用品申請及管理,福利分發(fā);6、差旅報(bào)銷:區(qū)域內(nèi)員工的報(bào)銷單審核及郵寄,員工報(bào)銷問題處理,流程更新及優(yōu)化;7、信息維護(hù):群組,郵件組,勞動(dòng)力系統(tǒng),人才庫等信息維護(hù)。
小喵醬一小只
小米在手機(jī)界的地位,不言而喻。小米這種大公司,待遇可想而知,很多人擠破頭顱都想進(jìn)去。早前,雷軍就在個(gè)人的微博上發(fā)布消息,稱如果小米手機(jī)銷量突破,將給每一位同事發(fā)送小米手機(jī)。之前,小米的高管也發(fā)布消息稱,入職的員工每人將獲得一部手機(jī)。劇小米官方數(shù)據(jù)顯示,很多員工手上最多擁有10臺公司所贈(zèng)與的手機(jī)。發(fā)這么多的主要原因,是想說小米的福利很好,小米的員工擁有人性化的待遇。不僅如此,有網(wǎng)友還在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布了了小米員工的工資信息。 小米員工的平均工資,每個(gè)月一萬多。而工程師的工資,更是達(dá)到1萬5,而且是稅后的。小米的待遇果然好。 但是小米待遇雖好,還是有網(wǎng)友覺得,存在不盡如人意的地方。有網(wǎng)友在某論壇上發(fā)布了一個(gè)帖子,稱“要去小米上班了,心里不是很痛快”。究竟發(fā)生了什么,這位吧主這么憂傷,W3Cschool小師妹相當(dāng)好奇。 原來這位吧主,即將成為小米的員工。小米給的工資不錯(cuò),但是小米十二個(gè)小時(shí)的上班制度,不知道自己能不能堅(jiān)持。 其實(shí)小米員工朝十晚十工作已經(jīng)不是什么秘密,新浪網(wǎng)早就報(bào)道過,還稱小米員工上下班從不打卡。 這篇文章中寫道,小米的員工上下班從來不需要打卡,但是工作壓力也很大。小米員工上班的時(shí)間,普遍是朝十晚十,也就是說早上10點(diǎn)上班,晚上10點(diǎn)下班。一般情況下,夜色下的的清河小營,通常只有小米總部大樓有亮光。但是小米不斷擴(kuò)大,員工也增加,之后,夜晚下亮著光的大樓,從一棟增加到3棟。 其實(shí)這樣很正常,雷軍自己,曾坦言每天只有三分鐘的時(shí)間吃午飯,而且他一天要開11個(gè)會(huì)。小米整個(gè)公司都處于很饑渴的狀態(tài),紅著眼睛往前跑。雷軍沖在第一個(gè),他的員工,肯定也要跟在后面,這也就是工作時(shí)間長的原因。不過也有內(nèi)部員工稱,小米午休是兩個(gè)小時(shí),而且10點(diǎn)也不是那么死,有事就多上會(huì),沒事可以早點(diǎn)回去,很人性化。
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