迪普科技服務(wù)工程師培訓(xùn)
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隨風(fēng)來雨
安服仔看你做哪個方向了，滲透還是駐場，駐場輕松一點，有一定的行業(yè)知識和相關(guān)技術(shù)就行，不過一般看行業(yè)下菜，需要確定方向，滲透組一般都是要求掌握基礎(chǔ)攻防理論，熟悉軟件操作，代碼基礎(chǔ)也得有，最后就是攻防組了，這個要求非常高，知識掌握基本都是攻擊手法的熟悉掌握，還有數(shù)據(jù)庫，系統(tǒng)，內(nèi)網(wǎng)等等，學(xué)習(xí)平臺沒啥好推薦的，靠譜點的你就找廠商，有培訓(xùn)的廠商，比如四葉草安全，天融信，安恒等等， 線上平臺你就找云演、i春秋，靠譜，當(dāng)然你要是就看看也可以淘寶，B站，也有，但是質(zhì)量你懂的。
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還可以的 做研發(fā)技術(shù)的工資水平要高一些！杭州迪普科技有限公司 軟件部 軟件工程師 6001-8000元/月維護rip、ospf路由協(xié)議和靜態(tài)路由，修改測試發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)需求增添新功能；isis路由協(xié)議的開發(fā)，負責(zé)web和isis進程的通信；
百合妖妖1990
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，建議你去，因為雖然不是很知名的企業(yè)，但公司也在快速發(fā)展。你可以接觸到一些小型企業(yè)無法獲得的東西(比如完善的辦公流程、系統(tǒng)等)，公司愿意給新人大量的鍛煉機會，作為一個新人需要在一個比較成熟的環(huán)境中提升自己，還是建議去。
薪水
客觀地說,相對于行業(yè)的尖端工資不高，但也不低,包括加班工資(一個月+ 4天)，可以有工資基數(shù)+ 20%,這相當(dāng)于你不僅抵消了五項社會保險和住房公積金和稅收的錢,也可以得到1 k到2 k。大多數(shù)公司不能這么做。
績效考核
績效考核還是很公平的，并沒有那么黑暗，考慮工作能力技術(shù)層面的因素，也考慮工作資歷年限的因素，并不是純按能力提升職位。
工作時間
時間是無彈性的，可能會加班，研究和開發(fā)部門尤其嚴重。如果你每天想著準(zhǔn)時上下班,,不想加班的話需要考慮。
公司現(xiàn)在會更加人性化，比如舉行比賽，還給員工辦生日會之類的，說實在的，唯有錢可以調(diào)動員工積極性，大家工作加班為何，大都是為了生活啊，然后才是實現(xiàn)理想，這一點公司很直白，錢是萬能的，是大家用心干活的動力。
如果你是職場新人，可以去鍛煉，如果你是想跳槽，可以多方考慮，每個人可能有不同的情況，看哪方面比較適合自己，多方面去了解，再作打算。
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