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        哦、起床…
        首頁(yè) > 工程師考試 > 工程師報(bào)考推薦理由范文

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        qingqing829

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        優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級(jí)職稱專家推薦意見如下:

        該同志自進(jìn)入本單位工作以來,能認(rèn)真學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,一直從事本專業(yè)工作,已積累了豐富的專業(yè)技術(shù)理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí),還認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷自我更新,自我積累,從而打下較系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

        在實(shí)際工作中,能獨(dú)立完成道路橋梁工程的設(shè)計(jì)、制圖、施工技術(shù)負(fù)責(zé)等工作,能結(jié)合工程實(shí)際積極參加科研,具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題和解決問題的能力,能解決本專業(yè)性的技術(shù)難題,勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的技術(shù)管理能力。

        優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級(jí)職稱專家推薦意見的內(nèi)容一般包括:

        ① 推薦人的身份、在何時(shí)何地、何種情況下認(rèn)識(shí)被推薦人、曾在什么課程上教授過被推薦人;

        ② 被推薦人的學(xué)習(xí)能力和情況;

        ③ 被推薦人的學(xué)術(shù)科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和英語能力;

        ④ 推薦人對(duì)被推薦人進(jìn)行資格評(píng)估、個(gè)人特質(zhì)評(píng)估和整體評(píng)估。

        工程師報(bào)考推薦理由范文

        265 評(píng)論(8)

        好好在一起吧

        項(xiàng)目 經(jīng)驗(yàn) 在工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷中發(fā)揮著重要的作用,是工程師簡(jiǎn)歷中的重要組成部分。以下是我精心推薦的一些工程師簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 范文 ,一起來學(xué)習(xí)下吧! 工程師簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文(一) **公司 起止年月:2010-04 ~ 2011-07 公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 擔(dān)任職位: 工程師 工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)類工作,主責(zé)工裝夾具、機(jī)械設(shè)計(jì)、五金塑料模開模等一系列從圖紙到成品的全部技術(shù)工作; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,內(nèi)容包含:人員調(diào)配、工種分配以及總經(jīng)理交代的其他日常工作。 離職 原因: 工廠倒閉 **公司 起止年月:2009-08 ~ 2010-04 公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶 擔(dān)任職位: 助工 工作描述: 1.根據(jù)技術(shù)部所開發(fā)的產(chǎn)品,設(shè)計(jì)并制作相應(yīng)的工裝夾具; 2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更改時(shí),對(duì)相應(yīng)的工裝夾具作出修改; 3.對(duì)機(jī)床及工裝的維護(hù); 4.參與設(shè)計(jì)五金模具。 離職原因: **公司 起止年月:2004-08 ~ 2006-06 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工 擔(dān)任職位: 鉗工技工 工作描述: 主要的工作有:負(fù)責(zé)完成公司日常線切割類零件的加工,協(xié)助相關(guān)人員完成其他零件的機(jī)加工,比如銑床加工,磨床加工,鉆床加工等。參與設(shè)備的維修和護(hù)理, 離職原因: 學(xué)校深造 工程師簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文(二) 公司名稱:廣州番禺**五金塑料制品廠 起止年月:2005-05 ~ 公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品 擔(dān)任職務(wù): 電鍍技術(shù)員 工作描述: 1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)班化驗(yàn)員對(duì)汽車零配件塑膠(ABS,PC/ABS)電鍍前處理除油,親水,粗化,催化,化學(xué)沉鎳,焦磷酸鹽鍍銅等分析;電鍍線酸銅,半光鎳,光鎳,鎳封,珍珠鎳,光鉻,三價(jià)黑鉻等鍍液成分的分析和監(jiān)控及異常問題的處理, 2.對(duì)鍍銅鎳液應(yīng)力的檢測(cè),鍍層厚度和電位差的測(cè)量。并對(duì)分析結(jié)果進(jìn)行SPC過程統(tǒng)計(jì)控制,熟悉HULL氏槽試驗(yàn)。 離職原因: 謀求發(fā)展 公司名稱: 起止年月:2002-01 ~ 2005-04廣州白云區(qū)豐寧鋁輪殼電鍍廠 公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品 擔(dān)任職務(wù): 化驗(yàn)員,化驗(yàn)工程師 工作描述: 汽車鋁輪殼電鍍鍍液(Cu,Ni,Cr,Sn,Zn,Fe,Ag)等含量的分析,廢水處理分析(總Cu,Cr,Ni,Zn),通過HULL氏槽試驗(yàn)對(duì)光劑調(diào)控,及對(duì)鍍層耐蝕性(CASS)試驗(yàn). 離職原因: 效益差,工廠倒閉 公司名稱: 起止年月:2001-03 ~ 2001-07廣州致達(dá)電子廠 公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備 擔(dān)任職務(wù): 化學(xué)分析員 工作描述: PCB電鍍(除膠Line,PTHLine,圖形電鍍線,化學(xué)沉鎳金線,電鍍鎳金線,)鍍液分析。 離職原因: 回家鄉(xiāng)發(fā)展 工程師簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)范文(三) xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任ME工程師。主要工作是: 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入,流程圖制作,模治具評(píng)估; 2、制程中突發(fā)異常處理、制程改善及制程驗(yàn)證; 3、為技術(shù)員和生產(chǎn)人員提供相關(guān)技術(shù)支持、指導(dǎo)和培訓(xùn); 4、生產(chǎn)物料成品控制與改善。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任ME工程師。主要工作是: 1、低煙無鹵產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)及其生產(chǎn)工藝改良; 2、熱流道模具開發(fā)設(shè)計(jì)及其維護(hù)保養(yǎng); 3、通過4M1E對(duì)生產(chǎn)制程的改善及加工制造技術(shù)支持; 4、生產(chǎn)工藝文件的制作,優(yōu)化生產(chǎn)流程及工裝治具制作; 5、原材料試產(chǎn),品質(zhì)異常分析改善; 6、新產(chǎn)品的導(dǎo)入,試產(chǎn),量產(chǎn)。 xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任工業(yè)工程師。主要工作是: 1、新產(chǎn)品的導(dǎo)入及量產(chǎn),標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定; 2、作業(yè)指導(dǎo)書的制作及工序流程設(shè)計(jì); 3、生產(chǎn)工藝的改進(jìn),生產(chǎn)效率提升及生產(chǎn)成本控制; 4、CABLE\電腦周邊線生產(chǎn)中異常問題的分析及解決; 5、各種線材加工設(shè)備的調(diào)試及維護(hù)管理。 工程師簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)填寫注意事項(xiàng) 1、必須按項(xiàng)目填寫,而項(xiàng)目是具有明確的開始時(shí)間與結(jié)束時(shí)間的臨時(shí)性工作。不要把項(xiàng)目經(jīng)歷填成不具明確結(jié)束時(shí)間的工作(如職能部門中的某個(gè)崗位)。 2、必須讓人看出來你曾經(jīng)管理過跨職能或跨專業(yè)的團(tuán)隊(duì)(Cross-functional Team)。PMI所說的項(xiàng)目管理,從本質(zhì)上講,是跨職能或跨專業(yè)的,而不是單一職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域的。如果你只管理過單一職能或?qū)I(yè)的團(tuán)隊(duì),就不具備報(bào)考PMP的資格。 3、在全部的項(xiàng)目經(jīng)歷中,必須具有全部5大過程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾)的可交付成果,盡管不要求在每一個(gè)項(xiàng)目上都具有全部5大過程組的可交付成果。 4、可交付成果要與你在各過程組的工作時(shí)間基本對(duì)應(yīng),不能夠在“工作時(shí)間”部分填寫了在某個(gè)過程組的工作時(shí)間,但在“可交付成果”描述部分又完全沒有該過程組的可交付成果。

        296 評(píng)論(11)

        單眼皮姐姐

        總監(jiān)理工程師評(píng)優(yōu)理由是具有良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)。總監(jiān)理工程師評(píng)優(yōu)要有專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司利益不計(jì)個(gè)人得失,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用。為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益??偙O(jiān),就是公司里某一個(gè)領(lǐng)域的第一監(jiān)管人。簡(jiǎn)稱為總監(jiān),承擔(dān)著對(duì)公司具有重要影響力。

        284 評(píng)論(14)

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